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你自己读后感(2023年)

时间:2022-11-25 14:10:03 来源:网友投稿

你自己读后感你自己读后感篇1这是一本关于寻找自己的书籍,作者是沃伦巴菲特的儿子,拥有得天独厚的某些优势,但是他放弃了外界认为他会走的一帆风顺的道路,开辟了一条独一无二的自我下面是小编为大家整理的你自己读后感,供大家参考。

你自己读后感

大家能够在读完一些文字后仔细完成一篇读后感,读后感是我们升华思想的关键,一定要认真对待哦,以下是小编精心为您推荐的你自己读后感5篇,供大家参考。

你自己读后感篇1

这是一本关于寻找自己的书籍,作者是沃伦巴菲特的儿子,拥有得天独厚的某些优势,但是他放弃了外界认为他会走的一帆风顺的道路,开辟了一条独一无二的自我成功模式,那就是寻找自己,寻找内心深处最渴望的人。做你自己。作者通过自身的寻找,自身犯得错误与自我总结改正、分析,从而总结出自我成长过程中的各种问题,引发我们的思考。通过各种例子,告诉我们什么是所谓的成功,我们应该追求的是什么,我们为什么要去追求。我认为本书适合处在迷茫的期的人们和家长朋友们看看,对自己和孩子都是不错的读物。作者和我们普通人们也许不太一样的,他拥有一个世界首富的老爸,我们也许都会认为他就是应该一帆风顺的,没有烦恼的,但是他所遇见的苦难和困惑确实和我们是一样的。再度这本书的时候,必须要带上你的思想,你要和作者一同思考。

我们应该追求怎样的成功,金钱吗?作者认为现在我们把成功定义的太狭隘了,现在我们认为金钱是衡量成功的唯一标准。其实不是这样的,金钱是你在追求自己的成功途中的附属品。你不能为了金钱工作,应为这样的成功的动荡的,收到的外界干扰太严重。一旦外界有什么不定因素,那样的成功会浑然崩塌,只有做你自己,拥有一份追求自我的心的成功,才是稳定的。我们要学着找到自己索爱。重要不是你的起点在哪里,而是你最终抵达哪里。

你自己读后感篇2

看到这本书后的第一感觉是十分感动,因为它代表的不仅仅是一本薄薄的书,而是领导对我们员工的细心栽培和对企业负责,对员工负责,对自己负责的工作态度。

从这本书中我体会到了,工作中没有小事,小事能够体现出小到一个人大到一个企业。我,做为一名淄博汽车总站的员工,要从我做起,从小事做起。工作中要做好自己的本职工作,接听旅客电话时要做到细心,耐心,详细,要想旅客之所想,急旅客之所急。工作中如遇不理智旅客,要及时调整心态,咨询旅客原因,以便更好为旅客服务。与领导同事之间相互通沟,多交流工作经验,多向老员工请教,对新员工要知无不言言无不尽,与新老同事共同学习共同提高。

为工作负责就是对自己负责,工作需要我们尽职尽责,我们要清醒的意识到自己的职责,并勇敢的承担职责,无论对于自己还是对于社会都是应当的,这是每一个人应尽的义务。任何时候,我们都不能放弃肩上的职责,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽责。作为企业员工,我们应当明白工作不是为了别人,而是为了自己。我们仅有把企业当成自己事业的舞台,把工作当成自己的事业,以企业主人翁的心态去对待我们的工作,去经营我们的事业,我们的个人本事才会得到提升,我们的未来才能更加完美。

你自己读后感篇3

昨天去大会堂听了李强老师《为你自己工作》的培训演讲,让偶受益匪浅,在此谈谈偶的感受。

在李强老师的演讲中,有几句话让我印象非常深:

1、当我们不能改变风的方向的时候,我们要学习改变帆的方向。有时候做事不能固执,不能按自己的意愿来,在不能改变别人的时候,或许改变一下自己的方式,可能会有不同的结果。

2、人一定要学会发出声音。一个不会发出声音的人永远不能成功,只有会说、会做、会学的人才能成功,从今天开始,我也要学习发出声音,不出声的原因一个是不懂,还有一个不敢。

3、知道、明白、清楚不等于会。有些事看看,听听很简单,只有去做的时候才会发现有很多的困难,只有边学边做,边学边问才能真真的学会。

听了这堂课,我觉得自己还有很多地方要改进,学习,只有改变了心态,以快乐的心态去对待自己的工作岗位,才能在自己的领域做出成绩!偶的表达能力不太好,有很多话不知道如何表达,如何写出来,但现在试的去写,去表达,就是迈出了成功的一步,希望通过自己的努力,达到高峰!

努力做事只能把事做好,用心做事才能把事做好!心在哪里,收获在哪里!

你自己读后感篇4

近日,科室组织我们系统的学习了《为你自己工作》一书。通过学习,感触颇深。

汉代的陈藩曾说:“大丈夫处世,当扫除天下,安事一室乎?”用这句话来印证当代部分青年的心态,或许算是贴切。社会上日新月异的变化,文化上新旧理念的碰撞,物质生活上的突飞猛进的提高。让当下许许多多的年轻人,尤其是刚离开象牙塔迈进社会的年轻人,在自己的人生规划上有了一份大丈夫生当为人杰的豪迈气魄。治家理国平天下,最不济也要通过自己几年的奋斗,注册公司发展企业在提升自己生活水平的基础上改变社会回报社会。理想是美好的,而现实往往总是骨感的。经过社会的磨练,这部分人中的大多数发现在企业中找不到自己的位置。能力不被伯乐发觉,工作没有挑战性,经验得不到积累,薪金职位得不到提升等等等等。既然干多干少薪金一样,想多想少亦是没有机会。那么至于这么用心的为老板为公司工作么。这或许是部分年轻人在初进公司时都会遇到的困惑。

然而针对于上面的命题,早在多年前陈藩的父亲就已经给出了解答。“一室不治,何以天下家国为?”

诚然,不想当将军的士兵不是好士兵,然而总是因为为老板工作而出工不出力,总是梦想着自己成为老板的员工,会是一个好员工么。答案显然是否定的。现代社会员工与企业的关系即是雇佣关系,也是培养关系。员工因为得到了企业的既得利益和学习技能的机会,从而为企业的发展牟利。

只有将每一份工作都当成为自己工作,为了自己的薪金工作,为了自己能学习技能工作,为了自己经验积累作,为了回报公司的培养而工作,为了感恩企业提供的机会而工作。只有当一个人心存感激,心存进取,那么他的工作才能高质量的完成,才能不断进步。从而不断迈向成功。

你自己读后感篇5

工作,就是付出努力达到所在的目的。一个人对工作所持有的态度和他(她)本身的性情以及做事的才能有着密不可分的关联。看一个能否成功,只需看其态度和精神即可。其中最重要的能保持一种积极的心态,即使在辛苦、枯燥的工作中,也能感受其价值的所在,当完成使命时,会发现成功之芽正在萌发!

为你自己工作,从表面来看,工作是在为自己所在的企业工作,为老板工作,事实上,我们是在为自己打工。在工作中,我们可以将自己所学的知识在工作中得到展示;在工作中,我们也可以学到很多,如,我们的应变能力、沟通能力、组织能力和协调能力等,这些都是有待提高。可以说这是一个自我体现和锻炼的平台。与此同时,公司也是我们一个成长的学校,新的工作能拓展我们的知识,新的同事能培养我们的团结合作,在与顾客交流中能锻炼我们的 沟通能力,等等。

“没有卑微的工作,只有卑微的工作态度”,而我们的工作态度完全取决于我们自己。为自己工作,对其工作充满热情,无论做任何事情,都须竭尽全力!在工作中,我们要以“主人般的.责任意识”心系企业,与企业同命运、共荣辱树立爱岗敬业的责任感和使命感。在工作中,我们要时时怀着一颗宽容的心,想他人所想,急他人所急,细心品味工作带给我们的乐趣。

一滴水不伟大,伟大的是因为自己融入到大海里面。在现如今的社会中,无论你从事什么样的职业,处在什么样的环境中,都无法脱离其他人对你的支持而一个人去完成所有的事情。因此,我们在工作中应该从分的认识到团队精神的重要性,我们应自觉的服从团队的运作需要,依靠团队的资源去发挥个人的才能,培养自己团队意识和合作态度,这样才能使自己成长,变得优秀。

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