下面是小编为大家整理的解放思想大讨论活动发言材料,供大家参考。
解放思想大讨论活动发言材料
解放思想大讨论活动发言材料 各位领导、各位同事:
开展“解放思想寻新突破，推动跨越建新 xx”大讨论活动，是区委根据省、市安排部署，结合实际，审时度势，着眼转型发展作出的一项重大举措，对于正处在“两个转型”发展的关键时期的万山来说，很有必要。对于区首脑机关来说，显得更加十分紧迫。
下面，我结合学习情况，就如何解放思想，提高“三服务”水平向大家汇报一下自己的浅悟感受，不当之处，敬请各 强 位领导、同事批评指正 闯 。
一、在不断更新 迎 观念上下功夫。更新观 高 念，就能带来各项工作 甄 的新局面，这已经被实 细 践充分证明。我曾在区 甥 委组织部抓基层党建近 蚤 10 年时间，就是因为 层 不断解放思想，更新观 扫 念，创新举措，在党员 喝 发展、村集体经济、远 抑 程教育、民主政治建设 卵 等方面大胆创新，在市 园 委组织部的指导下，在 赃 区委的坚强领导下，在 厌 全区上下党务工作者大 需 力支持下，我区于 XX 隅 年荣获全省基层组织建 贪 设先进县称号。作为区 扣 委办来说，要提高“三 笼服务”工作水平，就必 局 须始终高举解放思想的 屿 大旗，勇于去想、勇于 辖 去做、勇于去改。在工 馆 作中只一味地“思而不 忧 行”、“想而不为”， 屑 就会在观望、等待和徘 缆 徊中坐失发展中的许多 酞 良机。只在一事情上 残 解放思想不行，只在一 米 个阶段解放思想也不行 魄 。这方面，我们有过许 检 多深刻的教训。解放思 揪 想没有尽头，也不可能 驼 一劳永逸。我们要自觉 余 地把解放思想作为思维 暂 模式，作为
工作习惯， 杂 作为解放工作中遇到的 颇 一切问题的制胜法宝， 外 善于处理好“破”与“ 醛 立”的关系，在更新观 街 念上下功夫，切实解决 沂 好眼界不宽广、思路不 锦 开阔、开放意识、创新 衣 意识和主动意识不强等 吹 思想障碍，用改革的意 劫 识、创新的精神、开放 瘴 的心态、合作的理念， 差 完善、健全相关规章制 今 度或机制，为领导决策 檀 服好务。
二、在勇 瑶 于改革创新上下功夫。
挥 创新是一个大概念，但 刑 对我们区委办来说，有 人 时候创新很容易、很简 瞩 单。我们只要敢于破除 檬 习惯思维，敢于摆脱传 吗 统思想和陈旧观念的束 懊 缚，冲破不适时宜和阻 扁 碍发展的各种意识习俗 逾 ，克服因循守旧、固步 采 自封、不思进取的思想 现 行为，把过去习惯的工 逢 作内容、工作方式稍微 种改变一下，也就是创新 硼 ，而且这种细微的变化 肌 ，往往会收到事半功倍 育 的效果。事实上，相当 蝎 多的创新成果，并不是 嗣 惊天动地的大变革、大 菏 创造，许多给我们生活 霜 带来巨大变化的创新成 鸯 果，其实都是一些很简 窄 单的变革，但这种变革 光 都是不按惯例和常规来 涎 进行的。前段时间，针 骆 对办公室处理、流转效 迟 率不高的问题，我们在 隅 处理、流转程序上进行 娱 了简化，领导对此反映 欲 较好，这也是创新。针 鸵 对部分领导办公桌上文 戴 夹“堆积如山”，没 柄 有得到及时处理，致使 甭 一些文、办到区委 绽 书记那里就变成了“急 氢 ”的实际情况，我们 喀 把“急”用红色文 远 夹，“保密”用黑色 疮 文夹，一般处理仍 前 沿用过去的文夹，这 纸 样就能引导领导一到办 喝 公室，就做到“轻、重 襄 、缓、急”，先把红色 曳 文夹处理，再处理一 冬 般，这样就不会耽误 绪 “急”处理的时间， 宅 这也得到领导和部门的 垂 高度评价，这也是创新 菱 的结果。
三、在解 危 决“三个不够”上下功 识 夫。我于去年月份从 丑 区委组织部到区委办， 掺 现有一年多时间了，我 纸 发现不管是老同事还是 咸 新同事，我们每个人在 蓖 最基础、最应掌握的知 告 识和能力上，
都还有一 珠 定欠缺和不足。我把它 丈 总结为“三个不够”：
庆 一是我们在全区首脑机 仑 关工作，但绝大多数同 藩 事包括秘书科、政研室 掘 、督查室的同事，对党 哺 的理论、党的路线方针 秀 政策、国家支持资源枯 敖 竭型城市转型发展、国 羡 发 2 号文、武陵山片 犹 区扶贫规划，研究和掌 震 握得都还很不够，对工 藕 业经济、金融服务、土 盂 地政策、投资融资、招 银 商引资、城镇建设与管 途 理等方面的基本知识、 苗 根本方法仅知之皮毛， 饯 还停留在看、抄、拼上 荫 ，用时也只是“炒冷饭 键 ”，没有几个人学习研 粪 究得比较深、比较透， 柔 能灵活掌握运用。对全 朽 区纪检、组织、宣传、 雪 zd、统战、文化、安 裸 全生产、计划生育等工 祷 作的特点、做法和经验 遥 的了解和掌握，更是停 星 留在部门和各乡（镇、 历 办事处）所报的一些材 佰 料上，也没有几个人进 赤 行过认真地思考和研究 信 ，没有几个人能讲出一 洋 套完整的观点，没有几 霍 个人能全面掌握两个新 纺 区的建设情况，致使给 浆 领导写材料时不是少这 腋 样就是少那样。二是我 庸 们在办公室这样全区经 聚 济社会领导核心的机关 月 工作，但对整个 xx 经 媳 济社会发展的情况、阶 荫 段性特征、发展特点、 畔 存在的问题以及下一步 战 转型发展思路和措施， 坡 了解和掌握得还不够， 因 更谈不上深层次研究， 杰很少给区委、区政府领 汀 导提出有一定理论高度 狙 、有一定操作性、符合 浙 万山实际，且被区委采 遗 纳的工作建议。前不久 盅 ，我根据组织安排，兼 阔 任督查室主任，发现以 咆 往督查工作也是一般性 砷 工作，而且欠很多帐， 怔 在督查室各位同事的努 泉 力下，现已把年初以来 城的区委常委会议纪要议 崖 定的事项的落实情况进 露 行了督查，正在落实区 胎 委书记批示，在这段 炳 时间开展督查工作，我 呀 发现督查工作很难抓住 愿 区委、区政府关注的热 咎 点问题，很少向区委、 腿 区政府反馈决策落实的 除 全面情况，包括新经验 巧 和新形势下存在的问题 延 。同样，在我分管信息 华 工作那段时间，我也发 会 现信息工作对全区面上 芽 工作情况的综合反映， 研 对一些苗头性问题的深 由 度分析，
也做得很不够 秤 。三是我们在办公室这 赃 样一个全区办公系统最 击 高的机关工作，承担着 叹 督查指导全区办公系统 筋 业务工作的职能和义务 皖 ，但客观地讲，我们大 霸 多数同事对业务知识不 芋 够精通，理论水平普遍 棋 比较低的问题，对近段 吃 时间中央办公厅、国务 馁 院办公厅下发的 4 个文 样 理解不够透，始终是 孟 我们存在的一个突出问 嫌题。各室、办、局、科 验 在工作中，也经常有很 镑 低级的失误发生，经常 振 出笑话。若以这样的水 围 平去督查各级各部门办 棋 公室，肯定没有底气， 仗 也指导不好。因此，我 遗 们要创新学习方式，学 刷 习、强化、弥补文字、 摧 接待、督查、信息、政 不 研、保密、办文办会等 旗 方面的业务知识，并不 昼 断运用于实践当中。
推荐访问:解放思想大讨论活动发言材料 解放思想 大讨论 发言