下面是小编为大家整理的2023年青年员工座谈会发言稿,供大家参考。
青年员工座谈会发言稿（一）
尊敬的各位领导，各位团干，青年朋友们：
大家好!
刚才听了各位基层团干部的发言，深有感触，现结合我们___共青团工作的 实际情况，谈谈我自己的看法。
___是___最偏远的山区镇，经济建设滞后，财政收入不高，人们主要以外出 打工和务农为主，青壮年流动性大，共青团工作主要围绕在校中小学生开展，形 式手段单一，针对性不强，在经济社会深刻变革、社会组织形式多样化的时代背 景下，我镇共青团工作呈现出了前所未有的挑战。“组织不健全、没有人干、有 人不会干、没有资源干”是我镇也是大部份乡镇共青团工作的普遍现象。我觉得 乡镇共青团工作主要有以下几大特点。
一、没人干事。现在乡镇团组织建设有健全，大部份团干部身兼多职，再加 上乡镇各种考核任务十分繁重，团干部根本无暇顾及团的工作。另外，农村团支 部大部分空壳化，凝聚力弱，团干部年龄老化，服务方式，服务能力落后。出现 了有组织无人基至无人无组织的现象。
二、没钱办事。长期以来，无经费或经费短缺是基层团组织最为头疼的问题 之一。乡镇团组织经费来源渠道不多，上级下拨不多，本级留存少，不少村没有 将团的经费列入年度支出预算，团员团费难以收取，经费不足让本就脆弱的村级 团组织无法为农村青年开展活动提供服务，有的工作甚至根本就不能开展。
三、没平台办事。作为乡镇团组织，管理教育团员的方式比较单一，大部分 是针对在校学生团员的一般性需求，在信息咨询，解决就业，享受更高档次、更 多次数的文娱活动等方面根本无能力满足大部分青年的需求，在服务重心上，绝 大部分团组织仅局限于上级组织临时性的、突击性的活动，没有探索适合本乡镇 实际的有效的载体。在上级组织的各种共清团活动载体中，也没突出针对乡镇的 具体设计，形成了大部分共青团工作只在城市开展轰轰烈烈，在乡镇悄无声息。
针对乡镇共青团工作的现状，我认为主要从以下几方面入手：
一是加强乡 镇共青团组织队伍的建设，专人专岗。下大力恢复、整顿好松散瘫痪的村级团支 部，不断发展壮大团员队伍，努力建设一支高素质的团干部队伍和一定数量的团 员队伍，切实抓好团干部和团员两支队伍的建设，努力提高整体素质。
二是加 大对乡镇共青团的资源投入。要确保基层团组织正常活动经费的开展，将优势项 目向基层转移、工作经费向基层倾斜，不断加大对基层的支持力度。
三是增强城乡共青团的活动联系。在共青团活动载体设计上，要充分考虑乡 镇工作的特性，创新活动形式，使乡镇能参与到共青团的各种活动中，形成城市 与农村的一体化互动，促使城乡共青团一体化发展。
我的发言完了，谢谢大家。
青年员工座谈会发言稿（二）
尊敬的领导、各位同事：
大家下午好，我叫___，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。
首先，感谢公司领导给我们提供了这样一个相互认识、交流的平台。我呢， ____年___月进厂实习，___月正式成为公司的一员，如今快___年了。今日就借 助这个平台来谈点自己在这六年来的认识和感想：
第一点，就谈谈责任心的问题。现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗 位，都离不开责任心。“一个人若是没有热情，他将一事无成,而热情的基点正是 责任心——列夫·托尔斯泰”。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有 高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的 成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失 责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事 无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处 事的前提，也是我们厂发展的根本。
第二点，加强学习。大家上班已经有半年了吧，对各自上班的装置有一定的 了解。但是了解是远远不够的。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作 经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力 化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。在 这里我分享一点我上班学习的经验;
一是手勤，我们上班接触的人很少，每天只是班组的那几个人，我相信在班 组里面，没有一个人不喜欢勤快的新员工。你勤快了，大家会更容易接受你。同 样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。不管是其他班组的人员还是车间领导， 会给他们留下一个很不错的印象，这样，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我 们公司最宝贵的财富。我想大家上班半年时间对各自的装置有了一定的了解，但 是还远远做不到熟练操作的要求。好多事情，在你看来比较难，但是老职工就很 容易的解决了。这就需要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地 面上和站在巨人肩膀上，哪个看的更高、更远。经过半年多的接触，大家都对各 自班组的人员有所了解，大家对新员工还是比较照顾的，只要你们有问题问他们， 他们都会给你们耐心解答，不会私藏，没有什么教会徒弟，饿死师傅的想法。
三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就 是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。在我们装置进行 每一项调整、每一项作业、每一次改动流程都是有不同目的的。这就要我们在做 没一项工作时，多问自己几个为什么，多思考不同的操作方法，多想这样干是不 是对的，有没有安全风险。当然了你们刚工作不久，没有那么多的经验，这都不 是问题，可以向老职工请教，老职工不会了还有班长，还有专业技术人员。
四是不要蛮干、不懂装懂。我们从事的是高危行业，接触的都是易燃易爆物 品，生产过程存在一定的风险。如果你不懂操作，不知道其中的风险，可以完全
讲出来，这不关面子不面子的问题，这是你对自己、家人还有同事们负责。
就拿打扫机泵卫生来说，这是大家需要掌握的最基本的技能，运行的泵怎么打扫， 需要注意哪些，停运的需要注意哪些，带自起的又需要注意哪些，只有你清楚了， 才能去干。因为打扫机泵，我们新员工和老员工都出过问题，庆幸的是，都没有 造成太大的影响。我想你们也听说过有女职工因为长头发被卷进转动设备死亡和 有人因为身背工具包被卷进转动设备死亡的例子 。