当前位置:首页 > 工作计划 >

公司党支部年度党风廉政建设工作计划【完整版】

时间:2022-08-20 10:45:03 浏览量:

下面是小编为大家整理的公司党支部年度党风廉政建设工作计划【完整版】,供大家参考。

公司党支部年度党风廉政建设工作计划【完整版】

为进一步推进全面从严治党主体责任落实,推动党风廉政建设工作深入开展,根据上级组织相关要求,结合实际,特制定本党风廉政工作计划。

一、党支部工作要点

(一)严格执行党风廉政建设责任制,认真贯彻落实公司党委、纪委的部署要求,研究制定落实计划和具体措施,统筹兼顾、协调推进惩治和预防腐败工作。

(二)建立健全干部选拔任用机制,严格按照集团党委和公司党委干部选拔任用的规定和要求,认真负责地向公司党委推荐干部,加强对选人用人的监督,防止和纠正选人用人上的不正之风。

(三)推进党风廉政制度建设落实,建立健全反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等制度,提高制度的执行力,使干部职工“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”。

(四)按照公司党委的部署,加强对所辖干部及全体职工的教育、管理和监督。建立党员干部职工考核评价、竞争激励机制,发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话,增强廉洁履职能力。

(五)加强监督检查,定期对本支部、本部门党风廉政建设责任制落实情况进行监督、检查和考核,全面掌握管辖范围干部廉洁从政、职工廉洁从业情况。

(六)定期向公司党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制的情况,及时就重要问题向公司党委、纪委请示报告。

二、党支部书记工作要点

(一)及时召集会议传达学习中央、省委和集团党委、纪委以及公司党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,研究提出贯彻落实的具体措施。

(二)落实党风廉政建设责任制,对重点工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,带头讲廉政党课,解决困难和问题。

(三)抓好公司有关文件精神的贯彻落实,督促健全相关制度规定,加强工作效能和干部作风建设,持之以恒查纠“四风”,确保作风建设取得明显成效。

(四)抓好班子,带好队伍,加强对干部职工特别是班子成员、经理级干部、基层主管的廉政教育、日常管理和监督约束,发现问题及时指出并督促整改。

(五)带头模范遵守执行党的各项纪律,严格执行党组织议事决策规则,严格遵守作风建设各项规定,当好廉洁从政表率。

三、支部委员工作要点

(一)按照“一岗双责”的要求,认真贯彻执行公司党委的决策部署,主动承担分管范围党风廉政建设工作领导责任,认真做好党支部书记和部门主要负责人交办的工作。

(二)加强对分管范围内党员干部职工的教育引导,及时听取分管各室党风廉政建设工作情况汇报,对于出现的苗头性问题认真分析,预先防范。

(三)加强监督检查,了解掌握分管范围党员干部职工廉洁履职情况,支持分管范围的各室抓好党风廉政建设工作,发挥好监督责任。

(四)定期向党支部和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设情况,及时报告发现的重大问题线索。

四、党支部纪检委员工作要点

(一)在党支部统一领导下,组织协调党风廉政建设和反腐败工作,协助党支部制定计划、分解任务、检查考核。

(二)维护党章和其他党内法规,加强对执行党的各项纪律的监督检查,严肃查处违反党纪行为,加强责任追究。

(三)加强对本支部及支委成员(含非支委成员的部门级干部)的监督,加强对支部下辖党小组及党小组长的监督。

(四)加强对作风建设各项规定执行情况的监督检查,及时向本支部和公司纪委报告违反规定的行为。

(五)认真接待和处理群众来信来访,加大明察暗访力度,注重从工作中发现问题,对了解掌握的问题线索及时向本支部和公司纪委报告,按规定严肃查处违反党的各项纪律的行为,严肃查处违反中央八项规定精神问题。

(六)定期梳理汇总落实监督责任的情况,并及时向本支部和公司纪委报告。


推荐访问:党支部 工作计划 党风廉政建设 公司党支部年度党风廉政建设工作计划 公司党支部2022年度党风廉政建设工作计划 2022党支部廉风建设工作计划