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落实全面从严治党责任述职报告
按照会议安排，我就落实全面从严治党责任述职如下：
一、履职工作情况 （一）聚力“两学一做”，拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务一是在深学上下功夫。县委中心组带头，每周四固定学习，保持常态，为全县做示范、树标杆；推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”，推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”要求党员干部做到的，常委班子首先做到，要求党员干部不做的，常委班子坚决不做， 做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面，以“作风建设年”为切入点，以“六项专项治理”为载体，以“四百行动”为抓手，全面推动干部提神、工作提效、发展提速，全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。
（二）狠抓千部队伍，树好“风向标”。把换届季作为思考季、
检验季和推进季。纲举目张树清风，精心组织县乡村三级换届，""两代表一委员”顺利选出，乡镇班子换届多年来第一次圆满成功，村委会选举一次成功率较上届提升个百分点，换届选举风清气正，真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部，按照中央二十字”要求和市委“五看”标尺，坚持正面、顺向、年轻的用人导向，讲原则、讲公正、讲程序，调整县管干部人，着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍，广大干部总体满意，社会各界反映良好提质强基育人才，坚持政策、需求、问题“三个导向”，紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处，聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态，引才、育才、用才；设立万元创业基金，支持创新创业团 队，优化人才发展环境。
（三）夯实基层基础，种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事筑牢基层组织“战斗堡垒”坚持一支一策”，整顿后进党组织个；着力规范“三会一课”每月固定一天“党员集中活动日”确保人员、内容和效果到位；提高党员党性意识，党员组织关系复联率达賣％，党费专项检查成效良好，让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来，让每一个支部成为一座堡垒，让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”，提档升级便民服务中心賣个，严格落实村（社区）干部集中办公和轮流值班制度，确保群众找得到人、办得好事；狠抓村务公开、民主
管理，确保党的政策、主张及时落地；开展“两回两讲两解，和“清洁家园、和谐邻里”活动，让干部深入群众，宣传好政策，传递好声音，引导好乡风；用好用活“群工系统”，办结率、满意率分别达 99．8％和 997％，没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体细胞”，推动“支部建在一线、党员在您身边”，优化调整贫困村“第一书记”，实行领导干部联村包户全覆盖；以党建带群建，构建群团组织体系，打造群团特色品牌；做细做实非公党建，建好用好党群服务中心，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达 xx％、xx％。
（四）从严管党治党，架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”，把管党治党作为首要职责，带头履行主体责任，自觉担负第一责任，督促落实“一岗双责”，狠抓各级直接责任，促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根执行“三张清单，，年初制定责任清单，季度开出任务清单，反馈督查问题清单，围绕定责、督责、追责三个关键环节，一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈，将党建成效作为干部考评硬杠子，约谈问责人。践行“四种形态”找准切入点、主攻点和发力占把监督执纪问责做深做细做实，打好“预防针”，用好“杀手锏”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，提醒、函询、诫勉女人次，查处党员干部违纪违法案件起，给予党纪政纪处 分 xx 人。
二、存在的主要问题及原因
今年以来，尽管取得了一定成绩，但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村（社区）的党建工作关注较多，对企业、学校、医院等领域关注较少，导致工作推进不平衡，党的工作在各领域的有效覆盖不够二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然严重存在，全县有 xx 万人在外务工，农村优秀人才缺乏，部分偏远村、经济薄弱村人才难行，在今年的村（社区）党组织换届选举中，有 x 个村没有合适的支部书记人选，只能从机关事业单位人员中下派参选。
深刻剖析根源，一是精力投入下足。到 xx 工作以后，各项工作千头万绪，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理，方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位，对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。
三、下步工作打算 在今后的工作中，我将带领县委一班人，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实市委、市政府决策部署，坚持力度不减、尺度不松，强化责任担当，全面推进从严治党。
（一）全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，继续推行“三张清单”管理，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化，覆盖各领域、各方面定点督责，建立所有市管领导“一岗双责”机制，定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况，实施全方位、全过程监督和指导访谈述责，让党委（党组）负责人到县电视台接受提问访谈，实行年度述职 述廉，跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责，把群众满意度作为考责的客观依据，季度考评结果后三名的单位，对主要负责人进行组织处理 （二）全面加强千部队伍建设。选好干部，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拨干部的力度。用好干部，给干部合适的“位子”，用当其时，用其所长，善待“有棱角”的干部，保护“狮子型”的干部，巩固干事创业的浓厚氛围，激发干部队伍的创造活力，不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部，落实“三会一课”，强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强干部日常管理，时时、处处、事事严格要求；加强权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。
（三）全面提升为民服务水平。抓基层基础，提档升级 xx 个村级服务中心，推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，
以公用好进的民建设管理章可手、实现既发持续在前积极公正促公平好用活““两回两讲民风，切实设，强化乡理，对标打可循、高效（四）全、在经常上现纪检派驻发挥“派续开展执纪前面，加极构建不敢平、抓干群工系统讲两解”实增强群乡镇执行打表，让乡效执行，全面优化政上用力、驻机构和”的权威纪问责，强纪检监敢腐、不干群关系，统”，着力，疏导群众的获得力，明确乡镇知道形成常态政治生态向持久性和巡察监督威，又用好深入贯彻监察干部能能腐、不全面推进力解决一批群众的情绪得感、认同工作流程道做什么、态。
态环境。持性进发，久督“两个全好“驻”的彻《准则》能力建设，不想腐的有进“清洁家批群众关注绪，提振群同感、幸福程、标准和怎么做和持续推进作久久为功。全覆盖”，的优势，让《条例》，持续保持有效机制。家园和谐邻注的“顽疾群众的精神福感和满意和内容，实和什么不能作风建设，。持续强化改变旧有让利剑高悬坚持把纪持遏制腐败 邻里”活疾”，深入神，培育淳意度。抓乡实行负面清能做，做到从细小处化党内监有工作模悬、震慑常纪律和规矩败高压态动，入推淳朴乡镇清单到有处入督，模式，常在矩挺势，
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