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X医院纪委书记述职述廉报告

时间:2022-08-21 19:25:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的X医院纪委书记述职述廉报告,供大家参考。

X医院纪委书记述职述廉报告

一年来,在上级党委、纪委的正确领导下,在医院党委、行政的关心、支持下,我正确履行纪检、监察职能,狠抓医院党风廉政建设、职业道德建设,促进我院的精神文明建设和物质文明建设,使我院社会效益和经济效益均取得可喜成绩。现将我一年来在履行岗位职责情况汇报如下。

一、认真履职履责,抓好各项工作

(一)以德为先,注重自身修养。

1.加强政治学习。认真学习党的十八大和全会精神、习近平同志系列讲话精神、十九大报告精神等。贯彻学习中央、省、市关于党风廉政建设的文件规定。认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪和各项规章制度。通过学习,提升自己的政治素养,树立正确的人生观、价值观和政治观。

2.见贤思齐,汲取营养。大力支持并积极参与党委开展的“道德讲堂”活动。以“社会主义核心价值观”、“脱贫攻坚”、“时代楷模”等为主题,开展向革命先辈、先进模范学习,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

(二)严格执行政治纪律和政治规矩。

1.严格遵守党的政治纪律。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。坚持依法行政,依法办事,带头维护党纪国法的严肃性。严肃党的政治纪律,教育各级党员干部自觉讲政治、顾大局、守纪律,引导和督促广大党员干部进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,严守政治纪律,时刻保持坚定的政治立场,坚决反对和杜绝上有政策、下有对策,阳奉阴违、有令不行等违反党的政治纪律的备类行为。

2.认真贯彻民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合,正确处理好民主与集中的关系,着力营造民主和谐、团结共事的良好氛围。认真执行《党政领导干部选拨任用工作条例》,坚持正确用人导向,公开、公平、公正选拔任用干部。

(三)切实履行管党治党责任。

1.持续纠正违反“八项规定”的问题。加强廉洁从政履职教育。结合治理“雁过拔毛”式腐败、“纠四风"、"治陋习"、和"以案促教,以学促纪"教育活动,深入开展反腐倡廉教育,推进卫生计生系统廉政文化建设,进一步传导责任、传导压力、传导震慑、传导正能量。

2.推进党务、政务公开。积极推行党务、政务公开制度,制作宣传栏,将党务、政务公开内容,办事程序,收费标准等进行公示。设立20个意见箱、两部举报电话,将党员领导干部的行为规范在监督之下。

3.践行“四种形态”。把廉政谈话、约谈贯穿于干部监督、管理的各个环节。全年分别与党委班子成员及分管部门的负责人进行例行谈话,增强领导干部的拒腐防变能力。

(四)大力推进党风廉政建设和反腐败工作。

1.继续开展治理"雁过拔毛"式腐败、纠"四风"、治“陋习”专项整治。加强对我院贯彻中央和省、市、县密切联系群众、转变工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定执行情况的监督检查,进一步严明党的政治、组织纪律,坚决纠正“四风”问题,以零容忍态度惩治腐败,教育引导全体党员干部不碰红线,令行禁止。

2.严肃查处违纪、违法案件。重点查办以权谋私、权钱交易、失职渎职的案件;医务人员收受"红包"、乱收费、开单提成、接受违规吃喝、药品回扣等案件;以及医药购销领域的商业贿赂案件;违反政治纪律、组织人事纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等案件。20XX年主要开展了“三公经费”清理工作。处理人数XX人,退缴XXXXX元。开展了“公职人员参于与发起非法集资专顶活动”。开展了“公职人员信息填写”专项工作。

3.加强医德医风建设整治工作。9月份在全县卫生系统率先开展了“创建廉洁医院”工作。狠抓医德医风建设,严肃查处“三必须、三不准”违规现象,20XX年至今处理了违纪10人,其中2人给予降低岗位处理,8人给予全院通报批评及经济处罚,对收到表扬及锦旗的科室及个人给予了表扬和奖励,对拒收红包的医护人员给予了表扬和奖励,全年来共对20余人和科室进行了奖励。

二、加强廉洁自律。

严格执行廉洁自律规定。一年来,认真遵守《廉政准则》要求的"52个不准",认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。在自律方面从严要求自己,要求大家不做的,自己首先不做,严守党的纪律,廉洁从政,不贪不占,顶住各方面金钱和权利的诱惑。同时,严格要求身边工作人员和家人,行得端、走得正,尤其是涉及到案件方面的事情,坚决不准任何人收受任何礼品和吃请。切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员,未出现违反廉洁自律情况。

三、存在的问题、原因及改进措施

回顾一年来的工作,虽然在党风廉政建设工作最得了一些成绩,但离群众的期望、上级党委的要求还有一定的不足和差距。

(一)存在的问题

1.党的政治建设方面

(1)抓落实党风廉政建设的力度不够,还有待加强,常态化管理坚持不力,作风整顿有“运动式”的现象,上级有要求、有检查时抓的紧,平时有些放松。

(2)党风廉政建设教育有待进一步加强,在教育方面只注重了党员干部,对后勤人员、安保人员,教育更少,全面履盖力度不够,特别是在警示教育方面,致使个别部门和少数人员认识还不到位,思想上不够重视。

(3)落实“三重一大”问题不得力,如对“三重一大”问题只是看形式,不作表态,没能真正起到监督作用。

2.工作作风方面

(1)履行监督责任不够到位,不敢狠抓,存在怕得罪人的思想,没有很好的履行监督作用。

(2)在狠抓服务态度上没能找准最佳方法,只注重培训,没有将服务意识深入到每个工作人员心中。

(3)组织纪律性有待加强,职工上下班考勤有极个别人思想没有转变来,上班不考勤,认为我在上班,考不考勤不重要,少数人工作时玩手机,忘带工作牌。

(二)产生问题的原因分析

1.党的政治建设方面

(1)理论知识学习不够,对党的政策把握不到位,存在重具体工作,轻理论学习的问题。

(2)党性修养不够,存在从众心理,认为在当前的社会大环境中,在一些事情上没必要太较真,工作过得去就行。

2.在工作作风方面

(1)政治纪律和组织纪律有所松懈,工作上存在只求过得去,不求过得硬,标准上只要不违规,不求严管理。

(2)在“三重一大”问题上存在畏难情绪,监督存在于形势,履职不到位。

(三)改进措施

在今后的工作中,我将深入基层,主动服务,进一步改进和加强党风廉政建设责任制工作,不断提高执纪能力,抵制、纠正、打击行业不正之风,坚决维护医院的正常发展。

1.组织本部门人员认真学习党的路线、方针、政策,积极参加县纪委组织的专业培训,加强个人的党性修养。

2.加强本部门人员素质教育,树立良好的思想品德,全心全意为民服务的思想。

3.认真履职,廉洁做人,敢字当头,敢于对不良现象做斗争,敢抓敢管,坚持原则。

4.严肃查处违纪、纪法案件,重点查办以权谋私、权钱交易,失职渎职的案件,加强“三重一大”问题的监督责任。

5.树立牢固的廉政意识,严格执行廉洁自律的各项规定。强化警示教育,全员履盖,不漏一人。

6.强化纪检监察队伍的建设,切实做到转职能重主业。转方式重监督,转作风重落实,不断树立医院纪检监察工作的良好形像。


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