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【消防述廉】2014年县公安消防大队教导员述职述廉报告(完整)

时间:2023-05-19 09:10:06 来源:网友投稿

2014年县公安消防大队教导员述职述廉报告我于19xx年xx月出生,20xx年入伍,中共党员,大学学历,学士学位,研究生在读。历任xxxx县大队参谋、支队防火参谋,总队防火部参谋、监督管理处副处长,x下面是小编为大家整理的【消防述廉】2014年县公安消防大队教导员述职述廉报告(完整),供大家参考。

【消防述廉】2014年县公安消防大队教导员述职述廉报告(完整)



2014年县公安消防大队教导员述职述廉报告


我于19xxxx月出生,20xx年入伍,中共党员,大学学历,学士学位,研究生在读。历任xxxx县大队参谋、支队防火参谋,总队防火部参谋、监督管理处副处长,xx县大队大队长;201212月任xx县大队教导员。现将2014年以来履职情况报告如下:

一、立足本职,落实责任

工作中,我立足本职,突出抓好各项措施的落实,各项工作任务得到了全面落实。

(一)加强思想政治教育工作。一是始终保持高度的政治责任感,注重政治理论学习,坚持学习时事政治和党的方针政策,积极组织、参与党的群众路线教育实践活动和正风肃纪专项行动、“牢记强军使命、献身强军实践”主体教育活动,加强了党性锻炼,增强了政治修养。在支队组织的历次政工考试中名列前茅。二是规范政治工作,严格党委议事程序,加强基层党组织和俱乐部建设,完善了各项政治工作制度。三是丰富教育形式,积极组织开展一句话课堂、政工微新平台建设等活动,全体官兵思想政治素质和水平进一步提升。四是警营文化提档升级试点工作全面完成。建设了消防宣传一条街、灯箱文化长廊、荣誉室、娱乐室、党员活动室等,成立了武术队、器乐队,开展了廉政建设书画笔会,聘请县文化馆、德州学堂、县医院专家为教练、教师,警营文化各项硬件、软件设施达到升级标准,警营面貌和官兵精神状态焕然一新。五是加强典型培育,积极开展寻找身边的雷锋、青年文明号创建等活动,大队被县团委、市团委评为青年文明号,2名同志被县公安局评为先进个人,1人被市支队评为优秀共产党员。大队高度稳定,未发生任何违法违纪行为和影响部队形象的事件。

二)抓好重大事项部署落实工作。一是积极协调县委县政府将消防大队吸收为县规委会成员单位,本人作为成员先后参加17次规委会会议,对县城总体规划、重大项目建设等累计提出意见建议50余条,并被采纳。结合县城总体规划修订,同步推动了消防专项规划的修订工作。二是建国镇消防队站建设取得突破性进展。先后五次提请县政府研究建国镇消防队站建设工作,三次到该镇实地考察,并推动形成了县人大、县政府、镇政府、消防大队四方推动的良好局面。目前,县政府已按照“四有”标准批准建站,并购置6吨消防车一部、征召10名专兼职队员,缓解了县域南片区消防力量薄弱的问题。三是推动公共消防设施建设。积极提请政府在县城高标准建设2座消防水鹤,县域新建市政消火栓100座,并推动了管网改造同步建设规划的落实。四是积极参加社会化防控工作,参与重大火灾隐患整改、区域性火灾隐患整改、119消防宣传、专项整治等活动,圆满完成了重大节日、活动期间的保卫任务。协调县电视台开设“xx119”消防专栏,与县公安局、空军里老机场成功举办“庆八一”军警民联欢晚会,社会各界群众反映良好。全县火灾形势持续平稳。

(三)规范后勤管理和执勤备战。一是完善各项规章制度,规范财务管理,保障了队伍油、气、电、水充足供应,未出现任何违反财务管理规定的事件;二是落实《河北省地方消防经费保障指导标准》,加大经费争取力度,将业务经费纳入财政预算和支队核算中心,截止201411月,争取并落实各类经费206.224万元,其中正常业务经费136.924万元、车辆专项经费69.3万元。向县政府提交了2015年消防业务经费报告,预估802.26万元。三是完善灭火救援器材装备,向政府提交专题报告,购置消防装备,推动县政府集中采购12吨水罐泡沫车1部,空气呼吸器、购置消防水带2000米、机动链锯、无齿锯等一批装备器材,为车辆全部缴纳保险,极大提高了灭火救援能力。四是完善营房建设,对岗亭、办公区、宿舍区、餐饮区、会议室、接警室、锅炉房、车棚进行了改造粉刷,对营区线路进行了全面改造,确保了统一美观。认真落实“三热”要求,营区各项设施实现了全面改造升级。

(四)强化多种形式消防队伍建设。一是提请县政府完善了综合应急救援机制,与县应急办、武装部、武警中队建立了应急联动机制,组织开展了森林灭火、应急处突联合演练;经请示支队,与山东德州市运河区大队、开发区大队就跨区域应急救援活动进行了商定。与空军里老机场建立了联动机制。二是提请政府将3乡镇7家规模企业专职消防队建设纳入计划,县政府批示成熟一个成立一个,组织兴弘嘉服装纺织有限公司重组了企业专职队,并对其进行了业务培训。三是推动政府专职消防队员征召,与公安局、人社局、编办联合招聘,今年以来共新征召专职队员15名、文职3名,大队人员达到43人,消防力量进一步壮大。

(五)规范消防监督管理。一是开展专项治理,履行号发核员职责,督促重大和较大火灾隐患整改,邀请专家对兴弘嘉服装纺织有限公司等单位火灾隐患进行会审,推动了隐患整改。二是规范政务中心建设,消防入驻人员被县政务中心评为先进工作者,在10月份市政府组织的行政改革xx现场会上,消防窗口工作受到了市、县领导的高度肯定。三是加强火灾隐患举报投诉中心建设,提请县政府设立火灾隐患举报投诉奖励基金,县财政5万元基金落实到位。四是聘请社会廉政监督员15名,定期召开座谈会,开展述职述廉,群众反映良好。

二、始终保持共产党员的先进性

工作和生活中,我始终严格要求自己,工作上牢固树立责任意识,生活上不搞特殊化,牢固树立拒腐防变意识。自觉加强党性修养,始终做到清正廉洁、奉公守法,时刻自重、自省、自警、自励,自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和公安机关领导干部“五个严禁”、公安消防部队“四个严禁”。日常生活讲节俭、不比阔气,注重培养健康的生活情趣。工作中,坚持走群众路线,坚持与同志们同甘苦、共患难,虚心学习、带头工作;坚持做到不武断、不畏难,始终围绕党委决策,身体力行抓落实。

一年来,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求、与支队党委的期待还有较大差距。对此,我一定会在今后的工作中认真加以纠正,不断完善自己,不断推动工作的开展。

以上述职,请领导和同志们评议。

                                    20141113

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