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迎新杯心得体会优质6篇

时间:2022-12-13 09:05:02 来源:网友投稿

迎新杯心得体会优质6篇迎新杯心得体会篇1九月,收获的季节,喜庆的季节,亦是我校一年一度迎新的季节。作为我院党员一份子,我参加了院系迎新工作,一句话总结:累并快乐着。我参加了第一天上午下面是小编为大家整理的迎新杯心得体会优质6篇,供大家参考。

迎新杯心得体会优质6篇

相信很多人对待同一事物的看法都是不尽相同的,所以写的心得体会也是不同的,及时提笔记录心得体会尤其重要,这对于以后的写作有很大帮助,下面是小编为您分享的迎新杯心得体会优质6篇,感谢您的参阅。

迎新杯心得体会篇1

九月,收获的季节,喜庆的季节,亦是我校一年一度迎新的季节。作为我院党员一份子,我参加了院系迎新工作,一句话总结:累并快乐着。

我参加了第一天上午的迎新工作,第一天上午来报道的同学很多,有些应接不暇。刚带完一个新生紧接着就要带下一个,有时还一次带好几个,说实话有点累,不停地往返不敢耽误。有几个我是全程带领,直至送到寝室入住。当收获家长们发自内心的感谢时,心情很激动。尽管很累但走起路来一下子又恢复了活力,我想这就是奉献的真谛吧。

新生接待工作做完紧接着又开始党员下寝室活动。第一次是中秋节前一天晚上,我和姚兰学姐一起去了桔五-214寝室。去之前我很紧张不知道要怎样跟这群妹妹们接触,不知道要和他们聊些什么,很担心会冷场。去之后才发现我的担心是多余的。姚兰学姐很快就和他们聊开了,气氛很和谐。学妹们不像想象中那么稚嫩,他们懂得很多,当然迷惑也不少。关于专业,关于考试,关于社团,关于学生会,许许多多问题都抛了出来。他们的疑问曾经也是我的疑问,经过了两年的大学生活,有些问题渐渐淡去,有些问题仍然不得解。在交流的过程中,我开始深入思考一些从前不愿意思考的问题,作为这群活泼可爱的学妹们的引导人,我感受到有一股强大的责任感降临在了我身上,我所代表的不再是我一个人。

九月二十七日赶在军训结束十一长假之前、各大社团招新之前,考虑到学妹们关于招新的困惑,我第二次下寝室。这次去没有那么多担心,可能是有了主题的缘故。关于社团招新,他们的想法都挺成熟的,我主要给他们分析了一些社团的具体情况便于他们参考选择。这次去我个人感觉挺开心,因为我起到了作用,和学妹们的关系也更近了一层。九月份下寝室到这里就告一段落了,十月份预计去两次,开始帮助他们适应大学学习环境,转变学习方式。活动将继续,精彩也将不断。

通过这两次下寝室的经历,有收获的不仅仅是学妹们,同样的我也收获不少。虽然说是我们帮助他们,实际上在帮助他们的时候我自己也在不断进步,这是一个双赢的举措。我曾经说过,从此刻起将自己放到陌生人群中,如果某一天有一个人认出我来了,那么我会感到欣慰;如果有一群人认出我来了,那么我就成功了。我正在朝这个方向努力。奉献我所有的光和热,不求其他,但求能够照亮和温暖有需要的人们。

迎新杯心得体会篇2

时间如梭,一晃一年过去了。现在依然记得大一入学时,班导对我们无微不至的关心,迎新志愿者们的热情周到,那份感动一直伴随我走过了一年。真心感谢他们的关心和爱护,是他们,让首次到大学求学的我,少了一份不安多了一份踏实和感动。从那时候开始,我就想着,等自己成了别人的学长,我一定也要像他们一样,尽自己所能,帮助新生们尽快地适应大学生活,让他们开心、顺利地开始他们全新的大学生活。

这次很荣幸能够去迎接新生的到来,我满怀热忱的期待着······俗话说:年少轻狂。我想象着这一届的孩子们是否也像当初的我们一样,对大学充满着幻想,对大学里的一切充满期待,一大清早我们便踏上了迎新的征程。

一开始做的事情都挺琐碎的,搬桌子、凳子、矿泉水,还有清点新生名单等。等到专车将一批批新生送过来的时候,大家都忙开了,一个个都满头大汗的,特别是到中午的时候,来的新生是最多的,虽然大家都是汗流浃背,但都还是热情的举着告示牌迎接一批又一批的新生,并向他们一遍遍的讲解报到流程,学校概况,专业介绍等。这不禁让我想起了去年的我们似乎也像他们一样稚嫩,一样好奇吧!

为了使新生们顺利入学,我最大的体会,是简单的四个字:助人为乐。真的,看着新生们高高兴兴地顺利办完入学手续,开开心心地入住寝室,尽管这段时间很辛苦很累,可我们一直累并快乐着。

在接新生的过程中,有一个学妹让我的印象极为深刻,她手里提着两个很沉的包,我便上前帮忙,她道了声谢,又跑到后面接过一个阿姨手中的包(应该是她的妈妈)我发现不怎么对劲,结果一看,后面还有一位叔叔和一位哥哥手中也都提着满满的行李。我愣住了,难不成这是大迁徙吗?

总之,这次迎接新生感触颇深我坚信,未来的十年,一百年,一批又一批的新生,肯定还是会开开心心顺顺利利地开始他们的大学生活,肯定还是会在学长学姐们灿烂温暖的笑脸中,感受到他们无微不至的关心,然后,将这份感动,一直传递下去。

迎新杯心得体会篇3

伴随着主持人的结束语“我们明年再见”,迎新晚会终于落下了帷幕,回想这x个多月来准备迎新晚会的点点滴滴,我们感触颇深,既有亮点又有不足,有些事只有亲身经历过才真正懂得,我们也在艰难与挫折中获得了长足的进步和真正的成长。

从x月x日我们知道自己有幸成为文艺副部,就开始策划迎新方案。一个月的辛勤准备让我们的晚会有很多值得自豪的闪光点。首先本次活动是我院历年来首次在小礼堂举办,这需要克服很多以前未曾遇到过的困难,这次空白的弥补为以后在小礼堂办活动提供了很多经验。

其次首次在进行摆摊宣传,对批场地流程进行了深入了解,这也为以后做好了探路工作,在此特别感谢xx老师对本次活动批场地方面的大力支持。延续了上学期风采之星的风格,极大的活跃了现场氛围,调动了观众热情。再者本次活动遵循领导指示,少请院外节目,这极大的保证了迎新的宗旨和彩排的完整性,这对晚会的流畅进行有重大意义。尤其是小班节目和教官节目的安排,引起了大一新生们的阵阵欢呼,更加凸显了迎新晚会的意义。

相比于成功之处,我们也出现了很多不足。首先是晚会时间方面,总时间为x分钟,超出了预计的xx分钟,这个原因是多方面的,其一:节目预算时间不到位。其二:晚会当天个别节目和彩排时演出有差异。其三:中场抽奖拖延时间略长。明年办活动一定要吸取本次教训,计算节目时间时尽量压缩,然后中场互动时间再压缩。然后晚会时间选择不当,本次活送时间是周x下午x点,严格意义上来说已经不算晚会了。

本来想定在x号,但是我们忽略了xx号的运动会,这会极大影响彩排,临时想改到x号,但是x号小礼堂已经被园艺院批下,而x号晚上新生有课的班级比较多,没有办法才在协调了两个班的课之后在下午x点举办,这在一定程度上影响了会场人数和现场氛围,以后再办时一定要综合考虑各种因素,尽量提前去批场地。

说到场地,x号在一餐小广场摆摊宣传时也出现了较大问题,本来想摆在中央最显眼位置,但是中央位置提前两天被xx院占用了,后来确定在侧面宣传,x号早x点到达xx时,发现原定位置早已被占,只能选了一个不太显眼的位置,这导致事先安排的气拱门没地方摆放,也影响了宣传效果,若以后种机会一定要提前一天晚上去占地方并用绳子围起来,当天x点到达,以防突发事件发生。

本次晚会的顺利进行是学生会全体成员共同努力的结果,没有其他部兄弟姐妹的帮助,我们的晚会就失去了他本来的意义,再此文艺部向其他部的兄弟姐妹们表示感谢。迎新晚会的结束并不是我们放松的时候,我们会在接下来学生会其他活动中发挥更大的热情!

迎新杯心得体会篇4

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好

我是某化验室的某,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我在公司未来的成长,我感受到了压力。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是20某年x月进入公司的,现在我的工作职务是化验专员,主要负责各加工厂原辅料及成品的检验工作。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的专业技能,使我在工作中得以迅速成长。我始终坚信:在不同的工作岗位上,都能为公司做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“某”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

我很荣幸加入某,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高。我坚信:宝迪的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根宝迪,为我们共同的家——某有限公司奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为某未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信,在公司领导们的正确领导下,在全体员工的共同努力下,20某年我们将取得更好的成绩。立足某,放眼世界!

最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐,心想事成,万事如意!

迎新杯心得体会篇5

挥别小学,迈入初中,这是一个全新的开始!

跨进中学的大门,还不到三个星期,我已经爱上了这里的一切,景物,课堂,老师,同学……

当我第一次踏进初中的校门时,首先映入眼帘的是这两排雄伟壮观的教学楼和宽阔无比的操场。往里走,这郁郁葱葱、高大挺拔的树木,终年竖立在这里,为人们遮风挡雨。

开学时,桌上叠着一本本的课本以及空白作业本,这些书本的数量要比小学多得多。新同学,新老师,新集体,新教学方式。也因为是新的,所以我要赶快熟悉。

上课时,窗明几净的教室里有老师孜孜不倦的教诲声,有同学们朗朗的读书声。下课时,同学们的欢声笑语充溢着校园。

“初中各科的课代表是这门学科的领头羊,这个科目的成绩一定要名列前茅,各方面一定要做的比别人好,甚至是最好。如成绩,作业,课外知识方面。当然也需要责任感。”这段话对我来说是升入初中以来影像最深的一句话,也是我以前在做语文课代表时从未想到过的一句话。秦文君的《男生贾里》里有一句话是这样说的:“一个班级就好比社会上的缩影。”

读到这里,我想社会是竞争激励的,这么初中也是竞争激烈的,因为高手如云,所以我一定要对自己更加有信心,学习一定要加倍努力。

校园,是孕育希望的摇篮,是成就未来梦想的起步。

迎新杯心得体会篇6

20xx年是中国经济快速增长的一年,我们在中国移动集团公司的大方针下,认真贯彻_届六中全会、集团公司和省公司工作会议精神,在省公司和市分公司领导的正确带领下我们结合本溪移动通信实际,更新服务理念,深化改革管理制度,巩固和提升竞争优势,保持行业区域主导地位,加快了本溪移动的发展,提高了大客户服务的水平,克服了各种困难和不利因素,业务发展和业务收入保持稳步增长的良好发展态势,各项工作取得了可喜的成绩。

一个人客户管理与服务

为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。20xx年度我中心本着沟通从心开始的服务理念,

我们的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到。

结合_移动公司的各项工作指标,本着服务“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间,要求上门服务。上门服务内容包括:业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。

另外,结合“服务与业务”的战略目标,始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命,不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服务质量外,使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。

二中高端客户保有率

在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“战争”中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。

三全球通客户目标市场占有率

四外呼人员的管理

外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,_年外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查。社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时,她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象,所以我们培训外呼人员:熟练掌握公司个指标及各项业务,规范服务用语,应答技巧专业灵活,团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。

是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户

外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,服务管理、服务人员管理

五投诉处理

为进一步提高客户满意度、保持服务持续,大客户中心在_年里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉快速响应机制。

首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉热线,建立管理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格控制集团客户短信群发。再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支撑,处理解决方案。最后,完善客户跟进服务制度,提高移动公司的服务水平,从而达到投诉满意度100%。

六日常工作

客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者,也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在_年的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的服务与业务双全面优化营销体系,实现客户经理规模化。大力推进新业务的规模发展,加快改进服务的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标。

20xx年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式,提高新业务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务,促进服务价值化。继续大力宣贯“正德厚生,臻于至善”的核心价值。

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