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奋斗者心得体会优质6篇

时间:2023-04-03 09:05:05 来源:网友投稿

奋斗者心得体会优质6篇奋斗者心得体会篇1“雁过留声、人过留名”,但在这个世界上,又有多少人被人们所了解,被人们所记住呢?这个社会是多元的,不单单是靠伟人组成的。在我们身边还有许多普通下面是小编为大家整理的奋斗者心得体会优质6篇,供大家参考。

奋斗者心得体会优质6篇

心得体会就是将实践中的反思内容用文字记载下来的重要文体,想要写好心得不是一件容易的事情,也是需要我们认真构思写作思路的,小编今天就为您带来了奋斗者心得体会优质6篇,相信一定会对你有所帮助。

奋斗者心得体会篇1

“雁过留声、人过留名”,但在这个世界上,又有多少人被人们所了解,被人们所记住呢?这个社会是多元的,不单单是靠伟人组成的。在我们身边还有许多普通人,如果伟人是金字塔的塔尖,他们则是牢牢托起塔尖的塔身和地基。没有这些绿叶的衬托,红花怎会显出娇艳和美丽?所以,尊敬身边的普通劳动人民,是我们做人的基本准则。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,尊敬的老师不正是具有这种默默无闻的奉献精神的人吗?从我们三岁发蒙起,老师便时时出现在我们眼前。他们就像一位位园丁,用辛勤的汗水浇灌着我们这些祖国的未来花朵,培育着我们使我们茁壮成长。

除了老师,在离我们遥远的森林里,有着一群不被人注意的看林人。他们昼夜守护着森林,天天与树为友,日日与鸟做伴。他们忍受孤独寂寞,心中只有一个信念,保卫森林呵护动物,他们为林业事业做出了巨大贡献。

天天在繁华的都市里开着大巴车的公交车司机,他们风里来,雨里去。每天早出晚归地运送乘客。“以人为本,服务人民”献出自己的力量,分担城市交通压力,他们给人们心中留下了一个个美好而又深刻的记忆。

远离城市,身处祖国边疆的边防战士们,生活环境恶劣,生活条件艰苦,餐风宿露更是家常便饭。但为了保卫祖国的疆土免受外来的侵略,为了后方的人民过上平安幸福的生活,他们放弃了优裕的生活,默默无闻的战斗奉献在祖国的边疆。

还有人们最为熟悉的警察叔叔们,“执法为公、立警为民”已成为他们的信条。他们是给人们带来最大帮助的人之一。民警处理群众纠纷,交警指挥着过往车辆,特警处理着突发事件。他们帮人民群众消除了生活中的隐患,惩治罪犯,维持社会治安,让人们的生活变得更加美好。

同学们一定都在电视中看到过奋不顾身冲进火场救人的消防员吧?他们置自己的生命于不顾,将抢救国家、人民群众的生命和财产放在了第一位,没有他们,我们怎能放心的居住于高楼大厦,放心的工作于自己的岗位?

相信大家对“白衣天使”也很了解,在各类疫情爆发的时候,他们总是挺身而出,舍小家,顾大家,奋不顾身的同病魔做着殊死抗争。不知道挽救了多少病人的宝贵生命,有时甚至还会献出自己的生命。

总而言之,这个美好的世界,正是由千千万万的普通人和从普通人脱颖而出的伟人创造的,但没有普通人的努力,伟人也会独臂难支、无所作为,正所谓“民贵群轻”,所以我尊敬天底下一切善良的普通人、真诚的劳动者。

奋斗者心得体会篇2

在今年春节阅读了华为公司的管理智慧书籍《以奋斗者为本》,感触颇多。任正非对华为各个阶段的现状了解透彻,并且抓住了各个阶段、各件事情的核心本质,对企业发展各时期的问题处置的果断和气魄令人敬佩。书中以通俗易懂的举例阐述出事件的本质,也反映出任正非高超的沟通艺术。

何为奋斗者?有责任心的明白人。华为公司的核心价值观浓缩为12个字:“以客户为中心,以奋斗者为本”。以客户为中心是企业必须不断满足客户需求,不断超越客户期望;以奋斗者为本可以让企业不断发展,组织常葆活力。两者相辅相成,企业才能基业长青。

本书围绕两个方面对华为的企业文化进行了阐述。一是围绕价值,二是干部政策。这也是企业管理的精髓,所有的事项都离不开人,所有的创新都离不开团队的协作。

围绕价值:价值的创造、评价与分配,首先要了解价值从实际的客户中来,企业存在的核心目的就是不断创造价值,就必须拿出让客户满意,愿意为之买单的产品与服务。因为每个团队及个人创造的价值不一,有战略上的长期收益,如技术专利,前瞻战略;也有战术上的短期收益,如项目的达成。这就需要对每个人产生的价值进行评价,公司尽其财,让能人掘其智。优秀的人不怕吃苦,怕埋没其价值。价值评价完成后,就是价值的分配。价值分配需要灵活和倾斜。这就是华为撬动人的杠杆,通过经济利益以及其他激励,鼓励人好好干,不然就什么都没有。

干部政策:华为的干部政策简化为几个词:实战、选拔制、任期制,轮岗制、视野、责任结果制、公开制,储备制。既要会选干部,还要会用干部,还得会管干部。“公司投资赚钱要能说清楚三个问题,能不能巩固基层员工的饥饿感,中层员工的危机感,高层干部的使命感”,这样就会让员工充满进取之心,让高层有担当。高层路线正确,中层目标明确,基层奋勇争先。自然能做成一件又一件事。将军带兵打了败仗,原因可能在士兵战力低下,但最终是将军治军之责。

干部任职评价:责任结果制,必须以责任结果为导向,不以能力为导向。简单说就是干部要做成有价值的事。

干部选拨与磨练:实战,轮岗。将优秀的干部派到实际的项目中去,边学边练兵。“官是上战场打出来的”。读后感·通过轮岗,获得周边工作经验,同时提升干部全局视野。

干部的管理:选拨制、任期制、公开制,储备制。选拨制,让干部始终向上,优上劣下。任期制让干部充满危机感。干的好,连任或升职,干的不好就降至或调岗。公开制,让“老百姓”来拱干部,不能作假也不敢作假。储备制,建立后备干部梯队,保障事业持续发展。

总之,本书强调了人力资源管理的重要性和必要性。将合适的人安排到合适的岗位上,让每个人都能积极的贡献其价值。奋斗之路,价值常伴。

奋斗者心得体会篇3

画在手腕上的表,本是不会走动的,可它却趁我不注意带走了我十多年的岁月。转眼间,我长成了一个富有活力的少年。虽然在这些年里参加过多次考试,但是,唯独这次月考,让我铭记于心,它敲响了我人生的警钟,将沉睡在美梦中的我猛然唤醒。

步入全新的初中阶段,新的学科也增加了不少,加重了我的负担。在进行第一次月考的前一天晚上,我与其他的同学一样,都在为这次测试专心致志地做好充分地复习准备。复习完这一学科,就换下一科,就这样,时间在在同学们复习的时刻中,一点一点地消耗殆尽。

时辰已到,我带着“武器”上了战场。规划整齐的答题卡发到了我的手里,我兴奋地提起笔全神贯注地开始答卷。似乎有一股神秘的力量操控着我,我自信满满,相信着自己一定能战胜这次考试。

两天后,艰难的考试终于挺过去了。我那一颗悬着的小心脏也终于放松下来,心里在不停地嘟囔着:“这次的考试成绩我一定能鹤立鸡群,胜利的曙光必将属于我!”

考试成绩公布出来当天,我仍然自信满满,可是就当我看见自己的分数时,我的兴奋戛然而止。我望着附近其他的同学,有的人黯然神伤,有的人欣喜若狂┄┄而我呢?这次考试的结果彻底粉碎了我的美梦,我何曾感到如此失落呢?我似乎觉得之前所付出的一切都白费了。时间也渐渐离我远去,就如朱自清所说的:“我的日子滴在时间的流里,没有声音,也没有影子”。

晚上返回宿舍时,淅淅沥沥的雨点击打着乌黑的大地,向远处眺望,天空和大地仿佛融为一体,成片的树林看起来就像水中的倒影在荡漾,几点璀璨的银光在树间闪闪发亮。那一刻,我似乎懂得了什么。

逆风的方向更适合飞翔,只有先改变了自己的态度,才能改变人生。也许,不负光阴就是最好的努力,而努力就是最好的自己。我应该有个男子汉的样子,绝不应因为一次小小的月考而放弃对未来的期盼,坚持到最后才是赢家。

将生命慢慢喝,是一杯茶;将生命一饮而尽,你就醉了。

活着,就要活到袒胸露背迎接万箭攒头,犹能举头对苍天一笑的境地。时序轮替中,始终不变的是奋斗者的身姿;历史坐标上,始终清晰的是奋斗者的步伐。

所有随风而逝的是都属于昨天的,所有经历过风雨留下来的才是面向未来的。齐聚在这苍茫大地上,我们要怀揣着对生活更饱满的热爱,才能摒弃过去的枷锁,勇往直前,冲向未来!

奋斗者心得体会篇4

通过学习劳模精神,使我们充分认识到劳模“爱岗敬业、为国为民的主人翁精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、不断改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、相互关爱的团队精神”,是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断突破、前进的精神保障。

作为一名利通天然气有限公司的员工,我们就是要学习劳模精神,充分树立起爱岗敬业的主人翁精神,在自己的岗位上不断创新、寻求突破,克服一切困难,为社会的不断进步贡献自己的力量。第一、学习劳模那种坚定理想信念的精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩,就是因为他们始终有着为人民、为公司干好事业的坚定理想信念。我们就要像他们一样,志存高远,立足本职,爱岗敬业,扎实工作,在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献;

第二、学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上,大胆寻求革新,创新工作方法;

第三、学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的,任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作,就是我们学习劳模的最好行动;

第四、学习劳模那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神;

第五、学习劳模那种紧密协作、相互关爱的团队精神。团结就是力量。

劳模精神是时代的旗帜,大力弘扬劳模精神,我们就要牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度,像我们身边的劳模一样,从自己做起,从一点一滴做起,从平凡小事做起,以自身的实际行动,说真话,走正道,办实事,以自身的实际行动,投身到各自的工作岗位中,锐意进取,务实奉献,为社会的美好明天而奋斗!

奋斗者心得体会篇5

古语有云:“夫,以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失。”

回顾中国近代发展史,其中最浓厚的一篇是这个曾经落后的、饱受帝国主义欺凌的、半封建社会的国家,如何在中国共产党的领导下一步步走向繁荣昌盛的故事。

我们不会忘记1921年7月23日这一天,我们也不会忘记嘉兴的南湖,以及南湖上那条小游船,因为就是在那碧波荡漾的南湖上,就是在那条小游船上,就是那十几个来自天南海北的年轻人,他们穿过无边的黑暗,躲过追逐的枪炮,艰难而又执着地举起了拯救中国命运的火种,为中国指出了一条光明而又充满希望的道路。从此,奋勇的中华儿女万众一心、披荆斩棘.....当鲜花代替了和平,当我们的天空不再有枪声回荡,当我们的家园不再经受炮火的洗礼,我们是否还能够想到那些把牢底坐穿的先驱者、那些带着铁镣蹒跚步行在长街的革命者,那些倒在血泊中的党员以及那些为着坚定的共产主义信念而牺牲的人。

我们的先辈用自己的鲜血和生命谱写了一曲动人的正气之歌、民族之歌,透过这一曲曲荡气回肠的旋律,我们所看到的不是狭隘的利已主义,也不是无耻小人的蝇营狗苟,而是作为一名党员为了民族和人民的事业勇于献身的忠诚和坦荡。在这种精神面前,我们所感受到的不仅是对革命先辈的崇敬,对一段历史的缅怀,更是一份沉甸甸的责任和神圣使命的召唤。今天,我们的祖国像一棵苍劲的青松,在经历了100年的风风雨雨之后更加傲岸挺拔。

于我个人而言,我踏入公安机关队伍辅警行列后,当褪去了工作之初的新鲜感和崇拜感,现实的无奈如洪水般无情袭来,作为一名内勤辅警,我每天被淹没在会议信息、会议纪要及解决一堆堆凌乱、琐碎的事情当中,抽不开身,当初的理想变成了“遗失的美好”。我开始迷茫、开始犹豫、开始抱怨,这还是我想要的状态吗?但当我静下心来细细回想的时候,我依然觉得这条路是我无怨、无悔、无憾的选择,我依然深信每个岗位都有其存在的价值和意义,只因我身穿那身藏青蓝,深知它所肩负的责任和使命。路是自己一步一步走出来的,我相信只要端正对待这份工作的.态度,脚踏实地走好每一步,不断提高充实自己,我也能走出一条不一样的精彩人生路。

这看似是一个终点,实则是我人生中最重要的一个起点。作为生活在社会主义新中国里的九零后,更是作为一名辅警,明白自身的使命和担当变得尤为重要。时代要求我们在实现中国梦的时候去学习前辈的发展历程,理解前辈的精神,才能站得更稳,走得更好,才能不辱使命,沿着前辈开辟的道路,砥砺前行。

奋斗者心得体会篇6

靠双手实现梦想、用劳动创造价值,既是人之为人的朴素道理,也是社会发展的根本规律,更是我们时代深植于每个劳动者内心深处的真诚信仰。

尊重劳动,尊重劳动者,是事关社会根基的大命题。亚当·斯密在《国富论》开篇即提出主张,劳动是国民财富的源泉;马克思的劳动价值理论更进一步提炼了劳动的意义;因为历来重视勤劳致富、信奉劳动创造价值,中国的变革甚至被外媒称为“勤劳革命”。回溯历史,从“铁人精神”到“红旗渠精神”再到“载人航天精神”,正是劳动者手不停歇、抓铁有痕地实干,才成就了今日的辉煌中国。不可否认,社会上一度对劳动的价值有所怀疑,但时至今日,当蓝领工种薪酬普遍提升,一些企业的大工匠年薪甚至高达百万,劳动价值在回归。这些都构成了十九大报告中“营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的坚实基础。

今日,劳动者的内涵被前所未有地拓展。网络主播、职业电竞选手、健身私教、梦想规划师……这些之前很少见的工种被创造出来,同时也催生了这个时代新的“人生赢家”。重庆朝天门的“棒棒军”谢幕了,纯粹作体力要求的工作越来越少,呼唤创造力的行业在急剧扩张。随着新发展理念的激荡、供给侧结构性改革的持续推进,细化的分工,既在拓宽劳动者内涵,也在敦促劳动精度的提升。同样加工一个零件,精度99%是工匠,精度99.99%就成了令人仰视的大国工匠。劳动不仅仅没有过时,其市场价值还将进一步凸显。

十九大报告强调,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神。正因为知识与劳动已如卯榫般紧扣,我们重申勤勉的意义,更要强调知识的分量。在知识经济风口起飞的创业者,“臂非加长也”“声非加疾也”,是知识供给了杠杆。这是一种风向,更是一种取向:强调埋头苦干不等于一味蛮干,新三百六十行,哪一行都离不开创新。拥抱知识、技能和创新,是中国人口红利从“数量型”向“质量型”转型的必由之路,也是每一个个体放大人生价值的关键砝码。正所谓技多不压身、不看学历看本事,新时代这杆秤,比任何时候都掂得出一个人的真正分量。

让劳动者梦想成真,勤劳勇敢者最需要的是更加公平的就业环境、更多人生出彩的机会。30多年前,正是城乡间闸门的打开,让束缚在土地上的手脚一下子伸展开,让中国的生产力有了质的飞跃。今日,当户籍改革继续推进,市场机会持续增加,更多人有机会跻身成才成功的大门。但这条大路仍需要进一步拓宽。从金融浇灌“三农”到孵化创业项目,从强化职业培训到供给职业规划辅导,从增进劳动权益保障到消除就业歧视,当每一个最初的梦想被善待,勤勉劳动自然会成为一种信仰。

“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”从制度运行的视角看,确保采花的蜂吃到最甜的蜜,甚至比鼓励“蚕吐丝、蜂酿蜜”更为重要,这就需要进一步完善分配制度。坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,“坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高”,改革发展的成果才能被劳动者共享。当所有勤劳守法者都能致富,做大中等收入群体水到渠成,劳动的价值不言自明。

“民生在勤,勤则不匮”。决胜全面建成小康社会,进而全面建设富强民主礼貌和谐美丽的社会主义现代化强国,根本上靠劳动、靠劳动者。幸福不会从天而降,但劳动能够让梦想成真。

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