把手，也指拉手，握手；器物上手拿手握的地方；机械配件。语出《三国志·魏志·张邈传》：“ 吕布之舍袁绍从张杨也，过邈临别，把手共誓。”， 以下是为大家整理的关于一把手管审计5篇 , 供大家参考选择。
一把手管审计5篇
【篇1】一把手管审计
求是：一把手要尊重副职 不在公开场合否定其意见
2013年01月02日 10:31来源：中国新闻网
224人参与0条主评论 10条评论0条总评论
原标题：求是：一把手要尊重少数人话语权 不排斥不打击
中新网1月2日电 全国人大常委、法律委员会副主任委员张柏林在最新一期《求是》杂志撰文谈领导干部团结问题。文章指出，“一把手”和会议主持者，要尊重少数人的话语权，允许他们充分表达自己的观点。要保护少数人保留意见的权利和越级向上级报告的权利，对他们的这种正当做法不排斥、不打击。
文章指出，搞好团结，要注意处理好上下级关系，正副职关系，多数与少数的关系，与兄弟单位的关系。
对于处理好与上级的关系。文章指出，下级既要尊重上级，又要对上级负责、对事业负责。对上级不合适、不周全、甚至错误的决策，要开诚布公地提出自己的看法，以避免失误。
文章认为，下级要明确自己职权范围，避免越权。要从思想上强化全局意识，坚持大事多汇报，小事不干扰。同时，在正常情况下，下级应尽可能不要越级请示，以避免造成混乱、误解以及不和谐。此外，还要避免多头请示工作。
对于如何处理好正职与副职的关系，文章指出，正职与副职之间发生问题，双方都有责任，但一般来说，矛盾的主导方面在正职。从正职方面看，要努力做到以下几点：
一是按照民主集中制原则办事。大事一定要集体讨论决定，坚持少数服从多数。正职要善于听取各种意见，包括和自己不同的意见，集思广益，择善而从，不跳“独舞”，跳“集体舞”。在工作中，正职既要勇于负责，敢于决断，又要放手让副职大胆负责地抓好分管工作。要在班子中形成既有民主又有集中、生动活泼的政治局面。
二是遇事主动与副职沟通。沟通是领导班子的粘合剂，也是统一认识、增进感情的一个手段，许多问题在沟通中可自然地解决。
三是尊重副职。正职和副职都是领导班子中的一员，正职对副职要平等相待，不要居高临下。对副职的意见，特别是不同的意见要耐心倾听。在下级面前，注意维护副职的威信，尽可能不要在群众场合否定副职的意见或批评副职，更不要随意贬损，不留面子。
四是帮助副职。当副职的工作遇到难题时，要主动帮助，研究破解办法；当发现副职工作有毛病时，要及时指出；当副职被上级误解或受到不公正对待时，应该在上级面前说明情况，消除误会，不能再往井里扔石头。
五是不偏不倚。在一个领导班子中，正职与几个副职之间在感情上可能有深有浅，这是难以避免的。但在工作上不应有厚有薄，看人下菜碟；决策上更不应有亲有疏，以人定事。要一碗水端平，或者向与自己感情上浅一些的副职倾斜一点。
六是有带头“下地狱”的精神。正职应该有吃亏、挨累、受气的准备，吃苦在前，遇难挺身而出，时刻做好“下地狱”的准备。另外，要不断增强解决班子自身矛盾和问题的能力，对出现的矛盾和问题，要敢于面对，不要掩耳盗铃，不敢触及，绕着矛盾走，而导致问题越积越多。遇到矛盾和问题，要高姿态，多从自身找原因，多做自我批评，不掩饰，不护短。
谈及处理好多数与少数的关系，文章指出，能不能处理好多数与少数的关系，贯彻好少数服从多数的原则，是对单位主要领导、特别是“一把手”领导水平和驾驭能力的考验。要注意三个环节：
一是让班子成员充分发表意见。少数服从多数的一个重要环节，就是让各种不同意见充分表达出来。由于每个人的阅历、水平、看问题的角度和对问题的了解程度不同，对同一件事、同一个人会有不同的看法。“一把手”要让每位班子成员畅所欲言，把自己的分析、看法都说出来，经过不同意见的交流、交锋，彼此取长补短，认识不断深化，大家的看法就会逐渐趋于一致。这个时候，“一把手”集中大家的意见作出决定，可能就更加接近正确。
二是支持、服从多数。在领导班子集体讨论某个重大问题时，作为“一把手”和会议主持者，即使你的意见和多数人的意见不一致，也要支持多数人的意见，按照多数人的意见拍板决策。决定一旦形成，班子成员都要支持这个决定，并认真贯彻落实。持保留意见的少数人，可以向上级陈诉自己的意见，但不能在会下发表与集体决定不同的意见，也不能表面上服从，行动上自行其是，阳奉阴违。
三是尊重、保护少数。真理有时掌握在少数人手中。作为“一把手”和会议主持者，要尊重少数人的话语权，允许他们充分表达自己的观点。要学会倾听，耐心地听取少数人的意见，汲取他们意见中正确的东西，避免决策的片面性。要保护少数人保留意见的权利和越级向上级报告的权利，对他们的这种正当做法不排斥、不打击，最终让实践来检验。在执行集体决定时，要尽量减少对少数人利益的损害。当然，尊重少数、保护少数，不是不服从多数。
对于如何处理好与兄弟单位的关系，文章明确，这里讲的兄弟单位，有内外两个方面。从内部讲，主要是指内部各单位之间的关系；从外部讲，主要是指与外部有关单位的关系。
关于内部兄弟单位之间的团结合作。文章指出，应该承认，由于各单位工作职能不同，人员的构成不同，看问题的视角不同，对同一问题看法不尽相同，有时会产生一些矛盾，这是正常的，重要的是如何处理好这些不同。一是要从大局出发。这里讲的大局，就是有利于共同事业，有利于工作全局，有利于彼此团结。事业、全局、团结，应是我们处理与兄弟单位关系的出发点和落脚点。要排除小团体主义，让小团体的利益服从整体利益。二是要支持兄弟单位的工作。支持是互相的，要礼尚往来，“投我以桃，报之以李”。支持，一要真诚，就是尽力尽责，不虚情假意；二要主动，就是积极合作，不讲条件；三要不护短，单位之间产生了矛盾，首先从自己方面找原因，该批评的批评，该纠正的纠正，该道歉的道歉。
关于与外部兄弟单位的团结合作。文章提出，一是要谦虚谨慎。不要以老大自居，更不要盛气凌人。目空一切，眼里只有自己，很难与人搞好合作。二是要不卑不亢。同志间合作，没有贵贱、高低之分。要平等待人，这既是尊重别人，也是尊重自己。三是要不固执己见。商量问题就是彼此在一起寻求解决问题的途径，从不同点中找出共同点，从而形成比较正确的一致意见。大的方向一致，在细节上就不必坚持，不是所有的细节都决定成败。坚持大原则，细节需要让步的，就退让一下，不要为无关紧要的东西影响大局，影响合作。
【篇2】一把手管审计
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。下面是本站为大家带来的一把手 一把手表态发言，希望能帮助到大家!
一把手 一把手表态发言
同志们
在各位领导的关心指导支持下，xxxxx教育实践活动领导班子民主生活会顺利召开了。会上大家敞开心扉，拿起批评和自我批评的武器，聚焦“四风”问题深查细剖，见思想见灵魂，自我批评严格深刻、触及思想;相互批评坦诚相见、有的放矢，达到了“团结—批评—团结”的目的。刚才xxxxxxx做了非常重要的讲话，高度概括、总结了这次会议，对我们的工作给予了充分肯定，同时对我中心下一阶段工作提出了新的明确的要求，也指出
了我们存在的问题，我们将严格按照xxxxxx的讲话要求，按照督导组点评意见，虚心接受同志们批评，以今天的民主生活会为新的起点，认真抓好以下几项工作做出表态。
一、坚持学习，杜绝“四风”
“学新知新”是保持执政党先进性的思想基础，我将带领xxxxxxx中心一班人，坚持深入学习，学习保持思想上、政治上的清醒和坚定。把学习知识当成一种生活态度、一种工作责任、一种长期的精神追求，用理论知识强化头脑，做到自我锻炼、自我反省、自我革新、自我发展，从意识形态上认识到“四风”问题的严重性，从而不断查摆、不断整改、不断进步。同时，系统地学习相关业务知识、xxxxxxxxxxxx建设相关政策法律法规等相关知识，不断提高政策理论水平。坚持学以致用，调查研究用先进的理论指导工作实践。坚持学用结合、学以致用，把学习成xxxxxxx转化为指导实践、推动工作的强大动力。
二、切实做好整改，促进当前工作
把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，对查摆出的问题，认真制定整改措施，落实整改责任，，建立长效机制，转变工作作风，增强服务水平。同时，我们坚持将搞好教育实践活动与推动xxxx等各项xxxxxxx工作更好的结合起来，以活动取得的实际成xxxxxxx推动xxxxxxx化工作提速升级，实现“两手抓、两不误、两促进”。
三、巩固成xxxxxxx，进一步加强领导班子建设
我们将抓住时机，充分运用这次民主生活会成xxxxxxx，加强理论武装，在思想上、政治上、行动上同习近平同志为总书记
的党中央保持高度一致，努力建设学习型班子;提高宗旨意识和群众观念，深入群众，调查研究，真抓实干，努力建设实干型班子;加强民主集中制建设，提高班子科学民主决策，严格民主生活会制度，按照今天这个会的标准，大胆使用、经常使用批评和自我批评这个有力武器，努力建设民主型班子;加强党风廉政建设，严格遵守中央八项规定和省、市、县有关规定，建立健全改进作风的各项制度，细化和延伸各项实施细则，努力建设廉洁型班子。
总之，我将和xxxxxxxxxxxx一班人，振奋精神，团结奋进、求实创新，为x发展做出新成绩。
一把手 一把手表态发言
尊敬的各位领导、同志们
上午好!机关作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到在社会上的声誉和口碑，加强作风建设是新时期党对干部的要求，它既是群众的迫切需要，也是我们做好各项工作的基础。通过机关作风建设，我们要破除“官本位”思想，树立真心为民的干部形象。为把这次机关作风建设活动精神落到实处，在这次机关作风建设活动中，我决心做好以下三个方面的工作
一、加强学习，强化爱岗敬业的意识。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础.首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论、胡锦涛同志关于党的作风建设的重要论述等，用科学的理论武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观;其次要认真学习各种业务知识，提高做好各项工作的实践能力和理论水平。只有通过不断的学习，我们才会正视自身的不足，增强忧患意识，从而更好的立足本职岗位，创造性的开展工作。
二、加强指导，强化为民服务的意识。
在做好本职工作和分工工作的同时，统筹兼顾，多深入
到社区，切实肩负起上传下达的桥梁作用，多与社区的同志一起探讨社区发展的新方法、新思路，更好的开展社区的各项工作;多深入到群众中，开展调查研究，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧 ，帮群众之所需;深入开展“三解三促”活动，真正做到“不浮于形式”认真了解民情，化解民怨，切实关心困难群众的冷暖疾苦。
三、加强自律，强化清正廉洁的意识。
清正廉洁、勤政为民，既是每个机关干部必备素质，也是其安身立命的根本。要严于律己，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做;要严格自律，自觉抵制名利的诱惑，做到勤政、廉政、优政;要时刻牢记纪律观念，用XX主任讲话中提出的“六不准”和“六项纪律”要求自己的一言一行。
各位领导、各位同志，总之，在今后的工作中，我将以这次的作风建设活动为契机，认真查找不足，分析存在问题，采取有效措施，扎实抓好整改，以崭新的精神风貌、全新的作风形象、创新的思路举措，努力做好各项工作任务!
以上发言，如有不当之处，敬请批评指正!
一把手 一把手表态发言
各位代表
大会选举我担任县县长，是各位代表对我的信任和期望。我感到十分激动和荣幸，也深感责任重大、使命光荣。面对新的形势和任务，我将努力做到
第一，坚持求真务实，奋力推进科学发展。当前正站在一个新的历史起点，正处在改革发展的关键时期。如何在县委的领导下，团结带领政府一班人把发展这篇文章写好，是对我的一种审视、一种考验、一种挑战。我将紧紧围绕县委确定的思路和目标，真正把工作重心定位在抓落实上，把工作重点集中在抓落实上，把主要精力投放在抓落实上，以更大的胆识、更大的勇气、更大的力度，推进经济社会又好又快发展，为建设实力、活力、生态、文明、和-谐竭尽全力。
第二，坚持民生优先，着力谋求富民之策。人民是父母，人民利益重于泰山。我将把解决好民生问题作为“为官一任”的最高追求，把奉献人民作为崇高使命，切实做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办惠民实事，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力使政府工作符合民心、体现民情、顺应民-意，让万人民从发展中得到更多实惠。
第三，坚持和-谐共进，全力维护团结大局。团结是党的生命、和-谐是的大局、是人民的愿望。下一步，我将坚决维护县委权威，自觉接受人大监督，继续发扬团结协作的优良传统，倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定，进一步营造上下一心、共谋发展的强大合力，巩固风正气顺、心齐劲足的生动局面。
第四，坚持廉洁勤政，努力加强自身修养。面对新的岗位，我深知自己的能力和水平还有所欠缺，必须认真学习、加倍努力，不断提高自己的能力水平。我一定自觉恪守党纪国法，严格遵守《廉政准则》，带头转变工作作风，自觉接受人民群众监督，老老实实做人，勤勤恳恳做事，清清白白从政，不辜负党和人民的期望和重托。
今天，对我来说，是一个光荣的日子，也是一个崭新的起点。我深深地知道，人民把这份殊荣、这个机遇给予了我，同时也把一项使命、一份责任赋予了我。我惟有将感激之情化作一腔热血，唯有将信任之意变为无穷动力，努力扎根、奉献。我真诚地希望，各位代表对我今后的工作给予更多的支持和帮助。
我相信，有县委的坚强领导，有县人大的支持帮助，有前任班子打下的良好基础，有全县干部群众的大力支持，我能够挑起这副担子，也将努力挑好这副担子。只要我们全县上下齐心协力，扎实苦干，的明天一定会更加美好!
谢谢大家。
【篇3】一把手管审计
“一把手”出庭应诉作者：刘建华来源：《小康》2014年第01期
“到了法庭后一看，我们局长坐在被告席上，一下子懵了！”东莞市社会保障局南城分局局长张剑赋说，他在开庭前一天收到发自市局的一份工作邮件，要求各分局长参与旁听次日的一起社会保障行政确认纠纷案庭审。
2013年11月22日上午9时，东莞市第一法院庭审现场，东莞市社会保障局局长梁冰坐在被告席上，33位分局长无一缺席，全程旁听了庭审过程。
这是东莞市2013年10月25日出台《关于加强全市行政机关行政首长出庭应诉工作》后首位出庭应诉的一把手。东莞市委党校法学教研室副主任郑盛平说，一把手出庭应诉，可以促进行政部门依法行政，对东莞营造国际化、法治化营商环境而言也是个利好消息，可向外界显示东莞加强依法行政的决心和信心。
“局长被告了”
2013年11月22日上午9时，东莞市社会保障局局长梁冰准时出现在东莞市第一法院。与往常不一样的是，他坐在了被告席上。
与梁冰一起出现在庭审现场的除了东莞市社保局的工作人员外，还有其管辖内的33位镇街社分局长，东莞市城建局、规划局等相关负责人。
东莞市社会保障局南城分局局长张剑赋对《小康》记者说，11月21日下午，他收到发自市局的一份工作邮件，要求各分局长参与旁听次日的一起社会保障行政确认纠纷案庭审。但这份邮件并没有引起张剑赋太多的关注，心想，估计就是这个案件比较具有代表性，让大家去旁听一下，有利于总结日后社保工作的经验和教训。
“亲自出庭应诉，不在输赢，关键是要把真相搞清楚。”梁冰对《小康》记者说。
2012年7月25日，司机徐桥钊驾驶货车去广州送货，途中发生交通事故，徐桥钊右小腿骨折。交警部门认定，徐桥钊对该起交通事故负全责。后其向东莞社保局申请工伤认定。2013年7月17日，东莞社保局认定为工伤。
【篇4】一把手管审计
党政一把手履行职责工作报告一把手岗位职责一把手履职报告
一把手岗位职责一把手履职报告 党政一把手履行职责工作报告根据党风廉政建设责任制的规定， 按照县委县政府党 风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神， 现将我区党政 “一把手”履行党风廉政建设职责情况报告如下： 一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设 目标责任制 园区领导高度重视党风廉政建设及反腐败工作， 严格 落实 “一岗双责” ， 坚持党工委统一领导， 党政齐抓共管， “一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。 一是及时 调整充实了党风廉政建设及惩防腐败体系建设领导机构， 定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况； 细化责任分解， 严格责任考核和责任追究， 通过对园区领 导干部党风廉政建设责任进行分解， 明确了责任范围， 责 任内容， 做到责任到人。 二是结合实际确定了我区党风廉 政和惩防体系建设工作目标， 形成主要领导亲自抓， 分管 领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责 的党风廉政建设工作机制， 确保了责任制的全面落实， 推 动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 二、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律 （一） 建立完善干部管理教育机制， 狠抓干部职工的管理 教育 重点抓好干部职工的思想道德教育，强化监督和管 理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克 服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。 严格 落实了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、 中央纪委关于领导干部廉洁自律 “五个严禁” 和省纪委关 于领导干部 “四不准” 规定等领导干部廉洁自律各项规定 情况。 通过完善领导干部民主生活会制度， 强化了班子内 部的相互监督作用， 凡涉及重大决策， 重大事项安排和大 额度资金的使用， 都能通过集体讨论决定。 在经费开支上， 严格落实主要领导“一支笔”制度。 （二） 督促强调党风廉政建设要求的各项规定， 抓好落实 工作 严格从自身做起，坚持做到“三个管好”：一是管好 本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求， 过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严 格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。 主动做到廉政承诺， 自觉接受群众监督； 坚持全心全意为 人民服务的宗旨， 认真履行人民赋予的职责， 坚持与群众 打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；坚持求真务实， 言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。 凡是要 求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不 做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群 众。 二是管好自己身边的工作人员。 在关心爱护身边工作 人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境， 要努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求职工。 （三）全面推行阳光政务，实行政务公开，主动接受社会 监督 一是为进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力， 园 区全体干部职工结合自身工作职责、工作特点进行自查， 加强自身廉洁意识， 做到依法履职、 公平执法、 廉洁执法。 二是办事、办公透明化。 坚持政务公开，促进党风廉 政建设和行风建设工作。 实行政务公开， 强化了外部监督， 使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人 员，提高了办事效率。 三是根据 《党风廉政建设责任制规定》 严格责任追究， 建立自我纠错机制。 认真纠正办事效率不高， 工作积极性 不够等问题， 增强落实责任制的自觉性。 通过建立完善监 督检查制度，拓展监督检查渠道，不断加强党的建设，强 化党内监督， 认真学习和贯彻落实 《中国共产党党内监督 条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，使每一 位党员干部的言行都符合党章的要求， 始终做到 “立党为 公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。 三、开展专项治理，加大惩治腐败力度 一是继续深入开展纠风专项治理工作， 将此项工作和惩治 与预防腐败体系建设工作、 廉政风险防控机制建设工作同 部署同落实。 二是抓好治理工程建设领域突出问题专项治理工作， 根据 我区制定的开展工程建设领域安全生产专项治理工作实 施方案，与党风廉政建设工作结合起来同抓共管。 三是进一步加强专项整治。 认真落实县委、 政府工作部署， 深入开展“安全措施落实情况督查行动”、 “重点建设项 目安全生产大检查行动” 等专项行动， 认真开展 “回头看” 活动，确保取得实效。 我区将继续按照县委、 县政府及县纪委党风廉政建设的工 作要求， 深入开展党风廉政建设及反腐败工作， 进一步落 实党风廉政建设责任制，将我区反腐倡廉工作推向深入， 为我县经济又快又好发展做出新的贡献。
【篇5】一把手管审计
《北平无战事》热播，程煜饰演的马汉山带动了整部戏的精彩高潮，有他出现的地方最能带动氛围。
程煜在荧屏上"官"是越做越大，而生活中，他的妻子韩雪松的官也是越做越大，当上了哈尔滨话剧院的副院长。他们的家庭被朋友们戏称为"高干家庭"。程煜是东北汉子，个性倔犟，是个遇强更强遇弱更弱的人，面对温柔的妻子，他自称是家中的二把手，什么都听夫人的。
科班"红花"追求半路"绿叶"
程煜初中毕业后去哈尔滨郊区插队。1977年底，他作为哈尔滨市区的"向导"，陪同几名文艺骨干报考哈尔滨话剧院，主考官只对他感兴趣，就领着他去见老院长。老院长亲自面试了他，点头说："留下他吧，总得有人演坏人。"于是，程煜就成了话剧院里的一个"坏人"。
韩雪松从上海戏剧学院导演系毕业后，分进了哈尔滨话剧院当导演。第一天报到，她在剧院上电梯时，差点被电梯门夹着，她赶紧退了出来。重新进电梯时，见一个穿着绿色工装棉袄的男人已经站在梯内，看样子大概是个电工。韩雪松不由得扫了电工一眼，心想，这人怎么也不帮着按住电梯开关呢？她没想到这个"电工"恰恰是话剧院里的资深演员。程煜就这样成了韩雪松在话剧院里最先认识的人。一个是科班出身的导演，一个是半路出家的话剧演员，韩雪松很快就成了程煜的"老师"，他对她心服口服，言必称"韩导"。她则推说："再高明的导演，也离不开优秀演员的烘托。你和我，应该是红花和绿叶的关系。"
韩雪松一直盼着能有机会同程煜一起打磨出一个话剧作品，可话剧院领导没有这样的安排。轮到他去排练或登台演出时，她总要抽出时间去观看，默默地给他鼓劲。因程煜和韩雪松的注意力都放在揣摩剧本和角色上，不知不觉中，他们就成了"铁哥们"。
他们开始互生好感了，但程煜迟迟不敢主动出击，辣妹子韩雪松耐不得寂寞了，主动发了个信息暗示道："你还是一个人吗？""是啊。"程煜回。"就没发现周围有一合适的？"韩雪松试探。"没有啊。"程煜继续装傻。"你傻啊！"韩雪松近乎咬牙切齿地打出这仨字。"要不，咱俩试试？"少顷，程煜终于磨蹭地回了。"居然还带一问号！"韩雪松至今耿耿于怀。
第二天是4月1日愚人节，程煜约韩雪松出来表白。韩雪松那个气啊，哪个节日不能表白，非在愚人节，她不答应。程煜说："失去我，是你的损失。"韩雪松想了想，又问："那你失去了我呢？是谁的损失？"程煜反应极快，回说："还是你的损失。"韩雪松"无可奈何"地接受了他的爱。用程煜的话来说，"一朵美丽的鲜花算是稳稳地插在了一堆有营养的牛粪上"。 虽然程煜的年龄只比妻子大7岁，因他长得较为苍老，以至于被很多人误认为是"老夫少妻"。对此，韩雪松向他提意见，他乐呵呵地说："这是演戏的需要呀。再说，我的实际年龄比你大不了多少，心理年龄比你还小呢。"她奉承道："般配啊，绝对般配！"
人前"红花"人后"绿叶"
结婚生子后，好运开始垂青于程煜。在娱乐圈朋友的推荐下，他开始频频"触电"，相继在《旱鸭子下海》、《能人于四》、《隐姓埋名》、《河弯弯路弯弯》、《小镇》等影视剧中饰演配角。程煜认为只有小演员，没有小角色。每次他都极认真地演好每个角色。
1995年，程煜因别具特点的外表形象，成为电视剧《大厂》的男主角。为了当好这个"厂长"，他除了向妻子讨教如何管理好下属的经验外，还一次次深入企事业单位，与大大小小的领导们交心。后来，他被提名为中国电视金鹰奖最佳男主角。
2000年上半年，电视剧《我是警察》开拍，程煜扮演刑警队长齐铁。《我是警察》在央视播出后，程煜塑造的"刑警队长"非常成功，有的观众还打赌说剧中那个刑警队长是真警察扮演的。
从2001年起，程煜连续三年玩命拍戏，获得了丰厚的回报。他连续三届被评为全国电视飞天奖最佳男主角。2012年，他因在《悬崖》中饰演特务头子高彬，斩获中国百强电视剧最佳男配角奖。
程煜的知名度比韩雪松高了很多，两人吃完晚饭出去散步时，经常会有观众围住他们，要求程煜签名和合影，人们围过来时，把韩雪松挤到一边去了，韩雪松自尊心很强，一生气就扭头走了，等程煜签完了名合完了影，就找不到韩雪松的踪影了。程煜买了胸针等小礼物回家哄她，还变着法子夸她。平时呢，他也不时地夸老婆说："我在电视剧里，官比你大，可是在现实生活中，你在外面的官比我大，在家里，你也是一家之主，你和我都老夫老妻了，还计较个啥呢？"
程煜的每部电视剧，韩雪松都会在第一时间坐在电视机前观看，然后把心得和她感到不足的地方说给程煜，让他在下一次演出时做得更好，程煜总是笑着频频点头："夫人说的极是极是。"程煜每次出差，韩雪松总会给他发短信打电话问候，让他感到家的温暖，同时家让他感到一种牵挂和责任。
"干部演员""家中无战事"
程煜和韩雪松都是典型的强人性格，有时为了鸡毛蒜皮的小事也会发生争吵。每当遇到矛盾，最先妥协的总是演惯了干部的程煜。他常常以多做家务向妻子表示歉意，累得满头大汗后，才假装委屈地说："我在荧屏上好歹也是个官，可一回到家里就什么都不是了，只能无条件地接受韩院长的领导。"韩雪松立马消了气，说："这才算是大实话。不管你做的官再大，这辈子也受我领导。"他马上做出一副下属的样子，点头称是："理解理解，支持支持。"
程煜接拍电视剧，很挑本子，剧情不好，或者是角色拿捏不到位，他都不接。2013年，他接到《北平无战事》剧组导演邀请他拍戏的电话。《北平无战事》的故事独特，程煜在剧中饰演马汉山一角，马汉山是北平民食调配委员会副主任，也是北平市民政局长，军统出身，却是江湖做派，热爱敛财，哪怕屡屡在人前吃瘪，回转身来仍是一副我是你老子的张狂德性，可这样的男人却家门不幸妻离子散，是一个忧伤的混蛋。
程煜演戏从不化妆，拿个毛巾擦把脸就进入拍摄现场，但他拍戏却很投入，有一天，韩雪松给他打来电话，喊他"程煜"，他竟然愣住了："喂，我是马汉山，请问你找谁？"她乐坏了："我找的就是你！马汉山、马局长，你莫非有了新相好，连副院长老婆都不想要了？"他这才从角色体验中回过味来，顾不上同妻子拉家常，而是迫不及待地切磋起"为官之道"。韩雪松在挂电话前总是叮嘱他不要太认真，因为他有高血压。下了戏后，因为有程煜在，剧组里时常是一片笑声。刘烨唱歌唱跑调了，程煜会乐呵呵地说：是你做的曲呀？刘烨则笑话他："以后我们叫你程老师呢？还是叫你马局长呢？"
2014年10月，电视剧开播后，观众们纷纷赞叹程煜饰演的马汉山演得很逼真，个性张扬，充满了江湖气，把一个在夹缝中求生存的贪官形象简直演活了。在这样严肃的一部正剧中出现一个这样的喜剧角色很有意思，马汉山是这部戏有这么高收视率的保证。
拍完戏回到家中，面对院长妻子，程煜拍着胸脯保证："韩院长叫我向东，我不敢向西;韩院长叫我演坏人，我就一路坏到底......"妻子笑着说："丈夫不坏，妻子不爱。你就一直不停地坏下去吧......"