下面是小编为大家整理的中央八项规定精神 公司关于贯彻落实中央八项规定精神情况汇报,供大家参考。
公司关于贯彻落实中央八项规定精神情况汇报
今年以来，XX公司按照《中央八项规定实施细则》主要内容，xx有限公司相关要求，结合公司自身采取各项措施，抓好贯彻落实。现将贯彻落实中央八项规定精神工作情况汇报如下：
一、加强学习教育，提高思想认识
坚持把中央八项规定作为全体干部职工学习教育的重要内容，将其贯穿于日常学习教育中。定期开展政治理论学习，每周四开展多种形式学习、教育活动。一是领导干部带头学习。支部书记、总经理等领导干部带头领学《中央八项规定》《鹤壁投资集团有限公司违规经营投资责任追究暂行管理办法》等法律法规。集中观看与学习《围猎：行贿者说》《特别追踪》《国企违纪违法案例》等典型事迹和案例，时刻从思想上、工作中紧紧弦，敲警钟，督促职工知敬畏、守底线；
二是现场教学和线上学习相结合。赴反腐倡廉教育基地红旗渠研学，学习山区人民艰苦奋斗优良品质，现场感受老一辈吃苦耐劳精神。结合集团公司以案促改工作要求，微信工作群中定期发送“以案说纪”专题内容，将党的六大纪律与违规违纪案例结合起来宣传，引导党员、干部职工以身作则，树立廉洁意识。三是签订廉洁从业承诺书。及时传达学习中央八项规定精神文件及投资集团党委、纪委相关要求，加深干部职工对文件精神的理解，增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实的自觉性、坚定性。全体干部职工签订“廉洁从业承诺书”，统一思想、提高认识，牢固树立廉洁从政、勤俭节约的优良作风。切实把八项规定内化于心、外化于行，树立鹤东良好形象。
二、加强对照检查，抓好贯彻落实
（一）领导带头，率先垂范
在贯彻执行中央八项规定中，领导班子成员以身作则、带头践行。严格按照集团公司要求履行领导干部外出请示报备，按相关规定解决出行、食宿问题。在日常交往和节假日期间，严格遵守不出入私人会所、不收受礼金证券等规定，严格管好自己、亲属和身边工作人员，形成风清气正的良好氛围。
（二）严格开展办公用房清理
根据集团公司的要求，严格按照领导干部的办公用房面积标准，于2020年11月21日开展自查自纠，公司高层管理人员办公用房面积均不超19㎡，不存在多处办公用房、未经批准长期租用酒店、宾馆及办公用房豪华装修等问题，符合办公用房管理规定。
（三）严格控制公务活动支出
一是严格业务招待管理。严格按照《xx公司业务招待费管理办法》制度执行，按照业务招待标准做好接待工作。上级部门调研、检查等形式的业务招待活动，确因工作需要，xx公司方可安排工作餐，并严格控制陪餐人数。来宾在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；
超过10人的，不得超过来宾人数的三分之一。工作餐一切从简，不提供香烟和高档酒水，不搞特殊化，坚决杜绝铺张浪费。二是严格管理各类因公差旅费支出。工作人员出差活动和经费报销的内控管理严格按照《xx公司差旅费管理办法》制度执行，相关负责人、财务人员等对差旅费报销进行审核把关，确保票据来源合法，内容真实完整、合规。严格执行集团公司纪委的有关规定，依规严管各类因公差旅费支出。
（四）严格管理公务用车
一是办公用车实行派车制度。用车人首先提出申请, 由综合办公室统一进行安排、调度。车辆调度实行先急后缓原则。未经领导批准，驾驶员不得擅自出车。二是车辆定期维护管理。按时进行年度审验，对影响车辆安全的故障部件要及时维修，及时办理保险等有关手续，定期进行水箱、油量、机油、刹车油、电瓶、轮胎、外观车胎气压等保养检查，控制支出，节约开支，确保安全。三是公司加油卡实行专人负责、专人保管制。由综合办公室安排专人统一管理，负责油卡的使用登记（①加油车辆在加油站加油时需有两人同时在场，互相监督;②加油前登记本车辆公里表数图及车牌号;③加油后登记本车辆本次加油升数及加油金额，以加油站油柜显示为准。）和监督、管控。油卡使用要坚持节约成本原则，杜绝浪费。
（五）严格控制一般性费用支出
一是优化采购程序。凡属于采购目录内的物品，必须经领导班子集体研究后按《xx公司办公用品采购及管理办法》的相关程序和要求执行。对于采购价值在2000元以上的物品，经办人至少对三家供应商进行比较选择，填写《供应商对比选择表》，并附上供应商报价单，最终选择优良适宜的供应商；
各科室申请办公用品必须填写采购计划审批单，并由科室负责人签字、综合办公室负责人、分管领导签字方可申请；
领取办公用品时要由申领人签字确认。严格把关，确保内部管理严密、顺畅，避免办公费用铺张浪费。二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，严防跑冒滴漏现象。
三、加强制度建设，巩固工作成效
（一）完善制度，强化约束
突出制度管根本管长远的作用，根据八项规定要求，结合工作实际，制定完善了《领导干部廉洁从业实施细则》《内部控制管理制度》《工作人员婚丧嫁娶宴请备案报告制度》《办公设备及用品管理制度》等48项制度，坚持以制度管人管事，强化制度的刚性约束，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生。
四、严格管理监督，夯实主体责任牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，不断深入推进党风廉政建设和反腐败工作。节日期间是“四风”和腐败问题易发多发期，xx公司根据集团公司指示，严抓节日纪律作风建设，先后组织节前廉政提醒5次、廉政教育学习8次，树牢廉洁、安全、文明的过节意识；
当前疫情形式依旧严峻，防控不能放松，xx公司按照“疫情就是命令，防控就是责任”指示精神安排所有部门人员分班站岗，登记排查，筑牢防线。
持续加强廉洁自律，不断改进工作作风，始终把加强作风建设摆在突出的位置，把落实中央八项规定和四风纠治贯穿到各项工作中。一是开展各项督查自查。开展领导干部用房自查1次，针对四风问题监督检查7次，建立节假日公车动用、封存台账，干部职工收受节礼台账；
二是落实谈话制度。开展党支部书记与班子成员、总经理与班子成员及各部门负责人、分管领导与转正新员工廉政谈话9次，中层干部任职前谈话4人，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。xx公司干部职工积极配合，未发现违规违纪现象。三是压实安全环保，做好整改提升。针对近期安全事故多发、汛期反复等现实情况，成立环保安全督察小组，深入项目现场组织学习各类安全事故案例，举一反三，排除隐患，严格落实主体责任体系，严防重特大事故发生，强化安全生产责任制，进一步增强安全责任意识、推进安全责任落实，防范和遏制重特大事故发生，切实将安全生产落实到行动上。
五、存在的问题
在进一步贯彻落实八项规定方面做了不少的工作，也取得了一定的成效，但与集团党委、纪委的要求相比，仍存在一些问题和不足，主要是：部分党员干部贯彻落实的自觉性、坚定性还有待加强，贯彻落实八项规定的长效机制需进一步完善等。
今后xx公司将针对存在问题和薄弱环节，严格按照集团党委、纪委的要求，采取切实有效的措施加强学习教育，加强监督管理，加强制度建设，加快形成贯彻执行八项规定的长效机制，营造风清气正的良好氛围。
六、下一步改进措施
xx公司持续将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持严字当头、强化责任担当，做好党风廉政建设工作。严格落实一岗双责，强化责任担当。
一是抓好思想建设，做好纪检监督工作。强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监督工作的思想合力，丰富形式，强化廉政教育，常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，紧盯权力运行的各个环节，灵活运用监督执纪“四种形态”，推动党内监督真正严起来、实起来。为xx公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。
二是认真贯彻落实“能力作风建设年”工作要求。认真查摆问题，查找不足，建立问题清单及整改台账，充分认识作风问题的顽固性、作风建设的长期性，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效。