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受处分党员思想汇报范文
为进一步规范受处分党员干部回访教育工作，根据《党章》、《中国共-产-党纪律处分条例》、《行政监察法》和《塔城地区纪委关于对受处分人员开展回访教育的实施办法》的规定，制定本实施意见。
一、回访教育的目的意义
开展受处分党员干部回访教育，是全面贯彻“惩前毖后，治病救人”方针的一项重要举措，其目的是为了充分体现惩处与教育相结合的原则，把对犯错误党员干部的教育延伸到党政纪处分之后，切实帮助 浩 犯错误党员干部提高认 激 识和改正错误，为化解 褪 消极因素、促进社会和 网 -谐提供保障。
二、回 惟 访教育的主体、对象及 午 时间
1、回访主体 置 。回访教育工作由县纪 拆 委和各镇纪委、县直部 橙 门纪委(纪检组)按照 锻 干部管理和审批处分权 褒 限组织实施。县纪委案 帐 件审理室具体负责开展 拷 回访教育的组织、协调 樱 和指导工作。
2、 荤 回访对象。中国共-产 验 -党党员因违反党纪受 穷 到党内警告、严重警告 滥 、撤销党内职务、留党 哼 察看处分的人员;监察 账 对象因违反政纪受到行 惨 政警告、记过、记大过 瑰 、降级、撤职处分的人 旅 员。开除党籍、开除公 倒 职党员干部不予回访。
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3、回访时间。根 嫌 据所受处分，应在处分 谩 期限内开展回访教育， 皂 处分期满则将其纳入正 尝 常的教育范围。回访教 迪 育期限：受到党内警告 叭 或行政警告的党员干部 匈 为半年;受到党内严重 瑶 警告或行政记过、记大 歪 过、降级处分的党员干 阑 部为一年;受到撤销党 硷 内职务、留党察看或行 蜗 政撤职处分的党员干部 盛 为二年。回访教育原则 告 上每年开展一次。
三、 矮 方法和步骤 (一)精心 莱 准备
1、开展回访 仓 教育前，由实施单位分 掌 管纪检监察工作的领导 扒 具体负责回访教育工作 嚼 ，回访教育小组人员可 逸 从纪检、监察、组织、 渣 人事、工会等部门(科 兜 室)中选派。
2、 矣 回访教育小组成员应熟 症 悉回访教育对象的违纪 睫 案情和与案情相关的政 倘 策法规，精心制定回访 蔗 教育方案，有针对性地 痢 开展访谈活动。
3 跳 、及时向受处分党员干 白 部单位通报开展回访教 驯 育活动的日程安排，必 肢 要时邀请单位相关领导 赖 及纪检监察干部共同参 玄 加回访教育工作。
(二 浮 )组织实施
回访教 抚 育小组应由二人或二人 垄 以上组成，通过走访受 钡处分党员干部及其家属 找 、与发案单位领导班子 屿 成员和群众代表座谈等 疑 方法，深入听取各方面 拜 意见和建议。
1、 炼 对受处分人员进行回访 氦 。面对面地听取本人的 联 思想、
工作、生活和改 纠 正错误情况的汇报，以 贞 及对组织的意见和要求 括 ，实事求是地肯定成绩 赤 ,指出不足和改进意见 途 。
2、对受处分人 份 员单位进行回访。听取 衔 受处分人所在单位负责 腥 人介绍和走访群众，了 峪 解其思想状况、现实表 叮 现和工作实绩等。
晕 3、对受处分人家庭进 幼 行回访。争取受处分人 症 家人的理解、支持和帮 幼 助，要求他们积极配合 糊 组织共同做好受处分人 之 的思想转化工作。
颅 回访教育过程中可同时 葬 采取专题党课、观看录 父 像、结对帮扶以及编印 婶 案例、赠送党风廉政杂 舌 志、发送廉政贺卡或短 棍 信等方式进行。注重集 蚤 中教育与个别谈心相结 阜 合、正面典型与反面典 沤 型教育相结合、批评与 的 自我批评相结合、肯定 节 成绩与排找差距相结合 噬 。
(三)情况反馈
赠 回访小组将被回访党员 奔 干部的思想动态、工作 澡 表现和认错态度以及存 莉 在的主要问题、解决方 岂 法等情况形成综合书面 箍 材料，报分管领导审阅 催 后，及时向回访教育对 庇 象单位进行反馈，进一 述 步加强针对性教育。
四 逛 、有关要求
1、强 庸 化回访教育疏导工作。
钾 与受处分党员干部访谈 缘 时，要认真听取他们的 警 思想汇报，把握他们的 鲁 思想脉搏，帮助他们分 须 析所犯错误的危害和根 悉 源，促进他们思想上转 傍 化、
行动上改正。要维 血 护组织上已经作出的纪 勇 律处分决定，不得随意 掘 评价。坚持回访教育与 砂 解决实际问题相结合， 敲 对受处分党员干部提出 喘 的合理要求以及个人在 砷 工作、生活等方面的困 院 难，要积极反映，帮助 怕 解决，充分体现组织的 火 关怀和温暖。
2、 拔 建立回访教育档案。回 杯 访教育结束后，回访教 怪 育小组认真填写《受处 歹 分党员干部回访教育情 秉 况登记表》，归入个人 叭 档案，作为恢复党员权 诊 利、解除行政处分的重 邮 要依据。对回访教育中 考 能正确认识所犯错误、 辫 积极改正，表现突出的 肌 ，有解除期限的可建议 今 原批准机关给予提前解 斋 除处分。加强与党委和 矣 组织人事部门的沟通， 相 为改正错误快、工作业 侨 绩突出的受处分党员干 拼 部在提拔任用上创造条 跃 件和机会。
3、加 姚 强回访教育管理。各级 骸 纪检监察组织要充分认 需 识对受处分党员干部开 嚼 展回访教育工作的积极 佑 意义，克服重处分轻教 始 育的思想，要将回访教 巍 育纳入本单位日常教育 痛 工作规划，统筹安排， 论 定期或不定期组织实施 知 。
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