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党建工作三年规划(全文)

时间:2023-01-26 12:05:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党建工作三年规划(全文),供大家参考。

党建工作三年规划(全文)

党建工作三年规划

为深入开展党建工作大引领,全面落实新时代党的建设总要求,推进党支部工作的规范划、制度化,发挥机关党员支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用,认真落实“三高四新”“一极六区”战略,全力打造XX区“一城四区”,结合区委XX工作实际,制定中共XXXXX党建工作三年规划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四、五中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,进一步落实全面从严治党的要求,深入开展党建工作大引领,以政治建设为统领,突出思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设,努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,为推进“创新引领、产业强区”战略,实现“一城四区”发展目标提供坚强的组织保障、作风保障。

二、规划原则

(一)坚持服务大局的原则。坚持围绕中心、服务大局的导向,充分整合党建资源,把党建资源转化为发展资源,党建优势转化为发展优势,组织活力转化为发展活力,推动党建工作与XX工作深度融合,不断强化党组织的政治核心和政治引领作用,引领统战各界服务发展大局。

(二)坚持战略思维的原则。着眼于党的执政能力建设,增强党建工作前瞻性、理论针对性、实践可行性,立足于我区经济社会发展的新变化、新要求,从宏观性、综合性、全局性方面去思考和研究党建工作,科学认识和把握党建工作的发展规律,着力解决党建工作中的薄弱环节,提升党建工作的前瞻性、战略性、系统性。

(三)坚持务求实效的原则。坚持虚工实做、务求实效,以增强党组织的凝聚力、战斗力为目标,以精品示范党支部为抓手,精心谋划党建工作思路,统筹单位力量,建立起各司其职、相互融合、相互促进的工作机制,推动党建工作共建、共享、共融,获得社会认可、群众满意。

(四)坚持改革创新的原则。坚持改革创新、与时俱进,继承发杨优良传统与赋予时代内涵相结合,把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设坚持好、发展好,结合实际创造性地开展工作,使党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

三、规划内容

(一)思想建设

1.强化理论学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部作为首要政治任务和根本工作遵循,深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四、五中全会精神和习近平关于党的建设重要讲话精神,推动党员干部理论学习走深走实。

2.强化理想信仰。继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,抓好理论中心组、党支部的集中学习,加强党员干部的理想信仰教育,开好领导班子民主生活和党支部组织生活会,以“政治体检”为导向,推进党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

3.强化党性教育。以党史学习教育为抓手,结合学习研讨、专题党课、主题党日,积极探索“学习+体验+研讨”的教育模式,不断增强党性教育的吸引力、感染力、影响力。

(二)组织建设

1.优化班子配备。坚持老中青相结合,发挥各年龄段的党员干部的优势,选优配强党总支和党支部领导班子,切实加强支委班子建设,把机关党支部班子真正建设成政治素质高、业务能力强、模范带头作用好的领导班子。

2.优化队伍结构。树牢“重担当、重能力、重实绩”的用人导向,不断优化干部队伍年龄结构、知识结构,切实加强干部队伍建设,形成科学合理的XXXX机关干部队伍。

3.提高党员能力。加强干部理论和业务培训,选送干部参加各级党校、社会主义学院的主题班,提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行和业务工作能力。

(三)作风建设

1.加强廉政教育。重点加强党员干部的党章、纪律、规定的学习,进一步增强纪律规矩意识;注重加强警示教育、廉洁家风教育,增强党员干部的底线意识,做到警钟长鸣。

2.加强作风整治。针对党员干部作风方面存在的突出问题,持续开展专项整治,坚决防止问题反弹。加强制度执行,推动干部作风持续好转。

3.完善机制制度。落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,完善廉政风险防控机制,推动行政审批提质提效,落实廉政谈话、诫勉谈话等制度,促使党员干部遵规守纪常态长效。

四、主要措施

(一)完善机制制度,增强党建工作规范化

1.健全党建工作机制。以健全班子成员“一岗双责”为抓手,形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局,不断加强支部班子的思想建设、政治建设和作风建设;全面提高班子思想政治素质,理论政治水平,不断提高解决实际困难的能力。

2.完善党建责任清单。制定党建工作计划,落实不同时期区委和区直机关对党建设工作的部署要求,实行责任分解,明确党建的重点工作、重点活动、形成党建责任清单,建立工作台帐,推行制度化管理。

3.完善党建工作制度。完善部领导干部落实双重责任管理制度,落实支部书记“双述双评”,深入开展总支书记、党支部书记、领导班子成员到基层讲党课,深入联系村(社区)开展“双报到”,协助开展文明创建、困难帮扶、治安巡防等活动。

(二)加强组织建设,打造坚强战斗堡垒

1.加强政治建设。坚持把政治建设摆在组织建设的首位,突出习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装,及时传达学习习近平总书记的重要讲话精神和中央重大决策部署,并结合实际抓好贯彻落实。

2.加强支部活力。深入开展“精品党支部”创建活动,精心制定创建计划,力争出精品、创特色,使每一名党员干部做到情感上热爱党、在思想上拥护党、行动上服从党,树牢“四个意识”坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

3.加强党员管理。切实加强党员参加组织生活、组织活动的管理,及时收缴党费,落实党员民主评议,实施动态管理,关心退休党员的思想和生活,并经常听取他们的意见和建议,为他们发挥余热提供平台。

(三)加强队伍建设,提高党员素质能力

1.强化党性教育。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,深入开展党史学习教育,要扎扎实实学党史、悟思想、办实事、开新局;深入开展我为群众办实事活动,真抓实干,不走过场,不流于形势,增强党性教育的实效性。开展“党员亮身份公开践承诺”活动,广泛设立党员示范岗,开展好在职党员进社区服务活动,搭建在职党员与社区群众沟通的桥梁纽带,充分发挥党员在服务社区、服务群众的作用,使党员干部常怀感恩之心、进取之心、律己之心,真正做合格的共产党员。

2.强化党性锻炼。抓好党建与统战工作的深度融合,紧紧围绕非公经济发展、乡村振兴、招商引资、项目建设等中心任务,无缝对接,深度融合,互为支撑,齐头推进,发挥党员的示范带动作用,使党支部和党员干部成为服务中心的中坚力量。

3.推进作风建设。推动全面从严治党向纵深发展,坚定不移地从作风建设的突出问题入手,坚持问题导向,更加科学、更加严密、更加有效地落实转作风改作风的各项举措,重点抓好党员干部的作风问题整改整治,为政务环境、营商环境的根本好转提供组织保障。

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2021年6月3日

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