对照理念汇报材料17篇对照理念汇报材料 - 六对照六查摆剖析汇报材料 按照县委的统一部署和“六对照、六查摆”的要求，以发生在我市的祁金立等6起典型案件为反面教材，认真剖下面是小编为大家整理的对照理念汇报材料17篇,供大家参考。
篇一：对照理念汇报材料
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六对照六查摆剖析汇报材料
按照县委的统一部署和“六对照、六查摆”的要求，以发生在我市的祁金立等6起典型案件为反面教材，认真剖析反面典型从领导干部堕落成为腐败分子、走上犯罪道路的根本原因，结合本人自身思想实际和具体工作，现将本人在剖析整改阶段的心得向各位领导报如下：
一、思想政治建设方面存在的问题。1、思想认识缺乏高度，重视程度不够高。认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有摆到加强单位政治建设的首要位置，开会议布置多，传达文件多，认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。2、理论学习缺乏刚性要求，学习机制不健全。在干部理论学习培训考核上，随大流，局里咋安排所里咋落实，作为失业所的一把手缺乏对本单位的检查和监督。3、思想政治建设缺乏有效手段，建设过程缺乏活力。长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使单位思想政治建设工作缺乏生机和活力。
二、党内政治生活中存在的问题。1、党内政治生活存在形式化、娱乐化、庸俗化现象。有时候党员干部政治学习仅仅读读报纸、念念文件，不能结合现实问题开展讨论，不能结合业务问题深化认识，看起来很认真，实际上既没有解决思想中的疑惑和疙瘩，也没有解决实际工作中的问题，党内政治生活成为认真走过场的一种新方式。2班子中存在好人主义，逢人只说三分话，未可全抛一片心，不敢开展批评与自我批评。工作中怕得罪人，看到班子成员有错误倾向不敢批评，什么都是好好好，工作中不敢承担责任，前怕狼后怕虎。3对腐败问题认识不到位，认为自己没有腐败问题就行了，自要自己守规矩，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。看一个个涉案贪官的锥心忏悔，哪一个不是从不守规矩的一小步，逐渐滑向贪腐深渊的?
三、选人用人反面存在的问题：1在这方面，本人存在监督意识不强，对干部路线、方针、政策以及干部的任用情况，对选拔任用工作了解不深现象。2认为只要是组织部门或上级领导认可，就可以提拔使用。3，只要不牵扯自己的事情，用谁不用谁无所谓。
四、干部日常监督方面存在的问题：1八小时之外有放任自己和朋友同学在一起吃吃喝喝现象。2认为自己仅仅是个没有实权的失业所一把手，也没有人找，没人请，有没有监督也不会腐败。3对所里的其他同志要求不够严格。
五、政商关系方面存在的问题：1思想认识还有待提高。认为自己跟老板大款没什么接触和交情，不会犯官商勾结的问题。2对有些领导干部和大款老板称兄道弟虽然有些反感，但与这些现象缺乏斗争的勇气。3，要求自己严格按党性原则办事，把住小节、守住底线，对其他领导干部要求不严。
六、制度建设方面存在的问题：1认为管党治党是党组织书记的主业，具体到本单位抓好落实就可以了。2对本单位党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题，3存在一手软一手硬问题，抓业务硬，抓党建软。
篇二：对照理念汇报材料
对照检查思想汇报材料书写内容和格式(精选多篇)
第一篇：对照检查思想汇报材料书写内容和格式一、对照检查材料内容第一部分：基本情况主要指遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。第二部分：“四风”方面存在的突出问题主要是结合履行职能职责，对照中央群众路线活动领导小组印发的党员干部在作风方面存在的22种表现，以及市委群众路线活动领导小组印发的我市党员干部在作风方面存在的20种表现，列出个人“四风”问题。特别要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用办公用房等问题作为重要内容。第三部分：产生问题的原因分析主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。形式主义问题：重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。官僚主义问题：重点从思想认识上认清实质，从官本位思想严重、权力观不正确上深挖根源。享乐主义问题：重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源。奢靡之风问题：重点从不良生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。第四部分：今后努力方向和改进措施主要是针对查找出来的问题，认真提出务实管用的整改措施。特别是要围绕贯彻落实中央八项规定，对文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益以及群众反映强烈的一些具体问题，逐一提出整改措施。同时，对个人重要事项作出说明，认真搞一次自清，做到自己清、家属清、亲属清、身边清。“四清”情况参照年初个人事项报告情况，有变化或新增的在材料中进行说明，予以报告。二、对照检查材料格式标题单位或姓名正文：仿宋小二内文一级标题：黑体页面设置：纸张大小：a4
页边距：上下左右都为3cm字间距：标准间距行间距：32磅一般采用双面印刷请各级领导班子和个人严格按上述要求，认真撰写对照检查材料，并按规定时间报送区各督导小组。第二篇：关于规范对照检查材料书写内容对照检查材料书写内容和格式一、对照检查材料内容党员领导干部的对照检查材料要写得实、画得准，见人见事见思想。一般包括五个方面：遵守党的政治纪律情况，个人作风基本情况，存在的主要问题，原因分析，改进措施，重点是后三个方面。一、二两个方面可用一段作简要表述，要清楚明确、实事求是。“存在的主要问题”要对“四风”突出问题逐一检查，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定和省委十项规定、市委十二项规定、开发区十不准精神情况，特别是因公出国（境）、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。“原因分析”要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。“改进措施”要针对查找出来的问题，提出务实管用的整改措施。对照检查材料中要包括五个方面重点：政绩观、不敢担当、拍脑袋决策、执行政策不严善于变通、信仰缺失精神懈怠。二、对照检查材料格式1、标题要求标题统一为“个人对照检查材料”，字体为“方正小标宋_gbk”，二号字，行间距为30磅。标题下一行为写对照检查材料的时间，统一为“（2014年5月）”，三号字，中文字体为“方正楷体_gbk”，数字字体为“timesnewroman”，行间距为30磅。个人署名位于日期下一行，字体为“方正楷体_gbk”，三号字，行间距为30磅。2、正文要求正文统一使用三号字体，行间距为28磅。一级标题使用“方正黑体_gbk”字体，二级标题使用“方正楷体_gbk”字体，三级标题使用“方正仿宋_gbk”加粗，正文中数字和英文字母使用“timesnewroman”字体。3、页面设置
页面设置为上3.5厘米、下3.8厘米、左3厘米、右3厘米，页脚3厘米。页码为“timesnewroman”字体，三号，居中设置，如“—2—”。
请各级领导班子和个人严格按上述要求，认真撰写对照检查材料，并按规定时间报送区各督导小组。
第三篇：党员对照检查材料思想汇报格式及重点内容一、遵守党的政治纪律情况重点对照以下几个方面进行查摆：1、是否坚持党的领导，与中央、省委保持高度一致，自觉维护中央权威;2、是否按照社会主义政治家、教育家的要求加强自身建设;3、是否坚持社会主义办学方向，实行党委领导下的校长负责制，健全集体领导和个人分工相结合制度，以及团结协作、履行职责;4、是否加强师德建设，强化广大教师教书育人责任意识，对青年教师进行思想政治教育;5、是否坚持“立德树人”，深入开展社会主义核心价值体系教育，促进学生全面发展;6、是否存在政治纪律方面的其他问题。二、贯彻中央八项规定精神和省委常委会实施办法、转变作风方面的基本情况重点对照以下几个方面进行查摆：1、是否存在对中央出台八项规定的重要意义认识不到位，或片面强调学校情况特殊被动应付的情况;2、是否存在对中央、省委的规定要求执行不严、推行不力，或搞变通的情况;3、是否在贯彻中央八项规定、转变作风方面起到了示范带头作用，在师生中树立了良好形象;4、是否在严肃党内生活、增进班子整体团结、严格干部教育管理、落实党风廉政建设责任制等方面存在不到位的情况。对群众比较关注的有关领导干部的职务消费，车子、房子及配偶、子女工作学习情况，做简要介绍和说明。对教育实践活动中，上级点、群众提的比较具体的问题做出写实说明。三、“四风”方面存在的突出问题重点对是否存在以下问题进行查摆：形式主义方面1、教育理论研究不深、教育规律把握不准，盲目提出一些违背教育规律、超越实际的发展目标，只重表面形象不重内涵发展;2、文山会海、形象工程、面子工程，只重部署不重落实的情况;3、调查研究走马观花、浅尝辄止，只重听取不重采纳的情况;4、庆典、论坛、研讨会过多过滥，只重场面热闹不重学术价值;
5、“校风、学风、教风”不正，功利短视、学术浮躁;6、对照本单位和个人实际查摆出的其他方面的问题。官僚主义方面1、贯彻落实民主集中制不到位，重大决策不规范、不民主、不科学，唯我独尊，朝令夕改，甚至造成重大损失;2、官本位思想，不以教学为中心，不以师生为主体，服务意识差，态度生硬，效率低下，门难进、脸难看、事难办;3、教学、科研、人事等管理不到位、评价不科学、发展不平衡，影响教师工作积极性发挥;4、学生管理不到位，奖助学金评审不公平、学生党员发展不公正等影响教育公平，甚至影响学生正确价值观形成;5、高高在上，脱离师生，脱离实际，不关注群众冷暖，不关心教师发展和学生成长，不及时回应群众关切;6、利用行政权力获取学术资源，与一线教学科研人员争利，自身学术研究与学校管理时间分配不当，对学校管理投入精力不够、研究不深，影响学校发展;7、对照本单位和个人实际查摆出的其他方面的问题。享乐主义方面1、理想信念不坚定，宗旨意识淡薄，精神懈怠、不敢担当，不正视问题和矛盾，遇事绕着走，推诿扯皮;2、安于现状、不思进取、求稳怕事，刻苦钻研、开拓创新、敬业作为的意识和能力衰退;3、贪图享受，追求浮华，攀比虚荣、讲究排场，办公条件超标、公车私用等;4、对照本单位和个人实际查摆出的其他方面的问题。奢靡之风方面1、公务接待、公款出国、公车消费超标，违反“三公经费”有关规定;2、吃吃喝喝、拉拉扯扯，情趣低俗、奢侈浪费，自我要求不严，甚至违反廉洁自律有关规定;3、公款私报或变相私报，以满足个人消费，违反财务制度使用科研经费;4、对照本单位和个人实际查摆出的其他方面的问题。四、产生问题的原因分析对查摆出的“四风”方面存在的问题，要重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。比如放松政治理论学习，主观世界改造不够;群众观点不牢，宗旨意识有所淡化;党的意识不强，党性修养有所放松;坚持原则不够，政治纪律性有待加强;世界观、政绩观、权力观改造不彻底等等。对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责
任心缺失上深挖根源。对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源。对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源。对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。
五、今后的努力方向和改进措施个人在确定今后的努力方向和整改措施时，要把握好几个原则：一是体现针对性，针对个人“四风”方面的问题逐一明确努力的方向，体现高校特点，从加强和改进学习、增强党性修养、强化群众观念、廉洁自律等方面入手，落实整改措施。二是体现时效性，对存在的问题，能整改的要立说立行、立即整改;不能立即整改的，也要承诺具体的整改时限，分步实施，接受监督。三是体现可操作性，要言之有物，实实在在，不能大而化之，泛泛而谈。第四篇：思想汇报的书写格式和内容思想汇报的书写格式和内容要求入党的积极分子应当经常向党组织汇报自己的思想，这对入党积极分子来说，是增强组织观念，主动争取党组织教育帮助的需要。对党组织来说，则是及时了解入党积极分子的思想、工作等情况，加强对他们培养、教育的需要。思想汇报可分为口头汇报和书面汇报。口头汇报是要求入党的同志面对面地向党组织进行汇报；而书面汇报则是常用的形式。一、书写格式和内容1．标题。一般在第一行居中写“思想汇报”。2．称谓。一般在第二行顶格写“敬爱的党支部”或“敬爱的党组织”，后面加冒号。3．正文：这是思想汇报的主要部分，一般写以下内容：①对当前和一个时期党的一个时期党的中心任务或党的路线、方针、政策的看法、态度，阐明自己的观点，写清楚自己的认识或自己还有什么疑虑和理解不清的问题等。②参加重要活动或学习重要文章、文件所受的启发、教育和体会，把自己的认识、体会和收获向党组织汇报。③本人在政治、思想、学习、工作、作风等方面的主要表现情况。④对照党员的标准，找出存在问题及今后努力的方向，表明自己要求进步的决心和信心。4．结尾。在思想汇报的最后部分，可写上自己对党组织的请求1和希望，一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对我的培养和教育”等作为结束语。5．落款。在结尾的右下方要写上汇报人的姓名,并注明汇报的年月日。二、写思想汇报应注意的问题1．一定要汇报自己的真实思想，自己怎么想的就怎么汇报。
2．一定要言之有物，不能光讲大道理，也不要追求文章写得好而硬凑材料。3．一定要及时。汇报的一定要是自己最新的思想动态。4．要注意汇报后的反馈。对党组织根据自己汇报反馈的给自己的意见一定要认真对待，并在今后的学习工作中很好的落实。三、思想汇报参考例文思想汇报尊敬的党组织：欢送2014，喜迎2014。中国这艘巨轮在十七大精神的指引下正以自已内在的韵律健康快速地前进着。我们须以宽广的限光来看待这个世界、了解这个世界、参与这个世界。和平与发展是当今时代的主题。在这一主题之下，我国由受到外部封锁到走向对外开放，由实行计划经济到实行社会主义市场经济，我国已经融入世界经济一体化的潮流当中，参与日益激烈的国际经济竞争，形势逼人，不进则退，抓住机遇，加快发展，是我党执政兴国的第一要务，也是保持党的先进性的必然要求。党的先进性是具体的、历史的，离开发展，党的先进性就无从谈起。我党历经革命、建设和改革，在每一个阶段都推动了中国的发展，因此党才能不断发展壮大。民主革命时期，党领导人民推翻了三座大山，解放了严重束缚中国生产力发展的旧的生产关系和上层建筑，推动了中国社会历史向前发展，党才赢得了全国各族人民的拥护，取得了执政地位。新中国成立后，党领导人民胜利完成了“三大改造”，进一步解放了生产力，初步巩固了党的执政地位。“三大改造”完成以后，党领导人民进行了社会主义建设道路的艰辛探索。由于“左”倾错误使我国国民经济遭受巨大损失，但仍然取得进展。十一届三中全会以后，党纠正了“文化大革命”的错误，把党和国家的工作重心转移于到经济建设上来。党顺应了和平与发展的时代主题，实行改革开放，极大地促进了我国生产力的发展、综合国力的增强和人民生活水平的提高，使党和国家焕发了蓬勃的生机和活力。当前，我们外部面临着发达国家在经济科技等方面占优势的压力，内部存在着一些深层次的矛盾和问题，如加快发展的任务仍十分迫切，同时，还存在着影响发展的思想观念、体制弊端、做法和规定，因此，我们必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，解放思想，深化改革，冲破一切妨碍发展的思想观念，革除一切影响发展的体制弊端，改变一切束缚发展的做法和规定。只有坚持以经济建设为中心，立足中国现实，顺应时代潮流，不断开拓促进先进生产力和先进文化发展的途径，才能永远保持党的先进性。党的十七大报告提出了实现全面建设小康社会备斗目标的新要求，如增强发展协调性，努力实现经济又好又快发展；扩大社会主义民主，更好保障人们权益和社会公平正义；加强文化建设，明显提高全民族文明素质；加快发展社会事业，全面
改善人们生活；建设生态文明，基本形成节约能源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费方式，为此，我们必须坚定信心，埋头苦干，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。为全面建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会打下更加牢固的基础。
十七大报告指出，改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。党的十一届三中全会以来，特别是十四大提出建立社会主义市场经济体制改革目标以来，我国经济体制改革在理论和实践上都取得了重大进展，极大地促进了生产力发展和社会进步。同时也要看到，我国建立的社会主义市场经济体制还是初步的，经济体制还不完善，生产力发展仍面临诸多体制性障碍。这些体制性问题的存在，不适应全面建设小康社会的要求，也不适应经济全球化趋势和我国加入世贸组织的新形势。本世纪头20年，对我国来说，是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。要抓住机遇，夺取全面建设小康社会新胜利、加快推进社会主叉现代化，就必须继续坚持改革开放，进一步完善社会主义市
场经济体制，只有这样，才能进一步解放和发展生产力，才能使我国在日益激烈的国际竞争中立于不败之地。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对于一个积极要求入党的当代大学生来说，我经常作自我批评，反思自己。深知按党的要求，自己的差距还很大，还有许多缺点和不足，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。
我渴望成为一名光荣的中国共产党员，这绝不是为了光宗耀祖，绝不是是为了凭借执政党的地位为自己谋私利，而是为了更直接地接受党的领导，为共产主义事业奋斗终生!
请党组织给予批评帮助!申请人：×××××××年×月×日注意：思想汇报不用写“此致敬礼”！转证书和入党申请书才要写第五篇：思想汇报的基本书写格式及内容思想汇报的基本书写格式及内容通常如下：（1）标题。居中写“思想汇报”。（2）称谓。与写入党申请书相同，一般写为“敬爱的党组织”，顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。（3）正文。写思想汇报，是结合自己的思想、学习和工作，向党组织反映自
己的思想情况。汇报大体可以分为四个方面：思想、学习、工作情况及存在的不足和今后的努力方向。思想方面汇报，主要讲自己是如何学习党的基本路线、基本理论、基本知识的；通过学习党的路线、方针、政策有哪些新的认识；自己的入党动机是怎样不断得到升华的搜索；在重大是非面前自己的认识、态度和立场。学习方面，主要是讲清楚自己对学习目的的认识，学习态度及学习效果；工作方面，作为学生，主要是谈参加学校各项活动的认识、态度、效果以及从中受到的教育等。学生干部也可谈协助学校、老师开展工作方面的情况。
（4）结尾。思想汇报的结尾可以写上自己对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对自己的培养”等作为结束语。在思想汇报的最后，要署名和注明汇报日期。一般居右书写“汇报人xxx”，下一行写上“xxxx年x月x日。
篇三：对照理念汇报材料
社会主义法治理念教育汇报材料
一、学习讨论情况认真学习贯彻省委政法委两次研讨班精神。省委政法委以电视会议
方式召开研讨班，省委副书记、政法委书记xxx同志，省委政法委三位副书记分别作了重要讲话和辅导报告。我们及早通知，认真组织好两次电视会议的收听收看工作，政法各部门领导班子成员按要求全部参加了会议，市和县区分会场纪律严明、认真听讲、勤记笔记，收到了非常好的效果。会后我们将xxx副书记的讲话材料印发到全市政法系统干警，就两次研讨班精神组织了广泛的学习讨论。市委政法委机关于两次会议完毕后的下午，迅速召开学习讨论会，在深化学习省委政法委研讨班精神的根底上，学习了中央领导同志的有关讲话精神，学习了省委建立“法治xx”的决定，进一步明确了在政法系统开展社会主义法治理念教育的重要意义，进一步明确了我市法治理念教育的指导思想、工作重点和目的要求。各县（区）和市政法各部门运用不同方式，广泛深化地开展了学习讨论活动，有的部门还举行了小型研讨会，深化对教育活动的重要性和必要性认识，进一步理解法治理念教育的本质要求和深化内涵。鉴于目前教育读本等学习材料还未到位，各单位通过报纸、杂志和网络多种途径查找有关学习材料组织学习，及早掀起教育学习热潮。
通过一个阶段来的学习讨论，在全市政法系统构成了三个共识：一是社会主义法治理念教育是深化执法标准化建立的根底性工程。近年来，
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我们持续不断地开展教育整顿和专项整改活动，获得了明显的成效，队伍的整体素养和执法才能得到不断提高。但是执法司法工作不标准、不公正、不文明、不廉洁的咨询题还不同程度地存在，分析其中的缘故，一方面与我国现行的法律制度还不完善，司法体制、工作机制改革滞后有关，更重要的是干警的法治理念不正确、执法观念不端正造成的。法治理念既是执法司法领域需要重点处理的咨询题，又是存在咨询题的深层缘故，十分有必要开展如此一次教育，引导广大干警对法治理念进展深化的反思，深化和推进标准执法工作。二是社会主义法治理念教育是推进政法系统法治建立的先导性工程。法治理念教育是中央政法委部署的在全国法治系统开展的教育活动，在我省又具有特别意义。由于省委在不久前召开的全会上作出了建立“法治xx”的决定，我市也正在积极调研、抓紧部署。政法机关如何在法治建立中发挥重要作用，如何依照法治建立的要求标准执法、改良工作、改革体制，首先必须加强法治理念教育，打好扎实的思想根底，使依法办事的观念深化人心，从而更加有力地推进法治建立。三是社会主义法治理念教育是创始政法工作新场面的战略性工程。
二、活动部署情况省委副书记xxx同志在电视会议上的重要讲话，标志我省政法系统社会主义法治理念教育正式启动。讲话发表后，我们及时召开市委政法委会议，研究部署我市法治理念教育工作，明确提出了教育所要到达的
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五个目的：一是要加强依法治国理念，执法思想进一步端正；二是要加强执法为民理念，队伍建立进一步加强；三是要加强公平正义理念，执法行为进一步标准；四是要加强效劳大局理念，执法才能进一步提高；五是要加强党的领导理念，改革方向进一步明确。
在省委政法委施行意见下发前，我们就着手研究制定我市教育活动施行方案，确定了法治理念教育的指导思想、目的要求、方法步骤、工作安排、保障措施。在全面贯彻省委政法委施行意见、认真落实部署的各项工作任务和要求的根底上，我们还将依照我市政法队伍实际，重点抓好以下几项工作：一是举办社会主义法治理念专题研讨班，各县（区）、各部门政法领导参加，传达上级研讨班精神，政法委领导作辅导报告，政法各部门领导作交流发言，进一步统一各级政法领导的思想认识。二是开展树立社会主义法治理念大讨论，通过不同层面、多种方式的讨论交流活动，使广大干警进一步领会根本内涵和精神本质。市委政法委将选择部分质量高、有见地的心得体会文章简报转发、汇编成册，展示我市教育活动的理论成果。三是举行社会主义法治理念知识竞赛，公安、检察、法院、司法各组成代表队参赛。四是开展社会主义法治理念进社区、进乡村、进企业、进学校的“四进”宣传活动，引导全社会树立正确的法治理念，找准政法工作与平安建立、新农村建立、小康社区建立的结合点，为全面推进“法治xx”建立制造良好的社会气氛。五是认真清理错误法治思想。每位干警对照社会主义法治理念的要求，查找在执
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法思想、执法工作中存在的咨询题，分析存在咨询题的缘故和根源，构成检查剖析材料。市县两级政法委和政法各部门领导班子，召开民主生活会深化进展剖析、分析，构成思想共识和改良意见。清理工作围绕以下七个重点内容进展：是否存在极端个人主义、享乐主义、拜金主义等不良倾向；是否存在盲目崇拜、片面鼓吹西方政治制度、法律制度、价值观惫的倾向；是否存在以权代法、以言代法以及地点和部门保护主义倾向；是否存在脱离群众和“冷、硬、横、推”的不良倾向；是否存在滥用权力、执法不公的倾向；是否存在单纯业务观点的倾向；是否存在把党的领导同依法治国对立起来，甚至减弱和淡化党的领导的倾向。六是举行巡回演讲。评比表彰后，我们将组成由教育工作先进单位、先进个人代表为主的先进事迹报告团开展巡回讲演，介绍经历，弘扬先进，鼓吹社会主义法治理念。七是抓好“回头看”工作。对教育活动作重新全面检查梳理，对应当处理而没有处理的咨询题，集中力量加以处理；对临时处理不了的和处理效果不好的咨询题，明确处理期限，探究处理方法。同时，认真总结教育经历，制定干警法治理念长远教育培训规划，建立健全长效工作机制。
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篇四：对照理念汇报材料
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无意中在网上看到《对照检查思想汇报材料书写内容和格式》，觉得有用就了，改了一下错别字，希望大家能有所收获。
一、对照检查材料内容
第一部分基本情况
主要指遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。
第二部分“四风”方面存在的突出问题
主要是结合履行职能职责，对照中央群众路线活动领导小组印发的党员干部在作风方面存在的22种表现，以及市委群众路线活动领导小组印发的我市党员干部在作风方面存在的20种表现，列出个人“四风”问题。特别要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用办公用房等问题作为重要内容。
第三部分产生问题的原因分析
主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。
形式主义问题重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。
官僚主义问题重点从思想认识上认清实质，从官本位思想严重、权力观不正确上深挖根源。
享乐主义问题重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源。
奢靡之风问题重点从不良生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。
第四部分今后努力方向和改进措施
主要是针对查找出来的问题最全面的范文参考写作，认真提出务实管用的整改措施。特别是要围绕贯彻落实中央八项规定，对文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益以及群众反映强烈的一些具体问题，逐一提出整改措施。
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同时，对个人(区管领导干部)重要事项作出说明，认真搞一次自清，做到自己清、家属清、亲属清、身边清。“四清”情况参照年初个人事项报告情况，有变化或新增的在材料中进行说明，予以报告。
二、对照检查材料格式(一)标题(华文中宋二号加粗)(二)单位或姓名(楷体三号)(三)正文仿宋小二(四)内文一级标题黑体(五)页面设置纸张大小A4页边距上下左右都为3CM字间距标准间距行间距32磅一般采用双面印刷请各级领导班子和个人严格按上述要求，认真撰写对照检查材料，各种日常写作指导,教您怎样写范文并按规定时间报送区各督导小组。以上是《对照检查思想汇报材料书写内容和格式》的详细内容，涉及到问题、方面、实质、根源、认清、深挖、个人、材料等方面，看完如果觉得有用请记得。
篇五：对照理念汇报材料
对照检查、自我剖析材料（思想汇报）
近些年来，××坚持以业务经营为中心，版权所有，全国公务员共同的天地!坚持从严治行，严肃查处了一批大要案件，竞争实力不断增强。同时，在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气，严肃纪律，规范行为，3月2日，××××××在北京举行整肃行风行纪电视电话会议，要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求，卧薪尝胆，急起直追，苦练内功，狠抓管理，大力强化内控管理和行风建设，切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中，要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律，八项要求”，端正风气，严明纪律。在端正风气、树立正气方面，做到“六个树立、六个反对”；在严格纪律、规范行为方面，必须严守“七条禁令”。
因此对照以上的要求检查自己剖析自己仍然还有一定的差距如下：
一、在思想作风上：1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出，针对性不强，不
分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、思想、理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。
二、在工作作风上⒈业务知识不足。这几年，虽然完成了金融本科的学习并利用业余时间学习各种业务知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求，如审计所要求具备的理论知识不足，对信贷业务不够熟悉，技术和方法明显未达到现代化管理的要求，而且随着金融工具的不断开发，金融衍生
品的不断增加，相应的内控措施不能及时落实到位，监督不力。⒉对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入，版权所有，
全国公务员共同的天地!我行在改革中出现了的种种因难，如信贷资产质量低，历史遗留的包袱重，经营困难重重使我对××的改革与发展产生了疑虑，面对各项经营指标的巨大压力因而自己感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。
⒊工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何抓好新时期××实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想。作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
三、在纪律上⒈对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。⒉在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。有时因工作联系，宴请或接受宴请，未能严格掌握接待费标准，存在超标准接待现象，把同志关系庸俗化。四、今后的努力方向
⒈加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策，正确对待目前××面临的困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身××的改革，在平凡的岗位上自觉为××改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规，不断提高自己的法纪．观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取，圆满完成不同时期的各项任务。
⒉改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。
⒊认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责任；二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处，引导员工爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育，形成遵纪守法的良好氛围。
⒋严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对国家、对人民、对××有更大贡献。
篇六：对照理念汇报材料
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个人党性对照检查材料思想汇报
仓库在xx的统一安排部署下，根据十八届三中全会上的重要讲话精神，以“创先争优”活动为背景，结合仓库所担负的使命任务和党员干部的实际情况，在全体党员中开展了“弘扬优良作风，严守政策纪律”的教育整顿活动。为了进一步强化自己法纪观念和按章办事的意识，增强自己的事业心和责任感，激发艰苦奋斗、爱岗敬业、履职尽责的进取精神，我就这次教育整顿中关于“政策法纪观念，进取动力，吃苦奉献精神”等三方面的问题，结合自身工作，学习及生活的实际情况，进行一下自我对照分析检查：一、政策法纪观念方面在对法律法规和党纪条规的学习只停留在集体的组织存在不自觉，不经常的问题，老是认为自己这也知道，那也了解，自己不会犯错误，其实真正了解的都不透，了解的不深。在工作上存在工作效率较低，有工作落实不到位的事情发生。二、进取动力方面在工作上能够尽职尽责，干好本职工作，在本职岗位上积极进取，对交代的事情能够不打折扣的去完成，但是那些没有细化工作还是不够积极主动，有“等大家”和“靠安排”的“等，靠”的思想。三、吃苦奉献精神方面能够安心山沟，踏踏实实干工作，不怕苦不怕累，艰苦奋斗，但是随着时间的推移和社会的不良风气的影响，贪图安逸的享乐思想有所滋长，但在灯红酒绿的腐蚀面前还是没有动摇。还有就是奉行好人主义，对于矛盾问题好不良现象不敢揭露批评，怕得罪人，伤感情，主要还是怕对自己的走留有影响。以上就是在这次教育整顿活动中查找出的问题和不足，分析原因，其根源还是在于自己思想上出了问题，对党性的理解还不够。为了以后更好的干工作，发挥出一名党员的作用，针对以上问题拟作几点整改措施如下：一、进一步的加强政治理论学习。坚定跟党走的理想信念，以扎实的政治理论来武装自己的头脑，提高自己的思想觉悟，同时也要加强对于党员相关的法纪政策的学习，加强自己的党性修养，自觉的践行“讲党性，重品行，做表率”的政治要求。二、继续兢兢业业的立足本职岗位干工作。在工作上要积极进取，扎扎实实的学习业务理论知识，在日常查库中巩固专业知识，主动向老业务人员请教，同时也要提高自己的事业心、责任感。克服“等，靠”思想，积极主动的干工作，自己先带头干。争取在平凡的岗位上出成绩。
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麦档网文库www.maidoc.com三、树立以库为家的理念。首先自觉的按党纪法规办事，坚守原则，遇到困难和压力不退缩，对矛盾问题和不良现象，抛开个人得失，本着对他人负责，对组织负责原则以一名党员的身份大胆的揭露批评，从而“扬正气，促和谐，共进步”。以上是我在这次“弘扬优良作风，严守政策纪律”教育整顿活动中的自我分析材料，有遗漏或不当之处，还望领导和同志们批评指正。汇报人：二〇一四年五月二十七日
第二篇：个人对照检查(思想汇报)
通过对“三个代表”重要思想的学习，我深刻地认识到认真学习、深刻领会、全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重要性和紧迫性，认识到必须从落实“三个代表”重要思想的高度，遵循实事求是的原则，按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求，结合进居入户的启发，认真思考，总结经验，吸取教训，深刻剖析，通过正反两方面的对照，扬长避短，实现自我发展、自我完善。现根据自身情况和工作实际，从思想和工作两方面对照检查如下：一、主要好的方面1、注重理论学习，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。不断追求思想进步，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和中国革命史，对党的性质、宗旨有了更深一步的了解和认识，从而坚定了永远跟党走的信心，树立了要成为一名光荣的共产党员的志向，积极向党组织靠拢并递交了入党申请书。坚决拥护党和国家的各项决定和精神，认真完成上级布置的各项工作。2、积极主动开展工作。作为一名年轻干部，能充分认识到自己阅历浅、经验少的不足，虚心向经验丰富的前辈请教，刻苦钻研业务知识，力争做好各项工作，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷；兢兢业业，确保按时完成各项工作任务，保持了较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作，丰富了自己的阅历，锻炼了自己的能力。二、存在的突出问题1、政治理论学习欠缺，理论与实际脱节。理论学习不刻苦，没有系统地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺，只注重表面学习，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、政治敏锐性不高，政治鉴别力不强。主要表现在对“法轮功”邪教组织的危害性认识不深，一开始有(请勿抄袭WwW.HAoWORD.CoM)事不关己高高挂起的思想，认为自己和家属没有练习“法轮功”就行了，别的管不着，直到全国上下深入揭批李洪志不可告人的政治目的和“法轮功”的邪教本质，才充分认清李洪志的丑恶嘴脸和险恶用心，看透其反科学、反社会、反政府的邪教本质。3、工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于2页--下载文档就上www.maidoc.com
麦档网文库www.maidoc.com上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；三是对有关的政策法规研究少，工作方法简单，致使工作效果不佳。4、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。一年多来，虽多次进居入户，但都是匆匆来、急急走，只注重于了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。三、存在问题的根源1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。2、缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没有犯，小失误没有断。对基层任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理；未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解，较突出地表现在社保工作，上头怎么说怎么做，社保业务知识贫乏。3、群众工作经验不丰富，宗旨意识淡薄。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。四、今后的努力方向我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服
篇七：对照理念汇报材料
人大主席对照检查汇报材料
人大主席对照检查汇报材料按照我市《群众路线教育实践活动方案》的要求，我认真系统地学习的一系列讲话精神，观看有关音像资料、参加讨论交流等活动，召开了2次不同层次的座谈会，面对面谈心23人、走访了18人，征求到各方的意见和建议23条。进入
如，在公务招待方面，虽不进高档宾馆了，但有时在偏僻地方进行招待。由于爱面子，经常有突破规定标准的现象。
二是贯彻落实行动慢。有时觉得上级的政策制定得过紧，思想上有糊涂认识，落实上行动迟缓，比如在清理办公用房时，认为这是过去历史形成的，配就配了，再去整改还得浪费不少钱，是新的形式，消极应付，直到最后上级来督查才整改，没有充分认识到中央惩治腐败、反对浪费的坚定决心。
三是对违反规定的现象没有及时制止。在贯彻落实八项规定之初，对违反规定的现象，自己也是睁只眼闭只眼，没有及时批评和也没有纠正。比如，在调研时对基层安排超出标准的饭菜接受了，有时有违反中餐禁酒的现象。
（三）需要说明的问题一是办公用房，现办公用房是9平方米，符合规定。二是近几年来家中未办红白事。三是个人现有商品住房一套，面积为110平方米，位于美景花城小区17#楼，购于2021年10月。四是妻子范卫红系市交通局职工，女儿正在上初中，均不存在经商办企业问题。五是参加工作以来不存在违规参加培训学习报消费用及出国情况。六是单位未配备办公用车。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式方面一是学习不够深入、系统。有时总以工作忙为借口，很少主动学习且对所学内容充充浏览，不求甚解，上级下达指示性文件、资料都是看一遍就过了，没有对精神实质彻底领悟。在专业知识学习上缺乏系统性，法律法规掌握不准确，在遇到问题时才临时抱佛脚，现学现卖。比如：在《土地法》与《城乡规划法》的学习上学的不透彻。二是组织代表视察活动时走马观花。总认为人大大多是程序性工作，因此关注程序是否到位多一些，对工作的实效性关注少一些。主要表现在调研工作中听取
视察单位汇报多，按设计好的路线看场面的多，真正深入基层、深入群众听取意见和建议少，触及难点少，解决问题少。
三是抓工作不实，摆花架子，做表面文章，不是真正去抓落实。在安排工作有时纯粹为了装点面、树形象，只要是上级重视的事就重视，干一些“面子活”。比如：社区建设迎接检查时，安排多上机械多上人，在施工场面上营造气势、烘托气氛。检查人员一走，所有的都撤，村上干部和群众真是意见很大。
（二）官僚方面一是疏远干部群众，缺乏亲和力。觉得自己分管的事太多，头痛事太多，爱自己待在屋里去安静，与机关干部和村干部沟通少、交流少，给同志们印象不容易接近，高高在上，影响很不好。二是下村调研少，工作方法简单。深入群众调查研究不够“深”不够“细”。接触群众不多，了解群众思想状况不细，对于处理群众问题的思路不开阔，办法少。
（三）享乐方面一是存在艰苦奋斗、勤俭节约的精神不够。如出公差乘车、住宿、吃饭有超标现象。觉得都是公家事，何必苦了自己。二是干事动力不足，不思进取。工作按部就班，有时满足于安于现状，满足于“差不多，过得去”就行，遇到难事就讲客观，讲条件。出现了不思进取的想法，思想上放松了对自己的要求，忘记了党的艰苦奋斗作风。三是纪律松散，自我约束不严。有松懈思想，不按规定时间上下班、有迟来早退现象。（四）奢靡之风方面一是好面子讲排场，有超标准接待，陪吃陪喝现象。有时候想，吃好点用好点不是毛病。在来客接待上，认为适当标准高点也未尝不可，不要弄得太寒酸了，怕不热情，怕陪不好客人影响项目进展或工作评比，怕接待标准低了影响到形象。所以希望接待有档次，造成了浪费。
二是艰苦奋斗的意识淡化，对不正之风抵制不坚决。焦裕禄同志生活简朴，勤俭办事，坚持吃苦在前、享受在后。反思自己，存在艰苦奋斗意识有所减弱，抵制力不强。说句心里话，我对奢靡之风深恶痛绝，对铺张浪费现象非常反感，但又认为社会风气不是自己能够管得了的，只要管住自己就行，所以没有理直气壮地去抵制。
三、产生问题的原因分析^p通过学习、讨论、思考，思想觉悟有所提高，使我逐渐认识到，之所以存在上述问题的原因，主要是理想信念还不够坚定、宗旨意识还不够牢固、党的修养水平不高、纪律执行不严。（一）理想信念淡漠了在大是大非面前，是没有问题的，但在一些生活和工作具体细节上有时还自觉不自觉地忘记理想信念的追求。对照焦裕禄“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，对照吴金印“我入党时宣过誓，要为共产事业奋斗终身。向党承诺过，就要遵守一辈子”的政治品格，感到自己有一些不足：总觉得自己几十年来从一名普通干部成长为一名领导干部，见的多了，经历也多了，在理想信念上不会有什么偏差，自觉不自觉放松了对主观世界的改造和提升。在工作中往往困难小的任务愿意接受，困难大的任务就有些勉强，自己熟悉领域的工作愿意接受，自己不熟悉领域的工作就有些勉强。因此，工作中会出现畏难情绪，面对新形势、新任务、新要求会出现创新意识不强，创新能力不足的现象。产生这些现象的原因是，随着党内和社会上的不正之风、消极腐败现象的蔓延，对党的前途和社会的命运产生忧虑，弱化了作为一名党员领导干部对党的事业奋斗终生的责任，一些“四风”问题在自己身上也随之逐渐显现，在抵制“四风”方面没有保持一个共产党员的本色，根本原因就是理想信念没有在心中牢牢生根。（二）宗旨意识减弱了全心全意为人民服务，是宗旨，是理念，更重要是要践行。焦裕禄同志作为党员领导干部，就是因为与群众一起苦、一起干，带领兰考人民一起抗内涝、战风沙、治盐碱，战天斗地，共同奋斗，才在老百姓心中竖起了一座永恒的丰碑。在这方面，自己存在问题的原因是：我一直认为平时自己还算平易近人，没有架子，和
群众关系没问题。但通过征求意见，查摆问题，才清醒看到发生在自己身上的“四风”危害，认识到自己工作作风和群众期望、群众要求的反差。可以说，“高高在上”多了，离群众却越来越远了，与人民群众一起奋斗的热情和精神减弱了、消退了，“迎难而上、知难而进”有的时候也变成了一句口号。
（三）党性修养放松了随着年龄的增长，自认为是老党员，在党性修养方面已经成熟，加强党性修养的意识有所淡化，就是到党校学习也有了“休息休息、交交朋友”的思想。导致自己在工作中表现为坚持真理、修正错误的勇气不足，在践行实事求是的思想路线上、在求实作风上有摇摆、不坚定。焦裕禄同志当年之所以能够摸索出治理兰考“三害”的方法和路径，就是靠的这种凡事探求真理、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风。再看看现在自己做的一些事情，却往往是从本本出发，从文件出发，从会议出发，从固有经验做法出发，凭主观意志办事。从深层次去分析^p，主要原因：还是因为自己不想也不愿意去大胆开拓、大胆创新，结果就违背了实事求是的思想路线，这样也就容易犯形式、官僚，就容易自以为是，势必背离群众意愿、群众需求，背离群众的根本利益。（四）自律标准降低了焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，让我看到了共产党人身上的那股浩然正气。看看自己的“四风”表现，深层次原因还是自己不能严格执行纪律。正是自律意识在日渐弱化，才导致自己在思想深处对享乐、奢靡之风的危害性认识不到位。这就出现了对待公款互相宴请，认为是工作需要。同时，也正是由于自律意识的弱化，导致了凭经验办事、按惯例办事，而不是按制度办事的问题，缺乏执行制度的自觉，仍然习惯人治而不习惯法治；避重就轻，导致了自身这些”四风“问题的潜伏、产生和发展。（五）践行“三严三实”方面存在不小差距主要表现在已有制度中，有的不适应新形势、新任务、新要求，有的存在针对性、操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。深入基层还不够多，还一定程度存在“纸上谈
兵”的现象，今后要多深入到群众中去，倾听群众的呼声，多听听群众的意见和建议，多感受群众疾苦，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。
四、努力方向和整改措施针对自身存在的“四风”问题，我将本着实事求是的态度，不回避，不掩盖，对照焦裕禄精神和先进群体特别是吴印书记的先进事迹，按照“深学、细照、笃行”、“三严三实”、“一学三促四抓”的要求，即知即改、立行立改，持续深入、坚持不懈地抓好整改。（一）加强理论学习，努力改造主观世界一是把学习贯穿活动及工作始终。积极参加市委中心组学习，每天坚持读书1个小时，每周保证至少有5小时的读书总时间，每月坚持读一本好书。二是重点学习中国特色社会理论体系和党的十八大精神，学重要讲话中提出的新思想、新观点、新论断，学习党的路线方针政策和上级党委的重大决策部署，切实增强大局意识、责任意识、忧患意识，不断提高自身修养。三是学以致用，结合人大工作需要进行有针对性的学习，进一步提高自身能力素质。（二）坚持以人为本，树牢为民情怀把全心全意为人民服务作为永恒的课题，作为人生追求的最高境界，作为一辈子的追求，自觉做到在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在工作上依靠群众、在行动上造福群众。
二是畅通社情民意收集反馈机制，充分听取群众意见。利用互联网、手机信息、微博微信、热线电话、意见箱等多种渠道，广泛征求不同群体、不同阶层的意见建议，及时解决群众关注的热点难点问题。
三是建立经常性调查研究机制，真心联系群众服务基层。以焦裕禄、吴金印精神为标杆，深入基层，切实解决“一公里”的问题，每月拿出不少于5天的时间下乡、入村、进企业调查研究，掌握
（三）认真履职尽责，进一步提升工作水平一是要保持良好的精神状态。坚决打消“歇歇脚松口气”的思想，主动作为、积极作为、争取有为，自觉接受人民群众和社会各方面的监督，遵纪守法，履职为民，在思想上积极进取，工作上发奋努力，作风上求真务实，完成工作任务。二是拉高标杆，工作高标准高质量。按照总书记“高标准才有高质量”的要求，以各项工作争先创优的目标，拉高工作标杆，以时不我待、只争朝夕的精神抓好工作，保持良好的精神状态，在其位、谋其政，做到尽职、尽责、尽心。三是增强担当精神，克服求稳怕乱思想。学习焦裕禄和吴金印精神，坚定理想信念，把开拓创新、克难攻坚作为工作的基本动力，扛起责任，扮演好角色，发挥好党组书记的作用，拿出焦裕禄同志“拼上老命大干一场”的气魄，以强烈的担当意识、责任意识和高昂的工作热情，积极主动投入到各项工作中去。（四）践行“三严三实”，做到严于律己严守政治纪律，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。严格执行中央和省委关于廉洁从政的各项规定，落实廉政建设“一岗双责”。一是严格执行八项规定。改进文风会风，坚持开短会、讲短话，少发文、发短文。坚持走出去，眼睛向下，深入开展调查研究，掌握
四是严格加强道德修养。牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想意识，自觉克服享乐，慎重交友，杜绝不良嗜好，培养健康的生活情趣和高尚的道德追求，养成健康的工作方式和生活方式，以实际行动树好形象、带好队伍。
以上对照检查，可能剖析检查得不够准确、不够全面、不够到位，请大家给予批评、指正和帮助。
篇八：对照理念汇报材料
党员廉洁从政对照材料报告
(二)调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室工作多、会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想。
(三)思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就能够了，少数腐败分子左右不了大局。透过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。
(四)履行职责不完全到位。任职副书记以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有必须的差距，工作职责的履行有待进一步提高。
二、存在问题的原因以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出此刻表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：
(一)对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去学习的重要性，没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。
(二)宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体此刻行动上，体此刻工作上，体此刻对事业的职责感上。自己在工作中尽管有服务群众之心，也做了一些工作，但是没有一心扑在其中，忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层不够，深入了解困难群众的疾苦不够，对群众反映的热点、难点问题，有些没能及时的给予解决。
(三)自我要求不够严。作为党委班子成员，就应高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如职责履行不到位问题，对一些问题思考不深入、不全面问题等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一向坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。因此，务必始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。
(二)进一步转变作风，不断改善工作方法。一是多深入基层、深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。三是在重大问题上，善于听取其他人和社会上各方面的意见，大事讲原则、小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班子的团结统一。
(三)提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。二要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。
(四)进一步增强事业心和职责感。作为一名基层干部，务必珍惜时间，珍惜机遇，以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务，忠实履行好自己的工作职责，不负组织的期望。
(五)严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心理解组织监督，虚心理解群众监督，严格理解制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设职责制，自觉遵守廉洁从政的各项规定。勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，持续一个党员干部的良好形象。
党员廉洁从政对照材料报告二为深入贯彻落实党的__精神，进一步加强领导干部自身思想政治建设，不断提高领导干部自身贯彻落实__的能力，加快全镇经济社会发展步伐，按县纪委、县委组织部要求，对照党员领导干部廉洁自律若干准则，结合与广大干部群众交心谈心吸收各方面意见，特对自身存在问题及今后的整改方向，向各位领导做一汇报。
一、存在问题和原因分析1、对政治学习抓的不紧，学习廉洁自律有关方面的政策、理论的自学性不够。无论在平时的学习还是在这次专题学习中，只局限于单位里组织的集中学习和报纸的随机学习，只局限于组织安排的学习内容，不能从自己的实际出发，经常性的、系统的进行马列著作的学习，自己也对学习重视不够，客观上放松了对人生观、价值观、世界观的改造，整天忙于日常事务和应付。特别是在学习党风廉政方面的理论知识上还做得不好，总觉得自己身为基层干部，特别是副职领导，不参与经济事物，不经手具体账务，只要在日常工作中做到不拿别人的，不吃别人的，就应该没有什么问题，肤浅的看待了党风廉政建设作为我党执政建设的根本手段的重要性。
2、理论知识缺乏，对廉洁自律的理论知识和认识不足。在平常的工作中，只注意干事，缺乏了对政治理论知识的系统学习，特别是在党员干部廉洁自律有关规定和理论的学习，总认为只要自己不吃、拿、卡、要，就是做好了廉洁自律工作。忽视了从意思形态和思想根源发掘腐败产生的根源，忽视了新的历史情况下腐败暗流已经不是单纯的受贿行贿，各种变种的腐败行为都会间接直接的影响我们的工作，影响党员干部在群众中的形象。
3、自律意识较差。在要求干部做到的问题，自己有的时候还不能做到、不能做好，特别是在认真遵守单位的各项制度时，还往往有自律不严的情况行为，比如说早上起床上班不能按时，下乡不够经常。用车用电用水方面还做得不好。虽然从某种程度来说这是小事，但是往往大的腐败行为的发生都是从这些小事开始，因此，注重小事，注意细节也是预防腐败行为的发生的关键和起点，可以这样说，行贿受贿是腐败，可是浪费党和人民的财力物力，辜负党和人民的信任，不发展或者发展的慢，都是变相的腐败和不廉洁。
4、好人主义思想严重。在工作和生活中，严重存在着好人主义思想，以维护未定、维护团结为目标，以干大事谋大事为理想，所以对一些周围同志的一些小问题、小毛病、小错误都听之任之，睁一只眼闭一只眼，总想把自己的事情管好，别人的事情能不管就不管，这样往往造成了一些干部群众把小的错误发展成为较为严重的错误，造成了不良的后果。经过认真的反思，这种为维护眼前团结和稳定的行为，间接的放纵了不正确行为的发展，好人主义的观念却造就了不好的人和事，所
以在以后的工作中，不仅要严格要求自己，更要勇于监督别的同志，不怕惹人，真正的惹人实际是在保护人。
二、今后努力的方向1、加强理论学习，树立廉政意识。加强党的政策理论学习，特别是加强党风廉政建设活干准则和理论的学习，从思想根源上改造我们的人生观和世界观，树立正确的人生观、世界观、价值观，从根源上杜绝腐败思想和腐败行为的发生，严格遵守党风廉政建设的各项规章制度，树立清正爱民、无私奉献的理念和思想，真正做到权为民所用、利为民所谋，做一个党和人民放心的优秀共产党员。
2、加强党风廉政建设，干干净净履行职责。首先，要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。青年人特别不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。
其次，从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
3、坚持求真务实，扎扎实实干好工作首先、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，
总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
其次、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。在今后的工作中，要严格要求自己，在牵扯到经济手续的工作，一定严格按规定办事，在工作中不利用职务之便为自己活着别人谋取非法利益，同时也要严格监督自己身边的工作人员，确保做到办事有效率、手续要清楚、做人要清白、做事要公正。
4、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
5、严守纪律，律己律人在以后的工作中，自己决心严格遵守国家的各项法律法规和单位的各项规章制度，特别是遵守廉洁自律的有关规定，不利用职务之便谋取私利，严格要求身边工作人员和家属，严格遵属单位的财经制度，凡公事用餐、购物、用车等，严格按程序报请、审批，同时要严格要求和监督身边的同事，做到按制度办事按制度管人，确保有法必依、执法必严，真正成为群众信赖的、临领导同事满意的人民公仆。
因此，时刻牢记反腐倡廉工作，坚持清正廉洁的各项规章制度才能是我党，我国的各项事业蓬勃发展，才能使自己身正如梁、身清如水，成为不辜负党和人民希望的国家干部。
篇九：对照理念汇报材料
个人党性对照检查材料思想报告
个人党性对照检查材料思想汇报
尊敬的党支部：仓库在xx的统一安排部署下，根据十八届三中全会上的重要讲话精神，以“创先争优”活动为背景，结合仓库所担负的使命任务和党员干部的实际情况，在全体党员中开展了“弘扬优良作风，严守政策纪律”的教育整顿活动。为了进一步强化自己法纪观念和按章办事的意识，增强自己的事业心和责任感，激发艰苦奋斗、爱岗敬业、履职尽责的进取精神，我就这次教育整顿中关于“政策法纪观念，进取动力，吃苦奉献精神”等三方面的问题，结合自身工作，学习及生活的实际情况，进行一下自我对照分析检查：一、政策法纪观念方面在对法律法规和党纪条规的学习只停留在集体的组织存在不自觉，不经常的问题，老是认为自己这也知道，那也了解，自己不会犯错误，其实真正了解的都不透，了解的不深。在工作上存在工作效率较低，有工作落实不到位的事情发生。二、进取动力方面在工作上能够尽职尽责，干好本职工作，在本职岗位上积极进取，对交代的事情能够不打折扣的去完成，但是那些没有细化工作还是不够积极主动，有“等大家”和“靠安排”的“等，靠”的思想。三、吃苦奉献精神方面
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能够安心山沟，踏踏实实干工作，不怕苦不怕累，艰苦奋斗，但是随着时间的推移和社会的不良风气的影响，贪图安逸的享乐思想有所滋长，但在灯红酒绿的腐蚀面前还是没有动摇。还有就是奉行好人主义，对于矛盾问题好不良现象不敢揭露批评，怕得罪人，伤感情，主要还是怕对自己的走留有影响。
以上就是在这次教育整顿活动中查找出的问题和不足，分析原因，其根源还是在于自己思想上出了问题，对党性的理解还不够。为了以后更好的干工作，发挥出一名党员的作用，针对以上问题拟作几点整改措施如下：
一、进一步的加强政治理论学习。坚定跟党走的理想信念，以扎实的政治理论来武装自己的头脑，提高自己的思想觉悟，同时也要加强对于党员相关的法纪政策的学习，加强自己的党性修养，自觉的践行“讲党性，重品行，做表率”的政治要求。
二、继续兢兢业业的立足本职岗位干工作。在工作上要积极进取，扎扎实实的学习业务理论知识，在日常查库中巩固专业知识，主动向老业务人员请教，同时也要提高自己的事业心、责任感。克服“等，靠”思想，积极主动的干工作，自己先带头干。争取在平凡的岗位上出成绩。
三、树立以库为家的理念。首先自觉的按党纪法规办事，坚守原则，遇到困难和压力不退缩，对矛盾问题和不良现象，抛开个人得
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失，本着对他人负责，对组织负责原则以一名党员的身份大胆的揭露批评，从而“扬正气，促和谐，共进步”。
以上是我在这次“弘扬优良作风，严守政策纪律”教育整顿活动中的自我分析材料，有遗漏或不当之处，还望领导和同志们批评指正。
汇报人：haoword二〇一四年五月二十七日通过对“三个代表”重要思想的学习，我深刻地认识到认真学习、深刻领会、全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重要性和紧迫性，认识到必须从落实“三个代表”重要思想的高度，遵循实事求是的原则，按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求，结合进居入户的启发，认真思考，总结经验，吸取教训，深刻剖析，通过正反两方面的对照，扬长避短，实现自我发展、自我完善。现根据自身情况和工作实际，从思想和工作两方面对照检查如下：一、主要好的方面1、注重理论学习，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。不断追求思想进步，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和中国革命史，对党的性质、宗旨有了更深一步的了解和认识，从而坚定了永远跟党走的信心，树立了要成为一名光荣的共产党员的志向，积极向党组织靠拢并递交了入党申请书。坚决拥护党和国家的各项决定和精神，认真完成上级布置的各项工作。
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2、积极主动开展工作。作为一名年轻干部，能充分认识到自己阅历浅、经验少的不足，虚心向经验丰富的前辈请教，刻苦钻研业务知识，力争做好各项工作，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷；兢兢业业，确保按时完成各项工作任务，保持了较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作，丰富了自己的阅历，锻炼了自己的能力。二、存在的突出问题1、政治理论学习欠缺，理论与实际脱节。理论学习不刻苦，没有系统地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺，只注重表面学习，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、政治敏锐性不高，政治鉴别力不强。主要表现在对“法轮功”邪教组织的危害性认识不深，一开始有(请勿抄袭)事不关己高高挂起的思想，认为自己和家属没有练习“法轮功”就行了，别的管不着，直到全国上下深入揭批李洪志不可告人的政治目的和“法轮功”的邪教本质，才充分认清李洪志的丑恶嘴脸和险恶用心，看透其反科学、反社会、反政府的邪教本质。3、工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标
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准严格要求自己；二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；三是对有关的政策法规研究少，工作方法简单，致使工作效果不佳。4、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。一年多来，虽多次进居入户，但都是匆匆来、急急走，只注重于了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。三、存在问题的根源1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。2、缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没有犯，小失误没有断。对基层任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理；未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解，较突出地表现在社保工作，上头怎
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么说怎么做，社保业务知识贫乏。3、群众工作经验不丰富，宗旨意识淡薄。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。四、今后的努力方向我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服
尊敬的党组织：我于***年毕业至*****任教，****年光荣的加入了中国共产党。从此，我一直以一名党员的标准来严格要求自己，在工作、生活、学习上都一直努力向上。但我也深知，我离优秀党员的差距还很大，在很多方面亟待纠正和提高。借此民主生活会的契机，我恳请各位对我予以批评和指正。按照学校的要求，遵照组织部的部署，我认真研读
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了教育实践活动的规定文件和学习材料，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对比自己各方面，现总结存在的问题如下：
(一)形式主义方面1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。(二)官僚主义方面1、在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。2、作为一名临床班的班导，没能主动多接触本班人员，没确实在科研方面指导他们。(三)享乐主义方面1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师
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者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。
2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。
(四)奢靡之风方面1、喜欢网购，花钱有时不注意节制。产生问题的原因分析1、理想信念方面坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上，但遇到网络上或现实中抨击党的言论，自己不能有力的回击，究其原因，还在于自己对党的知识太过浅薄，对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中，自己不能主动、系统的学习，不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是党的宗旨，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授，没有注重道的传播这方面，以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任，殊不知，自己在传播知识的同时，也在用自己的言行、工作态
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度在影响学生，以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中，缺少与学生的沟通，教学内容多是一个方面，另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠，教学就是在为学生服务，如果没有与学生的沟通，怎么知道自己的教学效果，怎么了解学生的渴求，怎么能够提高自己的教学
水平，那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。
3、政治纪律方面遵守学校的各项政治纪律制度，支部的每次政治学习也准时参加，但学习时偶尔会开小差。4、党性修养方面虽然自己作为一名党员，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其它一些优秀党员，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。5、道德品行方面怀有一定的社会责任感，遵守社会道德准绳，但作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己平时忽略了这些方面，没有重视道德的传播这一方
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面，如果自己能够成为一名很好的知识传授者，道德的传播者，那就是给社会撒下道德的种子，种子终将开花，社会将会更加和谐，这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展，作为一名老师，必须承担起这份社会职责。
今后的努力方向和改进措施一是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升。二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离，了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，为了做好今后工作，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。汇报人：haoword二〇一四年五月三十一日
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尊敬的党组织：在认真查摆四风问题的基础上，形成领导班子和领导干部对照检查材料，思想教育很大，内心感慨很深，进一步增强了发挥党员领导干部作用、做好本职工作的信心和决心。对照党员先进性标准和要求，结合自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。一、存在的主要问题结合日常工作中和这次培训学习，我认为自身存在的问题主要有以下几点：(一)主动学习需进一步加强近年来，我要求自己主动加强学习，但由于忙于日常具体事务，学习抓得还不够紧，经常陷于日常事务中，学习的自觉性和主动性不够强，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论进行系统性研读不够，对其精神实质体会不够全面、不够深刻。平时总认为，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到材料才找依据、查资料。(二)思想观念需进一步更新结合近年来担任仁xx*局局长工作感想，感到仁和与其他先进地市发展上的差距不仅在区位上，更重要的是在思想观念上，特别是认识到自己也存在这方面的问题。思想观念跟不上经济发展形势的需要，
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xx市总的来说这几年发展是比较快，但放眼全市其他地市，自己深感“慢也退步”。同时，思想观念跟不上执政能力建设的需要，主要是如何贯彻省*次党代会精神，提升镇党政班子的凝聚力、战斗力、创造力，提高全市干部职工队伍的执行力上还有较大差距。
(三)工作标准需进一步提高在xx市工作这几年，正是xx市发展重焕生机、政府职能转变加快、社会不稳定因素增多的严峻考验时期。这期间，应当说自己工作还是比较努力的，常常周末都在加班工作，但工作中仍存在一些问题：一是思想有时放松。自己有时对困难估计不足或是工作措施不力，由此产生有时思想松懈，在一些工作上不能坚持高标准、严要求，而是只求过得去，不求过得硬，工作安于现状，缺乏争先进、创一流的精神;二是有时顾此失彼。有些工作没有得到及时处理，特别是对上协调，争取支持工作不够。(四)服务力度需进一步加大。自到xx市工作以来，我在工作思路和措施上都着力加快经济社会发展，但在具体工作中做得不够到位：一是了解社情民意不够，特别是深入贫困农户、困难职工家庭体察民情，了解民意，关心疾苦，倾听呼声不够。总觉得只要经济发展了，许多困难和问题自然而然迎刃而解。二是关心村居发展不够，虽然通过各种渠道，给予xx尽可能多的帮助，但与目前存在的困难仍有较大
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差距。三是直接关心干部不够，找干部谈话，大多是听工作汇报多，与干部交流少。
二、存在问题的原因分析针对查摆出的上述问题，自己进行了认真反思，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是理论学习不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学习，特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深，融会贯通不够，不能很好地从理论与实践的结合上研究全镇经济社会科学发展的必然性、重要性和成功的可能性，对推动全镇经济社会又好又快发展的创新方法不多。二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督;在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，不便推辞，这些都反映出自己党性修养有待加强。
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三是宗旨观念不够牢。坚持全心全意为人民服务的宗旨观，就是要牢固坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，为基层、为群众、为周围同志为办好事、办实事。作为在党的培养教育下成长起来的干部，要切实为人民群众服好务，特别是要对困难群众投入更多的关心，但自己做得不够，自己经常陷在大量的事务性工作，文多、会多、接待多，单位交待多，和干部群众互相交流思想少。
三、下一步整改措施(一)进一步加强理论学习，坚定理想信念通过这次培训，我深感学习的重要。下一步我将进一步增强学习的自觉性和主动性，加强对马克思主义、毛泽东思想、(建议撰写格式，供参考。对照检查材料字数不作硬性规定，不能以文字多少定优劣。领导班子的对照检查材料字数8000字左右为宜;单位主要负责同志的对照检查材料字数6000字左右为宜;班子成员的对照检查材料字数4000—6000字左右为宜;其他县处级党员干部对照检查材料字数4000字左右为宜。)个人对照检查材料帽段：主要是结合参加学习教育、征求意见环节工作情况，对照中央和省、市委有关规定，对照“三严三实”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历，进行对照检查。
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一、遵守党的政治纪律情况二、贯彻中央八项规定和省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况……县处级以上党员领导干部还要对贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、配备秘书、家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员等方面情况逐一作出说明。还要对是否把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。三、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、2、3、……(二)官僚主义方面1、2、3、
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……(三)享乐主义方面1、2、3、……(四)奢靡之风方面1、2、3、……重点写清“四风”、“三症”、“六表象”方面存在的突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。领导班子的对照检查材料，还要对关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。四、存在问题的原因剖析(一)……(二)……
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(三)…………要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。五、努力方向和改进措施(一)……(二)……(三)…………四风问题个人对照检查思想汇报材料个人对照检查(思想汇报2)个人对照检查(思想汇报2)群众路线对照检查材料思想汇报格式对照检查思想汇报材料书写内容和格式
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篇十：对照理念汇报材料
企业文化理念汇报材料
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。企业在生产经营过程中形成了具有本企业特色的文化理念、文化形式和行为模式，体现了企业与与社会、企业与员工、乃至企业与股东或投资人之间的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念。企业只要存在一天，企业文化就随着存在一天。
公司的企业文化是董事长在改制十年来的经营发展历程中总结和提炼出来的。企业文化理念的提出是经营模式不断调整、股权结构日益完善、体制机制日渐成熟的重要体现。文化的形成、理念的提出充分彰显了经纬集团在发展中的战略要求和董事长打造百年老店的美丽愿景。
企业文化不是老板的文化，更不是一个人的文化。是需要集团公司所有员工共同遵循、牢记于心的。它不是虚拟的，需要用长时间的文化熏陶指导工作实际，形成共同的信念，团结一致、凝心聚力。
共分为三部分：公司使命部分、核心价值观“十必须”部分、董事长重要理念回顾。一、公司使命
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（一）为社会提供有益服务1、董事长讲：企业要通过提供优质产品或服务对社会有所贡献，而且对社会的贡献要大于对社会的索取和对资源的消耗，这样的企业才有生存的必要，才富有生命力。2、我理解为：人生的价值分为自我价值和社会价值两部分。人生的真正价值在于对社会的贡献，即社会价值的实现。企业纳税是对社会的物质贡献。事无大小，认真做好自己能做的每一件事，完成好每一份职责范围内的工作；责无轻重，承担起自己应负的责任，多做贡献，少搞破坏，是一个人对企业对社会的物质贡献。倘若社会比作一座工厂的话，每个企业都可作为一台机器存在，机器的轰隆是在为工厂也就是为社会在创造价值，而我们每位员工又好比是机器的每一个零部件，甚至于每个螺丝螺母。我们的存在能说没有意义？我们或多或少，直接或间接在为工厂为社会创造价值。当我们能够意识到自己在为社会提供服务、为社会在做贡献，在创造价值，意识到自身在社会中承担一份责任的时候，使命感和自豪感会油然而生！3、今后我将：以身作则，懂得在完成本职工作的时候意
识到自己不仅为自己工作，同时在为公司创造价值，为社会在尽一份责任，为国家发展出一份力。（二）为员工营造事业平台
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1、董事长讲：企业要通过提高在社会的地位，为员工自我价值的实现提供平台，让员工付出劳动后得到应有的、既有物质层面也有精神层面的回馈，提升员工的获得感和满意度。2、我理解为：事业平台是为员工提供创业发展空间，让员工随企业的发展获取成就的一个环境。算一笔时间帐。一个人从大学毕业后参加工作，每天将最好的8个小时留在企业，这样的日子一直持续到我们渐渐苍老。算下来，一个人一半的时间给了家庭，一半的时间献给了企业，且人一生的黄金时间都在我们所供职的企业度过。意识到这个事实，将使我重新审视企业与个人的关系。
有句话说的好：“如果你认为你是在为别人工作，那你就永远只能为别人工作，如果你认为你是为自己工作，那你终将会有自己的一番事业。”企业提供给施展才华的平台，提供了发展向上的空间，维系着家庭和谐的物质基础。在这种密切关系下，企业与家根筋相生、枝叶相连、生死与共。而我们更应该将有限的生命投入到自己所擅长的职业领域中，为企业、为家庭维系生命、谋求发展。3、今后我将：以身作则，立足本职工作，发挥自身特长，共同支持和维护我们的事业平台，为平台建设尽心竭力、出谋划策。（三）为股东创造合理价值
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1、董事长讲：企业是股东出资创办，企业的经营成果和增值最终要给股东合理、公允的价值回馈，才能吸引更多和持久的股东投资，将企业不断做强做大，实现股东、经营团队和员工的和谐。2、我理解为：集团公司在经过一系列改制后成为独立的民营企业，众星捧月的股权结构利于公司长远发展。股东作为出资人，获取合理的价值和报酬理所应当，每一位股东无论大小都希望在辛苦经营下得到应得的那份红利。只有这样才能凸显出股东的价值。
由于我们的企业是从国有企业改制而来，长期的国企观念，诸如企业或公司是国家的、是他们的与我无关，这种思想根深蒂固。这也是近几年集团上下不断进行股权结构调整、让大家成为股东、让经营管理者先转变再带动团队成员转变的目的所在，可谓是意义深远。随着观念的日夕转变，逐渐朝着董事长所说“像经营自己的家一样经营企业”的理念迈进。3、今后我将：以身作则，牢固树立股东意识，身为股东为荣，与公司每位股东像经营自己的家一样经营企业，像与家庭成员一样团结相处，家和万事兴。二、核心价值观之员工十必须（一）必须热爱祖国1、董事长讲：国家的安宁、繁荣和富强是人民美好生活的
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基本保证，国家是人民最大的靠山。2、我理解为：不出国门的时候永远不知道国家的强大，只有身临险境的时候才深切体会到祖国二字对每一个国人有着不可取代的意义。也许我们不知道明天和意外哪个更先来到，只需要知道祖国永远站在我们这边。影片战狼中最为经典的台词“无论你在海外遇到了怎样的危险，请你记住，你的背后有一个强大的祖国”。这个时候，每个人都会打心底因是一名中国人而感到骄傲和自豪。
如何爱国？我认为：如果是一名学生只需要好好学习，茁壮成长；如果是一名军人只需要站好岗、训练好，祖国需要的时候挺身而出；如果是一名科研人员就刻苦钻研新技术为祖国科技进步做贡献；如果是一名普通工人只需要勤勤恳恳努力工作。。。3、今后我将：以身作则，爱国不需挂在嘴边，用行动证明，珍惜生命，干好每件事情，做好每项工作。（二）必须忠诚企业1、董事长讲：企业是股东出资创办，是员工实现生存发展、体现人生价值的平台。员工忠诚企业既是忠诚股东也是维护自己的尊严和利益。皮之不存，毛将焉附。2、我理解为：德才兼备固然重要，企业在选人用人更看重德。忠诚远比能力更重要。虽然我们每个人不可能成就一番辉煌的事业，但只要坚守忠诚，忠于企业，忠于事业，
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依靠企业的平台发挥自己的才智，不仅能为企业带来效益，促进企业发展，从而也能为自己的发展创造机会，找到适合自己的舞台。对公司的忠诚，实际上是对自己事业的忠诚，也是对自己命运的高度负责。在任何一个企业里，都存在一个无形的同心圆，圆心就是企业的负责人，圆心周围是忠诚于企业、忠诚于职位的人。离圆心越近的人，就是忠诚度越高的人，越可能获得稳定的职业和稳定的回报。3、今后我将：以身作则，忠诚企业，尊重岗位，遵守各项规章制度，服从领导听指挥，处理好个人利益与企业利益的关系，维护企业利益，与企业同呼吸同命运。（三）必须恪尽职守1、董事长讲：恪，谨慎、恭敬。尽，完善、尽自己的努力。谨慎认真地做好本职工作，耐心细心地守住岗位职责。2、我理解为：在勇于担当中恪尽职守，尽职尽责。作为一名管理干部，更应该“干”字当头，用实实在在的工作业绩向公司交一份合格的答卷，而不是处处考虑个人得失，畏缩不前。而且要时时刻刻保持“一日无为，三日不安”的进取意识，把“想干事、干好事、干实事”作为工作的一种追求，一种乐趣。另外，作为一名管理干部，在做好自身的同时，需要起到引领与指导作用，不只敢为人先，更要带人为先，而且要带领更多的人想做、做好各项工作与事情。
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3、今后我将：以身作则，在勇于担当中恪尽职守。在其位谋其政，明确岗位职责，认真做好本职工作，在工作中保持旺盛精力、全力以赴。（四）必须敬畏客户1、董事长讲：客户是企业的衣食父母，不断满足客户的需求，才能不断提升企业获取利润的能力，企业才能生存发展。2、我理解为：客户是企业利润的保证，没有客户，企业难以生存，员工无法生活。对待客户要像对待上帝一样，哪怕客户有投诉。投诉说明我们的产品、我们的服务还存在改进的空间，客户的每一次投诉都是在帮助我更好的完善和发展自己。只有不断的满足客户对产品和服务的多样化需求，企业才会可持续的发展。
此外，我们交友也好，联系客户也好，最怕人没底线，跨越红线做错事，做坏事。有底线的人是有所为有所不为，敬畏天理、敬畏规律、敬畏客户，更敬畏自己的良知。做任何事情，都因该先问问自己规则允不允许？对不对得起自己的良心？对得起良心就干，对不起良心就别干，这叫做敬畏。或者做某件事时需要判断有没有伤害别人？伤害就别干，没伤害别人可以去做，要懂得敬畏之心，这个非常重要。3、今后我将：以身作则，铭记“客户至上”。提醒并传达
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到每位员工，客户不仅是外部的，在部门与部门之间，工序之间都可用客户关系来代替。认识上须转变，行动上要执行，时刻保持敬畏之心，不断发展和提升两者之间的关系。（五）必须孝顺父母1、董事长讲：百善孝为先，员工必须孝顺父母，报答父母的养育之恩，此乃天经地义，也是员工做人之根本。2、我理解为：孝，是中华民族的传统美德。百善孝为先，这是民族历史上的佳话。要想做一个好人，做一个善良的人，做一个成功的人，那么首先就要做到孝。如何尽孝，《弟子规》讲的好，父母呼应勿缓，父母命行勿懒，父母教须敬听，父母责须顺承。这教给我们孝顺父母最应该也最起码需要做到几点，扪心自问、反求诸己，自己做到没有。父母省吃俭用、操劳一生，随着身形佝偻、银丝上头，不经意间发现他们老了，却无法时常陪伴左右。道理，每一个做儿女的都懂，难在做上，哪怕只是做到一点点，给父母也能带来万分的欣慰与开心。3、今后我将：以身作则，孝字记心头，每年带父母外出旅游一次，单独带老妈坐一次飞机；每年带父母进行一次全身体检；每年抽出一定时间陪伴他们…。及时把握行孝机会，切莫发生“子欲养而亲不待”追悔莫及。（六）必须服从师长
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1、董事长讲：要谦虚、勤学，尊师敬贤。见贤思齐。一个组织的有序高效运转，必须有明确的层级管理，员工必须无条件服从上级，做到政令畅通。2、我理解为：在企业内部，服从师长可理解为尊重领导、服从命令，才能正常的开展各项工作和活动。所以，服从是一个员工的基本素质。所谓服从首先就是一切行动听指挥，要服从领导安排的任务，并及时汇报任务的完成情况，及时跟领导进行沟通，并总结经验和方法。其次，服从并严格执行公司制定的各项规章制度，坚守自己的工作岗位，遵守工作纪律，熟悉并掌握业务知识。无规矩不成方圆，倘若每位员工不服从统一指挥，各自为政、我行我素，这样的企业必定是混乱的，缺乏有效管理的，更谈不到政令畅通，上传下达、下传上达。这样的企业很难生存，更别奢谈走的好、走的远了。3、今后我将：以身作则，“服从命令听指挥”。尊重领导、服从领导，遵守各项规章制度和工作纪律。（七）必须反求诸己1、董事长讲：引用《孟子·离娄上》“行有不得者，皆反求诸己。其身正而天下归之。”意为遇到挫折、困难和不如意的事情时，不要怨天尤人，应当反过来寻找自己的原因，认识自身的不足，追究自己的责任，并努力加以改正。2、我理解为：反求诸己、正己化人。一方面，当我们对人、
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对事、对结果不满意时，不要只看到这个结果而心生埋怨，要知道是自己做了什么，哪里存在问题，然后选择改变。想要改变，也唯有从自己开始。如果怨天尤人，内心充满不忿，只会频添烦恼。我们要反省自己的身心行为，好好改进，沉下来努力，增长能力，那就我们的处境就一定会改变的。另一方面，正人必先正己，唯有自己行为端正，才可能去感化影响别人；唯有全力以赴尽人事，才能使他人折服。举个简单的例子，作为一名管理干部，某项制度员工不遵守，违反纪律，首先不是责问员工，而是先从自身查找，自己是否先遵守、先做到，制度制定的是否合理、符合实际情况。正已，需要下功夫修心修行，等自己心正行正时，人皆敬重，要劝化别人，自然轻而易举，甚至不令而行。用正心正行感化他人，其力量百千万倍胜于用语言说教。3、今后我将：以身作则，行有不得反求诸己；正人先正己，服人先服己。（八）必须和睦团队1、董事长讲：一个人的能力是有限的，实现组织目标，必须有一支思想到位、行动一致，团结协作的团队。团队每位成员之间的相互尊重、理解和包容是大家快乐工作、身心健康、和睦相处的良好环境。利人、利己、利企业。2、我理解为：一个团队的力量远大于一个人的力量。团队
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不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策，它同时也强调成员的共同贡献。只有我们每个人都心往一处想，劲往一处使，真正用心做好每一件小事，注重细节认真完成领导交待的事情，尽心尽力做好本职工作，团队才能共同进步、共同提升整体的综合素质，共同提高工作效率和提升服务水平，才能为了达到共同的目标比别人更胜一筹。一棵棵大树只能排成方阵才能抵御风沙；一滴滴水只有聚在一起才能称为大海；一朵朵鲜花只有相互簇拥着才能令人赏心悦目。所以，每一个人都要当一个在团队有用的人，当一个为社会做贡献的人。3、今后我将：以身作则，融入团队，尊重包容每位成员，与团队成员和睦共处，与团队成员共享手中资源，通力协作，共同做蛋糕。（九）必须感恩万有1、董事长讲：万有即世界上的万事万物及普遍的联系和相互作用。我们生活在这个世界上，享受着大自然带给我们的美好，我们要善待每一件事物，感恩大自然对人类的恩赐，感恩与我们生活息息相关的一切。2、我理解为：感恩是一种品德；感恩是发自内心地对别人的感激；感恩是做人基本的礼貌。人们常说，滴水之恩当涌泉相报。帮助过我们的人，让我们体会到了什么是真情；
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更应该感恩那些伤害过我们的人，是他们让我们明白了成长的意义。当遭遇失败或不幸时，我们更要感恩生活给予的磨练，因为生活、工作中没有过不去的难关。我们需要感恩的太多太多，我们的父母、老师、朋友，我们的企业、领导、同事等等。4、今后我将：以身作则，懂得感恩，无私奉献。（十）必须深信因果1、董事长讲：“种瓜得瓜、种豆得豆”、“撒什么种子结什么果”。因果关系是事物之间的必然联系。任何事物的发生都是有原因的。存好心，说好话，做好事，必然会得到好结果。反之亦然。2、我理解为：在我老家隰县小西天无量殿外有副楹联这样写道：“果有因，因有果，有果有因，种甚因结甚果；心即佛，佛即心，即心即佛，欲求佛先求心”。佛家说的话本身就富有哲理，之前一直不明白其中的涵义。董事长每次分析会上穿插讲些佛教知识，耳濡目染回头再看这副对联有种茅塞顿开的感觉。佛说：一切皆有因果，一切皆是磨难。现实中，生活、工作不会总是尽如人意，我们做事自然难免会有不如意、不顺心的时候。其实不管是开心还是难过的事，都是自己种下了因才结出的果，这正迎合了反求诸己的道理。果已成，先从自身找因。每个人想得到什么的时候，也是要先付出一些东西作为代价的。言语、
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行为都是因，一言一行既为他人更为自己。3、今后我将：以身作则，不怨天怨地怨人，注重修因，把握因。规范言行举止，用心做正确的事。三、董事长重要理念回顾➢“我们不能高估一年能够成就事业的功效，但也决不能低
估十年能够成就事业的能力”。现在返回来看这句话，与集团公司改制近十年走过的历程不谋而合。搞企业是这样，个人成长和修养同样如此。经营企业、管理企业需要以使命为根本；个人成长和修养的培育则是以做到十个必须为标准来衡量。以上两个部分不是一朝一夕就能成就，但不能低估用十年成就这件事而付出的努力。➢文化的渗透是管理的最高境界，它直接无形中引导着团队的行为。是团队成员的内生力和不竭的动力。作为团队成员之一，我必须深入对照、研究、反思自己如何想，如何做。一个人的能力毕竟有限，要想有发展，发展好，所有团队成员必须拧成一股绳，劲往一处使，朝着既定的目标携手前进。今年以来，集团上下将团队建设作为管理提升的一项重要内容来抓，其本身属于文化渗透的一部分，更是在为今后企业的发展打基础。➢秉持企业管理的灵魂：持续的管理提升。➢股东意识三个一百万：经营活动中每损失100万，就是损失股东
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的100万，以及老板的40万和自己股权相应的份额；每创收100万，就是给股东创收了100万，给老板创收了40万和自己股权相应的份额；经营活动中，每投出去100万，要清清楚楚的知道，能给股东带来多少收益，能给老板带来多少收益，能给自己带来多少收益。
➢管理团队理念三个要素：“在管理一支团队中，有三个要素起着重
要的作用，一个优秀的带头人、一套有效的管理制度和一种深入团队灵魂的文化。
➢团队建设理念三个对照标准：“像经营自己的家一样经营企业”。1、你管理范围的事项，还有哪些开源的空间和方向？
那怕一点点也要努力。2、管理范围的事项，还有哪些节流的空间和方向？
那怕一点点也要努力。3、你管理范围的人员，还有哪些人工作量不足？聪
明才智发挥得不够？需要调配使用或折扣使用或辞职处理或合署办公等等。要在控制人力成本上下功夫。
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篇十一：对照理念汇报材料
P> 对照检查、自我剖析材料思想汇报对照检查、自我剖析材料的思想汇报对照检查、自我剖析材料的思想汇报近些年来，坚持以业务经营为中心，坚持从严治行，严肃查处了一批大要案
件，竞争实力不断增强。同时，在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气，严肃纪律，规范行为，月日，在北京举行整肃行风行纪电视电话会议，要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求，卧薪尝胆，急起直追，苦练内功，狠抓管理，大力强化内控管理和行风建设，切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中，要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律，八项要求”，端正风气，严明纪律。在端正风气、树立正气方面，做到“六个树立、六个反对”；在严格纪律、规范行为方面，必须严守“七条禁令”。
因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下：一、在思想作风上：、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。字串3、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。存在这些问题的
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主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。
二、在工作作风上1、业务知识不足。这几年，虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求，如审计所要求具备的理论知识不足，对信贷业务不够熟悉，技术和方法明显未达到现代化管理的要求，而且随着金融工具的不断开发，金融衍生品的不断增加，相应的内控措施不能及时落实到位，监督不力。字串22、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入，我行在改革中出现了的种种因难，如信贷资产质量低，历史遗留的包袱重，经营困难重重,使我对的改革与发展产生了疑虑，面对各项经营指标的巨大压力,因而自己感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。字串33、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何抓好新时期实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想。作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。三、在纪律上1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。字串12、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。有时因工作联系，宴请或接受宴请，未能严格掌握接待费标准，存在超标准接待现象，把同志关系庸俗化。四、今后的努力方向
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1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策，正确对待目前面临的困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身的改革，在平凡的岗位上自觉为改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规，不断提高自己的法纪．观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工
积极进取，圆满完成不同时期的各项任务。字串32、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责任；二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处，引导员工爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育，形成遵纪守法的良好氛围。4、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对国家、对人民、对有更大贡献。
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篇十二：对照理念汇报材料
P> 开展社会主义法治理念教育汇报材料一、学习讨论情况认真学习贯彻省委政法委两次研讨班精神。省委政法委以电视
电话会议形式召开研讨班，省委副书记、政法委书记xxx同志，省委政法委三位副书记分别作了重要讲话和辅导报告。我们及早通知，认真组织好两次电视电话会议的收听收看工作，政法各部门领导班子成员按要求全部参加了会议，市和县区分会场纪律严明、认真听讲、勤记笔记，收到了很好的效果。会后我们将xxx副书记的讲话材料印发到全市政法系统干警，就两次研讨班精神组织了广泛的学习讨论。市委政法委机关于两次会议结束后的下午，迅速召开学习讨论会，在深入学习省委政法委研讨班精神的基础上，学习了中央领导同志的有关讲话精神，学习了省委建设“法治xx”的决定，进一步明确了在政法系统开展社会主义法治理念教育的重要意义，进一步明确了我市法治理念教育的指导思想、工作重点和目标要求。各县（区）和市政法各部门运用不同形式，广泛深入地开展了学习讨论活动，有的部门还举行了小型研讨会，深化对教育活动的重要性和必要性认识，进一步理解法治理念教育的本质要求和深刻内涵。鉴于目前教育读本等学习资料还未到位，各单位通过报纸、杂志和网络多种途径查找有关学习资料组织学习，及早掀起教育学习热潮。
通过一个阶段来的学习讨论，在全市政法系统形成了三个共识：一是社会主义法治理念教育是深化执法规范化建设的基础性工程。近年来，我们持续不断地开展教育整顿和专项整改活动，取得了明显的成效，队伍的整体素质和执法能力得到不断提高。但是执法司法工作不规范、不公正、不文明、不廉洁的问题还不同程度地存在，分析其中的原因，一方面与我国现行的法律制度还不完善，司法体制、工作机制改革滞后有关，更重要的是干警的法治理念不正确、执法观念不端正造成的。法治理念既是执法司法领域需要重点解决的问题，又是存在问题的深层原因，十分有必要开展这样一次教育，引导广大干警对法治理念进行深刻的反思，深化和推进规范执法工作。二是社会主义法治理念教育是推进政法系统法治建设的先导性工程。法治理念教育是中央政法委部署的在全国法治系统开展的教育活动，在我省又具有特殊意义。因为省委在不久前召开的全会上作出了建设“法治xx”的决定，我市也正在积极调研、抓紧部署。政法机关如何在法治建设中发挥重要作用，如何根据法治建设的要求规范执法、改进工作、改革体制，首先必须加强法治理念教育，打好扎实的思想基础，使依法办事的观念深入人心，从而更加有力地推动法治建设。三是社会主义法治理念教育是开创政法工作新局面的战略性工程。当前，我国社会主义建设事业既处在重要战略机遇期，也。。。
二、活动部署情况
省委副书记xxx同志在电视电话会议上的重要讲话，标志我省政法系统社会主义法治理念教育正式启动。讲话发表后，我们及时召开市委政法委会议，研究部署我市法治理念教育工作，明确提出了教育所要达到的五个目标：一是要增强依法治国理念，执法思想进一步端正；二是要增强执法为民理念，队伍建设进一步加强；三是要增强公平正义理念，执法行为进一步规范；四是要增强服务大局理念，执法能力进一步提高；五是要增强党的领导理念，改革方向进一步明确。
在省委政法委实施意见下发前，我们就着手研究制定我市教育活动实施方案，确定了法治理念教育的指导思想、目标要求、方法步骤、工作安排、保障措施。在全面贯彻省委政法委实施意见、认真落实部署的各项工作任务和要求的基础上，我们还将根据我市政法队伍实际，重点抓好以下几项工作：一是举办社会主义法治理念专题研讨班，各县（区）、各部门政法领导参加，传达上级研讨班精神，政法委领导作辅导报告，政法各部门领导作交流发言，进一步统一各级政法领导的思想认识。二是开展树立社会主义法治理念大讨论，通过不同层面、多种形式的讨论交流活动，使广大干警进一步领会基本内涵和精神实质。市委政法委将选择部分质量高、有见地的心得体会文章简报转发、汇编成册，展示我市教育活动的理论成果。三是举行社会主义法治理念知识竞赛，公安、检察、法院、司法各组成代表队参赛。四是开展社会主义法治理念进社区、进乡村、进企业、进学校的“四进”宣传活动，引导全社会树立正确的
法治理念，找准政法工作与平安建设、新农村建设、小康社区建设的结合点，为全面推进“法治xx”建设创造良好的社会氛围。五是认真清理错误法治思想。每位干警对照社会主义法治理念的要求，查找在执法思想、执法工作中存在的问题，分析存在问题的原因和根源，形成检查剖析材料。市县两级政法委和政法各部门领导班子，召开民主生活会深入进行剖析、分析，形成思想共识和改进意见。清理工作围绕以下七个重点内容进行：是否存在极端个人主义、享乐主义、拜金主义等不良倾向；是否存在盲目崇拜、片面宣扬西方政治制度、法律制度、价值观惫的倾向；是否存在以权代法、以言代法以及地方和部门保护主义倾向；是否存在脱离群众和
“冷、硬、横、推”的不良倾向；是否存在滥用权力、执法不公的倾向；是否存在单纯业务观点的倾向；是否存在把党的领导同依法治国对立起来，甚至削弱和淡化党的领导的倾向。六是举行巡回演讲。评比表彰后，我们将组成由教育工作先进单位、先进个人代表为主的先进事迹报告团开展巡回讲演，介绍经验，弘扬先进，宣扬社会主义法治理念。七是抓好“回头看”工作。对教育活动作重新全面检查梳理，对应当解决而没有解决的问题，集中力量加以解决；对暂时解决不了的和解决效果不好的问题，明确解决期限，探索解决办法。同时，认真总结教育经验，制定干警法治理念长远教育培训规划，建立健全长效工作机制。
为保证教育活动良性推进，我们制定了切实有效的保障措施：一是建立并实行领导责任制。成立了政法委书记xx为组长的教育活动领导小组，专职副书记xx兼任办公室主任，加强组织领导，落实领导责任，狠抓工作落实。县以上政法委、政法部门每位领导同志都确定了各自联系点，推动面上工作的开展。二是建立健全督查制度。抽调党性强、作风正的同志组成督查组，不定期进行检查指导，掌握进程，总结经验，发现问题，督促解决。
中共xx市政法委社会主义法治理念教育领导小组办公室
篇十三：对照理念汇报材料
P> 精选word文档下载可编辑最近发表了一篇名为《对照检查思想汇报材料书写内容和格式（参考）》的文章，好东西应该跟大家，把错别字改掉了，希望大家能有所收获。
一、对照检查材料内容
第一部分基本情况
主要指遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。
第二部分“四风”方面存在的突出问题
主要是结合履行职能职责，对照中央群众路线活动领导小组印发的党员干部在作风方面存在的22种表现，以及市委群众路线活动领导小组印发的我市党员干部在作风方面存在的20种表现，列出个人“四风”问题。特别要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用办公用房等问题作为重要内容。
第三部分产生问题的原因分析
主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。
形式主义问题重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。
官僚主义问题重点从思想认识上认清实质，从官本位思想严重、权力观不正确上深挖根源。
享乐主义问题重点从革命意志衰退、提供最新和免费范文模板参考奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源。
奢靡之风问题重点从不良生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。
第四部分今后努力方向和改进措施
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主要是针对查找出来的问题，认真提出务实管用的整改措施。特别是要围绕贯彻落实中央八项规定，对文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益以及群众反映强烈的一些具体问题，逐一提出整改措施。
同时，对个人(区管领导干部)重要事项作出说明，认真搞一次自清，做到自己清、家属清、亲属清、身边清。“四清”情况参照年初个人事项报告情况，有变化或新增的在材料中进行说明，予以报告。
二、对照检查材料格式(一)标题(华文中宋二号加粗)
(二)单位或姓名(楷体三号)(三)正文仿宋小二(四)内文一级标题黑体
(五)页面设置最全面的范文参考写作纸张大小A4
页边距上下左右都为3CM字间距标准间距
行间距32磅一般采用双面印刷
请各级领导班子和个人严格按上述要求，认真撰写对照检查材料，并按规定时间报送区各督导小组。
以上就是这篇文章涉及到问题、方面、实质、根源、认清、深挖、个人、材料等方面，看完如果觉得有用请记得。
篇十四：对照理念汇报材料
P> 2021年20XX年理想信念个人对照检查材料文本
20XX年理想信念个人对照检查材料文本党的十八大报告——确立“一条主线”，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性
和纯洁性建设这条主线；强调“四自”能力，增强自我净化、自我完善、自我革新、自
我提高能力；提出“三型”政党，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党；
十八大报告明确了全面提高党的建设科学化水平的八项任务：坚定理想信念，坚守共产党人精神追求；坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系；积极发展党内民主，增强党的创造活力??而坚定思想信念是最根本的事情。坚定理想信念，即解决的是“举什么旗、走什么路”的问题。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。虽然时代在不断发展，但理想信念不应改变。中央党校副教授李庆刚认为，在新的历史条件下，共产党人更应把理想信念作为一种传承、一种坚守，化作一种自觉行动。只有坚定的理想信念，才能在大是大非面前把
握住原则，辨得明方向；在金钱物欲面前，守得住底线，抗得住诱惑；在各种社会思潮面前，做到立场坚定，旗帜鲜明。然而现在，有不少人发现，有些党员沉浸在诱惑之中，也发现有些成为党员后，思想懒散，不予进取，以至于影响了一些群众对党的看法，减少了对党员的信心，他们认为作为：“党员都没有以身作则，怎么带领我们走向未来，怎么带领我们过美好的生活。”经过党校“马克思列宁主义”“毛泽东理论”和“三个代表思想”的学习，即将发展、成为党员的我们，更应该清楚地坚定自己的思想信念，确定自己为什么要成为一名党员的目的，明确自己今后的目标，努力地向党组织靠近，不断学习党的先进思想，并自我反省和自我监督。我认为只有自己拥有正确的思想理念、优秀的品格才能向党组织靠近，将来成为一名优秀的党员。在党校结业后，我就开始约束自己，学会从小事做起，脚踏实地，吃苦耐劳的精神，也常常会看些时事政治，了解我国当前的政治、经济状况等，有时也会听到一些长辈对当前发生的政治事件的看法及对党员的希望。所以我觉得作为一名党员，身上的担子都得比平常人身上重，责任感也的比别人的强，做什么事都得考虑到后果及处理的方法，在困难面前永不低头的精神，坚持不懈的斗志和勇于创新的想法，服务与人而又不求回报的精神。20XX年理想信念个人对照检查材料文本
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照市委活动办的统一部署以及督导组的要求，对照党章，对照中央八项规定和市委
《双八条》的具体表现，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体改等方式，深入查摆了“四风”方面的突出问题，关系群众切身利益问题，联系群众最后一公里问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题，深刻进行了党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，现将对照检查情况报告如下，请领导和同志们点评帮助。一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定，转变作风方面：
我是20XX年x月被调到粮食局任副局长的，至今已十多年的时间，之前担任过中学教员、乡镇干部。在乡镇先后分管过司法、计生、农业等工作，其中担任教师和计生委主任及任现职时间最长。
作为一名党员领导干部，能够自觉加强党性修养，自觉按照党的政治纪律严格要求自己。在思想上，始终和党中央保持高度一致，经常按照中央提出的八项规定，对照自己的言行，转变工作作风，特别是通过开展党的群众路线教育实践活动以来，使我更深刻的认识到，遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定，转变工作作风，是保持党的纯洁性和先进性的必然要求，是检验党员领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。因此，在遵守起来，更自觉更主动，本人没有“三公”经费支出、职务消费、人情消费，办公用房不超标，没有公车私用现象。房产一处，妻子为小学教师，独生女儿为x大学研究生毕业，就职于中科院x工生所，没
有秘书，没有出入过私人会所，本人承诺，不出入私人会所，不持有私人会所会员卡。二、“四风”方面存在的突出问题
通过自己查找，和征求到的各方面的意见，我在“四风”方面存在的问题主要的有以下现象：
1、政治学习走形式，为完成任务而学习。主要表现在没有制定系统科学的学习计划，学习多为被动学，缺乏自觉性和刻苦精神。总以为对党的路线、方针、政策，对上级文件都学习过，认为不需要在理论学习上花费太多精力在业务学习上，总以为自己工作年限长，经验多，自我满足，自以为是。例如：我市要求党员领导干部网上在线学习，不少于100小时，为完成任务，学习不求深解、不认真，不管学懂没学懂，只为了计时，虽然已经完成五、六拾个学时，但质量不高，只求数量不求质量，起不到指导工作的作用，效果不佳，以至于经常遇到书到用时方恨少的尴尬局面。
2、热衷于闭门造车，沉下身子下基层少、到群众中搞调研少。例如：今年春季，我局为实现存粮于民的构想，决定为农户购置一部分小粮仓，以进价的20%售给农户，结果农户不买账，当时我还挺纳闷，心想如今百姓真算不清帐，后来通过下基层，在农村蹲点时才弄明白，此物在农村没有任何用处，就是花再少的钱，也是白扔，这时才知道犯了官僚主义。
3、工作积极性减退，得过且过。只求过的去，不求过得硬，
脑子懒、腿脚懒。例如：今年麦收期间，粮农特别是一些种粮大户有要求，为了减少一些可避免的中间环节，不再晾晒和重新入库，希望粮食购销企业提前介入，随收割，随收购，对这个要求，我没有俯下身子，发扬抓铁留痕，踏石留印的精神，为粮农和企业积极的出谋划策，而是提供了一串电话号码了之。
工作怕越位，怕费力不讨好。例如：我局在开展党的群众路线教育实践活动之前，纪律涣散问题较普遍，我不是没发现，而是不愿管、懒得管，只是建议管，自己不动手。
4、缺乏艰苦奋斗作风。认为现在条件好了，没必要那么艰苦了，吃点喝点不算什么，主要表现在，每完成一项大的工作就想庆贺庆贺，年届月满，节假日也想轻松轻松，殊不知，一个人的蜕变，正是从一些生活小节开始的，作为一名党员领导干部，必须警钟长鸣，防微杜渐，就得像焦裕禄同志那样，永保艰苦风斗的作风，永葆共产党员本色。
篇十五：对照理念汇报材料
P> 对照检查材料范例(个人)对照检查材料范文((个人3)3篇会前，本人认真学习了党的109大报告和《党章》《关于新情势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发____总书记关于进1步纠正4风、加强风格建设重要指示的通知》等党纪条例、文件精神，思想上震动很大，受教育很大，进1步强化了改进风格的决心，同时也加深了对今年组织生活会的认识,主要有4点：①是贯彻落实____总书记唆使的需要。进1步纠正4风、加强风格建设，是习总书记亲身作出的重要唆使，必须从保护核心的高度强化政治自觉和行动自觉，确保习总书记决情意图的实现。②是深入学习贯彻109大精神的需要。109大召开以来，我们进行了几轮学习，但学习效果怎样样，认识深度怎样样，这次组织生活会是1个检验，更是1个增进。③是深化整改风格的需要。通过这次组织生活会，有助于我们系统梳理党委班子风格建设情况，更好地拓展深化对深入整改风格重要性、必要性的认识，推动风格建设常抓常新、常态落实。④是进1步增强党委班子凝聚力创造力的需要。我们机关党委成立不久，1班人更应当坐下来深入展开批评与自我批评，交交心、扯扯袖子提提示，发现不足，改进缺点，相互提高，促进团结，增进班子的能力建设和先进性纯洁性建设。2、个人对比检查情况?组织生活会展开以来，我边学习、边思考、边剖析，对比《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，依照区委组织部、直工委明确的要求，结合领导点到、大家谈到和个
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人反思，在这里作个自我剖析。(1)重视理论学习、提升素养，但在学深悟透、知行转化上还需努力。我入党XX年了，深深得益于组织培养教育，我始终以朴素的感恩之心、报答之心，坚定信心听党话跟党走，自觉坚定理想信心，牢固建立4个意识，坚定4个自信，深化党的创新理论武装，扎实学习____系列重要讲话精神。在学习109大精神上，本人高度关注，第1时间进行视频观看和报告浏览，反复屡次学习，对109大提出的新思想、新理念、新方法有了1定的理解。但对比跟进学、仔细悟、见行动的唆使，还存在3个不够。1是系统学习不够。109大精神涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面，博大精深、系统全面，我在学习中存在应急式、突击式、要点式学习的现象，常常是阅读式标题式概要式学习，全面学、系统学、深入学不够，对许多内容理解领会比较浮浅。2是理解精华不够。从整体上理解和掌控109大精神还不够，特别是关于8个明确104个坚持论述，仅仅看了1些评论、通读了1两遍讲话，记了1些基本内容，没有准确掌控包含其中的马克思主义立场、观点、方法，1知半解、浅尝辄止的问题是存在的。3是实践应用不够。理论指点实践有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象仍然存在，应用____系列讲话中包含的科学工作方法和思想方法解决制约工作困难还不够。比如，自己分管的工作存在的基层组织功能弱化、思想政治教育实效性不强、背规背纪频发等问题没有深入研究，导致问题在1定范围内依然存在，没有得到根治。(2)始终聚焦中心、服从大局，但在主动站位、担当干事上还需努力。
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我始终把讲大局当作政治操守，认真履行上级决策部署，坚持落实请示报告制度，主动围绕上级决情意图，积极筹划展开工作，千方百计坚决完成。在工作中能够树牢1盘棋的思想。总的感到，自己能够自觉站在围绕中心、服务大局的高度，但有时在全局观念、主动作为和更新理念上还不够坚决。1是全局观念不够。有时认为自己只是调研员、机关党委书记，上有党组，下有党支部、各科室，在处理重要工作时，属于自己分管的、比较熟习的发言积极，对不直接分管的工作调查不深、研究不透，主动发言少、出谋划策不多，从全局思考不够，总担心自己越权、错位、过了界。2是主动作为不够。被动接受的多、主动作为的少，作为机关党委书记，落实从严治党主体责任不太到位，对各党支部党建督导指点停留在情势上，没有从思想深处高度重视，对个别同志出现的工作涣散、风格漂移问题碍于情面，没有能够有效帮助提高，大胆发挥作用不够。3是更新理念不够。针对新时期新特点建党管党治党的新模式，自己还存在凭经验、按老套路展开工作的情况，从长远谋划机关党的建设不够，缺少前瞻性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。(3)坚持廉洁自律、整改4风，但在防微杜渐、严实风格上还需努力。____总书记反复强调，为政清廉、务实尽责是领导干部要遵照的基本准则。我时刻提示自己，千万不能因小利失大节、犯胡涂摔跟头，坚持低调做人、谨慎用权，决不办背规的事、越位的事、闯红灯的事，
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正风反腐从自己身上抓起，坚决反4风、纠4风。总的看，自己能够遵照各项规定要求，不忘初心，严守底线，不越红线。但在1些具体问题处理上也有时紧时松的现象。1是干在前、苦在前不够1贯。随着工作时间增长，有时满足于分管甚么就干甚么，领导交给甚么任务就完成甚么任务，工作动力不如以往，业余时间休闲时间长了，研究工作的时间少了;随着条件的改良，生活中节俭观念也有所淡化，也讲起了品质，一样用处的东西，也想档次高1些，一样是公务活动，也想待遇上更好1点。2是走基层、上大街不够常常。下基层、上大街调研不够深入，没有真正沉下去了解实际情况。比如，有时候到基层1线展开调研等工作时，常常是来去匆匆，走马观花，没有沉下身子剖析问题，对基层情况掌握不深不细，给党组出主张、提建议，有时打不到点子上，针对性实效性不够强。3是严1点、实1点不够叫真。对风格建设永久在路上认识不深入，盲目地认为中央8项规定履行多年了，不太会有干部再去违背，对新情势下变相、隐形4风问题放松了警惕，对党员干部中表态多调门高、行动少落实差、工作走过场、遇事推绕拖、工作不重实效重表面，实行责任上推下卸，履行政策缩水走样等4风方面的新问题，没有深挖细纠。(4)自觉坚守底线、严守规纪，但在叫真碰硬、严格尺度上还需努力。政治纪律和政治规矩，是带电的高压线，我时刻提示自己保持畏敬之心，始终把政治纪律、组织纪律视为最大的纪律规矩，从不妄议大政方针、不传播政治谎言，始终从思想上政治上行动上与党中央保持高
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度1致，始终相信组织、依托组织、服从组织。总的感到，自己在大是大非眼前旗帜鲜明、立场坚定，关键时候看得清、站得稳，但有时坚持原则、批评毛病还不够坚决。1是好人主义遏制不力。在抓机关党委工作上，感到大家在1起工作是缘份，尽量多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。2是落实组织生活不严。比如，虽然能够积极参加两重组织生活，但接受大众监督的自觉性还不够高，有时汇报思想、揭穿问题还不够全面完全，有时缺少自觉，没有按要求参加党支部、党小组会，归根结柢，还是自己没有处理好个人与组织的关系，还存在自我放松、自我宽容的思想，值得认真反思，需要很好加以改进。3是催促落实用劲不够。对1些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和蔼多，批评少，比如，有时检查讲评工作时，缺点没当面指出，常常把问题当要求提，把差距当希望讲。在热门敏感问题上还有照顾情面、讲私情的现象。3、存在问题的缘由分析?针对上述存在的问题，本人进行了严肃认真、刨根到底、指向源头的深入党性分析，全面检视了党性修养、价值观念方面差距。概括起来主要有3项缘由：(1)理论武装不够，理想信心弱化。随着年龄增长，或多或少出现歇气、松劲思想，存在重实践、轻理论偏向，没有处理好工作学习的关系。认为自己见很多、干很多，在思想上逐步产生了自满和松懈的情绪，继而安于现状、不思进取，不愿学习、不善学习。同时认为自己
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受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信心不会有太大影响，没有把加强思想理论学习与坚定理想信心紧密结合起来，对政治理论学习重要性认识不到位，没有把学习当作是提升能力、坚定信心的必要手段，政治理论学习缺少自觉性和系统性。(2)大众意识不强，主旨意识淡化。坚持大众立场不够，以人为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的主旨意识不牢固，服务大众能力不强，面对单位发展中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺少破解困难的主动作为和有效方法，具体工作中不能很好的坚持深入大众、问计于民，没有积极从大众中汲取智慧，寻求破解之策。接触大众意识愈来愈淡，不愿直接接触大众，上班除开会，大多坐在办公室，不知不觉地在思想上、感情上、行动上冷淡了大众，没有真正把大众当主人、当老师，全心全意为人民服务的主旨意识有所淡化。(3)自我要求不高，党性修养弱化。落实党内政治生活规定不够严格，没有充分利用3会1课这1平台，对加强本身的党性修养重视不够，抓得不紧。在看到、遇到1些不正之风的事情时，睁1只眼闭1只眼，锐意进取精神不足，乐于当太平官，不思进取，在落实上级决策部署时，不是站在全力推动党的事业的高度想问题，而是满足于完成任务和不出问题。在履行党的政治纪律政治规矩进程中，重制度建设，轻监督履行，没有坚持好党要管党、从严治党这1要求。对比检查材料范文(个人)2对比上级的规定和剖析检查的重点，联系自己的思想和工作实际，认真查找自己存在的问题和不足，分析问题产生的缘由，提出整改对策方法。下面，我就个人对比检查情况汇报
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以下：1、存在的主要问题?(1)在理论学习上：1是政治理论学习不够，虽然能够牢固建立4个意识，坚定4个自信，通过局里组织的109大专题学习，对____新时期中国特点社会主义思想有1定的认识。但仍存在学习不够系统全面的情况。对很多知识存在着知行不1、学用脱节的现象。2是业务理论学习不够。随着新情势下各种政策的颁布和推动，作为行政人员需要学习的新知识、理论层见叠出。由于在学习态度上有偏向，对自己财务岗位相干的，就学得积极主动，对其他专业领域的知识和政策，就学得不够深入，满足于1知半解，这也在1定程度上影响、弱化了本身的业务判断能力。(2)在工作上：1是工作不够扎实，我进入单位工作的这半年，对1些事项仅满足于安排了、推动了，但没有对后续的落实情况进行跟踪，使得1些本应短时间完成的工作拖拉推延,缺少1抓到底的韧劲，主动性不够，整体的工作能力、素质有待提高。2是担当精神不够。工作顾虑较多，存在得过且过、小成即满情况，认为做好本职财务工作就能够了，存在不求有功但求无过、多1事不如少1事的畏难情绪，缺少攻坚克难、勇于担当的勇气。(3)在自我要求上：1是在纠正4风方面做的还不够。在有些工作落实上较为看重情势、看重进程，为了完成任务而完成任务，对如何到达实效思考不深入，工作深度、力度不够;在生活上对坚持艰苦奋斗、节约节俭的风格有所动摇。
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2是在廉洁自律方面，虽然1直能够严格遵照廉洁纪律、生活纪律，依照上级有关党风廉政建设的规定，严格要求自己,端正工作风格、生活风格。但是在对文件和会议精神的学习还不够深入，更需要进1步接受领导同事的监督和批评。2、产生问题缘由的剖析?经过深入剖析自己存在的不足，我认为主要有以下几个缘由：(1)党性锤炼不够自觉。虽然能够意想到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就好了，不需要花费过量的心思去研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习。(2)对工作要求不够严格。工作中有惰性思想，内心有不敢担当、不愿担当的思想，认为多做多错，少做少错，缺少面对困难和挑战的勇气和担当。这是自己在工作风格不够扎实，纠正4风等方面做得还不够到位的根本缘由。(3)个人修养提高得还不够。在思想深处总认为只要把财务工作干好了，其他小缺点无伤大雅，因此对自己的要求放松了。另外随着实际生活和工作条件的改良，滋生了安于现状、不思进取的情绪。3、下1步整改措施针对对比检查出的问题，我将从以下几个方面努力加以整改和提高。(1)自觉学习政治理论，增强党性修养。自觉把学习党的理论知识、党章党纪、____新时期中国特点社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学用结合上下工夫。做好集中学习的基础上，抓好个人自学，
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每周集中半天以上时间进行梳理思考，真正从理论上、思想上打牢坚定理想信心的根基。(2)努力改进工作风格，增强主动性和担当意识。坚持科学的态度和求真务实的精神，踏踏实实、兢兢业业地做好各项工作，建立强烈的时间观念、效力观念、质量观念和担当观念，不敷衍应付，不拖泥带水，不推辞责任，今天能办的事不拖到明天，这1周能办的事不拖到下1周，用最短的时间、最高的质量完成任务。(3)不断提高素质修养，做好个人风格建设。从严落实中央8项规定，坚守理想信心，加强本身道德修养，建立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观。从小事做起，从点滴做起，工作不做表面文章，生活中不贪图享受、不大手大脚。坚决抵制歪门邪道，始终做到廉洁自律，尽心尽力把工作做好，守好财务关。对比检查材料范文(个人)3个人对比检查材料范文?2018年,---社区的党支部团队认真落实上级党组织的工作部署,切实增强政治意识、大局意识、核情意识,定位意识,强化的主要责任,不断提高创造力,党组织的凝聚力和战役力,努力弄好基层党建工作的整体目标。根据----镇党委的统1部署，我们精心组织和准备了本次生命大会。开会前,党支部团队充分听取了社区党员的意见和建议,组织党支部成员认真研究报告19中国共产党全国代表大会,中国共产党宪法,中国共产党分支的工作规定和相干文件,按要求进行心与心的对话,寻觅突出问题,研究和制定改革措施,并肯定了努力的方向。接下来，我将代表团队汇报过去1年的党支部工作，检查党支部建设
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中存在的问题:?1,问题?(1)政治功能方面?1.社区党支部可以承当政治责任，发挥政治主导作用，但在进1步加强政治职能方面作用被削弱。党支部没有充分动员全部党员认识支部建设的重要性，致使部份党员对支部建设漠不关心;?2.战役堡垒不是很有效。党员工作怕困难，缺少涉深水、破冰、啃骨头的勇气。党支部凝聚力不强，起不了战役堡垒的作用。3.党组织与党员之间的互动和联系还不够深入。党员之间的互动和接触不够深入，主要通过3会1课、党员活动日等方式。对党员特别是青年党员的生活、工作和思想状态不够关心和了解。有代沟。对1些难缠的党员和老党员，他们主要集中在节日的慰劳和平常访问的疏导上。(2)工作风格方面?1.对检查反馈问题的整改实行缺少了解。-----------，针对以上问题，社区可以逐一制定整改措施，责任自负。整风虽已全部完成，但整风工作水平不高，整风时限不够重视，整风落实问题不强，党风建设长时间不到位。2.服务意识不强。党支部存在着入党不频繁、不直接视察民情、不积极其人民服务等问题。通常忙于平常工作，没有更多的时间和精力去深入了解居民的需求。3.社区两个委员会还没有从原来的1般干部身份转变成独立领导的工作习惯，也没有斟酌到我是两个委员会的成员。社区的两个委员会找到自己的工作方向，了解自己的工作职责。因此，他们在等待领导分配工作任务，而不是创造性地完成工作任务。他们不愿
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意为1些问题承当责任。4.工作思路不清，头疼是医生的头，脚是医生的脚。工作没有系统的整体安排，没有计划，工作思路不清晰。当1项任务来临时，完成这项工作是很紧急的。大众发现问题，问题就解决。其他工作和问题将暂时搁置1边。它不可能得到全面的发展。这是1种头痛和脚痛。(3)发挥作用?1.党的政治生活的质量和水平不高。很少有会议或团队的成员之间的对话打开他们的心来讨论想法和问题,特别是在进行批评和自我批评,他们有更多的担心和忧愁,常常撇脂,不是热的问题,酡颜、出汗是不够的。2.为人民服务的意识不强。有1种现象，人们不积极其人民办事，他们喜欢打打闹闹
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篇十六：对照理念汇报材料
P> 2021年党员对照检查材料及整改措施汇报材料4篇2021年党员对照检查材料及整改措施汇报材料4篇党员对照检查材料及整改措施范文篇一：通过认真回顾自已近年来在工作.生活中的表现，切实感觉到与党的要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。以下是本人的自查对照检查：1.庸：学习意识不强。对理论学习存在“实用”，缺乏深度。创新意识缺乏.进取精神不足。整改措施：一是进一步加强理论学习夯实理论功底.每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想.实事求是.与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式.工作理念.工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。2.懒：主要表现在思想安于现状精神萎靡，贪图安逸，不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。整改措施：一是增强工作责任心和责任感，工作中始终坚持“干”字当头.“实”字为先，以实干求实绩，以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手，干不成功不罢手，充分发挥自己的聪明才智和业务技能，脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志，抵制诱惑，改变被手机电脑的控制状态，以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时，要学会“弹钢琴”统筹考虑和安排，真正做到忙而不乱.规范有序，确保各项工作齐头并进.高效完成。
五是吃透上情.熟知县情，准确把握安全生产长期性核心工作和阶段性重点工作，深入一线调查研究，掌握
三是理顺工作关系，掌握工作内容和工作重点，提高工作效率和工作质量，尽快胜任工作岗位。
6.拖：群众诉求渠道还存在着程序多.反馈慢等问题。整改措施：制定作风建设总体目标，完善作风建设考核机制，每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会，尽量减少自己出席会议次数，会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制，规定各级领导工作开展宣传报道要求，突出民计民生.惠民政策的宣传报道。党员对照检查材料及整改措施范文篇二：听取领导.党员.干部及群众意见，深刻查摆问题，认真剖析原因，提出整改措施，形成以下对照检查材料。一.遵守党的政治纪律.组织纪律.贯彻中央八项规定精神的基本情况。作为一名受党教育.培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查，对照反思，还存在不足和差距：(一)遵守党的政治纪律.组织纪律情况一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后.朋友聚会.同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象.诋毁党的信誉的言行，对社会上.网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公.腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析^p，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对县委.县政府的一些决策部署有评头论足的现象。二是政治鉴别力不强。对非法.民族分-裂势力.恐怖势力.群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。三是执行力不强。对中央的路线方针政策.县委的重大战略部署，有理解不深刻.落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法.手段不多。比如对县委.县政府下达的招商引资.争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时，不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象.说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自
我批评遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及实质，怕得罪人.怕影响团结。看不惯.想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。有迟到早退，外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。
(二)贯彻落实中央八项规定情况1.认识不足。对作风建设的长期性.艰巨性.复杂性认识不足，认为那是高级领导干部应遵循的原则，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力，信心不足，等待观望。比如八项规定出台后，对单位有个别人员迟到早退.上班期间脱岗串岗.溜号等问题，没有进行过批评教育。2.调研不深入。调研不够，没有深入了解基层实际情况，即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点，空话.套话多，起草.把关修改文件与实际结合不紧密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。4.有浪费现象。到食堂.饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习惯;家庭.单位用电.用水大手大脚，造成浪费。(三)个人有关情况的说明。我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况：无固定公务车辆，工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车，没有公车私用情况。住房情况：。。。办公用房情况：。。。职务消费情况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品.购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况：厉行节约，衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴请.车费和其它费用。家属子女从业情况：秘书配备情况：自己没有配备秘书。出入私人会所问题：自己从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。二.“四风”方面存在的突出问题经过深刻反思和进行认真查摆，在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。(一)形式方面1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景.细节和内涵进行深层次的思考，表现
篇十七：对照理念汇报材料
P> 部队党性观念对照检查部队思想认识对照检查汇报材料
部队党性观念对照检查部队思想认识对照检查汇报材料33篇部队党性观念对照检查一前期以来，根据政治机关的安排，在全团范围开展了“讲党性、重品行、作表率”教育实践活动。按照要求，每名党员干部都要结合个人工作学习情况，围绕“强化五种意识”方面的内容，在支部民主生活会上进行深刻剖析，查找问题和不足，制定整改措施。下面，我就一年来的思想和工作情况向同志们做简要汇报和剖析，请同志们多多批评。回首过去，感慨颇深。在任政治部副主任期间，我切身感受到自己在工作中得到了很好的锤炼，自身的理论水平得到了加强，政治修养不断提升，工作作风也更加务实。作为团政治机关领导，责任感和使命感一直驱使我要始终从单位发展战略的高度去思考和开展工作，尤其是配合正职领导抓部队思想政治建设的宏观管理、把握大局上，力求找准定位，全力补位，密切配合，主动作为。说句心里话，在那段时间里，我们也遇到过很多困难和棘手的问题。有时自己也感到很忙、很累，甚至感觉被这些事压的喘不过气。面对这样的情况，我们都是共同的想办法，共同努力，解决了一个又一个的困难和问题。现在回想起来，我的心里感到十分的欣慰，因为我们有一个讲团结、讲大局、讲奉献的集体。不管是领导还是每一位干事，都能主动做到互相尊重，互相理解，互
相支持。不管遇到什么样的困难，大家都能够围绕单位发展大局，按照分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，相互配合，协同作战。由政治处副主任升任团副政委后，我更感到有一种前所未有的压力。这压力一方面来自站党委和首长的信任，另一方面来自自身工作经验的不足。我一直有“四点忧虑”：忧虑自身的理论素质能否满足单位党的先进性建设和思想政治建设需要;一忧自身的科技文化素质能否满足带领部队圆满完成部队思想政治建设任务需要;二忧自身能力水平能否满足单位全面建设科学发展的实际需要;三忧以后由于自身的领导失误而给单位各项工作造成不必要的损失。但一想到肩负的重任，想到首长的嘱托和期望，看到我们有一支团结务实、锐意进取的领导班子，有一支文化素质高、综合能力强的干部队伍，有一支朝气蓬勃、充满活力的士兵队伍，我充满了信心，有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感，在此，我十分愿意和同志们一道，肩负起共的责任，把单位思想政治建设提高到一个新水平。
下面，按照支部民主生活会的有关要求，我先结合工作实际，谈几点个人感受。
一、个人对开展此次教育活动的几点感受我个人理解，“讲党性、重品行、作表率”是对我们党员和各级领导干部行为和作风的一种规范。作为军队的一名党员干部，我对胡锦涛在党的十七大报告中提出的“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”观点，有三点感受：
感受之一：讲党性，就是牢记党的根本宗旨，心系官兵、服务官兵。这就要求我们党员干部，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在任何时候任何情况下都不能忘记自己的身份和职责，必须牢固树立马克思主
义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。时刻站在部队建设大局的角度分析问题、认识问题，按照官兵的愿望做好事、办实事，努力做到权为兵所用、情为兵所系、利为兵所谋。
感受之二：重品行，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。做“官”先做人，一个让党放心、让官兵满意的党员干部，必然是一个明辨是非、严于律己的党员干部，一个品德高尚、情趣健康的党员干部。切不可陷入认识上的偏差，以为只要工作上有能力、有成绩，道德情操上有点问题没关系。如果党员干部忽视了做人，品行不端、情趣低下，不仅会败坏社会风气，而且影响工作开展，损害党的形象和威信。这就要求我们必须要切实加强思想道德修养，明是非，辨美丑，注意防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风。
感受之三：作表率，就是时刻不忘责任使命，以身作则、率先垂范。这就要求我们党员干部，无论是在学习上还是在工作中，无论是正常情况下还是遇到危难时，都应当努力走在前面，为官兵作榜样。要做勤奋学习、学以致用的表率;要做求真务实、真抓实干的表率;要做发扬民主、团结共事的表率;要做秉公用权、廉洁从政的表率。
自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，慎独、慎微、慎初，自觉抵制诱惑，经受考验，始终做到一身正气、一尘不染。
二、自身存在差距和问题的剖析一是能自觉强化旗帜意识、坚定理想信念，坚持用党的创新理论武装头脑，但用理论指导实践的能力有待加强。能始终坚持把学习作为一项重要而紧迫的政治任务。在加强自身学习的同时，紧密结合实际，引导部队抓好学习教育。认真学习党的十七大精
神和胡锦涛同志关于科学发展、安全发展以及和谐发展等一系列创新理论，深化对科学发展观的理解和把握，坚定对中国特色社会主义旗帜、道路和理论体系的信仰，贯彻落实上级及团党委扩大会议精神，坚持用党的最新理论成果和科技知识武装头脑，努力提高自己的政治思想素质和政策理论水平。
同时做到理论联系实际、指导实际，做到了学习与实践相结合，促进提高了自身的政治理论水平和对党的政策的实践水平，提高了领导能力，加强了党性修养，增强了责任感。通过不断学习，个人明显感到自身理论水平有了较大提高，对党的创新理论和上级党委精神有了更系统、更清晰地理解和把握。但通过认真对照分析，自己深感存在以下不足：一是学习的经常性坚持不够好。学习中存在时紧时松现象，没有养成自觉学习的良好习惯;二是理论学习学深悟透不够。对新理念、新观点、新知识把握不多，了解不深，有时只是在面对问题时才去被动学习，平时即使学习也不够深入，对思想理论学习往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要;三是学习与实践结合不够紧
密。用理论学习成果指导部队教育、解决现实问题的能力有待加强，特别是对试验政工、安全保卫等方面的工作，没能真正做到运用学习成果指导实践。
二是能自觉强化宗旨意识和使命意识，牢树服务理念，注重在实践中锻造过硬素质，但工作的创新性有待改进。我常常这样想，十几年来，自己之所以由一名普通战士茁壮成长为一名领导干部，离不开组织的呵护培养和关怀，离不开同志们的关心、帮助和支持。想想从事的神圣事业，想想肩负的责任，自己丝毫没有任何理由懈怠。多年来，在本职工作岗位
上，自己能认真践行党的根本宗旨，树立全心全意为官兵服务的思想，始终以一颗赤诚之心，踏踏实实工作，老老实实做人，正确对待权力、地位、名利和得失，坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效，注重在实践中提高综合素质能力，更好地为部队建设服务。对照十七大提出的领导干部“讲党性、重品行、作表率”的要求，自身存在的不足主要表现在：一是创新意识不强。工作中开拓创新精神不够，常常求稳怕乱，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。二是工作方法有待改进。由于工作的角色、性质发生了变化，面对新岗位，自我感觉在管理和领导方面的经验尚欠不足，特别是对单位建设现在和将来面临的特点和问题认识不清、估计不足，平时与相关单位、相关部门和官兵交流少，调查研究不够。
三是能自觉强化自律意识，培养高尚情操，树立求真务实的良好形象，但工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。为官之道，立德
为先。我始终牢记着这条领导干部为官从政的基本准则。我时常不断告诫自己：一定要加强思想道德修养。树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高思想境界，真正做秉公办事，廉洁从政，始终自重、自警、自省、自励，要甘于吃苦，乐于奉献。一定要始终保持一种积极平和、乐观向上的心态，公心从政、公正用权，公平处事，自觉加强党性锻炼和党性修养，虚心接受群众监督，严格服从组织管理，为党和官兵用好权、尽好责、谋好利。一定要始终保持廉洁自律、艰苦朴素的作风。自觉坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，自觉按照党章和党纪条规规定检查对照和约束自己的行为，艰苦朴素，厉行节约，反对浪费，坚决抵御腐朽思想的侵蚀。自身存在的不足是：一是学习还不够到位。在政治处工
作期间，由于工作多、任务重，自己有时常常陷于应付事务性工作，对有关的政策法规学习较少，有些制度性要求还不清楚，导致工作方法简单，效果不佳，更缺乏指导性;二是工作有急躁情绪。一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果。三是开展批评与自我批评不够。自身存在的问题有时认识不足，不敢揭丑亮短，对别人存在的问题缺少揭露批评的足够勇气。
四是能自觉强化中心意识，全心投入任务，加强对军事训练任务政治工作组织领导，但统筹全局意识不强，工作方法有待改进。在政治处工作期间，作为一名领导，能牢固树立抓军事训练任务中心地位
和首位意识，始终做到谋划工作紧贴中心任务，抓工作落实围绕中心任务，坚持把全面建设的落脚点和出发点聚集到中心任务上。能认真加强对军事训练政治工作的组织领导，通过思想发动、营造氛围、挖掘典型、政审人员等手段，确保了军事训练任务的圆满完成。自身存在的不足主要表现在：一是对单位全面建设缺乏前瞻性思考;二是对训练理论、训练技术、训练模式和方法的研究不够深入;三是对单位全面建设中出现的矛盾和问题认识不足;四是指导部属开展军事训练政治工作的力度不够。
三、整改措施和今后的努力方向结合“讲党性、重品行、作表率”教育活动，通过联系实际查摆问题，个人的思想不断深化、理解更加深刻、认识更全面。针对个人存在的问题，个人的整改措施和今后的努力方向是：
1、要在进一步加强学习、提高能力素质上下功夫。要积极顺应时代发展要求，增强学习的自觉性，把学习作为终身任务。要始终坚持用创新理论成果武装头脑，特别是要深入学习好、领会好、贯彻好十七大精神和科学发展观，把十七精神和科学发展观作为思想武器、工作指南，不断提高自己的理论水平，不断拓宽视野，拓展知识面，贯彻落实好上级党委的指示精神，不断在实践中提高个人的能力素质。
2、要在进一步解决思想、勇于开拓进取上下功夫。要积极适应新形势新任务，清醒认识到部队建设面临的新形势，增强危机意识、忧患意识，克服保守思想，迎难而上，不断进取，以科学发展观为指
导，围绕中心、服务大局，积极创新工作理念、工作手段和工作机制，努力开创工作新局面。
3、要在进一步务实创新、增强工作实绩上下功夫。今后工作中，要紧密结合单位工作特点，正确处理各种矛盾，研究新情况、解决新问题，树立为兵服务的宗旨意识和服务中心的大局意识，始终把官兵满意不满意、高兴不高兴、答应不答应做为我们一切工作的出发点和落脚点，深入官兵，加强调研，了解实情，解决难题，以良好的工作实效促进单位建设全面发展。
4、要在廉洁勤政作表率、发挥模范作用上下功夫。作为副政委，我要身体力行地组织、协调好和发挥好班子成员的团队作用，遇事多沟通、多商量，广开言路，大事讲原则，小事讲风格，在研究重大问题时，既要坚持原则，还要实行民主，真正使党委的各项决策得到贯彻全面落实。我本人也要以身作则，加强廉政建设，提高自律能力，要从细微处做起，从小事做起，从自己做起，要求别人做到的，自己首先做到，带头落实党风
廉政建设责任制，自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项要求和规定，身体力行地带动和引导班子成员及党员干部提高拒腐防变和抵御风险能力，弘扬讲党性、重品行、作表率精神。
部队党性观念对照检查二在这次支部整顿过程中，通过认真系统地学习《章程》、《军队基层建设纲要》和条令条例等有关内容，征求群众意见，开展批评与自我批评，对照检查等方法步骤，认真查找出自身存在着以下几个方面的问题：1、学习不够扎实，理伦素养不够高，效果不明显。2、工作标准低。3、党员模范作用有所降低。4、业务水平不高，高科技知织学习热情不够。为了在较短的时间内解决这些问题巩固支部整顿所取得成果，真正按照“三个代表”的要求和党员先进性标准事善自己，结合自己的实际情况，制定以下措施：一、加强政治理论学习，改善知识结构，提高政治思想觉悟。要完善正规的理论学习制度，确保理论学习效果，努力做到不走过场。按照个人自学为主，做笔记、多探讨;结合自身生活、工作，思想的实际撰写心得体会。通过形式多样的方式方法来提高理水平，努力去改造自己的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒的政治头脑坚定共产主义信念。在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，做终于党、终于人民、终于军队的忠诚卫士，学会正确运用政治理论指导分析问题和解决问题的能力。二、工作作风，提高工作标准。要通过学习，改进工作作风。一是向经验丰富的同志学，学习他们的
工作作风，工作方式，优良传统。二是要放下包袱，开动脑筋，扑下身脚踏实地，增强工作的主观能动性和创造性。在工作中高标准、严要求，克服只求过得去，不求过得硬的消极思想。敢于叫响“向我看齐”的口号。三是模范遵守部队条令条例。
三、牢记宗旨，时时处处作表率。自觉遵守国家的法律法规，严守部队的各项规章制度。严格一日生活制度，严格请销假制度。处处以身作则，模范带头，用自己的言行来影响和带动周围的官兵，营造一个遵规守纪的良好空间。自觉抵制资本主义腐朽思想的侵蚀，时刻警惕“酒绿灯红”的影响，做到不该交的朋友不交，不该看的东西不看，不该做的事情不做“拒腐蚀;永不沾”，严格遵守《封闭式管理规定》，无论在何时何地都.