下面是小编为大家整理的领导干部任前谈话 推荐干部谈话怎么评价领导,供大家参考。
领导干部任前谈话
一是要求大家加强政治和业务学习， 全面提高综合素质， 尽快转变角色， 适应新岗位新工作的需要； 二是要求大家摆正位置， 发扬民主集中制， 搞好班子团结， 保证工作协调有序运转； 三是要求落实党风廉政建设责任制， 严格遵守各项廉政规定， 廉洁从政， 克己奉公。
增强工作责任心， 履行好一岗双责， 为身边同志做好表率； 四是要求大家发扬艰苦奋斗精神， 遵守社会公德， 做一名优秀的税务工作者， 全面完成县局交办的各项工作任务。5 名同志都作出了书面承诺， 决心在以后的工作中常思廉洁， 长鸣警钟， 踏实干事， 清白做人， 为全局工作的顺利开展奉献力量。
厦门市地税局组织新提拔的副处级领导干部和机关处室调任基层局的副处级领导干部进行集体廉政谈话。
市局党组成员、 副局长张毅同志围绕廉洁从政主题进行深入谈话。
他系统阐述了加强反腐倡廉工作的重要性和紧迫性， 强调了领导干部严守党纪国法的重大意义， 解读了 领导干部必须掌握和遵守的党纪政纪条规， 围绕领导干部加强党性修养、 自觉廉洁自律提出六点要求：
一是明确履职责任， 筑牢反腐倡廉思想根基； 二是加强理论学习， 提高拒腐防变素质能力； 三是加强党性修养， 增强抵御腐朽侵蚀的能力； 四是自觉接受监督， 保证权力在阳光下运作； 五是重视预防防范， 构筑反腐倡廉缜密防线； 六是严守党纪政纪， 全面落实廉洁自律规定。
一是要求大家加强政治和业务学习， 全面提高综合素质， 尽快转变角色， 适应新岗位新工作的需要； 二是要求大家摆正位置， 发扬民主集中制， 搞好班子团结， 保证工作协调有序运转； 三是要求落实党风廉政建设责任制， 严格遵守各项廉政规定， 廉洁从政， 克己奉公。
增强工作责任心， 履行好一岗双责， 为身边同志做好表率； 四是要求大家发扬艰苦奋斗精神， 遵守社会公德， 做一名优秀的税务工作者， 全面完成县局交办的各项工作任务。5 名同志都作出了书面承诺， 决心在以后的工作中常思廉洁， 长鸣警钟， 踏实干事， 清白做人， 为全局工作的顺利开展奉献力量。
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一是明确履职责任， 筑牢反腐倡廉思想根基； 二是加强理论学习， 提高拒腐防变素质能力； 三是加强党性修养， 增强抵御腐朽侵蚀的能力； 四是自觉接受监督， 保证权力在阳光下运作； 五是重视预防防范， 构筑反腐倡廉缜密防线； 六是严守党纪政纪， 全面落实廉洁自律规定。
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增强工作责任心， 履行好一岗双责， 为身边同志做好表率； 四是要求大家发扬艰苦奋斗精神， 遵守社会公德， 做一名优秀的税务工作者， 全面完成县局交办的各项工作任务。5 名同志都作出了书面承诺， 决心在以后的工作中常思廉洁， 长鸣警钟， 踏实干事， 清白做人， 为全局工作的顺利开展奉献力量。
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市局党组成员、 副局长张毅同志围绕廉洁从政主题进行深入谈话。
他系统阐述了加强反腐倡廉工作的重要性和紧迫性， 强调了领导干部严守党纪国法的重大意义， 解读了 领导干部必须掌握和遵守的党纪政纪条规， 围绕领导干部加强党性修养、 自觉廉洁自律提出六点要求：
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市局党组成员、 副局长张毅同志围绕廉洁从政主题进行深入谈话。
他系统阐述了加强反腐倡廉工作的重要性和紧迫性， 强调了领导干部严守党纪国法的重大意义， 解读了 领导干部必须掌握和遵守的党纪政纪条规， 围绕领导干部加强党性修养、 自觉廉洁自律提出六点要求：
一是明确履职责任， 筑牢反腐倡廉思想根基； 二是加强理论学习， 提高拒腐防变素质能力； 三是加强党性修养， 增强抵御腐朽侵蚀的能力； 四是自觉接受监督， 保证权力在阳光下运作； 五是重视预防防范， 构筑反腐倡廉缜密防线； 六是严守党纪政纪， 全面落实廉洁自律规定。
一是要求大家加强政治和业务学习， 全面提高综合素质， 尽快转变角色， 适应新岗位新工作的需要； 二是要求大家摆正位置， 发扬民主集中制， 搞好班子团结， 保证工作协调有序运转； 三是要求落实党风廉政建设责任制， 严格遵守各项廉政规定， 廉洁从政， 克己奉公。
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市局党组成员、 副局长张毅同志围绕廉洁从政主题进行深入谈话。
他系统阐述了加强反腐倡廉工作的重要性和紧迫性， 强调了领导干部严守党纪国法的重大意义， 解读了 领导干部必须掌握和遵守的党纪政纪条规， 围绕领导干部加强党性修养、 自觉廉洁自律提出六点要求：
一是明确履职责任， 筑牢反腐倡廉思想根基； 二是加强理论学习， 提高拒腐防变素质能力； 三是加强党性修养， 增强抵御腐朽侵蚀的能力； 四是自觉接受监督， 保证权力在阳光下运作； 五是重视预防防范， 构筑反腐倡廉缜密防线； 六是严守党纪政纪， 全面落实廉洁自律规定。
自觉地维护班子的团结和威信。
要形成制度管权、 按制度办事、 靠制度管人的机制。
对于重要事项、 重要人事安排、 重大项目和大额度资金使用， 要实行集体研究决定， 保证民
主决策、 科学决策。
要正确处理集体决策和个人分工负责的关系， 特别是“一把手” ， 不能把主要领导负责制看成“一个人负责制” ， 搞“一言堂” ， 把个人凌驾于组织之上。
同时， 领导干部要自觉参加党的组织生活， 认真参加民主生活会， 开展批评与自我批评。
四、 勤于学习， 加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。
大家提任到新的领导岗位， 一定要在学习上下功夫， 加强业务修养、 党性修养。
一要加强政治理论的学习。
只有理论上的清醒才有政治上的坚定。
有的干部常常以工作忙、 应酬多为籍口逃避学习， 或者搞形式主义的学习， 这些都是不可取的。
当前， 要重点学习研究科学发展观、 构建社会主义和谐社会等重大理论， 全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果， 努力提高我们的执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。
领导干部要明辨是非， 明了 制度程序， 掌握行为规范。
许多违纪违法案例表明， 法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。
大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》 、 《中国共产党纪律处分条例》 、 《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 和有关领导干部廉洁自律等党内条规。
尤其是与自己岗位、 单位有关的法规法纪条款要重点掌握。
要结合个人的思想现状， 通过学习， 明白什么能做， 什么不能做， 要给自己设置一条底线， 超过底线的事坚决不做， 做到警钟长鸣， 勤政廉政。
三要学好业务知识、 文化知识。
使自己尽快成为本职工作的行家、 专家， 丰富自己的知识结构， 使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐， 通过学习， 培养高尚的情趣爱好。
将学习与创新工作结合起来， 将研究工作和解决问题结合起来， 以不断进取的精神， 解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、 群众生产生活中的迫切问题、 党的建设中存在的突出问题， 不断提高组织领导科学发展、 和谐发展的能力与水平。
以上几点， 也是我与各位的共勉之言。
最后， 祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神， 开拓进取， 以良好务实的作风、 实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
谢谢大家一是要认真学习马克思主义理论， 学习并对照中央关于领导干部应具备的基本条件， 勤于思考、 善于学习， 多做调查研究； 二是要尽快熟悉新岗位、 新环境， 尽快完成角色转变， 迎接新挑战； 三是维护领导班子团结， 处理好与党政一把手和其他副职的关系； 四是要一分为二的看待自己， 对照自身存在的差距与不足， 不断改进， 使自己成为政治上坚定、 思想上先进、 业务上精通、 作风上过硬的高素质干部， 不断争取更大的进步。
1、 始终树立“终身学习” 观念， 以实际行动建设学习型机关， 争当学习型干部。
学习的过程， 是一个不断完善和修正自我的过程， 是一个增强修养、 提高素质的过程。
当今时代， 世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展， 科技进步日新月异， 知识恐慌和本领恐慌与日俱增， 终身学习成为历史的必然。
只有不断学习， 才能不断完善和修正自我， 才能准确把握事物发展的规律和趋势， 才能解决前进中的各种困难和问题， 也才能练就领导干部先进的思想、 宽阔的胸怀、 豁达的气度， 从而实施正确有效的领导。
大家一定要带头学习贯彻“三个代表” 重要思想， 在解放思想中统一思想， 保持与时俱进、 开拓创新的精神状态； 一定要认真学习市场经济、 政策法律、 现代科技管理知识和历史知识， 不断提高理论素养， 拓展知识范围， 提升知识层次； 一定要坚持学以致用， 用发展着的马克思主义指导新的实践， 树立科学的发展观和政绩观， 努力提高科学判断形势、 驾驭市场经济、 应对复杂局面、 依法行政、 总揽全局的能力， 使我们的工作更加体现时代性、 把握规律性、富于创造性。
2、 始终坚持民主集中制原则， 增强领导班子的凝聚力和战斗力。
民主集中制是党的根本组织制度， 是维护班子团结、 激发班子活力的重要制度保证。
要坚持“集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定” 的原则， 凡是重大决策和重要事项， 都要提交集体讨论决定。
讨论问题时充分发表意见， 集思广益作出决策； 一旦形成决议， 就要共同维护、 坚决执行， 班子内保持一个声音、 一个步调、 一个方向。
要坚持集体领导与个人分工负责相结合， 鼓励和支持班子成员充分履行职责。
强调一切出以公心、 坚持原则， 着力营造清明的政治氛围。
要积极倡导班子成员之间尤其是党政主要负责同志之间相互沟通、 相互支持、相互配合， 以共同的事业凝聚人心， 形成融洽和谐、 团结干事的好风气。
团结就是力量，团结出凝聚力、 出生产力、 出战斗力， 团结也才能出干部。
维护领导班子的团结统一， 最根本的就是要坚持党的民主集中制原则。
总体上讲， 我市各级领导班子贯彻民主集中制原则是好的， 形成了团结协作的好作风。
但是， 也有个别班子、 个别干部在维护团结、 维护大局方面做得不够好， 组织上不放心， 干部群众不满意。
我们一定要找准自己角色定位，也要明确自己的长处和不足， 要注意领导与被领导的角色转换， 要爱护部下。
这次新任的领导干部， 既有助手， 也有“一把手” 。
希望你们一定要加强党性锻炼， 坚持正确的政治立场和政治方向， 恪守政治纪律， 增强政治敏锐性， 不断提高政治鉴别力， 在思想上、 政治上、 行动上同党中央保持高度一致， 在重大政治问题上一定要头脑清醒， 旗帜鲜明， 支持什么， 反对什么， 限制什么， 绝不能含糊； 希望你们模范地坚持党的民主集中制原则，重大问题集体讨论决定， 坚决维护单位党组（党委）
的集体决定， 确保政令畅通， 任何有令不行、 有禁不止的行为都是党的纪律所不容许的。
希望你们正确处理好一把手和班子成员的关系、 新老领导成员的关系， 要遇事多通气、 多商量， 在名誉面前不争功诿过， 在利益面前不斤斤计较， 在是非面前要冷静分析， 共同维护班子团结， 增强班子的创造力、 凝聚力、 战斗力。
3、 始终树立与时俱进的理念， 在平凡的岗位上争创一流的工作业绩。
要用发展的眼光看问题， 不能只停留在过去的成绩和光环上， 要不断创新。
创新是民族的灵魂， 也是争创一流工作的关键所在。
守住一个岗位容易， 干出成绩就不容易了； 完成工作任务容易， 创造一流工作就不容易了。
出...
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