政工干事对照材料（18篇）

政工干事对照材料（18篇）政工干事对照材料　　部队政工干部个人自查自纠情况报告作为一名部队的现役军人，我们应该时刻牢记保家卫国。严格要求自己。能够认真学习政治理论，述职，熟悉本职下面是小编为大家整理的政工干事对照材料（18篇）,供大家参考。

篇一：政工干事对照材料

　　部队政工干部个人自查自纠情况报告作为一名部队的现役军人，我们应该时刻牢记保家卫国。严格要求自己。能够认真学习政治理论，述职，熟悉本职业务，报告，积极履行职责，在某营年度工作中充分发挥主观能动性，主动做好建章立制、部队管理、军事训练等方面的工作，严于律己，团结同志，摆正位置，虚心好学，在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉自己在政治上是清醒的，理想信念是坚定的，工作作风是深入扎实的，贯彻执行上级的命令指示态度坚决，自身要求比较严格，有较强的事业心和责任心，从而较好地发挥了一名基层党委书记的作用。现将本人自查自纠情况总结如下：一、认真打牢理论基础，保持政治上的清醒和坚定。理论是实践的先导与指南，在工作中，我能够注重政治理论的融会贯通，深入学习理论及其新时期军队建设思想、xxxx重要思想和哲学、社会科学理论，切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践，注意时刻用xxxx重要思想来规划和检验工作，时刻要求自己在思想上、行动上与党中央保持高度一致。我曾担任过基层的政治主官也在机关工作过，通过自己的在职学习，尽管也掌握了一些政工干部必备的基本理论知识，但面对新的工作环境，面对新形势下部队思想政治工作不断出现的新情况、新问题，与周围的同行们相比，深感自己无论在思想政策水平上，还是在实际

　　工作能力上，都与部队建设的客观要求还有很大的差距。因此，我能够自觉地坚持把学习作为加强理论修养、提高思想政策理论水平和实际工作能力、保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性的重要途径，努力在学以致用，改造世界观上见成效。二、掌握熟悉本职业务，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。我作为一名政工干部，能坚持学习，认真研读党的理论著作和xxxx思想，不断用先进的理论武装头脑，在思想上找差距，努力提高政策理论水平，提高思想道德素质和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观，人生观，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，坚持以德为重，以诚求信的原则，始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境，坚持原则，公道正派。平时工作中他能认真领会政策精神，主动为领导决策当好助手作好参谋，积极为部队政治建设提出合理化建议。同时能充分运用所学知识，深入调查研究，不断探索部队思想政治工作的新思路、新方法。作为一名政工干部，我感到无论在工作方法和工作思路、还是思想境界上都要上一个层次。认识到自身存在的诸多不足与欠缺，我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求，就无法达到新时期作战部队指挥员应该具备的素质，就会辜负组织上的信任领导的期望，所以，我坚持学以治用的原则，在较短的时间内掌握了工作开展中必须具备的基本素质要求，

　　适应了工作需要，同时完成了工作角色的转换，融合到了某营的全面建设当中，在此基础上继续努力，深入研究适应部队建设的理论问题，提升自我工作层次。通过学习，政治工作基础理论知识更加扎实，思想境界更加宽阔，进一步增强了自己在大局下行动的自觉性，激发了自己克服困难，抓好部队建设的工作热情。通过学习，工作思路更加清晰，逐步掌握了运用唯物辩证法的观点观察问题、分析问题、解决问题的基本原则和方法，为圆满完成上级交给的各项任务，奠定了坚实的理论基础。三、积极履行自身职责，注重工作作风的培养，敬业精神比较强江主席说过：衡量一个领导政治水平和领导能力，不仅要看抓面上工作的能力，而且也要看抓基层工作的能力。尤其在军队，xxxx的要求，就是要最终体现在维护和发展最广大官兵的根本利益上来。把党的路线方针政策和工作部署落实到基层，落实到广大官兵身上，这是对我们领导干部工作成效的最终检验。真心诚意为广大基层官兵服务，是实践xxxx、保持党的先进性的必然要求。在实际工作中，我坚决贯彻团党委的指示精神，注重吃透上情、准确把握本单位实际，动脑子，用心思，切实增强工作的针对性、有效性，确保上级指示精神得以贯彻。

　　每当领受任务时，都能够着眼部队长远建设要求，充分发挥主观能动性，坚决服从、尽快落实，从不马虎。按照部队发展的客观规律，立足当前，转变工作作风，坚持深入到实践中去、到官兵中去掌握第一手材料，并认真负责地抓好终端工作的落实。躬身实干，善始善终，在完成上级交给的各项任务过程中，能不顾个人得失，珍惜集体荣誉，坚持个人服从组织，用良好的形象感染和带动其他同志干好工作；坚持实事求是的原则，大胆工作，敢于碰硬；坚持从敏感问题、棘手问题入手，树立起了严谨的工作作风。到四营工作的一段时间里，我从掌握职责要求、履行职责使命入手，根据领导的明确分工要求，认真熟悉职责内容，理清切实履行职责要求的思路，定位角色，有事想在前、有想法汇报在前、有工作走在前、面对荣誉利益让在前。作为一名政治干部，我能牢固树立为官兵服务的思想，帮助他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把耐心教育与严格管理结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，真正让广大官兵感受到部队大家庭的温暖。四、注重道德情操的培养，自身要求比较严。如果说一个人能力的不足，可以通过自身人格的感召力去弥补，那么人格上的缺陷将是致命的，为此，我时常用xxxx的要求警醒自己

　　的言行，能够自觉按照三严四自的要求，切实加强自身改造，把坚持党性锻炼与人格修养统一起来，不断提高自己的思想境界，注意加强对国家的法律、法令、条规和有关职责的学习，明确自己的责任，坚持做到经常把自己的行为放在党性、道德和法律的天平上称一称，进行反思，自觉地用条令条例规范自己约束自己，要求部队做到的自己首先做到。工作中，敢于正视自己的缺点、弱点和错误，能够经常反省自己在工作中存在的问题和不足，平时能够积极开展批评与自我批评，努力做加深感情的有心人。坚持做到团结同志，以诚待人，不搞背后小动作，不搞小团体，胸怀坦荡，从不说有害于班子团结的话，不干有损于班子形象的事，努力维护班子形象。工作中，敢于正视自己的缺点和错误，能够经常反省自己在工作中存在的问题和不足，平时能够积极开展批评与自我批评，努力做加深感情的有心人。坚持做到团结同志，以诚待人，当有不同意见或后看法时做到当面提，不搞背后小动作，不搞小团体，胸怀坦荡，从不说有害于班子团结的话，不干有损于班子形象的事。存在问题和不足：反省自己在这一年当中的工作、学习、生活情况，我感到还很多不足，集中反映在以下几个方面：1、学习还不够认真刻苦，特别在遇到难题、面对较为枯燥的内容

篇二：政工干事对照材料

　　---------------本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载--------------

　　部队政工干部个人自查自纠情况报告

　　本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！

　　作为一名部队的现役军人，我们应该时刻牢记保家卫国。严格要求自己。能够认真学习政治理论，述职，熟悉本职业务，报告，积极履行职责，在某营年度工作中充分发挥主观能动性，主动做好建章立制、部队管理、军事训练等方面的工作，严于律己，团结同志，摆正位置，虚心好学，在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉自己在政治上是清醒的，理想信念是坚定的，工作作风是深入扎实的，贯彻执行上级的命令指示态度坚决，自身要求比较严格，有较强的事业心和责任心，从而较好地发挥了一名基层党委书记的作用。现将本人自查自纠情况总结如下：

　　一、认真打牢理论基础，保持政治上的清醒和坚定。理论是实践的先导与指南，在工作中，我能够注重政治理论的融会贯通，深入学习理论及其新时期军队建设思想、“xxxx”重要思想和哲学、社会科学理论，切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践，注意时刻用“xxxx”重要思想来规划和检验工作，时刻要求自己在思想上、行动上与党中央保持高度一致。我曾

　　---------------本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载--------------

　　---------------本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载--------------

　　担任过基层的政治主官也在机关工作过，通过自己的在职学习，尽管也掌握了一些政工干部必备的基本理论知识，但面对新的工作环境，面对新形势下部队思想政治工作不断出现的新情况、新问题，与周围的同行们相比，深感自己无论在思想政策水平上，还是在实际工作能力上，都与部队建设的客观要求还有很大的差距。因此，我能够自觉地坚持把学习作为加强理论修养、提高思想政策理论水平和实际工作能力、保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性的重要途径，努力在学以致用，改造世界观上见成效。

　　二、掌握熟悉本职业务，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。我作为一名政工干部，能坚持学习，认真研读党的理论著作和“xxxx”思想，不断用先进的理论武装头脑，在思想上找差距，努力提高政策理论水平，提高思想道德素质和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观，人生观，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，坚持以“德”为重，以“诚”求信的原则，始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境，坚持原则，公道正派。平时工作中他能认真领会政策精神，主动为领导决策当好助手作好参谋，积极为部队政治建设提出合理化建议。同时能充分运用所学知识，深入调查研究，不断探索部队思想政治工作的新思路、

　　---------------本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载--------------

　　---------------本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载--------------

　　新方法。作为一名政工干部，我感到无论在工作方法和工作思路、还是思想境界上都要上一个层次。认识到自身存在的诸多不足与欠缺，我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求，就无法达到新时期作战部队指挥员应该具备的素质，就会辜负组织上的信任领导的期望，所以，我坚持学以治用的原则，在较短的时间内掌握了工作开展中必须具备的基本素质要求，适应了工作需要，同时完成了工作角色的转换，融合到了某营的全面建设当中，在此基础上继续努力，深入研究适应部队建设的理论问题，提升自我工作层次。通过学习，政治工作基础理论知识更加扎实，思想境界更加宽阔，进一步增强了自己在大局下行动的自觉性，激发了自己克服困难，抓好部队建设的工作热情。通过学习，工作思路更加清晰，逐步掌握了运用唯物辩证法的观点观察问题、分析问题、解决问题的基本原则和方法，为圆满完成上级交给的各项任务，奠定了坚实的理论基础。

　　三、积极履行自身职责，注重工作作风的培养，敬业精神比较强江主席说过：“衡量一个领导政治水平和领导能力，不仅要看抓面上工作的能力，而且也要看抓基层工作的能力”。尤其在军队，“xxxx”的要求，就是要最终体现在维护和发展最广大官兵的根本利益

　　---------------本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载--------------

　　---------------本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载--------------

　　上来。把党的路线方针政策和工作部署落实到基层，落实到广大官兵身上，这是对我们领导干部工作成效的最终检验。真心诚意为广大基层官兵服务，是实践“xxxx”、保持党的先进性的必然要求。在实际工作中，我坚决贯彻团党委的指示精神，注重吃透上情、准确把握本单位实际，动脑子，用心思，切实增强工作的针对性、有效性，确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时，都能够着眼部队长远建设要求，充分发挥主观能动性，坚决服从、尽快落实，从不马虎。按照部队发展的客观规律，立足当前，转变工作作风，坚持深入到实践中去、到

　　官兵中去掌握第一手材料，并认真负责地抓好终端工作的落实。躬身实干，善始善终，在完成上级交给的各项任务过程中，能不顾个人得失，珍惜集体荣誉，坚持个人服从组织，用良好的形象感染和带动其他同志干好工作；坚持实事求是的原则，大胆工作，敢于碰硬；坚持从敏感问题、棘手问题入手，树立起了严谨的工作作风。到四营工作的一段时间里，我从掌握职责要求、履行职责使命入手，根据领导的明确分工要求，认真熟悉职责内容，理清切实履行职责要求的思路，定位角色，有事想在前、有想法汇报在前、有工作走在前、面对荣誉利益让在前。作为一名政治

篇三：政工干事对照材料

　　机关政工干部个人工作总结

　　机关政工干部个人工作总结

　　尊敬的各位领导和同事：

　　我1990年3月入伍，2006年年底转业安置进入地税系统工作，以前长期在部队从事工作，现在可以说是第二次出家，从头开始，还在不断地摸索适应和转变之中。

　　2010年度，按照工作安排，我主要协助领导落实系统思想政治工作、基层建设、精神文明建设、干部人事档案管理和其他临时安排的工作。在各位领导和同事的帮助指导下，能够踏实、认真地完成各项工作。

　　一是在加强学习中努力提高道德修养，政治素质。这是一名机关政工干部，必须具有的基本素养和追求，必须要树立正确的人生观、价值观，特别是到机关政工部门工作以来，这种意识更加强烈。一年来，我能够积极参加各类政治学习，加强思想道德修养，树立大局意识、宗旨意识、自律意识和责任意识。在业务学习方面，能够立足于急用先学，经常阅读政工条例、基层建设纲要、精神文明建设、人事档案工作的有关规定等各项相关内容。通过自觉地学习逐步用扎实的业务理论知识干好本职工作。

　　二是认真开展思想政治工作，落实有声有色，实效比较明显。去年以来，从上至下开展以创先争优为主线的各项思想政治工作活动。自己既是学习实践者也是组织协调者，能够正确领会上级指示精神，立足税务行业和广大干部职工的实际扎实有效开展各项工作。先后在全系统组织的“创先争优促发展，兴税强市立新功”演讲比赛和“创先争优”先进事迹报告活动中，对各单位选送的20多份稿件计7万余字材料初审和初改，以及对材料和上台人员进行了许多细致地“包装”，让这些演讲选手和先进典型都以最佳状态出现在讲台，真正从外在形象和内容实质上感染、激励广大干部职工更好地珍惜岗位、珍惜**地税良好地发展机遇。积极与市直部门和各级工青妇团群众组织加强联系，参与活动。市局每位干部职工生日时都坚持把生日蛋糕送到每名同志的手上，把市局领导的关心问候送上心头。等等，通过一些有效方式发挥思想政治工作的阵地作用，展示地税系统干部职工爱岗敬业、无私奉献的良好精神风貌。这些工作的开展和成绩的取得主要是上级指示和领导要求的结果。甚至大量的工作内容完成和成绩取得都是领导亲自劳作的结果，大家也是有目共睹的，政治部的领导其实比一般干事要忙得多、压力大。我仅仅是在未端做了些收集资料、上传下达的具体工作。但是积极参与了进去，不管发挥作用如何，还是受到了教育锻炼，也颇感自豪。

　　三是干部人事档案工作正规，服务管理严格有序。人事

　　档案的管理主要是在落实一些经常性制度上逐步正规严格。全年共收集系统干部职工的各种考核、培训、学历、入党、奖惩等资料1300余份，组织审核接收了30余名新进人员人事档案，组织审核了全系统以工代干人员人事档案资料。严格按照各项规定为全系统各级提供查阅、复印、传递等事项，较好地为有关工作的开展发挥了人事档案工作的作用。

　　四是自身要求比较严格，没有违规违纪现象。能够经常把“法纪”二字印在心头，经常用那些警示教育片中的反面典型的可悲下场给自己敲警钟，提醒自己明明白白想事，踏踏实实干事，按规距办事就是自己最大的利益所在。没有因为任何事由从事或参与违纪活动，能够较好地管住自己，认真落实各项规章制度。在作风纪律上，认真贯彻执行上级决定和决议，与上级声音保持一致，服从组织安排。在日常工作中做到、严守工作纪律和规定。保持高尚的精神追求，明辨是非，慎重对待朋友交往，坚持择善而交。

　　一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题。

　　1、学习的效率低，层次低。主要表现在急用先学，重点是工作需要，也注重从各种工作，培训，出差及其他日常生活过种中学习提高，但是平时归纳收集不够，以至于提高不够明显。还达不到一个机关干部随时能讲能写会调研的要

　　求，工作套路还不能得心应手。还需要不断加强全面学习，完善知识体系。

　　2、业务上还有不熟悉的地方，以至于工作忙碌但时常有不到位的地方。一年来，虽然政治部门的各种事项都经历过从事过，但还有很多不够熟悉的地方，特别是新的工作分工后，对一些业务流程，制度规定，还需要尽快掌握进入情况。

　　3、自身综合素质还急需提高。

　　下一步打算。我将在自觉地学习实践中加强修养，提高能力。经常归纳总结加强全面建设，认真踏实地完成好各项工作。自评格次：称职。以上汇报，不妥之处，请各位领导和同事批评指正。

　　机关政工干部个人工作总结

　　转瞬之间，时间的脚步又即将走完历史的一页，新的一年即将翻开崭新的篇章。过去的一年对于自己来讲是繁忙而又充满挑战的一年，自己面对了巨大的工作压力和重重困难，认真履行职能，严格执法，热情服务，圆满完成各项工作任务，一年来本人在大队党委、和大队领导的正确领导及同志们的热心支持下，能够始终以“三个代表”重要思想和

　　科学发展观为纲领，默默奉献，恪尽职守，任劳任怨，廉洁奉公，团结奋进，勤政为民，努力在探索中求提高，在实践中求锻炼。回顾一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下：

　　一、主要工作情况

　　1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。

　　认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

　　2、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。

　　重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技点击查

　　看本资料原创网站更多文章、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

篇四：政工干事对照材料

　　目录/提纲：……

　　一、认真学习，勤于思考，不断提高自身素质

　　二、求真务实，开拓创新，努力做好本职工作

　　1、围绕公司生产运营，认真开展思想政治工作

　　2、加大措施，积极发挥牵头和协调作用

　　3、严把三个环节，规范公文管理

　　5、以强化廉洁自律意识为重点，认真开展党风党纪教育

　　6、把稳定工作作为头等大事来抓，为全司生产经营工作提供了良好的环境

　　……

　　公司党支部政工干事先进事迹材料：学习创新促进发展

　　***，女，**岁，**年开始协助党支部书记开展工作，**年正式担任公司党支部政工干事。工作认真负责，作风严谨细致，始终以推进基层党建工作为己任，辛勤耕耘，努力实践，积极开拓创新，协助党支部开展各项工作。****党工工作都在一线，分工不是很清楚，政工工作和工会工作以及文明创建工作等集于一体，面对这种任务重、头绪多、职能工作量大的实际情况，她不畏困难，按照上级党委、工委及公司党支部的工作部署和要求，在求真务实、学习创新上下功夫，总是能够尽职尽责的完成好各项措施工作和任务。在她和支部其他同志一起让这个共有**名党员的**

　　……458

　　层组织建设年工作要点》等各类文件；在党组开展的各类征文活动中带头参与，撰写了《向**同志学习》、《从一点一滴做起，为**客运争光添彩》等文章，大力宣传在工作中涌现出的先进典型，弘扬新风正气，树立良好形象。通过不断的学习与思考，真正充实了自己，提高了自己用理论指导实际工作的能力，推动了自己各项工作的顺利开展。

　　二、求真务实，开拓创新，努力做好本职工作

　　1、围绕公司生产运营，认真开展思想政治工作。自从担任政工工作以来，她根据公司实际情况，认真学习研究，加大对党建工作的宣传力度，营造浓厚的学习氛围，充分调动了广大职工投身活动的积极性。她努力克服工作头绪多、工作量大等一系列困难，认真抓好各项日常工作，先后建立党政工团、宣传、组织、创建等多方面基础资料，很好地协助公司支部领导将支部工作平稳有序运转。

　　2、加大措施，积极发挥牵头和协调作用。她对各基层提出的意见和建议及时向领导和组

　　织反映，进一步发挥了政工干部承上启下、沟通基层、联系左右的职能。

　　3、严把三个环节，规范公文管理。按照文件要求，严格把好文件的起草、文稿审核、会签审批三个环节，将公文处理工作抓紧抓好抓出成效。

　　4、认真做好会议的筹备和接待工作，牢固树立“服务到位，甘愿受累”的服务意识，准确、及时、认真、全面地做好各种会议的筹备、组织及会务工作；用过细的工作作风和主动热情的服务，接待宾客，对接待部门、日程安排、车辆安排、陪同领导、后勤服务等，提出意见，送领导审批，周密安排，确保万无一失。

　　5、以强化廉洁自律意识为重点，认真开展党风党纪教育。根据上级党委指示，围绕公司生产运营实际，强化党风建设和落实综合治理责任，开展了多项工作：一是起草制定了《党风廉政建设责任制》，将党风廉政建设的日常工作与班子考核、干部考核等挂钩进行，使党风廉政建设成为一项重要议事内容。尤其是促进了广大党员干部的学习深入开展；二是在科级以上干部中间开展了预防职务犯罪知识竞赛、党纪政纪条规考试等活动，深化了教育活动效果，加强了党性锻炼，增强了党员干部遵守党规、党纪的自觉性，从思想上、作风上、行动上都有了很大提高，收到了良好的学习教育效果。

　　6、把稳定工作作为头等大事来抓，为全司生产经营工作提供了良好的环境。上级党委和公司党支部高度重视社会治安综合治理工作，按照“支部领导、部门负责、群众参与、齐抓共管”的工作思路，他们把稳定工作做为社……20221285《公司党支部政工干事先进事迹材料：学习创新促进发展》）

　　公司总结模板一年的时间过得很快，我来到公司工作也一年多了，从进公司以来，我就在领导的带领

　　下学到了很多关于公司运作的知识以及工作的流程，也是熟悉了公司各个部门的负责人是哪些，了解了我们公司有多少人，在每日的工作中，也是渐渐熟悉了我们公司的人员，让我能很好的适应公司的工作，作为一名前台，在过去这一年，我没有什么让人眼前一亮的业绩，但是我还是在我的岗位上踏踏实实的工作。就这一年的工作情况，我简单的总结一下。

　　一、日常的工作刚进入公司的时候，我很多都不懂，也是在一点一点的摸索和学习，特别是前台的工作，我之前是没有做过的，很多东西都不懂，甚至最基本的礼仪都是进入公司之后培训才知道了，原来平时和朋友大大咧咧的样子，如果在工作中也这样，那么就是很不礼貌了，在接听电话方面也是，不像日常，而是需要有礼貌的用语，同时善于归纳和总结来电的意图究竟是什么，每一个来电不是每个人都能很条理清晰的说明自己要做的事情，或者要见的人，而我作为接听电话的前台，也是要记好是怎么回事，应该怎么去处理的。并且不能遗漏，一些着急的更是不能延误。这一年来，我从开始的不太懂，到后来能把接电话做好，并且没出现什么问题，也是较好的做好了这部分的工工作。接待来访客户，我都是礼貌的迎接，询问来访的原因，如果是一些预约的，就及时的带领进入公司，让相关的同事进行接待，对于公司来往的快递，信件，我也是认真的接收，及时的叫快递员上门取件。早上来到公司，也是及时的清洁前台的卫生，确保工作环境是整洁干净的，检查办公室的情况，提前开窗通风，或者打开空调，开好走道上的灯，检查公司里面的

　　饮用水是不是足够，能够及时的供应。二、行政的工作作为公司的前台，我还是负责一部分的行政公司，像同事有时候需要使用打印机，我也

　　是要指导使用，或者帮忙打印复印等，公司需要清洁，我也是及时的和保洁阿姨联系，清洁之后，也是及时的检查办公室的卫生是不是打扫干净了，以及一些需要订阅的事宜也是我这边需要去处理做的。同时当人事的同事需要我协助帮忙的时候，我也是积极的配合帮忙，像招聘电话的拨打，人员面试的安排和接待，等等一些也是我会及时的处理。

　　一年的工作下来，事情很多，很琐碎，但是我都是一件件认真负责的去做好，作为公司的前台，我知道我礼貌的微笑，认真负责的态度可以说是代表了公司的一个形象，所以更是要好好的做好。不能松懈，但我也在工作当中发现了自己的一些不足，做事情不是特别的有效率，有时候还有些拖拉，这些都要在今后的工作当中尽快的改过来，把工作做得更好。

篇五：政工干事对照材料

　　政工干部述职报告3篇篇一

　　尊敬的各位领导、同志们，大家好：一年来，在市局党组的正确领导下，在机关

　　全体同志的关心帮助下，本人坚持以党的十八大精神为统领，紧紧围绕市局党组的中心工作和人事政工科年初制定的工作目标，认真履行工作职责，较好地完成了领导交办的各项工作任务，现将本人一年来的思想、工作和学习情况述职如下：

　　一、深化学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平新的岗位，对我提出了更高的要求。一年来，我始终坚持把学习放在首要位置，把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。通过认真学习xx在十八大上作的报告，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。对指导今后的工作奠定了身后的理论基础。二是加强组工业务知识学习。全面、系统地学习了《公务员法》、《党政领导干部选拔条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》、《公务员考核规定》等一系列法

　　律法规和组织人事工作政策以及有关工资福利、干部队伍建设、基层教育、离退休政策等方面的各项规定，在最短的时间内熟悉业务知识，适应新岗位的基本要求。

　　二、恪尽职守，努力展现一流的工作业绩和精神面貌新的职责，给我增添了奋发向前的动力。我始终坚持学中干、干中学的工作态度，勤恳努力，尽职尽责，保质保量地完成了领导交办的各项工作任务。一是加强领导班子和干部队伍建设。根据局领导的指示，研究分析了系统班子建设的现状和存在的问题，在深入调研的基础上，起草了《关于在全市系统开展“四好班子”建设的实施方案》，对开展“四好班子”创建活动的目标、意义、方法和步骤都提出了具体要求，是近期全市系统各级领导班子建设工作的总体规划。参与了县级局领导班子和领导干部的交流、调整工作。起草了《关于全市工商行政管理系统科级干部最高任职年龄的规定》，明确了系统内科级干部、工商所长、指导员的最高任职年龄，盘活了基层干部职务晋升的正常机制。二是组织了全市系统工资套改和非公务员定编定岗工作。起草了符合我市系统实际的《实施方案》，明确了全市系统非公务员定编定岗的人员范围、基本原则、方法步骤和时限要求，经过摸

　　清人员底数、核实身份和省局核实人员名单等工作，于6月7至8日完成了全部人员的选岗定岗工作。经统计，选择机关工勤岗位157人，事业单位管理岗位609人，事业单位专业技术岗位16人，事业单位工勤118岗位人。三是认真细致地做好公务员考录工作。按照省工商局的统一部署，在市人事局的积极配合下，精心组织，周密安排，严格政策，扎实工作，圆满地完成了招考国家公务员的报名、现场认定、资格审查、体检和政审等各项工作。四是进一步规范了市局机关的津贴补贴和通讯补贴。严格按照市人事局、市财政局《关于市直机关事业单位规范调整津贴补贴有关问题的通知》和《**市市级机关公务通讯费用管理改革暂行办法》的规定，自今年1月起为机关干部职工规范调整了各项津贴补贴并发放了公务通讯费，进一步提高了机关人员的福利待遇，充分调动了大家的工作积极性。五是坚持实事求是，严格统计工作，为全市工商系统财政体制改革奠定坚实的基础。认真完成了全市系统人员编制和工资情况、未上划机构和未上划人员个协秘书、津贴补贴项目等省局部署的统计任务，全面摸清了全市系统各类人员数目、工资情况、进入方式等基本信息，为在财政体制改革中争取有利的财政政策提供了翔实的资料。

　　三、摆正位置，努力营造团结奋进和内和外顺的工作环境在工作中，我始终保持谦虚谨慎的工作作风，尊重领导和其他同事，能够自觉摆正位置，履行好自己的职责，积极为做好本科室的工作献计献策，做到工作到位不越位，敢于负责不推诿，为科长当好参谋、做好配角，工作上与其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相帮助，形成了一个相互支持、相互理解、相互补台的良好局面。在与机关其他科室配合上，能够始终从大局出发，主动进行协调，向有关科室领导回报好、沟通好，争取关心和帮助，共同把工作做好。

　　述职人：xxx20xx年x月x日

　　篇二尊敬的各位领导、职工同志们，大家好：根据矿党委的安排，我向大家述职，请大家多提宝贵意见和建议!20xx年在忙碌而充实的气氛中匆匆度过，回顾过去一年的工作，在各级领导的正确领导和大力支持下，在部门同事的帮助下，我严格要求自己，认真学习业务知识，加强政治理论学习，努力提高业务水平，政

　　治上立场坚定，工作上兢兢业业，生活上勤俭节约，以较高的标准严格要求自己，模范地遵守党的法律、法规以及矿上的各项规章制度，力求在工作、学习上不断进步，在思想上不滑坡，在党性修养上逐步提高，较好地完成了领导安排和自己分管的各项工作任务，工作得到领导和群众的认可。现将一年来的工作汇报如下：

　　一、加强政治理论学习，努力提高自身政治理论素质政工工作是一项政治性和政策性都很强的工作，作为一名政工干部，我深深的懂得，政治理论和政策学习的重要性，因此，我坚持认真学习党的十七大四中、五中全会精神，有关政策、法律、法规以及集团公司文件精神，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，进一步增强党性，提高自己政治洞察力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，始终与党中央保持高度一致。

　　二、一年来的完成工作一年来，努力做到遵章守纪，及时上传下达，多请示汇报，严格执行领导决策，积极配合领导完成各阶段工作。在日常工作中虚心借鉴兄弟单位的有关经

　　验，虚心请教自己不懂之处，并将从事工作的心得互相运用，融会贯通，注重讲求工作时效。

　　1、落实完成院部署的安全生产大检查工作，与院安全管理小组同志们一道清理了老化电源线，进行了灭火器换新、换粉及安全教育工作。

　　2、完成了单位法人代表和组织机构代码的换证年检工作

　　3、组织完成了医师定期考核的网上申报、书面材料收集上报和执业证验章。

　　4、完成了卫生专业技术职称晋升、执业医师资格考试报名工作。

　　5、完成了与社会养老保险对院参加保险人员的核对工作。三、存在不足及努力方向回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，主要与院领导的支持和认可分不开;与在座的每位同事的关心帮助，与全体人员的团结协作分不开。自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，还存在一些不足，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度;二是处理有些事情方法不当，操之过急，不利于稳定;三是工作中还不够积极主动，主人翁意识还需要提升;四是与同事之间的交流有待加强。

　　“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的工作姿态为我院的发展建设增添一份微薄之力。述职人：xxx

　　20xx年x月x日篇三

　　尊敬的各位领导、同志们，大家好：一年来，在市局党组的正确领导下，在机关各科室的大力帮助下，我自觉适应新形势、新任务的要求，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕市局党组制定的目标任务和重大部署，着力提高思想政治素质和业务工作水平，较好的完成了市局党组交办的各项工作任务。下面就一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请领导和同志们评议：

　　一、坚持把学习放在首要位置，着力提高政治理论水平和业务工作能力面对新形势、新任务和新岗位的要求，为尽快适应新角色，我始终坚持把学习放在首要位置。加强了党的路线、方针和政策的学习。一是以学习十七*精神为重点，全面提高思想政治水平。围绕学习贯彻十七*精神，重点学习了十七*

　　报告和科学发展观。在学习中，坚持以学致用为宗旨，反复体会，掌握要领，不断提高政治洞察力和鉴别力，使自己始终做到了在思想上、政治上、行动上与市局党组保持高度一致。二是积极参加

　　“讲党性、重品行、作表率”活动，全面提高综合素养和领导能力。通过系统地学习经济管理、法律、现代管理等方面的知识，开拓了视野，完善了知识结构。通过对组织建设、队伍管理和工商业务知识的学习，提升了观察问题、分析问题、解决问题的能力，提高了领导能力和工作水平。三是以在全市系统开展的“学苏北精神，促**跨越，工商机关怎么办”大讨论活动为契机，进一步树立开拓创新的思想。通过认真学习市局召开的大讨论动员会议精神，坚定了破除境界底、起点底、标准底的决心，增强了服务地方经济跨越发展的信心。

　　二、坚持以围绕党组的中心工作为立足点，着力发挥组织人事工作的职能作用

　　一是强化班子制度建设，优化干部资源配置，进一步加强领导班子和干部队伍建设。我们根据局党组的决定，在认真总结全市系统近年来班子建设工作的基础上，制定了《关于在全市系统开展“四好班子”建设的实施方案》，对开展“四好班子”创建活动的目

　　标、意义、方法和步骤都提出了具体要求，是近期全市系统各级领导班子建设工作的总体规划;通过科学调整了县级局领导班子和明确系统内科级干部最高任职年限，进一步优化了各级领导班子的人员结构，增强了干部队伍的活力。

　　二是精心组织，积极稳妥地推进工资套改和非公务员定编定岗工作。非公务员定编定岗工作不但是完成全市系统工资改革的必然步骤，对理顺系统内非公务员身份、明确人员编制、完善聘用手续、规范人员管理更具有长远意义。通过精心的组织，在确保稳定的前提下，今年6月7至8日，我们仅用两时间就完成了全部人员903人的选岗定岗工作。全市系统没有出现集体上访、越级上访、到省进京上访等影响系统大局稳定和全市工商形象的情况，保障了工资改革的顺利进行，省局人事处也对我们的工作给予了充分肯定。目前，全市系统正式在编人员的工资套改审批材料已报送省局待批。

　　三是扎实开展了干部学习教育活动。按照局党组要求，人事政工科在春节后利用2周的时间，在市局机关组织了思想政治理论学习教育活动，通过这次活动，增强了大家的纪律意识、责任意识、服务意识，提高了素质，弘扬了正气，加强了团结，树立了信心，

　　全局上下出现了一些良好势头，营造了一个大家齐心协力干事业的良好局面。在基层干部教育方面，组织了县级局全体领导班子成员分四批参加了省局举办的培训班;组织县级局一把手参加了六期国家总局举办的培训班;今年9月份又分两期对基层工商所长和指导员进行了培训，培训人员180余人。通过大面积的教育培训，进一步提高了基层干部的理论层次、管理能力、领导水平和业务技能，为促进全市工商系统的长远发展奠定良好的人力基础。

　　四是进一步规范了市局机关的津贴补贴和通讯补贴。根据有关文件精神，人事政工科自今年1月起为机关人员(含离退休)规范调整了各项津贴补贴。参加这次津贴补贴调整的局机关108人，月增加津贴补贴36174元，人均月增加335元。并自今年1月起为机关干部职工(含离退休)发放了公务通讯费，月发放通讯费12072元，人均119元。通过这些补贴的发放，进一步提高了机关人员的福利待遇，充分调动了大家的工作积极性。另外，还积极做好了公务考录、系统干部人事、劳资、党员等统计、事业单位年检、文明机关创建、计划生育、人事信访、老干部、行风热线、抗震救灾等工作。

　　三、坚持把廉洁作为自己立身行事的第一准则，着力树立组工干部的良好形象公生明，廉生威，我深刻认识到清正廉洁对于一名组工干部的极端重要性，始终把廉洁作为自己立身行事的第一准则，在工作中，严格按照共产党员和领导干部的标准要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度，严格执行干部工作“十不准”和组工干部“十个严禁”的纪律规定;在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作。在科室内，始终以身作则，正确行使手中的权力，时时事事为下级作出表率，凡是要求别人做到的自己首先做到;要求别人不做的，自己绝对不做，堂堂正正做人，克己奉公，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励，努力树立组工干部的良好形象。

　　回顾一年来的工作，尽管我在工作上取得了一些成绩和经验，但还存在着许多不足，领导经验和工作方式、方法有待进一步提高和完善;下步工作中，我决心进一步加强学习，严格要求，积极努力工作，不愧于市局党组的教育和培养，不负于同志们的要求和希望，努力为全市工商事业的发展做出新的更大的贡献。

　　述职人：xxx20xx年x月x日

篇六：政工干事对照材料

　　政工科干事个人述职报告范文

　　根据院党组分工，本人分管思想政治工作和党支部工作，具体负责政工科工作。一年来，在院党组的直接领导和检察分院政治部的具体指导下，紧紧围绕检察工作全局，认真负责地履行政工部门职责，强化干警思想政治教育，结合开展权力观教育、执法作风大检查及营造发展环境年活动，全面推进各项检察政治工作。克服本科室人员少（只有本人一人），工作头绪多、任务重等困难，尽心尽力做好分管工作及政工科业务，较好地完成了各项工作任务，为推动检察工作发展提供了有力的思想政治和组织保证。现将本人一年来思想、工作及廉洁自律情况汇报如下：

　　三、扎扎实实抓整改，营造良好的法制环境。针对全县营造发展环境年活动第一次民主测评，我院名次相对靠后的状况，及时查摆梳理存在的问题，集中进行整治。采取报告会、座谈会、专题讨论等形式开展大学习、大讨论，统一思想，端正态度，正确对待测评，从人民不满意、反映强烈的问题抓起，扎扎实实抓整改措施的落实，做到即知即改。通过发放征求意见表、上门到单位征求意见、问卷调查、座谈等形式，广泛听取社会各方面的意见和建议，对反映的问题梳理排队，找准切入点，制定时间表，一件一件抓整改；

　　开展向社会公开承诺法律宣传活动，向社会做出了六项公开承诺，进一步深化检务公开，接受社会各界和人民群众的监督；

　　同时，举行了“检察工作为营造发展环境做些什么？”“检察干警为营造发展环境贡献什么？”为主题的征文比赛活动，为营造发展环境献计献策，促进整改工作和作风建设；

　　在全院推行首问、首办责任制，改进工作作风，开展问一声好、让一个座、倒一杯茶、给一个满意的答复，对来访办事人员热心迎、细心听、耐心劝、诚心办的四个一”和“四心”服务活动；

　　“五一”放长假期间，组织干警美化绿化办公环境，加强软硬环境建设。同时，开展节日扶贫和法律宣传，组织干警捐款捐物（面粉）到帮扶的三堡镇彭庄村、任官村慰问17户贫困户和孤寡老人；

　　将整改任务细化、量化、责任到科室和个人，以实际行动重塑检察机关的形象。

　　四、加强管理培训，力促争创工作。围绕政治思想建设、领导作风建设、职业道德建设、纪律作风建设、业务素质建设五方面，抓好学习、教育、培训、监督、检查、考核六项具体工作，以班子建设为重点，以党建促队建，落实过去行之有效的管理办法和十项措施。与各科室签订了精神文明、党风廉政建设、机关党建工作目标责任书；

　　在坚持业务学习制度，拓宽学习渠道，开展岗位练兵、专题讨论、业务培训等多层次多形式学业务的基础上，同时创造条件，鼓励干警参加各种培训和学历教育。今年有14名干警参加党校、电大本科段学历教育和自学考试，1人读研究生。开展续本续职教育培训摸底调查，有3人参加了省院续职培训。四月份，与县纪委联合举办了为期一个月的微机培训班，45岁以下的15名干警参加了学习，严格管理、认真组织考核考试，有效保证了学习效果。同时还选派2名同志参加了张掖日报社举办的第一期新闻写作通讯员培训班。

　　五、以搞好服务为目标，全面开展检察政工工作。牢固树立为检察业务服务、为科室服务、为领导服务的观念，理顺关系，摆正位置，加强与其他科室的协调配合，在院党组领导支持下，还抓了以下几项工作：一是

　　文秘工作。及时起草、上报、印发各类文件、报告等材料40多份，各项活动安排、总结12份，专题汇报、单行材料16份；

　　二是宣传和信息调研工作。围绕检察工作重点开展宣传调研，全年共编发检察信息34期，撰写调研材料1篇，在省地县报刊上刊稿8篇；

　　三是加强机关党建工作和精神文明建设，有计划地组织开展党日活动、党员学习及支部工作。今年培养发展新党员5名，其中转正3名，发展2名。召开党员民主生活会1次，组织党员学习三个代表重要思想、5.31讲话、党代会精神等20多次，召开支委会4次，组织全体党员观看反腐倡廉专题片3次。同时，还组织大型文娱活动4次（五一期间下乡慰问帮扶村，七一、九月份文艺演出，七一郊游，庆十一等活动）。走访干警家属24人次，支部工作取得了一定成效；

　　四是有重点、分步骤对去年10月份以来所办理的各类案件从质量、办案程序等方面进行全面系统的执法检查，评查、抽查案卷，认真完成了省院安排的“严打整治、立案监督、控申积案、超期羁押、案件质量、警车管理”五个专项检查，向上级院写出了专题报告。十月中旬接受分院执法检查工作组的检查，得到了肯定，并向人大作了专题汇报；

　　五是认真完成院党组和上级院交给的其他工作任务，适时开展犯罪预防、法警管理、纪检、检察官评等、晋级，督查纪律等工作。原创

　　六、公正廉洁、热情服务，努力加强自身建设。一年来，严格遵守党规党纪和上级院廉洁自律的有关规定，清廉从检，廉洁奉公。处处以一个党员干部的标准严格要求自己，在其位，谋其政，不贪不纵，克己奉公。与党组成员通力协作，大事讲原则，小事讲风格，互相信任，互相学习，互相支持。工作中做到难办的事想尽办法，不“踢皮球”；

　　急办的事一路畅通，不亮“红灯”；

　　常办的事提高效率，不忘记服务。做到自重、自省、自警、自励，以身作则，尽职尽责做好本职工作，不断对自己提出更高的要求，以新形象、新作风，赢得广大干警的信赖。

　　一年来，政工工作虽然取得了一定成绩，但仍存在创新意识不强、管理教育不大胆、制度督查落实不够、宣传工作力度不大等问题。在新的一年里，本人将努力工作，克服不足，与时俱进，开拓创新，把政工科工作做得更有成效、更有特色。

篇七：政工干事对照材料

　　法院优秀政工干部先进事迹材料

　　***，女，1968年3月出生，大学本科学历，1985年2月于××县人民法院参加工作，1991年调入××市中级人民法院，历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审判员、政治部人事科副科长、科长，现任××市中级人民法院政治部副主任兼人事科科长。1999年确定为正科级。她参加工作多年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心扑在工作上，从不计较个人得失,多次受到上级表彰，曾先后荣获“”等荣誉称号。年3月，***担任中院政治部副主任后，她快速进入新角色，与政治部全体人员团结实干，通力合作，工作成绩显著。年3月在××市信访局挂职锻炼6个月，任局长助理，脚踏实地、求真务实地工作，受到领导和同志们的一致好评。

　　牢记宗旨，不断提高政治素质

　　***现任××中院政治部副主任兼人事科长，政治部党支部书记，分管人事和老干工作。工作中，她自觉实践“三个代表”重要思想，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记“两个务必”，不断提高自身的政治素质，以坚定的政治立场，务实的工作作风，认真地履行了职责。

　　一是时刻不忘政治学习，努力提高政治素质。作为政工部门的领导，***同志高度重视政治理论学习，认识到了政治理论学习的紧迫性和重要性，于是她静下心来，不浮不燥地搞好政治理论学习。她系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届三中、四中全会精神，她深深懂得，立党为公，执政为民，贯彻于人民法院的工作实际，就是要牢固确立司法为民的思想，这是坚持以“三个代表”重要思想统领法院工作的核心问题，是人民司法指导思想与时俱进的新内容，是把“三个代表”重要思想本质特征落实于法院工作的具体表现。因此，***同志刻苦钻研了司法为民的丰富思想内涵和实践意义，切实提高自身政治素质。她不仅自己加强学习，还不忘抓好政治部的理论学习。为了提高大家对政治理论学习的认识，提高理论学习的效果，她不断探索理论学习的方法。通过横向与各业务庭、纵向与市委党校等理论教研部门联系，采取理论灌输、走出去请进来的方法，逐步提高大家对理论学习的认识。通过坚持不懈的理论学习活动，其自身以及政治部全体干部在思想上有了很大收获，对今后进行的一系列深入扎实的思想政治工作产生了重要的影响。

　　二是发挥思想政治工作的优势，服务于审判工作。***任政治部副主任后，立即对中院的干警思想的现状进行深入的调查研究，对如何发挥好党组织在审判工作中的政治核心作用，如何在日益繁重的审判工作中做好干警们的思想政治工作，实践“公正与效率”这一世纪主题，促进司法为民等工作进行着认真的思考。近两年来，通过深入学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，她认为加强党的思想政治工作，树立以人为本的司法管理理念，应该与抓审判工作同时考虑，放到同等重要的位置上来，她的想法得到了院领导的赞同。

　　刻苦钻研，切实提高业务素质

　　不管是在业务部门从事审判工作，在研究室从是统计工作，以及现在从事的政工工作，还是后来到市信访局挂职局长助理，***总是虚心好学，精益求精，业务素质迅速提高，成为该部门的业务骨干。

　　一是注重自身素质的提高。***认识到，在当今知识更新的时代，光有一股忘我的工作精神和满腔的工作热情是远远不够的，还必须用知识武装头脑。她在业务庭从事审判工作时，就狠钻法律业务知识；调政治部任职后，她又潜心学习政工业务，很快就适应了工作。今年3月她被组织安排到市信访局挂职后，又埋头钻研信访知识。在去信访局挂职报到前，她有意识地到本院立案庭了解省高院及本院处理涉法信访的有关文件、精神，掌握本院涉法上访老户的情况和资料。到信访局后，在繁杂的日常接访工作之余，她利用双休日的休息时间，对《国务院信访条例》、《湖南省信访条例》、《信访工作规程》等资料进行了全面学习，查看了有关的政策文件，做好摘记。通过学习，逐渐了解了信访工作的一些情况和接待来访群众的工作程序。此外，作为一名共产党员，***还学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，观看了监察部屈万祥副部长关于两个条例的光碟讲座，更坚定地认识了中国共产党的执政地位。她还学习了《行政许可法》、《宪法修正案》，报名参加湘潭大学在职法律硕士研究生全国入学联考，以不断更新知识结构。平时，她抓紧一切机会，向领导和同志们学习接待来访群众的技能技巧和领导艺术等方面知识。

　　二是注重知识的积累。虽然***同志勤奋好学，但她仍然感学习的重要性和紧迫性，因此，她除了注重在工作中跟书本学，跟身边的同志学外，还坚持集报，对外地法院关于人事改革好的经验注意收集。平时对一些与工作有关的政策、文件及好的文章，进行专门摘录。今年来，还注重对调研能力的培养，积极参加省、市法院举办的理论研讨会，撰写了两篇论文分别获得省、市法院综合理论研讨会优秀论文奖，虽然只是个鼓励奖，但对她来说，更明确了今后努力的方向，也激发了提高理论调研水平的信心和决心。

　　三是注重工作的创新。为了完善干部管理制度，***修订了《××市中级人民法院院领导及中层干部检讨责任、引咎辞职的规定》、制定了《××市中级人民法院中层干部考核暂行办法》，得到院党组的通过，从而建立了干部有关责任追究及中层干部考核的长效机制。其中，《检讨责任、引咎辞职的规定》被《××日报》头版作经验刊登，本市一些机关单位也前来索要该规定。在对基层法院班子的协管上也动了脑筋，想了办法，制定了《关于加强基层法院领导班子后备干部工作的意见》，建立了基层法院后备干部人才库。还拟制了《全市基层人民法院公正与效率考评办法》，有待院党组研究。和副科长一道，建立了中层干部考核档案、在职干部政绩卡、基层人民法院院长政绩卡，对干部实行动态管理，从而建立多层次、严监督的干部管理机制，为领导用人决策提供科学依据。

　　四是注重能力的培养。***注重在工作中不断磨练自己，努力挑战自己，力争工作精益求精。年春节后，院里将开展竞争上岗工作，为了开好动员大会，她利用春节放假，拟写动员报告，经虚心求教、反复修改的基础后，交交院领导审阅。竞争上岗工作中，对干部的任免及时与人大、政法委及省高院有关部门衔接，使任免呈报及时得到审批。同时，对提拔的干警、入围未提拔的干警、岗位异动的干警等67人分头组织，安排谈话，使竞岗工作有条不紊地进行，确保了人心稳定、工作顺利交接。竞岗工作完成后，又及时写出工作总结。在中院组织的首次法官遴选工作中，因为，遴选方案制定得好坏直接关系到整个遴选工作的成败

篇八：政工干事对照材料

　　政工工作经验材料

　　政治部是司法行政系统抓领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设的重要职能部门,是党管干部、党管人才的参谋助手。自身建设的状况如何，不仅关乎着职责的履行，更影响着党组的威信。全面建设小康社会，既给政治工作提供了广阔的舞台，也对政工干部队伍提出了新的更高的要求。近年来，我部严格按照“党性最强、作风最正、工作出色”的要求，不断加强政治部自身建设，取得了可喜成效。不仅较好完成了各项工作任务,并且在干部群众中树立了公道正派的良好形象。总结经验做法,主要是抓好了四个方面工作：

　　一、加强学习，努力提高政工干部自身素质。⒈深入学习贯彻十六大精神,用“三个代表”重要思想武装政工干部。认真学习十六大精神和“三个代表”重要思想，是政工部门的首要政治任务.不断提高自身思想理论水平，努力增强政治意识、大局意识和责任意识,是对政工干部最根本的要求。几年来，我部持之以恒开展了创学习型组织活动.每年都制定了切实可行的学习计划,明确学习目的和学习内容，在学习时间的安排上，除了认真参加全局学习外,每个月还确定了－天时间为政治部集中学习日.坚持自学与集中学习相结合。要求每个政工干部要专读一本书,深

　　研一个问题，写好一篇文章。特别是在先进性教育活动中,政治部全体同志一方面认真做好先进性教育的具体组织工作,另一方面认真投入学习，深刻剖析自身，积极开展批评与自我批评，切实抓好整改，进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观，较好解决了思想上的权力观、地位观和利益观问题。

　　⒉刻苦钻研业务知识，不断提升业务技能.在业务上,我们按照“精通本岗位业务、基本掌握全面工作”的要求，积极开展业务学习。几年来，认真组织全体同志学习了《领导干部选拔任用工作条例》、《纪律处分条例》、《监督条例》等新颁布的法规条文，认真学习了工资、福利、老干等文件、政策，认真学习了警务管理知识.通过扎实有效的业务学习研讨，政治部全体同志在精通本岗位业务知识的同时，对整个政治部工作都有较全面的掌握。在加强业务培训的同时，我们还积极鼓励政工干部学习法律、计算机、英语等各方面的科学知识，努力拓宽知识面,开阔视野。政治部名岁以下干部都拿到了法律本科文凭，都取得了计算机培训合格证书，有名干部参加了市里组织的机关干部英语培训班。

　　⒊积极培养良好的职业道德。组织政工干部认真学习《组织人事干部行为若干规范》,切实增强身份意识，不该说的不说，不该问的不问，严守政治纪律,保守工作秘密,真正做到坚持原则、公道正派，严守法纪、按章办事，牢记宗

　　旨、端正作风,拒腐防变、廉洁从政，增强党性、保持情操。二、求真务实,切实树立真抓实干的作风.求真务实，真抓实干,是政治部门的优良传统，也是开

　　创政治工作新局面的有力保证.几年来，我们用实的作风大力推进政治部门自身建设,高标准、高质量地开展好各项工作.一是认真开展调查研究，掌握新情况,研究新问题，找出新办法.我部政工干部积极深入到干部群众中,了解干部群众的实际困难，把握干部群众的思想情绪，广泛开展全员调研。几年来，我们共撰写了《对加强司法行政队伍建设的思考》、《全市司法行政队伍建设情况调研》等多篇调研文章,对创新政治工作起到了一定的推动作用.二是大力推行部务公开，增强政治工作的透明度。我们把组织人事、工资福利等文件资料向干部群众公开，干部群众对有关政策精神不仅可以向政工干部咨询，而且可以自由查阅相应文件资料。建立健全了公示机制。在推荐、选用干部前，对干部的德、能、勤、绩、廉进行公示，最大限度地避免选人用人上的失误。在办理干部工资福利工作时,事先张榜公布，接受群众监督，减少失误.大胆推行失误公开，勇于承认自己的工作失误，取得群众的信任。如××年底在全局年终总结会上，我们对全年在办理干部工资福利工作中出现的人次失误向全局干部进行了通报,赢得了干部的好评和信任。三是倡导人文关怀,营造团结共事氛围。政治部共有名政工干部，部主任经

　　常走访政工干部家庭，努力帮助解决在工作和生活中遇到的具体问题和困难。对优秀的政工干部给予政治激励，大力推荐使用.××年我们向局党组推荐了一名政治部副主任，经局党组研究提拔其担任了基层科科长。部内重大事项坚持民主决策，杜绝暗箱操作,尤其是事关政工干部切身利益的事，均能广泛征求意见.政治部全体干部也都能凡事以大局为重,出以公心,互相信任，相互协调,心齐气顺，营造了一种团结协作的良好氛围。

　　三、完善机制，不断促进政治工作的规范化。近年来，我们积极总结过去工作，探索政治工作中的新情况、新问题，出台了一些新的举措，形成了一系列比较成熟的规范性的机制。一是建立健全基础台帐。我们建立健全了干部调动登记册、干部职务变动登记册、单位奖励登记册、干部奖励登记册、干部处分登记册、干部培训登记册、离退休干部登记册、来信来访登记册等多种基础台帐，使政治部能全面及时掌握全系统干部基本情况，为有效开展工作提供保障。二是建立健全了岗位责任制和目标管理考核制。政治部每个政工干部都有明确的工作分工，责任落实到人。从××年起每年都实行目标管理考核制，对每个政工干部的工作、学习、纪律等方面进行严格考核打分，并与年终评优及奖金挂钩使政工干部工作有压力、有动力、有干劲。在对市局政

　　治部进行目标管理的同时，我们还出台了全市司法行政系统政治工作目标管理考核办法,把政治工作按干部管理、干部教育培训、信息综合、报表统计和自身建设等五个方面分数十项具体内容进行细化、量化，对各县区司法局政治工作进行考核评分，努力转变不少政工干部认为政治工作看不见、摸不着、工作积极性不高的局面。政治工作目标管理考核办法实施以来，取得了较好的效果，各县区司法局政治工作明显加强，政工干部的工作积极性明显提高，各项具体工作都能及时到位,为司法行政工作提供了有力的组织保障和政治保障。

　　此外，我们还相继建立了《政工干部学习制度》、《政工干部行为规范》、《政治部工作通报制度》、《永州市司法局及直属单位中层干部选拔任用工作办法》等一系列制度，并坚持抓好落实，逐步形成了以制度规范行为、凭制度激励行为、靠制度约束行为的良好氛围.

　　四、勤政廉政，切实树立公道正派的良好形象。几年来，我部政工干部认真学习胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时的重要讲话，牢记“两个务必".认真学习“两个条例”，加强党风党性党纪教育，切实增强组织纪律观念和勤政廉政意识。坚持每月一次党小组生活会，积极开展批评与自我批评.特别是在××年，我们积极开展“树组工干部形象”学教活动，组织政工干部集中学习教育，牢固树立公

　　道正派思想，虚心听取意见，认真查找问题，深刻剖析根源，切实抓好整改。通过开展学教活动，我部政工干部在思想上进一步树立了公道正派的观念,在工作中努力做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等，在干部群众中树立了思想正、业务精、纪律严、作风硬的良好形象，赢得了干部群众的信赖。

　　几年来，在局党组的领导下,在省厅政治部的指导下，我局政治部自身建设取得了一定的成绩，政工干部素质有了较大的提高，政治部工作为推进司法行政工作提供了组织保障和队伍保障。但仍存在一些问题，如忙于事务性工作，调研工作力度不够、工作创新力度还需进一步加大，等等。针对这些不足,我们还将继续努力,不断提升政治部门自身建设水平，服务大局、服务中心,当好党组的参谋和助手,为司法行政工作的改革发展提供可靠的组织保证和队伍保证。

篇九：政工干事对照材料

　　公安政工干部先进事迹材料

　　X，男，汉族，X人，X年X出生，X年X月参加工作，X年X月入党，现任X县公安局政工监督室副主任。先后荣获“组织工作先进个人”、“公安宣传工作先进个人”、“公安机关岗位标兵”、“优秀党建信息员”等称号。

　　参加工作以来，他立足岗位，积极参加各类培训，切实提高自身工作能力和业务水平，踏实开展工作，认真负责地完成了上级交办的各项工作任务。

　　作为一名政工干部，在积极完成公安宣传工作的同时，他还具体负责工会、文明创建、双拥和辅警管理等工作。在他的努力下，X县公安局精神文明创建工作取得了显著成绩，先后被评为“第七届市级文明单位”、“县文明行业创建工作先进单位”、“双拥优秀单位”。他结合公安实际，规范辅警管理，使得辅警管理逐步走向正轨。

　　在公安宣传工作中，在坚守传统舆论阵地的同时，他还积极开拓微信、微博等宣传渠道，及时向县先锋网、县文明网等网站报送党建、文明创建和公安工作信息，大力宣传公安工作。仅X年上半年就完成省级以上报道X篇，市级报道X篇。

　　在工会工作中，他积极组织民警开展各类文体活动，通过组织各类演讲比赛、足球、乒乓球、羽毛球、拔河等活动，不断丰富警营文

　　化生活，在提高民警身体和文化素质的同时，极大增强了公安队伍的凝聚力和战斗力。

篇十：政工干事对照材料

　　参加工作以来他立足岗位积极参加各类培训切实提高自身工作能力和业务水平踏实开展工作认真负责地完成了上级交办的各项工作任务

　　公安政工干部先进事迹材料

　　X，男，汉族，X人，X年X出生，X年X月参加工作，X年X月入党，现任X县公安局政工监督室副主任。先后荣获“组织工作先进个人”、“公安宣传工作先进个人”、“公安机关岗位标兵”、“优秀党建信息员”等称号。

　　参加工作以来，他立足岗位，积极参加各类培训，切实提高自身工作能力和业务水平，踏实开展工作，认真负责地完成了上级交办的各项工作任务。

　　作为一名政工干部，在积极完成公安宣传工作的同时，他还具体负责工会、文明创建、双拥和辅警管理等工作。在他的努力下，X县公安局精神文明创建工作取得了显著成绩，先后被评为“第七届市级文明单位”、“县文明行业创建工作先进单位”、“双拥优秀单位”。他结合公安实际，规范辅警管理，使得辅警管理逐步走向正轨。

　　在公安宣传工作中，在坚守传统舆论阵地的同时，他还积极开拓微信、微博等宣传渠道，及时向县先锋网、县文明网等网站报送党建、文明创建和公安工作信息，大力宣传公安工作。仅X年上半年就完成省级以上报道X篇，市级报道X篇。

　　在工会工作中，他积极组织民警开展各类文体活动，通过组织各类演讲比赛、足球、乒乓球、羽毛球、拔河等活动，不断丰富警营文

　　化生活，在提高民警身体和文化素质的同时，极大增强了公安队伍的凝聚力和战斗力。

篇十一：政工干事对照材料

　　一般职位写华章郑丽，女，1972年2月诞生，汉族，中共党员，大学文化。XX年9月至铁锋区人民法院工作，前后任民一庭、民三庭书记员、政工科干事、政工科副科长等职。自参加工作以来，郑丽始终坚持“公正司法、一心为民”的宗旨，以人民中意为标准，以公正效率为目标，脚踏实地，勤勉攻坚，树立起今世法官的良好形象。专门是XX年担任现职以来，郑丽同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作超卓”为具体要求，从思想上、作风上增强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，超卓地完成了各项工作任务，取得领导和同志们的高度评判。一、自强素养，做队伍建设的“里手”

　　政工、党务工作的技术性很强，而郑丽同志是一名新兵。她深知：作为一名政工干部、一名党务工作者，必需具有优良的政治素养、政策水平和过硬的业务素养，专门是新时期法官队伍建设工作对政工干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时刻和职位锻炼的机遇，不断增强知识的学习;在平常的工作中，刻苦钻研业务知识，擅长灵敏洞察新的形势，准确把握时期脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。尽管是新兵，但进入角色专门快，在近几年的工作中，郑丽同志多次承担和负责完成大型组织活动，起草了数十项组织、队建、党建方面的文件、材料和制度，表现出突出的业务水平和工作能力，为其所在法院获评全省优秀法院等一系列重要荣誉、综合考评持续三年获全市第一等辉煌业绩的取得立下了汗马功劳。二、从我做起，做法院干警的“标杆”郑丽同志时刻牢记自己是一名共产党员，一名党务工作者，在平常的工作中，事事、处处、不时都以党员的标准和条件来严格要求自己，以一名组织干部的职位标准来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度的政治责任感，在全院干警中树立了表率。默默奉献，辛勤工作。郑丽同志几年如一日，将自己的责任、热情、聪慧和心血全数奉献于队伍建设这一一般而伟大的事业。在全院，几乎天天早晨都是她第一个来到办公室，下班后，她老是最后一个离开。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，从无怨言。其所在政工科负责全院干警的工作绩效考核、应付上级考评、教育培训、推先评优、表彰奖励、工资福利、法官品级评定等全数与队伍、人员相关的工作，工作量大，涉及面广，但她从无怨言，老是不厌其烦、埋头苦干、沉着应付，而且是优质高效地完成每一项工作。三、开拓创新，做通盘工作的“副驾”

　　作为政工科副科长，郑丽时刻不忘当好院党组助手的职责所在。她老是勤于试探，踊跃献策，创新工作。一是注重干警思想教育，做到思想教育工作常抓不懈。思想是行动的先导，一支过硬的政法队伍必需要有正确的思想来武装。几年来，她不断加大干警的思想政治工作灌输力度。一方面及时宣传党和国家的大政方针和各项政策，宣传院党组工作动态和工作情形;另一方面紧密结合人民法院审判工作和队伍建设的实际，认真地将上级组织的各项大型教育活动落到实处，并在院内开展一系列富有特色的教育活动，引导队伍建设，进一步激发党员干警的爱岗敬业、司法为民精神，增强共产主义信念，做让党安心、人民中意的好法官。二是抓学习培训，提高干警素养。郑丽担任政工科副科长以来，不断强化干警学习理念，成立学习长效机制，增进学习工作化，工作学习化。对重点学习内容、学习方式、学习成效进行周密部署。踊跃制造条件，开展集中学习和自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合等多种形式，分层次、分部份，有针对性地组织开展学习和讨论，为全院各项工作的开展起到了良好的推动作用。四、吹沙见金，做推介先进的“伯乐”

　　推介典型，树立表率，充分发挥先进典型的示范、引导作用，是优化思想政治工作，推动基层党建的有效举措，是使咱们的队伍始终维持壮大凝聚力和战斗力的“宝贝”。郑丽同志向来有一双“发觉的眼睛”，经她着力培育和推荐过的先进典型既有此刻在上级法院、市直单位工作人材，还有大量的先进个人，也有一批优秀集体。当前，这些个人和集体在铁锋法院俨然已形成一个富有阻碍力的先进群体。五、情真意切，做领导同事的“知己”郑丽同志参加工作以来，尊重领导，团结同志，人际关系融洽。她说，一个人关切其同事，第一就要干好本职工作，不要让他人来替自己费心、费力;第二要宽以待人，热心助人，在他人有困难时去拉一把。郑丽同志是这么想的，也是这么做的。她对同事老是热心帮忙，在同事之间，她一旦听说有同事病了或家里有困难了，都主动提示组织，及时前去看望，帮忙解决实际问题。对待领导和同志们的求助，郑丽同志老是笑脸向迎，热情接待，及时办理。这种真心为群众效劳的心境和友善态度，深受党员、群众的好评。郑丽同志不为名利埋头苦干，全心全意为人民效劳，以实际行动，在工作点滴中践行无声的誓言，不断锤炼个人品质，完善自我，正心修身，在以后前进的道路上，必将绽放出加倍耀眼的光荣!用心谱写青春的赞歌

　　“没有法庭上的唇枪舌战，没有公诉时的英姿飒爽，唯有工作案头上那一摞摞报表、抽屉里一个个烫金荣誉证书，记叙着一名一般的共产党员对检察事业的忠诚!”这确实是王艳军，一名一般的女检察干警，在检察政工那个一般的职位上，用自己的尽力谱写着一首青春的赞歌。由于工作超卓，参加工作不到两年的她取得了县政府的奖励，她所在的部门取得XX年度全省C类院第一，XX年度全省C类院第二，两年全市先进的佳绩。勤奋勤学，苦练内功XX年，王艳军经济法学研究生毕业，并以第一名的成绩考入新宁县人民检察院工作。法律专业身世的她，时刻妄图自己成为一名优秀的检察官，能在法庭上唇枪舌战，与罪犯斗智斗勇。没想到分派部门时，她却被安排到政工那个综合部门。面对这一枯躁乏味的工作，王艳军没有感觉“牛鼎烹鸡”，更没有怨天尤人、消极颓废，而是迅速调整了自己的心态，虚心向前任请教，在极短的时刻里熟悉了各项综合业务。为了保证各类报表的准确无误，她常常一遍又一遍地认真查对数据，从没有出过过失。为了提高自己的政治理论和写作水平，她自觉参加各类政治理论学习，坚持每一年撰写学习笔记两万字以上。两年来，她结合工作实际，踊跃撰写各类信息、宣传和调研文章，被国家级和省级媒体采纳50余篇。埋头苦干，任劳任怨

　　成婚后，王艳军与丈夫一直过着两地分居的生活。为了不延误工作，只有周末她才能赶回离单位50多千米的家与丈夫、儿子团聚。XX年，王艳军怀孕了，但直到休产假，她没有向领导请过一天假，没有迟到过一次。在她和科长的尽力下，政工科取得了全省C类院第一的好成绩。XX年以来，按市、县的要求，检察院组织开展了“创先争优”、“发扬传统、坚决信念、执法为民”、“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观、大走访等活动，这些活动的组织实施全落到了政工科。每一项工作都要动员部署、组织实施、检查催促、把握进度、发觉典型、推行体会、还要做好总结、汇报、宣传等工作，任务异样繁重。王艳军以高度的责任心精心组织、统筹兼顾、使全院的活动和工作实现了“两不误、两增进”。XX年以来，政工队伍建设、组织工作、检察宣传、检察理论等工作均进入全市检察系统先进行列，政工科也被评为全市检察系统先进科室。工作认真、作风扎实“要做好工作必需细心又细心，认真再认真”。她是如此说的，更是躯体力行地去做，尽心极力地去干。有时，为写好一个材料，她常常几天睡不香，吃不行。为了确保材料的高标准和高质量，她老是加班加点到深夜。刚到政工科时，王艳军发觉全院已有多个版本的干警花名册，但没有一个完全准确，有些还有明显的错误。为了弄准干警信息，她认真查找档案、翻阅原始资料，一一查对校正，使全院干警信息做到了统一、准确、标准。

　　政工统计报表有专门的软件，业务性较强，一样要通过专门培训。由于前任政工科人员的电脑操作水平不高，原先报表时没用软件做，既不标准又不符合有关要求。为此，王艳军开始自己试探应用软件报表的方式。为弄清每一个数据来源，每一个统计含义，她反复查看有关资料和报表说明，认真填写和反复核实统计数据，确保了统计数据准确标准。对直接涉及干警个人利益的如工资、检察官品级晋升、晋级，和检察人员工作证的治理、申办，公事员考核记录、填报等工作，她始终做到百分之百准确。由于工作认真细致，各项工作开展得有条不紊，没显现延误和误差，王艳军取得领导和干警的一致确信。严格操守，维持本色

　　王艳军在平常的工作、学习和生活中，时刻以共产党员的标准严格要求自己，认真对待每一项任务，以强烈的事业心和高度政治责任感投入工作，创先争优、作风正派，清正廉洁。政工事务本来就较为繁杂，加上个别干警在思想熟悉上存在不足，工作起来有时较为被动。为了改变这一局面，王艳军在每一件事上都力争做出表率，如在检查全院干警的学习笔记、心得体会文章等时，她自己常常率先完成。在她的尽力下，在全院营造了团结、奋进的气氛。由于忙于工作，王艳军疏于照顾自己的家庭和幼小的儿子。对此，她常常满怀歉疚，但并非后悔。她说：“我只是一名一般的共产党员，一名一般的检察干警，在检察政工那个一般的职位上尽力地去做好本职工作，同志们的确信让我无怨无悔。”人一辈子的乐趣在于制造，生命的价值在于奉献，青春的漂亮在于以后。王艳军用尽力去迎接挑战，用心谱写着一首青春的赞歌。

篇十二：政工干事对照材料

　　___，___员，___年参加工作，现从事政工干事岗位。工作以来，该同志本着“坦诚待人、踏实做事”的人生信条，勤奋学习、爱岗敬业，勤勤恳恳、踏踏实实，很好地完成了各项工作，用自己的实际行动为广大员工树立了榜样，用自己的拼搏奉献为公司的发展作出了积极的贡献。

　　一、爱岗敬业甘于奉献。在其岗、谋其责，是___参加工作以来始终信守的诺言。政工干事的岗位是一个综合性很强，但又很难出成绩的岗位，琐事碎事很多，表面上看人人都能干，实际上并非如此，从生产一线走上思想政治工作岗位后，___明显感到自身知识结构、综合能力的不足，他曾迷茫过、苦恼过、沮丧过，但他很快调整了心态，重新审视自己所从事的岗位，对照岗位职责制定学习计划，借鉴同事工作技巧学习待人接物，通过工作实践积累工作经验。在政工干事这个平凡的岗位上，他勤勤恳恳、兢兢业业，任劳任怨、默默奉献，一个人身兼数职，到处都能看到他那不知疲倦的身影，由于工作量大、接口部门多，白天上班时间根本不够用，经常连喝口水的功夫都没有，晚上、周末加班加点是常事，但他从没抱怨过，因为他把每一项工作都当成是一次学习提高的宝贵机会来珍惜，用感恩的心来完成。

　　二、攻坚克难勇于担当。没有完不成的任务，只有做不到的勇气，是___在工作中的座右铭。在急难险新重任务面前，他不畏艰难、敢打敢拼，拼搏奋斗、永不言弃。这几年，公司青年员工数量增长迅速，占到了员工总数的___%，为让广大青年员工有一个展示自我、碰撞思想、共同进步的平台，他结合公司实际，牵头创办了___

　　三、严于律己宽以待人。微笑服务、有理让三分，是___服务企业员工的准则。在政工部这个以服务企业、服务员工为主要职责的综合部门，他谦虚谨慎、有礼有节，以诚待人、以信交友。对自己，他要求自己不断学习，用___主义、___思想、___理论和___重要思想，用科学发展观，不断提高自身的思想道德水平和业务素质；要求自己必须党、政、工、团、宣传样样工作都要干、都能干、都干好，全面提升自己的服务技能和水平。对他人，他从没发过脾气，从不与人争执，有理让

　　三分，无论自己有多忙、无论事情有多难，他都会全力以赴为职工排忧解难，在公司广大职工中树立了良好的个人形象和服务口碑，为公司员工共树文明新风、共建和谐企业作出了积极榜样。

　　第二篇：公司政工干事先进事迹公司政工干事先进事迹___同志现任欣达公司政工干事，该同志热爱党，对党务工作充满热情，精通岗位业务，勤于工作，甘于奉献，受到党总支的好评和单位员工的认可，主要先进事迹如下：一、加强学习，不断提高业务水平，在工作中贯彻执行党的各项规章制度。围绕新形式、新情况开展学习，与时俱进地提升自身的政治理论水平，始终与党保持一致，这种观念是___同志长期不断学习的动力，通过学___的政策、党的文件、读业务书籍、看新闻时事，___同志在岗位上成为业务骨干，对党的___大文件精神、党开展“四强四优”创建活动、党开展“争先创优”活动有深刻体会，并以实际行动积极投入到岗位工作中，一年来，___同志认真执行党总支布置的各项工作，配合党支部开展党的事务，督促工作的完成，参与党员党务教育、发展新党员、政工业务宣传等工作，每项工作都坚决贯彻执行党的各项规章制度，以饱满的热情，务实的态度，按质按量完成，成为党支部活动的帖心人。二、在岗位工作中，发挥一名党务工作者求真求实的作风，扎实作好每项工作。1、参与完成管理人员年度考核工作。管理人员年度考核是一项重要的人事管理工作，涉及对每位管理人员的考评，领导在安排工作时要求每个细节都要慎之又慎，作到尽可能公平公正，在参加考评的人员中，要求有一定范围和代表性，___同志负责参与考评人员的抽选和安排到会、会务材料整理、考评表报送、参与考评计分等工作，做到人员安排无一疏漏，考评材料严格保密，以高度的责任心，参与完成管理人员年度考核工作。2、参与做好新党员发展工作。欣达党总支现有三个党支部，党员___人，占公司人数约___%，___同志积极协助党支部开展发展新党员工作，为党支部提供发展新党员的资料、党员培训教材，安排入党积极分子参加学习班，与支部交流工

　　作，指导支部做好发展新党员入党程序，监督工作进度，欣达党总支近___年申请加入党___的积极分子有___人，___人进入考察期。

　　3、做好日常业务工作。作为政工干事，___同志除了参与党员党务教育、发展新党员、政工业务宣传等工作外，还参与专业技术人员年度考核，专业技术人员职务晋升申报等工作；负责员工基本信息的跟踪管理；负责党务、管理、专业技术岗位人员新建档案的生成等工作。今年专业技术人员年度考核工作的文件已经下发，计划_月底完成；员工基本信息的跟踪管理，党务、管理、专业技术岗位人员新建档案的生成工作，各类文件分类、报批和下发也按要求完成。

　　___同志在思想上积极上进，工作上精于业务，生活上热心助人，值得我们学习。

　　二0一___年___月___日第三篇：优秀政工干部先进事迹优秀政工干部先进事迹”的内容&keyword=优秀政工干部先进事迹">法院优秀政工干部先进事迹材料___，女，___年___月出生，大学本科学历，___年___月于___县人民法院参加工作，___年___月调入___市中级人民法院，历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审判员、政治部人事科副科长、科长，现任___市中级人民法院政治部副主任兼人事科科长。___年___月确定为正科级。她参加工作多年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，多次受到上级表彰，曾先后荣获“”等荣誉称号。___年___月，___担任中院政治部副主任后，她快速进入新角色，与政治部全体人员团结实干，通力合作，工作成绩显著。___年___月在___市___局挂职锻炼___个月，任局长助理，脚踏实地、求真务实地工作，受到领导和同志们的一致好评。牢记宗旨，不断提高政治素质___现任___中院政治部副主任兼人事科长，政治部党支部书记，分管人事和老干工作。工作中，她自觉实践“___”重要思想，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记“两个务必”，不断提高自身的政治素质，以坚定的政治立场，务实的工作作风，认真地履行了职责。

篇十三：政工干事对照材料

　　XX：男/女、汉族、年龄X岁、中共党员、本科文化程度，XX年参加工作，XXXX年从事政工干事工作。

　　该同志在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致，在工作上认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。坚持理论联系实际，将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的理论水平。

　　在工作上，该同志踏实肯干，能够独立的完成组织上交给的各项工作，并且主动分担党支部书记的部分工作。在此基础上，该同志还担任团支部书记工作，带领广大团员与青年发挥着生力军的作用。

　　该同志多次被评为“优秀团员”、“优秀团干”，XXXX年度市直属机关“优秀共青团员”。积极参加工会举办的各项活动，XXXX年在总公司职工读书自学活动中获“一等奖”；XXXX年度的优秀共产党员；在《促进企业思想政治工作与企业文化的融合》的工运理论讨论中获“X等奖”；《关于职工思想政治工作方法与途径的研究》在XXXX年度全市工会理论研究成果评比中获得“X等奖”。

　　根据该同志的现实表现与实际工作能力，我单位同意推荐XX同志申报政工师。

　　中共XX公司委员会

　　第1页

　　XXXX年X月X日第2页

篇十四：政工干事对照材料

　　政工干部事迹材料

　　篇一：公司政工干事先进个人事迹公司政工干事先进个人事迹材料xx同志现任欣达公司政工干事，该同志热爱党，对党务工作充满热情，精通岗位业务，勤于工作，甘于奉献，受到党总支的好评和单位员工的认可，主要先进事迹如下：一、加强学习，不断提高业务水平，在工作中贯彻执行党的各项规章制度。围绕新形式、新情况开展学习，与时俱进。量完成，成为党支部活动的帖心人。二、在岗位工作中，发挥一名党务工作者求真求实的作风，扎实作好每项工作。1、参与完成管理人员年度考核工作。管理人员年度考核是一项重要的人事管理工作，涉及对每位管理人员的考评，领导在安排工作时要求每个细节都要慎之又慎，作到尽可能公平公正，在参加考评的人员中，要求有一定范围和代表性，xx同志负责参与考评人员的抽选和安排到会、会务材料整理、考评表报送、参与考评计分等工作，做到人员安排无一疏漏，考评材料严格保密，以高度的责任心，参与完成管理人员年度考核工作。

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　2、参与做好新党员发展工作。欣达党总支现有三个党支部，党员49人，占公司人数约11%，xx同志积极协助党支部开展发展新党员工作，为党支部提供发展新党员的资料、党员培训教材，安排入党积极分子参加学习班，与支部交流工作，指导支部做好发展新党员入党程序，监督工作进度，欣达党总支近2年申请加入党组织的积极分子有16人，8人进入考察期。3、做好日常业务工作。篇二：检察院政工科长先进事迹材料检察院政工科长先进事迹材料个人感悟：作为院党组的新成员、政工科长，既要当好院党组的参谋助手，又要抓好全院的检察政治工作，我深感上级领导的信任和人民群众的重托。在院党组的关心帮助和科室干警的积极配合下，我院的检察政治工作在各个方面都走在全市前列。我院获得了第三届“全国十佳基层检察院”，作为争创活动的积极参与者，深感没有辜负领导和同志们的期望，也为自己能够成为光荣集体的一员而无比自豪。在今后的工作中我将继续坚持以“三个服务”理念为指导，牢记检察工作宗旨，忠诚履行检察职责，让领导放心、让人民满意。，男，汉族，42岁，中共党员，法学本科，现任市莲湖区人民检察院党组成员，政工科长。同志从事检察工作以来，工作业绩突出，多次荣获市检察院系统、区

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　检察院先进个人，并且连续多年在目标管理考核中被评为优秀等次，荣立个人三等功。

　　一、注重学习、加强修养，提高领导水平4月，同志被任命为院党组成员、政工科长，面对这一领导岗位既是机遇又是挑战。同志从强化政治业务学习入手，不断提高自身综合素质。他先后参加了市委党校、区委组织部举办的领导干部培训班，提高了自己对做好领导工作的认识和工作能力;还认真学习最新法律法规和预防职务犯罪法律业务知识，使自身知识结构得到优化，领导水平、业务水平和创新能力有了一定提高。同时，同志注重加强党性修养，严格遵守检察人员廉政纪律，确保自己在党风廉政方面不出问题。二、恪尽职守，认真履行职责，工作业绩突出作为一名院党组的新成员，同志始终坚持做到务实、创造性开展工作，协助检察长领导和管理全院检察政治工作和职务犯罪预防工作。(一)检察政治工作方面：同志充分认识到检察政治工作是检察事业科学发展的重要基石，他结合实际，指导制定了全院年度检察政治工作要点和目标管理任务书，积极开展工作。把提升干警队伍政治修养作为首要任务。同志协助院党组组织开展了深入学习实践科学发展观活动和“大学习、大讨论”、创建“四好班子”等教育活动，提出了“强化大局意识，推动科学发展;提升监督能力，服务和谐莲湖”的学习实践载体。为了确保教育活动取得实效，同志经常深入科室检查教育活动各项任务的落实情况，发现问题及时纠

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　正。积极开展“文化育检”，确立了以“正确的思想引领人，规范的机制造就人，科学的培训拓展人，和谐的氛围造就人，优异的业绩彰显人”为主题的文化育检工作思路，拍摄的“文化育检”专题片受到了上级的好评。通过一系列教育活动和检察文化建设，提升了士气，凝聚了人心，鼓舞了干劲。积极组织开展“争先创优”活动。我院荣获全国先进基层检察院的称号后，院党组又提出了更高的目标——“全国十佳基层检察院”。政工科是争先创优的职能部门，同志认真分析研究了我院争创工作的有利条件和存在的不足，制定了切实可行的争创方案，积极发挥检察政治工作的优势，带领干警加班加点、全力以赴。在争创的关键期他连续两个星期没回家，与干警一起熬通宵整理材料。辛勤的汗水结出了丰硕的成果，我院被高检院授予“第三届全国先进基层检察院”、“全国十佳基层检察院”。在争先创优工作中，我院还荣获了“全省检察机关先进基层检察院”、市级文明单位、区老干部工作先进单位、区目标管理考评优秀单位等称号。(二)职务犯罪预防工作方面：多年的检察工作经历，使同志深切感受到预防工作的重要性，他分管预防后不断创新思路，开拓职务犯罪预防工作的新局面。开展形式多样的法制宣传和法制教育，强化预防职务犯罪的效果。在原有预防协会及预防工作站的基础上，又在全市率先成立了预防职务犯罪咨询站，开展预防咨询工作。将辖区内多家大型国企和农村基层

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　组织作为咨询工作的新对象，扩大咨询范围，增强咨询效果。积极开展法制宣传教育，仅他带领干警举办反渎职侵权等各类法制讲座就有11次之多，这些讲座取得了较好的社会效果。加强案件预防和重点预防。针对张某、洪某的两起职务犯罪案件，同志与科室干警在市房地二分局开展了系统预防，进一步加强对民航西北高空管制中心和其职工综合住宅楼工程预防工作。在法门寺重点工程项目现场实地举办了预防职务犯罪知识讲座，参加讲座的工程领导和干部反响热烈。不断拓宽预防职务犯罪工作渠道。职务犯罪预防工作深入农村，是同志分管预防工作后的新方向。他与科室干警深入辖区内的35个行政村进行法制宣传，并将他们纳入预防职务犯罪工作体系，深入推进“预防职务犯罪乡村行活动”，同时编印了《农村基层组织廉政教育读本》共2300册无偿发放，使农村干部和广大村民受到教育。积极贯彻落实“两下移，三贴近”专项活动，走出院门，深入社区调查摸底，根据实际，与区综治办、区预防领导小组共同制定了《开展职务犯罪预防进社区公益宣传活动的实施方案》，在全区社区中开展预防犯罪活动。大力推进检务公开，制作了预防职务犯罪宣传展牌，向人民群众宣传检察机关打击和预防职务犯罪的成果。三、廉洁自律，树立检察官的良好形象同志能够以身作则，严格遵守各级党委和上级检察院对党员领导干部的各项纪律要求，严守检察人员职业道德，堂堂正正做人，干干净净

篇十五：政工干事对照材料

　　室工作需要，我们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后及时与4名司机签定了劳动合同，落实了待遇。

　　3.规范机关管理。(二)机关党建1.抓好党员纳新及转正工作。今年6月，我们对2名纳新对象认真进行了严格的政治审查，组织参加了赴革命老区接受革命教育及入党宣誓活动，发展为中共预备党员，为党组织注入了新鲜血液。8月，为3名预备党员办理了转正手续。2.完成党报党刊任务。我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务，按照全市20xx年度党报党刊发行工作会议要求，认真执行订阅范围、订阅数量，完成了《人民日报》、《求是》等党报党刊任务。3.丰富机关文化生活。为丰富办公室机关文化生活，增进干部职工的交流与合作，我们认真做好机关活动室的日常管理，组织开展健康有益的迎新春文体活动，在全体机关干部职工的涌跃参与和共同努力下，活动取得了圆满成功。4.配合社区换届工作。今年是韩家街社区第三届居委会换届选举年。5月，办公室作为第一选举小组牵头单位，对市委、市政府两大院及周边20个单位的社区居民情况进行了认真摸底和统计汇总，确定了1269名选民资格，选出了居委会正式候选人9名，并受社区选举委员会委托，主持召开了第一分会场选举大会，按照《选举法》规定的选举程序，顺利产生了新一届社区居委会成员。(三)工资福利工作

　　1.完成正常工资调整工作。今年，经过半个月的反复测算，我们对晋升级别、档次的103名机关干部工资进行了调整，并补发到位。

　　2.组织机关干部体检。为保证机关工作的健康运转，我们组织包括政府领导、机关干部、离退休人员及借聘人员在内的128名机关工作人员进行了身体检查。

　　3.搞好慰问活动。一是慰问住院工作人员。凡有工作人员住院，我们第一时间赶往病房看望，送上了办公室的温暖与关怀;二是做好节假日慰问金的发放。

　　(四)组织参与全市性活动1.参加春节文艺汇演及元宵节花灯展2.组队参加全市篮球比赛3.积极参与文明城市创建活动。在搞好机关文明大院创建工作的同时，根据市文明委的要求，办公室组织相关科室编写了8千字的文明城市创建资料，得到了省检查组的肯定。克服困难，加大协管员工资筹措力度，并督促做好阳春大街路段路面保洁、车辆归整工作。4.组织参加健步行和长寿文化旅游节活动。4月，组织综合口单位300多人参加了“迎奥运游钟祥”万人环湖观花赏景健步行活动。组织综合口单位150多人到客店观看“钟聚祥瑞”音画晚会，组织机关干部参加了旅游节开幕式。5.扎实做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指挥部的领导下，加强了与段面所在镇村领导的联系和沟通，到现场蹲点排查，及时发现和处理险情，使段面顺利度汛，保证了一方人民生命财产安全。(五)工会、老干部工作

　　1.做好老干部工作。使老干部老有所学、老有所为、老有所乐。一是为老干部征订了《长寿研究》刊物。二是举行重阳节老干部茶话会，为全市经济社会发展和机关建设献计献策。三是组织开展垂钓等健康有益的活动。四是开展走访慰问，落实老干部待遇。

　　2.做好机关工会工作。重点突出规范化建设，做到围绕机关建设，抓工会工作促党务工作、工会工作服务党务工作。一是做好工会会员登记工作。二是在汶川大地震发生后，工会向每位工作人员发出向灾区捐款的倡议书，得到广泛支持。三是做好困难职工救助工作。通过积极向总工会申报，为9名困难职工进行了救助。

　　二、2016年工作思路2017年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，以和谐文明机关创建为主线,抓好思想政治工作和干部队伍建设两大根本任务，以提高执行力为主线，以干部队伍建设和文明机关创建为抓手，着力推进思想政治、干部队伍建设、党风廉政建设等三方面工作。一是加强学习。学习相关政策理论知识和业务知识，当好行家里手。二是增强服务意识。热情为机关工作人员服好务，做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多锻炼、多思考，尽职尽责，当好“大内勤”。

　　公安政工工作汇报材料20XX年丽江市公安局的政府信息公开工作，在充分总结2013年成功经验的基础上，进一步梳理规范、科学分类、拓展渠道、加大宣传、长抓不懈，把信息公开工作当作公安机关保障民生、服务民生、密切警民关系、打造文化旅游名市、构建和谐丽江、全面建设小康社

　　会、创造和谐稳定社会环境、提供优质高效服务环境的重要工程来抓，结合警务公开和“阳光政府四项制度”的贯彻落实，充分利用互联网、短信、电视、广播、报刊、传单、小册子、卡片等多种方式及时准确的公开公安信息，为广大人民群众提供了提醒、查询、知情等多种优质高效的服务，极大的方便了人民群众的生产生活。现将年度工作情况报告如下：

篇十六：政工干事对照材料

　　2021年教师实习总结

　　实习接近尾声了。最近比拟多学生问我：“老师，你什么时候走啊？”“老师，你实习完之后去哪里啊？”“老师，实习之后你还教我们吗？”特别是十一国庆前，我说，你们就这么想我走啊。他们说，不是啊，我们是怕放假回来就见不到你了！

　　照这样看来的话，确实是跟学生建立了感情。实习之前工作了十几年的姐姐还在担忧着我会被学生欺负，例如说不听我的话啊，当我不存在啊，排挤我啊，上课起哄啊。其实担忧也不是没道理，本身我说话底气也不是很足，样子也不是很威严，被欺负也不是什么没可能的事情。我也想过仅仅是实习一个半月，可能刚刚熟悉了学生们之后就要面临离别。所以，在一开始的时候就尽量地增加自己在他们面前的“出场率”——其实就是利用了心理学里的曝光效应，让大家觉得不会生疏；努力地记住他们的名字和样子，在打招呼的时候都会看到他们或惊喜或惊讶的表情。也有的学生外表上酷酷的，很少说话，一脸生人勿近的样子，其实高中生有一两个这样喜欢突出自己个性的同学也很正常，对这些我都不会很在意。

　　总得来说给他们上过几节课，自己会比拟在意他们有没有很多人在听，是不是有人在开小差或者做其他的事。我们班的学生还是比拟

　　给老师面子的，特别像我这种新来的老师。他们没有趴着很没精神，没有睡觉，反而是很给面子地配合我上课，课堂气氛比我想象的要活泼的多，很少冷场。课后也有同学会找我聊天，聊关于课上的问题，聊学习上遇到的问题，聊跟同学相处的问题，甚至是家庭关系等一些很隐私的问题。我感到了一种信任，感到了他们很渴望解决他们的问题，也感到无力，因为我除了可以给一些过来人的建议，除了倾听他们的烦恼之外，无法做什么能够帮到他们的事情。

　　在实习期间有时会与其他同学联系，关心一下他们的实习情况。各种各样的情况都有。有的同学专门做学生的心理咨询，有的同学上课上得非常好，有的同学实习的住宿条件十分艰苦，有的同学一节课都没有上过，有的同学每天的课都排得很满，一天下来嗓子都能哑了……人生真是奇妙，明明是四年来上同样的课，最后各有各的境遇。这些境遇也不能单纯说好还是坏，要看自己怎么去看吧。有时候会埋怨学校给我们上的课太少，根本无法锻炼到授课技能；有时又会抱怨实习生活过的太无趣，总之就是觉得自己的经历和机遇没有别人的好。其实经历就是自己的，过得怎样、学没学到东西只有自己知道。宇宙给你的，就是你所吸引的。永远不知足是好，永远向上看、永远对自己不满意也能迅速提高自己的能力地位，获得更多的东西。但是，只有珍惜自己所有的，知足才能够感到幸福。

　　所以，我会羡慕他们，上课上得好的，咨询做得好的，但我也欣赏自己。我喜欢自己和学生们建立的关系——一种能够相互理解，相

　　互信任，足够开放，让彼此互相学习，一起成长的关系。与其说我是他们的老师，还不如说，我们互相是对方的老师。孔子所说的不耻下问，是不是也希望建立这样的师生关系呢？

　　关键词：优秀政工干部先进事迹关键词：事迹材料编号：46358

篇十七：政工干事对照材料

　　材料一:政工例会汇报材料2XXX年一季度,色连二矿党总支在西部公司党委的指导下,紧紧围绕各项工作目标,以严细实的工作作风,突出重点,有效监管,创造性地开展了系列工作。现将有关工作汇报如下:一､加强党建思想工作和纪检监察审计工作1.根据集团公司《关于做好2XXX年度党内统计年报工作的通知》要求,于1月5日前做好了统计上报工作。2.根据矿井建设需要,对科级管理人员进行了调整,对5名提职人员进行了考核。3.做好了班队长的选聘工作。严格按照矿《关于加强班队长队伍建设的实施办法》要求,对保供队､机运队和机电部8名拟提任班队长进行了考察,形成了考察材料,经矿党政研究同意后,分别下发了聘任文件。同时,组织8人参加了西部公司组织召开的班队长座谈会。4.按照西部公司《关于印发领导人员下井带班值班制度的通知》(西部煤矿政〔XX年〕182号)要求,做好公司领导人员下井数､带班数的上报工作。5.根据集团公司《关于开展2XXX年度专业技术岗位和岗位技术工人职业资格补聘工作的通知》要求,做好了8名专业技术岗位和4名岗位技术工人职业资格的补聘工作。6.为进一步加强作风建设,根据西部公司《领导人员下井带班值班制度》的要求,制定了矿《管理人员下井带班(跟班)值班管理规定》,明确了科级管理人员､首席工程师及专业技术人员的下井数､带(跟)班数。同时,实行副总及以上领导人员和施工单位队长及以上管理人员双重带班制度。7.严格监督强化考核,加强干部队伍建设。制定了中层及以上管理人员参加班前会的有关规定,定期提出有关人员参加班前会计划,并在协同办公平台上公

　　1

　　布,每周定期通报管理人员参加施工单位班前会督查及问题落实整改情况。每天组织人员到井口对中层管理人员的下井情况进行督查,尤其将中､夜班职工的签到率作为重点内容进行掌握,进一步强化了干部作风。

　　8.加强了经营过程监管,开展效能监察工作,参与招(议)标监督见证9次､调研比价3次､参与合同会审12项。

　　二､抓好正面宣传工作,增强舆论导向性1.通过组织召开宣贯大会,认真落实集团公司､西部公司和本矿安全一､二､三号文。采取多种形式,利用多种手段,把文件精神宣传贯彻到每一位职工,并在《宣贯学习2XXX年安全生产一号文签名表》上签字留存。开辟专题宣传栏,利用网站､广播､会议､井口､制作卡片､牌版等形式进行大力宣传,利用党课､团课､班前班后会组织学习贯彻,并进行一日一题考试。同时,组织了全矿职工和驻矿井下外委施工单位全体人员进行了安全一号文考试。2.不断改进新闻报道方式方法,拓展宣传“深度”。紧密结合矿井实际,深入挖掘新闻线索,着力在贴近基层､贴近生产､贴近群众上下功夫,对矿､土､安等三类工程进展情况进行报道,用于本矿网站､广播､宣传栏等,有效地增强了新闻报道的吸引力和感染力。同时择优上报至上级媒体并发表。XX年年3月份共发表宣传报道36篇,其中西部公司网站用稿15篇,矿业网和矿工报用稿4篇。3.办好广播,使内容更加丰富。每周更新2次新闻内容。近期对广播新闻节目进行了调整,内容主要分五部分:矿区重要新闻,矿区评论,新闻调查,文化生活新资讯,配乐散文欣赏,每日一曲。4.利用广播､网站､宣传栏等载体对《公共场所禁烟有关事项的通知》､《关于节约水､电､纸､等资源的倡议》和普法教育等进行大力宣传。5.加强了宣传员队伍建设。3月份组织召开网络文化建设和宣传工作例会,总结点评本矿新闻稿件情况。根据下一步矿井建设实际,布置宣传工作任务和重点。三､有针对性开展健康向上的群众性文体活动

　　2

　　1.根据煤矿的工作性质,给广大单身青年搭建一个交友的平台,成功开展了“只为寻找你”单身青年联谊会活动。

　　2.春节期间,组织开展了拔河､象棋､猜词等活动,丰富了职工的业余生活。3.三八妇女节之际,为弘扬先进,使广大女职工学有榜样,组织召开了座谈会。表彰了一批热爱本职工作,在安全生产､优质服务中涌现出来的先进女职工。

　　4.开展师带徒活动,每月定期进行督查师徒之间履行协议的责任和义务情况,并进行汇总通报。

　　四､加强了人力资源管理和安教培工作1.根据工作需要和矿安排,3月22日,对使用的劳务派遣工安监员进行了面试､考试､体检,初步录取4人。2.为进一步规范基层区队安教室管理,提高班前会及安全教育培训水平,统一制作了安教室使用的安全誓词､班前会程序､班前会六必讲､职工职业道德规范､公开公示栏等牌板。4.针对外委施工单位井下从业人员大量调整,新进人员较多,技术和业务素质有待提高等问题。按照西部公司要求,对920名施工单位人员,进行了为期一周的安全技术培训。材料二:政工例会汇报材料2XXX年的第三季度已快接近尾声了,觉得时间在和我们的工作赛跑。下面,我主要就近期的几项工作向领导和同志们作个汇报。一､以服务中心创造优秀业绩截止8月底,已完成供电量5.35亿万千瓦时,同比增长39.2xx-xx%;完成售电量4.9xx-xx千瓦时,同比增长43.6xx-xx;综合线损6.8xx-xx,同比下降2.88百分点。达到“二增一降”预控目标。8月份,公司大“mis”系统的网络设备建设改造和变电站监控中心建设已经完成,其中变电站监控中心已进入35千伏变电站无人值班试运行阶段,xx-xx35千伏变电站无人值班建设目标最迟下个月即

　　3

　　将实现。对照创一流标准,结合公司供电可靠率､电压合格率偏低的情况,完成了对网架和设备的大规格建设､维护和改造,使现在设备的健康水平得到了明显提高,主设备完好率达到10xx-xx,各项经济技术指标较以前明显好转,特别是综合线损下降明显。x月x日,我公司历时1年投入170xx-xx万元的城网建设与改造工程全面接受了市公司城网建设改造工程验收组的检查验收,并顺利通过了验收。由省市公司承建的,位于我县工业园区内的110千伏尚庄变电站已于8月31日建成投运,该变不仅仅对开发区提供强劲的动力,更是4xx-xx公里已是省级规模开发区的一个吸引外资的重要品牌。

篇十八：政工干事对照材料

　　优质文档在您身边/双击可除

　　政工科事迹材料(精选多篇)

　　第一篇：市广播电视局政工科优秀公务员个人事迹材料市广播电视局政工科优秀公务员个人事迹材料恪尽职守、踏实工作、勇于创新**，男，1961年2月出生，1980年9月参加工作，4月加入中国共产党，曾任**市广播电视局组织监察科科长，现任**市广播电视局政工科科长、党支部组织副书记。该同志对工作总是勤勤恳恳、任劳任怨，特别是担任政工科科长以来，对自己要求严格；具有强烈的工作责任感和使命感，对待党的各项工作都非常热爱和负责，多次被评为先进个人、优秀共产党员和优秀公务员，是一名优秀的共产党员。一、政治觉悟高、有坚定的共产主义信念**同志在思想上一直对自己要求非常严格，具有坚定的共产主义信念，较强的党性和纪律观念。平时他注重自己的马克思主义理论学习和思想改造，坚持关注时政，使自己的思想能够与时俱进，始终与党中央保持高度一致。作为一名共产党员和支部成员，该同志始终把“全心全意为人民服务”作为自己的行动指南。他热爱(来源：公务员在线http://www.gwy101.com）本职工作，爱岗敬业，工作上勤勤恳恳，乐于奉献，对党的广播电视宣传事业无比忠诚，有强烈的岗位责任感和使命感；团结同志，热心助人；坚持原则，不谋私利，坚持群众路线，把群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。二、热爱理论学习，努力实践“三个代表”重要思想、模范落实科学发展观公务员是党的路线、方针、政策的贯彻落实者，也是政府行政工作的具体实施者。**同志在工作中，始终以全心全意为人民服务为宗旨，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导在这次全市开展的进一步解放思想学习实践活动中，积极组织，认真学习，起模范带头作用。工作中他始终保持恪尽职守，清正廉洁，秉公办事，受到了群众的爱戴和尊敬，多次被评为先进个人和优秀公务员。三、努力钻研业务知识，积极开展党务工作党务工作政治性强，涉及面广。热爱政治思想工作事业的**同志利用业余时间反复学习《党章》及《党务工作知识手册》等党纪党规等知识，通过学习，提高工作业务水平，他负责组织完善修改了《**广播电视局管理制度汇编》、《广播电视局党组学习制度》等20多项制度，使全局的各工作走向制度化、规范化、正规化。四、严格组织发展程序，认真做好党员的发展工作党员的组织发展工作是党务工作的重中之重，**同志在新党员发展上严把质量关，在局与集团分立过程中，他本着“合格一个发展一个，不合格决不发展”的指导原则，严把组织程序，严格组织规定，保证新党员的质量，受到了上级主管部门的好评。五、团结同志，热情待人**同志做组织政工工作已十余年，工作中他经常深入到群众中了解同志的思想、学习及生活情况，同他们进行广泛交流，无论是老同志还是年青同志，他都有极

　　优质文档在您身边/双击可除

　　大的热情和耐心。在事业发展上他关心年青同志，在精神上鼓励，在生活帮助，把群众的利益挂在心上，努力做好的群众思想政治工作。对群众提出的问题、要求和建议都能热情细致地给予解答，为构建和谐社会，建立和谐集体作出了积极的贡献。**同志工作积极，主动性强，待人热情，乐于助人，对同事更是情心帮助。他多年正派的工作作风与热情友谊的生活作风赢得了同志和领导的信任，在群众中树立了较高的威信。第二篇：党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料（教育局政工科）文章标题：党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料（教育局政工科）市教育局政工科，负责全市中小学教育干部和教职工队伍建设，负责教师资格认定、师范类毕业生就业指导，参与教师专业技术职务评审工作，在党员干部作风建设中肩负重要责任和使命。近年来，政工科深入贯彻“三个代表”重要思想，学习落实科学发展观，从建设社会主义和谐社会的高度，充分认识加强作风建设的重要性、必要性和紧迫性，把转变思想作风和工作作风，创新工作机制，提高办事效率和服务水平，促进经济社会发展作为作风建设的重点和主题，坚持弘扬新风正气，坚决抵制歪风邪气，在教师招聘、资格认定、干部选拔、职称评聘、评先树优等工作中，树立了良好的形象，成为政府机关转变作风、文明行政的一个“窗口”，创造了出色业绩,在党员干部作风建设活动中发挥了极大的示范辐射带动作用。一、提高认识，加强领导，树立了良好的学习风气教育局党委领导从加强党的执政能力、落实科学发展观和构建和谐社会的高度，来认识部门行业作风和党员干部自身作风建设，列入了重要的议事日程，做到了领导到位，制度健全，措施有力，考核严格，形成了推进作风建设的强大合力和浓厚氛围，促进和带动了局机关各科室工作作风的根本转变，涌现出了许多领导满意、群众称赞的先进科室。政工科在教育局作风建设健康发展的大好环境中，认真贯彻落实了各级党委的指示精神，把抓好学习教育、不断提高科室人员的政治理论水平和业务素质，作为一项重要内容。采取了多种形式，组织全体同志深入学习几代中央领导人关于作风建设的论述，学习教育法律法规和人事工作的政策规定。认真研究新形势，把握新任务，探索新方法。通过学习，全体同志进一步解放了思想，振奋了精神，提高了自身素质，增强了为建设教育强市、经济强市而努力工作的责任感和使命感，奠定了进一步搞好作风建设的思想基础，成为了教育局机关党员干部作风建设的示范科室。二、转变工作作风，依法履行职责，维护了教育改革与发展的大局教育发展，靠人才。建设一支高素质的干部教师队伍，是教育人才战略的重点，也是教育系统人事工作的重心。因此，市教育局政工科根据教育发展的形势和要求，依法履行职责，不断深化教育内部管理体制改革，加强教师队伍建设，为教育管理人才和教育教学专业技术人才，营造了良好的发展成长的环境。在各级党委的指导下，严格按照《干部任用条例》的要求，通过公开选拔、竞争上岗，将一大批德才兼备、有开拓精神、领导能力强的同志选拔到了各级领导岗位上，为教育发展注入了生机与活力。x年共考察任用市直和乡镇教育干部418名，配齐配全学校领导班子38个。工作中坚持按政策规定办事，严格履行工作程序，为教育改革与发展奠定了干部基础。为进一步激发学校内部活力和和调动干部教师的工作积极性，在全市教育系统推行教职工竞争上岗和结构工资制，完成了全市

　　优质文档在您身边/双击可除

　　第七轮教职工聘任，共聘任教职工1066人，合理分流各类人员1200人。由于政策落实到位，化解问题及时，没出任何纰漏，保持了改革、稳定、发展的大局。不断适应发展变化的新形势，相继出台了一系列政策措施，大力加强了干部教师队伍建设，促进了整体素质、业务能力，以及职称、学历档次的全面提高。积极组织参加各种形式的学历进修、业务培训。有300人参加了国家、省、市组织的骨干校长、校长岗位培训，有2500人参加了研究生进修、学历达标进修，有9800人参加了专业技术人员继续教育培训，使全市教师学历达标率提高了15个百分点，综合业务能力大幅度提高。制订实施了“市教育人才发展战略”，加强了师德建设和组工干部建设，建成了“全市干部教师队伍高级人才信息库”，畅通了人才交流渠道，改善了教育人才结构，优化了资源配置，为我市教育事业的发展提供了强有力的人才支撑和保障。三、转变思想作风，坚持公正公开，树立了廉洁勤政的良好形象教育人事工作，是教育文明、机关文明和政治文明的一个重要窗口，服务水平与质量如何，直接关系教育形象、干部形象和政府形象。政工科所经手的工作多是社会焦点、热点，政策性强，关系事业的兴衰，关系全市教育系统广大干部教师的切身利益，触及人的灵魂。稍有疏忽，就会造成严重后果。全体同志，坚持依法办事，廉洁自律，真抓实干，求实创新，形成了良好的风尚。在历次教育干部调整、教师职务评聘工作中，认真执行干部任用条例和教师职务评聘工作规范，严格程序标准，积极稳妥的做好了各项工作。在面向社会，公开招聘教师和认定教师资格等重大工作中，实施了“阳光政务”，始终坚持了公正、公开、公平的原则，从严从实从细把好了报名关、笔试关、面试关和录取关，唯才是举，任人唯贤。每一个环节，都通过报纸、电视台、政务公开栏等渠道，向社会公开，自觉接受社会监督，受到群众信赖。近五年招聘新教师1481名，认定教师资格4681人，从未出现一例上访事件，受到社会的高度赞扬，树立了良好的教育形象。在教职工聘任和评先树优等工作中，充分发扬民主，做到公道正派，评出了干劲团结。“公生明，廉生威”，由于局机关主要党政领导人率先垂范，要求严格，从不在上述工作中做暗示、批条子，所有工作秉公办理。政工科全体同志能够挺直了腰杆，坚决抵制了各种不正之风，无吃、拿、卡、要现象。所有来请客、送礼、说情者，均被婉言谢绝。各项收费，严格按照省市物价部门的规定，经由行政审批大厅教育窗口办理，从不扩大收费和搭车收费，向社会展示了清正廉洁的公仆形象。四、强化服务意识，争创文明行政的“窗口”，促进了和谐社会建设政工科依法履行职责，创造性开展工作，采取了多项便民措施，向社会公开了服务承诺。全体同志，爱岗敬业，求真务实，淡薄名利，诚实守信，待人热情，服务周到，业务熟练，办事效率较高。实行了岗位责任制、限时办结制、首问负责制和责任追究制。营造了整齐有序、温馨幽雅的工作和接待环境。公开了监督、举报、投诉电话，设立了举报箱，实行了科长接待日制度。直接和间接接待反映乡镇教师工资、学校领导作风等问题的来信来访15起，解决群众反映的各种问题10余件，做到了件件有着落，事事有回音，杜绝了越级上访案件的发生，维护了社会的稳定和政府形象。精诚所至，金石为开。在全体同志的不懈努力下，政工科乘借作风建设的东风，脱颖而出，取得了显著的成绩，赢得了较高的社会信誉，在民主评议活动中，获得综合评价优秀和群众满意率100。集体和个人也荣获多项奖励。集体被省教育

　　优质文档在您身边/双击可除

　　厅授予“继续教育先进单位”等称号。科长xx同志，被评为山东省优秀政工干部、x市优秀教育工作者；其他同志均受到市级以上表彰奖励。

　　《党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料（教育局政工科）》来源于好，欢迎阅读党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料（教育局政工科）。第三篇：某某县人民检察院政工科先进事迹兢兢业业谋事、踏踏实实干事——某某县人民检察院政工科先进事迹20XX年，某某县人民检察院政工科在市院政治部的指导和关心下，在院党组的领导和各部门的支持配合下，全科干警努力工作，勇于开拓，扎实奋进，圆满完成各项工作任务，取得了优异成绩，提升了队伍的整体素质，树立了队伍的良好形象。某某县人民检察院先后被评为全省先进基层检察院、某某省第十二届文明单位、全市政法系统先进集体、全市政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动先进单位等；多名干警分别受到市检察院和县委、政府的表彰奖励。20XX年上半年全省公众安全感测评中，某某县人民检察院由去年的省排名第86位市排名第16位跃升为省排名第14位市排名第2位。一、扎实开展主题活动，提升干警素质政工部门围绕主题实践教育，积极安排工作进度，为干警学习创建各项平台。一年来我院政工科开展了多项主题实践教育，通过科学安排谋划，紧密结合本院检察工作实际，创新学习，活动取得明显实效，干警综合素质明显增强。一是深入开展了“忠诚、为民、公正、廉洁”为内容的政法干警核心价值观、“加快某某发展，重塑某某形象”和“永远热爱党、永远跟党走”主题教育实践活动，成立了专门的领导小组，结合本院实际，制定了活动实施方案。严格执行落实领导责任制、党员领导干部学习考勤制度、中心组学习制度等，加强对各项活动开展的督促、检查和指导，全年开展工作检查18次，促进了干警作风的转变。二是广泛进行岗位练兵活动和“培优”工程活动。政工部门(在好范文网搜索更多的文章WwW.hAOWorD.coM)在开展“树精品意识，办精品案件”活动中，协助纪检、检委会办公室每季度对业务部门所办案件进行评审一次，常态开展全院干警专题学习和干警论坛，构建了青年干警交流互动平台。20XX年组织实施的“培优”工程活动成效显著，“七加一”预防工作获得省、市院的高度评价，多名干警多次在省、市、县获奖。20XX年共发表信息宣传300余篇、调研文章31篇，取得在《检察日报》、《比较法研究》等报刊发表多篇文章以及在省市研究年会连续多年获奖的好成绩。三是大力开展“四比四争创”活动。该科以党建活动为着力点，不断培育亮点，在干部队伍中大力开展“比学习，争创一流党员队伍，比创新，争创一流党组织，比作风，争创一流社会形象，比实干，争创一流工作业绩”的“四比四争创”活动，党员干部创先争优氛围浓厚。该院党建工作获得省、市相关部门的高度评价。在开展比学习活动中，干警政治、业务素质明显提升，促进了公正执法、文明执法、为民执法；按照高标准、高起点、高质量的要求，积极发掘工作亮点，寻找创新点；着力于技能层面与操作层面的创新，以新的思维方法解决新的课题，实现科学创新、全员创新、持续创新。切实改进机关工作作风，强化机关效能建设，严格执行考勤、上班纪律等规章制度并纳入日常检务督察范围。坚持每周抽查一次人员出勤情况，并将抽查结果记录在案，作为年终考评依据。二、深入推进“执法为民、亲民爱民”活动，提升检察机关形象

　　优质文档在您身边/双击可除

　　某某县人民检察院以“执法为民、亲民爱民”活动为平台，积极采取有效举措，不断提升检察工作水平和群众工作能力，促进群众满意度逐步提高。一是明确分工，积极动员。政工部门在每年年初都会按照党组部署，制定工作方案，积极安排干警，深入基层、农村、社区，开展群众工作，几年以来共安排三批干警共180人次服务过农村和社区，安排细致、有序，一年来共安排了10万余元专项资金帮扶困难群众，为群众办好事实事36件，印发宣传资料图片1850余份，制作宣传横幅62条，接受举报、控告、申诉59人次，接受法律咨询1200余人次，收到各界代表意见和建议18条,化解了一批社会矛盾，维护了社会稳定，得到了人民群众的高度肯定。二是制定“执法为民、亲民爱民”活动的监督考评机制。为顺利和有效开展“执法为民、亲民爱民”活动，使其达到真正服务群众拉近干群关系的目的，政工部门按照党组要求制定了专门的工作考评机制，将”执法为民、亲民爱民”活动纳入年终考评，由政工和纪检监察部门负责督导日常工作开展，定期不定期走访和抽查相关工作，和相关人员交谈20XX年下基层检查““执法为民、亲民爱民”活动67次，召开“执法为民、亲民爱民”活动座谈会16次，有效地解决了干警思想认识、工作作风上的不当认识，该院挂点村被市委评为示范点。三是在开展“执法为民、亲民爱民”活动的同时，大力开展检察宣传工作。以承担该院全部材料任务为平台，抓住有利时机，充分发挥检察宣传工作传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能，不断塑造良好的检察形象。该科干警积极撰写宣传稿件，通过电视、报刊等媒体积极向县委和上级检察院报送信息，报道该院检察工作和队伍建设的稿件共有65篇。三、耐心细致服务干警，强化政工工作该院政工科在编干警3名，全部获得大学本科学历，工作任劳任怨，兢兢业业，为全院干警的教育、培训、晋级等做了大量工作。一是以人为本，关心爱护干警。政工科始终坚持以人为本的理念，通过实行人性化管理关心爱护干警。坚持以人为本，在政治上关心干警，培育正确的世界观、价值观。在工作上关心干警，给干警施展才华的舞台，实施年轻干警“轮岗”和“一人双岗”制度。在生活上关心干警，通过开展节假日集体活动，丰富干警业余生活，严格落实“五必访”制度。二是耐心细致，细心服务干警。政工工作平凡而又琐碎，它没有公诉部门指控犯罪时的慷慨激昂、义正言辞，没有自侦部门面对犯罪分子时的斗智斗勇、惊心动魄，但政工科的全体人员都是真心热爱这份工作，并在工作中处处体现出这份真心。对待每一位同事，设身处地，换位思考，认真倾听他们的诉说，并积极为他们寻求解决方法，提供解决方案。在得知其他单位团体举办竞技比赛或演出时，积极为本单位同志联系参与名额，为同志们提供一个绽放的舞台，一个脱颖而出的机会，一个开拓眼界的交流平台。每次在得到新进青年干警人员名单后，立即向领导汇报，组织开展会议，对新进青年干警的衣食住行进行妥善安排调度，为他们解决后顾之忧；牢记每一名干警的转正时间、检察员任命时间，提前准备好相关材料，及时与相关单位沟通联系，尽快为他们处理人事问题。三是尽心尽职，做实各项政工综合工作。在政工统计、工资调整、职务任免等方面，工作人员及时、准确完成任务，如20XX年政工科及时向党组、人大常委会汇报干警任免一事，快速任免了5名干警的检察员的职务，政工部门细致、周到的工作态度，获得了全院干警的高度评价。第四篇：20XX年政工科计划

　　优质文档在您身边/双击可除

　　政工科20XX年工作计划20XX年已经开始了，在一个全新的岗位上，我要充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，积极主动做好以下各项工作。1、不断加强学习，提升业务素质。认真学习人防法律法规，加强政治业务学习，做到理论联系实际，努力提高政治素质和业务水平，为做好各项工作打下坚实的基础。2、做好本职工作，严格遵守工作纪律。以高度的责任心，做好人事及工资调整、档案管理和离退休人员的办理工作；并配合社保部门做好退休人员工资代发、代管工作，办理职工社会保险事项；建立健全人事档案，做好人事统计报表工作；本着对每一位职工负责的态度，严格执行政策法规，做好人事工资调配工作。3、认真做好干部网络在线学习工作。认真贯彻落实市委组织部有关党员干部在线学习的文件精神，对单位在职在编在岗人员信息进行充分的了解，组织党员干部登陆网站进行在线学习。4、积极做好招商引资工作。首先要加强招商引资的学习，其次要充分利用节假日期间，同学聚会，亲戚朋友网，多联系，积极主动地走出去。以积极主动的心态来招商引资。5、做好领导交办的其它各项工作。新年已经开始了，我会严格遵守工作纪律，不断加强业务学习，认真、踏实地做好领导交办的每一项工作。第五篇：人事政工科人事政工科一、工作职责

　　（一）机构编制和人事管理

　　负责局机关及直属事业单位机构设置和人员编制的申报工作；负责局机关及全系统管理权限内工作人员的考察、考核、任免、培训、调动、交流、政治审查、工资福利、行政奖惩、干部档案管理、干部统计、办理退（离）休等工作的实施；负责全系统职工人数和工资总额计划的审核汇总;负责全系统国家公务员录用计划的实施；负责军转干部、复退军人及大中专毕业生的接收工作；负责全系统事业单位专业技术职务的评聘材料的初审上报工作；负责局机关、直属事业单位的工会、老干部、计划生育工作；负责技术工人技术等级考试、考核的申报工作；指导全系统干部人事管理工作和基层体制改革、队伍建设、规范化管理等工作。拟定全系统基层建设规划；指导基层的机构设置、人员编制核定和推行公务员制度工作；组织全系统的评比表彰活动。

　　（二）基层教育

　　负责制定并实施全系统干部教育中长期规划和年度培训计划；指导全系统公务员业务培训和学历教育工作。二、工作程序和时限

　　（一）机构编制和人事管理

　　优质文档在您身边/双击可除

　　1、机构编制工作：对内设机构及直属机构、派出机构的设置，拟定初步方案，报市工商局预批，经市工商局党组研究后，报省局、省编办审批。

　　2、干部选拔任用:按照民主推荐、组织考察、党组集体研究的程序进行。干部的任免，在局党组研究决定后，下文公布，15日内报市局备案。需报市局预批的干部，局党组研究后，按程序上报市局预批，同意后公布。

　　3、工作人员交流、轮岗、调动:根据工作需要，提出交流、轮岗、调动初步方案，经党组研究决定后，10日内办理有关手续，按有关规定上报审批。

　　4、工作人员退（离）休:工作人员到达法定退（离）休年龄，由政工科提出意见，报局党组批准，1个月内办理退（离）休手续;工作人员要求提前退（离）休，应由本人写出申请，经所在单位和政工科同意，报局党组研究批准，办理退（离）休手续。科级干部退(离)休上报市局备案。

　　5、工作人员正常晋升工资、增加各种补贴:按照有关文件规定,在规定时限内提出方案，报有关部门审批后兑现工资和补贴。

　　6、工人考工晋级:由本人提出申请，审查同意后参加考试，考试合格、审批通过后按规定兑现工资。

　　7、专业技术职务评聘:须由本人提出申请，经所在单位同意、政工科审核后，参加有关专业技术资格的考试或评定;取得资格后，由所在单位按规定进行聘任，聘期内享受相应待遇。

　　（二）基层教育

　　1、基层队伍建设：根据《全国工商行政管理系统基层建设纲要》要求，结合队伍结构与状况，拟定全

　　系统基层队伍建设近期目标与长远规划；报局党组研究，批准后组织实施。

　　2、干部培训：根据上级要求和培训计划，分层次组织股级干部参加市局组织的培训，对一般干部组织培训。由政工科提出培训规划和方案，经分管领导和局党组研究同意后，组织实施。

　　3、学历教育：根据国家工商局有关学历教育的要求，提出学历教育的目标及计划，经局领导批准后，组织实施。

　　4、评比表彰：依据上级有关规定，起草全系统评比表彰意见，由分局、所组织评选、申报，经市工商局党组研究同意，统一下文进行表彰奖励。市局机关、直属事业单位先进，经民主评选、局党组研究同意后，统一实施表彰。

　　优质文档在您身边/双击可除

推荐访问:政工干事对照材料 对照 干事 政工