开展师德师风教育对照检查材料（3篇）开展师德师风教育对照检查材料 师德师风查摆问题及整改及个人对照检视剖析材料 通过这次师德师风专题组织生活会主题的学习，令我深深地认识到教师是人类灵魂的工程师，也下面是小编为大家整理的开展师德师风教育对照检查材料（3篇）,供大家参考。
篇一：开展师德师风教育对照检查材料
师德师风查摆问题及整改及个人对照检视剖析材料
通过这次师德师风专题组织生活会主题的学习，令我深深地认识到教师是人类灵魂的工程师，也是漫长的育人之旅，还认识到言传身教。为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。在学校教育中，教师是“人师”，教育是一种以人格来培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动，而我在教育中，想想过去，对照此刻，展望未来，查找自我存在的问题。下面,联系自身思想和工作实际，对照需要重点查摆师德师风主要问题，做个对照检查剖析。
一、存在的问题1、思想政治观念淡薄，对党的基本路线和方针政策学习不够。2、对学生的思想品德的状况关心不够。热爱学生方面不够公正、耐心。3、在于家长沟通上不够主动。尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则，是促进教育合力的构成，提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面，我爱听取学生家长意见和推荐，取得支持与配合，但是由于时光和家庭原因，我很少进行家访，往往是一个电话就解决问题。4、在严谨治学方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识;师德的基础是爱，核心是专;我注意严谨治学，提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改善力度，提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着学生，也影响着学生对我的看法，进而影响着师生关系，所以我务必不断学习。5、缺乏依法执教，特别是遇到一些屡教不改的学生时，
教语文兼班主任的我心躁气急，对此类学生恶语相击，伤害了学生的自尊心，大声训斥，使师生关系很尴尬，这实在是一种不尊重学生人格的表现。不仅损害了老师的形象，还违背了“为人师表，语言规范健康，举止文明礼貌”。
6、在过去教学中，总是以学生的成绩作为评价学生的标准，对因材施教各方面做得不够，对学生学习不好的，能力差的应付了事，甚至责骂，违背了对学生的尊重、理解和信任。
7、在教育教学中，不善于向同行取经、交流，不求进取，做事保守,甚至不懂的问题不敢低头想别人请教,业务水平提高慢。
8、创新精神不够强，对学校实施的业务学习不够重视，又不求上进，得过且过的思想，对专业的钻研不够深入。
9、教学没有创新，教学方法不够新颖，先进，不能够激发学生学习的主观欲望。做着教书匠的活，而不是教育者的活，令人惭愧。
二、产生问题的根源1、思想认识不太高，对学习教育教学理论不够深入、坚持，对理论指导实践的好处认识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合，对理论联系实际的精神实质认识不足，在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校状况进行有效的反思。2、爱岗敬业精神不够，缺乏刻苦专研精神和态度，工作中不善于总结经验和反思，服务意识不高缺乏耐心和职责心，思想懒惰，缺少时代的使命感和高度的职责感。3、爱心没有很好的培养和树立，因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷行塞责现象。
4、教师业务水平不高，缺乏对事业的热爱，缺乏政治上的坚定性和敏锐性，工作只凭经验，不善于从理论上加以总结，指导实际工作，工作的创造性不够。
5、忽视了家长在教育方面所起的重要作用，忽视了三位一体的教育策略的重要性，使自我的工作不够主动，与家长联系、沟通得比较少。
6、自觉加强师德师风学习教育不够，没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的理想信念。
三、整改措施1、在人际交往方面，由于性格使然，与各科教师的协调方面做得不够好。总是各自为营，各干各，彼此互不照应，没有协调配合。本学期，我要努力改善自己的性格。尽量多的与同行交流，听取他们的经验。和他们协调配合，共同营造温馨的校园氛围和班级氛围。2、提高自己在教学方面的专业技能知识水平，力求课堂教学内容生动有趣，让学生在课堂上能感受到他们想学，而不是家长或者学校要逼着他们学习。3、关心学生。严格说起来，虽然做了这么多年的教师，但是与学生真正的交心很少很少。师生之间就像两条互不相交的平行线。有人说:教师是“人师”，教育是以一-种人格培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动。俗语说:浇花浇根，教人交心。彼此之间如果有了心灵的真诚沟通，那一-切工作就都好开展了。从塑造学生的灵魂这方面讲，我不得不说我的的教育大部分是失败的教育。因此,从本学期开始我要关注学生的心灵。虽然这些是看不见的，是隐形的，也许是出力不讨好的，甚至是看不见它的成效的，但是它却更接近真实的教育。
4、提高守纪认识。对于现在的学生来说，有个性更能显示出他们的水平，而作为教师，我们应该以身作则，让他们明白，有个性是好事，但是身为学校的一员，我们就是一个团队，就要有团队精神，就要有纪律性。
5、课余时间，尽量多走近学生，了解学生的合理需求，让学生感受到学校师生一家亲的文化。
6、在教育教学工作中，要不断加强政治和教学理论学习，树立良好的道德素质修养和道德风范，认清职责，老老实实、原原本本的为学生服务，不辜负党交给我的任务和使命，我必须看到自我的职责，要时刻与家长沟通和学生对学校教育的期盼和信赖的眼睛。严格要求自我，用自我的一言行、一举主动去感染学生。作出广大师生的表率。
篇二：开展师德师风教育对照检查材料
师德师风专刊
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师德师风主题教育活动对照检查材料
近段时间开展了师德师风主题教育活动，此活动的目的是以全面提高教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，进一步引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教师教书育人，以身立教的责任感和使命感，努力塑造教师的新形象。
通过师德师风主题教育活动，提高我们对师德师风教育活动重要意义的认识。使我们更加牢固树立教书育人、为人师表的基本道德品质，加强师德修养，坚持道德自律，提高师德水平。对于我们大力弘扬和倡导热爱教育，团结合作，廉洁从教，为人师表的思想作风。勤奋学习，严谨治学，实事求是，联系实际的学风，关爱学生，诲人不倦，善于创新，勤于教改的教风等有重要的意义。
对照师德师风检查的主要任务，在学习提高认识的基础上，结合自身工作，觉得自己还存在以下问题和不足：
1、业务学习不够深入，没有很好地钻研教材教法，不能很好地吸收新的改革方法和别人的先进经验。
2、教育观念落后，教育方法简单，教育管理学生缺乏耐心、
师德师风专刊
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细心和爱心。教学中存在偏爱现象，对差生转化工作缺乏耐心教育辅导。
3、学生对所学知识不懂或做错时，只是粗暴发脾气，不会寻找其真正的原因。
针对工作中存在的这些问题，按照师德师风要求，在今后的工作中努力做到：
1、坚持业务学习，不断更新教育观念，虚心学习别人的先进经验，提高业务水平。
2、不歧视差生，坚持辅导差生，视差生为主，营造融洽的学习氛围。
3、改掉粗暴的脾气，力增把工作做细、做全、做好。
篇三：开展师德师风教育对照检查材料
个人师德师风对照检查材料
在参加了学校及教育部门组织师德师风教育培训之后,将我个人的师德师风问题作如下对照检查:
一、爱国守法方面1．没有在教学中出现诋毁社会主义制度、党和国家及领导人的言行．2。较好地落实教师教书育人的根本职责,教育学生爱国、爱社会主义，遵纪守法。3．不存在违背党和国家方针政策的言行。二、爱岗敬业方面４．热爱教育事业,勤恳敬业。不存在工作松散、懈怠、态度消极的情况，上课不迟到、下课不拖堂,没有影响学生学习积极性的问题。5．认真备课、上课和批改作业.不存在上课缺乏计划，认真设计教案（导学案）、作业批改很少出错,没有组织学生为自己批改作业。6。辅导学生不存在敷衍塞责行为。三、关爱学生方面7。没有对学生厚此薄彼,分亲疏厚薄.8。尽力做到了尊重学生人格，平等公正对待学生。在教育教学活动和学生管理、评价中没有因显示公平公正导致不良影响．9．教育学生较好地做到了严慈相济，做学生良师益友.１0。尽到了保护学生安全的职责，关心学生健康,维护学生权益。在教育教学活动中遇突发事件时,履行了保护学生人身安全职责.１１。不存在讽刺、挖苦、歧视学生,体罚或变相体罚学生的行为。不存在责骂学生用语尖刻、生硬冷漠；没有罚学生反复抄试卷、书本或罚家长重复签字等.四、教书育人方面１２。遵循教育规律，实施素质教育，注重学生全面发展。
１3．在教学中循循善诱，诲人不倦,因材施教，认真对待学生提出的问题。
14．不存在上课故意不完成课堂教学任务,没有有意留下部分内容，在课后要求学生有偿补课;没有在假期组织收费补课，提前上新课的行为。15．在教学中注意培养学生良好品行,激发学生创新精神。16．在学生评价中没有唯分数论优劣,在测验，考试后没有将成绩公开排名。17．不存在为追求班级考试成绩采取劝退，劝转退学变相开除学生的行为。五、在为人师表方面18．坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。19．不存在参与赌博游戏等影响正常教学活动的行为。20．没有出入低俗娱乐场所影响教师形象。21．没有出现性骚扰甚至性侵学生的行为。22．较好地做到衣着得体，语言规范,举止文明．23．较好地做到关系集体，团结协作,尊重同事,尊重家长。24．不存在诋毁同事，侮辱家长等行为.25．没有组织有偿家教,利用职务之便要求学生参加校内外有偿补课，没有组织学生参加校外培训机构对学生进行有偿补课.26．不存在索要或违反规定收受家长、学生财物，或通过测验,补考,违规罚款等方式向学生敛财,或通过家长委员会收取班费，使项目不公开。27．没有组织或参与针对学生的经营性活动,没有强制学生购买教辅资料，报刊等书籍.28．没有在招生，考试,考核评价,职务评审,教研科研中弄虚作假,徇私舞弊。六、终生学习方面29．在教学中没有出现知识性错误.30．做到了终生学习，不断进步,不断拓宽知识面,更新知识结构。
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