简历一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。下面是小编为大家整理的博士求职简历模板下载3篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！
求职面试简历1
姓名：林先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：河南-开封年龄：28
现所在地：广东-东莞身高：168cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：
寻求职位：CNC高技、CNC管理
教育经历
2003-09～2006-07东莞育才科技学院数控加工与制造中专
培训经历
2010-11～2012-01冠骏驾校机动车驾驶驾驶证
__公司（2010-05～2012-11）
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：cnc高级技术员岗位类别：CNC/数控机床工程师
工作描述：工程研发部设计的产品第一首板，齿轮，机壳，轴孔类零配件精密制造，加工中心，w/c。CNC车，EDM等工艺加工熟悉。并合理的利用工艺做到形位公差达到图纸和客户要求，能更快的交货。
离职原因：家中有事
__公司（2007-04～2010-04）
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：CNC管理岗位类别：数控技术员
工作描述：根据图纸和程式主要精密加工（压铸铝件和锌合金，纯铝件）腔体，马达盖，盖板和其它零件的调试生产。
员工的操作和品质培训，工作安排和生产进程跟进，通过改进程式和操作手法。激励员工定期生产产能提高120%，并控制不良品的产生。
离职原因：另谋发展
__公司（2005-07～2007-03）
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：岗位类别：数控技术员
工作描述：熟练操作三菱和法兰克4轴和5轴加工中心，产品手工编程，会简单mastercam电脑编程。
主要生产模具，模坯，铜公；精密加工各种飞刀，车刀，镗刀杆，螺纹刀杆和各种常用铣刀车刀刀具。
夹具的制作，快速的调试生产等
离职原因：另谋发展
技能专长
专业职称：CNC高技
计算机水平：初级
计算机详细技能：会MASTERCOM简单编程。
技能专长：熟练操作三菱和法兰克系统加工中心，有操作4轴和5轴加工中心和深孔钻经验。熟练调试刀具加工，并精密调试各种腔体，马达盖，齿轮，盖板和复杂零件（机壳，电脑外壳键盘）等。刀具参补正和程式改写熟练运用。
会用G代码和M代码手工编程，运用mastercam简易编程。熟练用各种量具检测，并做好品质判定。能对铝。铜。钢。合金类，塑料类（PA。PC。ABS）等材料性能给出合理的参数。
对EDM、W/C、cnc车等加工了解并能利用工艺达到的形位公差品质要求。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
其他：一般其他：一般
求职意向
发展方向：熟练操作三菱和法兰克系统加工中心，有操作4轴和5轴加工中心和深孔钻经验。熟练调试刀具加工，并精密调试各种腔体，马达盖，齿轮，盖板和复杂零件（机壳，电脑外壳键盘）等。刀具参补正和程式改写熟练运用。
会用G代码和M代码手工编程，运用mastercam简易编程。熟练用各种量具检测，并做好品质判定。能对铝。铜。钢。合金类，塑料类（PA。PC。ABS）等材料性能给出合理的参数。
对EDM、W/C、cnc车等加工了解并能利用工艺达到的形位公差品质要求。
其他要求：加工经验丰富，能熟练调校样品并量产。根据产品性能优化程式，提高产能。陪训新手上岗，改善其作业手法使其快速适应工作环境，达到工作要求。
有一定的管理经验，车间环境，人员培训和指导。改良机加品质，处理生产中的机器和人员异常，使生产保持提高。
自身情况
自我评价：加工经验丰富，能熟练调校样品并量产。根据产品性能优化程式，提高产能。陪训新手上岗，改善其作业手法使其快速适应工作环境，达到工作要求。
有一定的管理经验，车间环境，人员培训和指导。改良机加品质，处理生产中的机器和人员异常，使生产保持提高。
求职面试简历2
个人信息
性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉
户籍：陕西年龄：26
现所在地：陕西身高：176
联系电话：
E-mail：
求职意向
希望岗位：网站内容编辑师
工作年限：4年职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
_年3月—至今_有限公司，担任网站内容编辑师。主要工作是：
1、负责网站内容更新、组合，分析网站流量与点击情况。
2、网站优化，分析网站关键词，选取准确关键词优化。
3、对网站内容进行审核，提高质量和网站点击率。
_年3月—_年7月_有限公司，担任网站内容编辑师。主要工作是：
1、负责微博多维度不良信息审查及拦截。
2、根据信息种类不同如社会热点事件，重大敏感事件，领导人相关，违法信息等制定相应的应对策略。
3、筛选和推送相关微博内容，把握和提高相关内容的讨论热度和舆论导向。
教育背景
毕业院校：成都电子科技大学
学历：本科
毕业日期：2005-07
专业：网络工程
语言能力
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：较差
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合。在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！
求职面试简历3
个人信息
性别：男
年龄：39岁民族：汉
工作经验：10年以上居住地：浙江台州椒江区
身高：180CM户口：贵州黔东南州凯里市
自我评价
1.本人从事十二年以上中大型品质高阶主管工作，对五金、塑胶、电子、包材和AI、SMT、DIP及五金类的精工、车制的生产制造过程有着丰富的实际管控经验；对8D工具、ISO9001:2008、IS014OO1：2004、ISO/TS16949：2002、QC080000、OHSAS18001:2011体系、卓越绩效管理模式、CCC认证，RoHS、WEEE系统、IE手法、SPC手法、QC手法、QCC活动、5S活动等的推行实施能精通运作；在用人、选人、识人和育人方面也有很深造诣；对品质规划、质量保证、现场改善、工艺分析、制度体系建立/培训/实施与维护、以及企业文化的建设更为擅长.
2.本人性格开朗爽快而热情，喜好体育、旅游、博览群书等娱乐活动，善于沟通、协调及打造和谐团队、能把所学的知识与经验结合现实工作灵活运用，更重要的是具有很强的策划、组织、执行、监控和适应抗压能力，以及综合考评各级管理人员的绩效（质量体系方面）与外协厂商的各项指标，并具有很强的客户验货验厂的应对能力。
求职意向
希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位：品质经理
希望工作地点：浙江台州
期望工资：3000/月（可面议）到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌2007-09--2012-06：浙江东新密封有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工（民营企业）
担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管
职位名称：品质经理兼管理者代表
职位描述：主要负责公司所有与产品质量有关动作活动质量体系、产品认证有关的的业务联系与管理；负责整个工厂品质管理工作；组织、建立品质体系，持续保持体系运行的有效性；建立、健全进料、制程、成品检验标准并监督执行；供应外部、制程品质稽核的管理与控制；客户投诉的分析与处理确认；不断建立与健全供应商品质的控制体系，按照公司与顾客要求不断提高产品质量水平。在近5年的工作时间里，所在的团队把过程产品质量不良率由原来的15%-20%降低到8%以下；过程重大异常由原来每月4-7起下降到每季度2起以下；客户退货投诉由原来的每月10-5起降到每季度3起以下；并成功主导通过了ISO14001:2004、ISO9000:2008体系认证！（主要产品为碳化硅、碳石墨、热压石墨系列密封材料及相关密封组件等产品）
▌2003-03--2007-06：广州南沙健生五金塑胶电子有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工（外资企业）
担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管
职位名称：品质部长兼管理代表
职位描述：主要负责公司所有与产品质量有关动作活动质量体系、产品认证有关的的业务联系与管理；负责整个工厂品质管理工作；组织、建立品质体系，持续保持体系运行的有效性；建立、健全进料、制程、成品检验标准并监督执行；供应外部、制程品质稽核的管理与控制；客户投诉的分析与处理确认；不断建立与健全供应商品质的控制体系，按照公司与顾客要求不断提高产品质量水平。在4年多的工作时间里，所在的团队把过程产品质量不良率由原来的3%-8%降低到1%以下；过程重大异常由原来每月5-8起下降到月1起以下；客户退货投诉由原来的每月3-5起降到每季度1起以下；并成功主导通过了ISO14001:2004、TS/16949:2002、SA8000认证。（主要产品：电子玩具/礼品、健身用品、汽车中控锁/机械锁、剃须刀、摩托车/汽车线束端子连接器……）
▌2001-03--2003-01：广东开平迪丽奇有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工（私营企业）
担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管
职位名称：品质部长/ISO专员
职位描述：主要负责公司所有与产品质量有关动作活动有关的的业务联系与管理；负责整个工厂品质管理工作；组织、建立品质体系，持续保持体系运行的有效性；建立、健全进料、制程、成品检验标准并监督执行；客户投诉的分析与处理确认；供应外部、制程品质稽核的管理与控制；按照公司及顾客要求不断提高产品质量水平。在近一年的工作时间，所带领的团队把过程产品质量不良率由原来的2%-4%降低到0.9%以下；过程重大异常由原来每月3-6起下降到每月1起以下；客户退货投诉由原来的每月5-8起降到每月1起以下；并在年终参与公司内审与管理评审；（主要产品:卫浴，机械……
▌1999-09--2001-01：东莞合美电器有限公司
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具（外资企业）
担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管
职位名称：外发品管组长
职位描述：负责所有外发、外协与产品质量有关的活动的管理与联络协调（负责外协外购厂商的调查评估、质量产量进度的跟催以及所属品管员的技能培训、工作安排等工作）；在外发品质管理的二年中所带的团队把进料检验产品的合格率由原来的62%提升到了98.5%。（主要产品:电子插座、插头及电源线加工等）
▌2012-09--至今：浙江中坚科技股份有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工（股份制企业）
担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管
职位名称：管理者代表
职位描述：主要负责1.组织制订公司三体系年度工作计划与预算方案；组织修订三体系手册、程序及督促、检查各部门贯彻执行；组织起草第三层次文件，定期提交公司体系运行报告。
2.制定公司年度、月度三体系和卓越绩效管理模式的工作目标及工作计划，并组织推进各部门三体系方针目标的分解和实施。
3.负责组织三体系1-2次内部审核和管理评审，对所产生的不符合项进行督办；搜集、整理公司内部信息，及时组织调整公司年度三体系目标。
4.负责公司三体系外部审核的联络工作，保持与审核机构及相关人员的良好合作关系；负责组织外审接待活动；办理公司所需各项三体系、内审员培训证照。
5.组织、协调公司三体系和卓越绩效管理等相关会议，负责公司三体系等重要文件及资料及时整理归档。
6.主导推动企业建立并完善卓越绩效管理模式，争取各级政府质量奖。
7.负责组织公司安全、6S周检查、月评比工作；组织每年1-2次消防演练和环保应急演练。减少公司生产、职业健康、环保等事故发生。
8.负责三体系以及安全投入费用的控制，参与制定公司年度预算，严格审核部门内费用；审核、控制公司管理体系、验厂、安全等方面的费用。
9.协调各部门的工作环境、工作行为，使6S工作不断提升，实现良好的工作环境目标。
10.按照外贸部客户要求组织相关部门统筹应对第三方验厂工作。
对外机构：
质监局、安监局、环保局、公安局、供电局、开发区管委会、电信局、移动公司、审核机构、中介机构、广告公司等。
教育经历
1996-09--1999-06贵州民族学院管理类/行政管理大专