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关于开展创建星级财政所的实施方案范文(精选3篇)

时间:2022-04-12 14:30:01 来源:网友投稿

实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。实施方案其中最常要用到是项目实施方案项目实施方案也叫项目执行方案,是指正式开始为完成某项目而进行的活动或努力工作过, 以下是为大家整理的关于关于开展创建星级财政所的实施方案3篇 , 供大家参考选择。

关于开展创建星级财政所的实施方案3篇

第一篇: 关于开展创建星级财政所的实施方案

机关事业统筹办争创 “星级”党支部实施方案

党支部为落实县直机关党委党建工作目标要求,党支部研究决定, 2018年度我单位党支部开展 “星级党支部”创建设工作。在创建过程中,为了保障创建工作的稳步发展,确保创建成功,现结合工作实际,制定我单位党支部创建“星级”党支部实施方案。

1、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领,以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标,按照“星级”党支部的创建标准,扎实开展创建工作,不断推进基层党务工作的发展。

2、创建目标

通过扎实的创建活动,以求真务实的工作态度,成功创建“三星级”党支部。

三、创建“星级”党支部的措施

1、领导重视,成立“星级“党支部创建工作领导小组 “星级”党支部的创建工作,是党支部认真贯彻落实县直机关党委党建工作目标精神,扎实推进基层党支部建设的具体体现,对此项工作,党支部成员在思想上要有一个高度的认识,要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的,扎实开展“星级”党支部创建活动。领导的高度重视,是顺利完成“星级”党支部创建工作的关键,为此,党支部成立以主任为组长,副主任为副组长的“星级”党支部创建工作领导小组。

2、制定“星级”党支部创建工作责任制, 对具体工作进行明确分工。 为了保障创建质量和创建工作的稳步发展,党支 部对创建“星级”党支部各项工作,结合单位实际工作建立相应的岗位责任制,将“星级”党支部的创建工作纳入整体建设工作中,要求干部职工要高度重视创建工作的发展, 在单位“星级”党支部领导小组的领导下,围绕“星级”党支部 创建标准,全力以赴做好创建工作,要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工,具体工作安排为: (1) 支部书记, 负责“星级”党支部各项工作的落实工作, 对创建工作负直接领导责任。 (2)副主任对创建工作负间接领导责任,要确保创建工作稳步发展, 具体落实“班子建设好”具体工作和“党员作用好”以及“工作业绩好”三个方面工作的落实工作,严格执行相应标准,为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协 助支部书记做好其他方面的工作。 (3)宣传委员,负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。负责“星级”党支部创建过程中,各项资料的撰写和档案的整编工作,及有关会议记录、宣传资料工作。

3、对照创建标准完善支部建设不足之处。“星级”党支部的建设工作,离不开党建工作各项制度的建设和落实工作,在今年的“星级”党支部建设过程中,我们将严格按照“星级”党支部创建标准,抓好各项创建工作的落 实工作,对支部建设不足之处,要结合工作实际进行完善, 要使支部的建设与时代的发展相适应,达到推动业务工作不断发展的目的。

4、规范“星级”党支部各类档案的整编工作。 对于在创建“星级”党支部过程中,所需要的各种资料,支部决定安排专人进行管理,对所有上报、存档资 料都要严格按标准进行撰写,做到各项工作都有文字材料,有记载。 对形成的档案资料要进行分类归档,做到分类科学、创建档案资料齐全。 5

5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。 创建“星级”党支部,是一个推动支部建设工作不断发展 的过程,对于创建过程中出现的问题或存在的困难,局党支 部创建“星级”党支部领导小组,将及时采取措施进行解决, 在解决问题过程中要注重实效,达到圆满完成创建工作要求的目的。

四、“星级”党支部创建要求

1、 认真落实县机关工局关于创建“星级”党支部的工作要 求。

2、 严格按照创建标准开展创建工作,要有求真务实的工作态度。

五、“星级”党支部创建时间

从申报“星级”党支部之日起到年底检查验收前,严格按 “三星级”党支部创建标准顺利完成创建工作。

第二篇: 关于开展创建星级财政所的实施方案

XXX乡财政所2018年文明单位创建工作总结

近年来,XX乡财政所精神文明建设工作始终坚持全面贯彻落实党的十九大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,不断巩固和提升文明单位创建成果,全面促进精神文明创建活动上水平增实效,各项工作开局良好、进展顺利。

2018年XX乡财政所按照文明单位的创建标准制定各项创建活动,积极营造浓厚的创建氛围,开展形式多样的创建活动,取得了丰硕的创建成果。

一、高度重视,狠抓落实,深入推进精神文明创建工作

1、XX乡财政所认真贯彻落实把加强精神文明创建工作摆到十分突出的位置,并把这一工作列入全所的重要议事日程上来,形成了“一把手”负总责,干部职工广泛参与创建领导体制和运行机制,做到了创建工作层层有人抓,事事有落实,人人齐参与的创建工作格局。将精神文明建设工作与业务工作、党风廉政等工作有机结合起来,按时召开工作例会,及时查找工作不足及薄弱环节,不断解决创建工作中出现的新问题。

2、按照创建工作要求,围绕创建总体目标,根据年度的具体目标,有计划、有步骤地做好各项具体工作,做到创建活动经常化、制度化和规范化。把精神文明创建活动成果落到实处,进一步提高财政工作效率,规范工作运行机制,努力建设一支作风够硬、文明有礼、朝气蓬勃、和睦相处的干部队伍,塑造财政机关的新形象。XX乡财政所坚持将创建文明职工、文明家庭作为一项重要创建工作来抓。

3、加大资金投入,确保活动顺利开展。根据年初工作计划,卡房乡财政所安排精神文明建设工作经费,用于单位文明单位创建,切实以各类活动推进创建工作深入开展。注重硬件设施投入,加大办公区域绿化、净化、亮化、美化建设力度,营造优美、整洁的办公环境。

二、丰富内涵,创新载体,不断深化道德建设

1、注重强化社会主义核心价值观教育,运用教育引导、舆论教育、氛围熏陶、制度落实等方式,把社会主义核心价值观融入到精神文明、思想道德和单位作风建设过程中,强化了干部职工的法制观念和道德意识,提高了思想政治素养,形成了人人讲美德、守法纪的良好风气。利用板报、标语,广泛深入地向干部职工宣传社会公德、家庭美德、职业道德与个人品德内涵。

2、以“五个一”为载体,开展形式多样的主题活动。“一堂”:每两个月组织全所干部职工召开一次道德讲堂,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为道德讲堂教育核心内容,通过道德大讲堂,规范大家职业道德,社会公德,切实提高了单位广大干部职工文明素质和思想认识。 “一队”:财政所学雷锋志愿服务队成立以来,不断完善规章制度,进一步规范开展各项志愿服务,将日常工作与志愿活动相结合,坚持定期开展志愿活动,将志愿服务精神进行到底。 “一桌”:开展以“不剩饭、不剩菜” 合理饮食、文明用餐、杜绝浪费的文明餐桌活动,开展节约一度电、一滴水、一张纸活动,进一步倡导文明、理性、健康、安全的生活方式。“一传播”:组建财政所网络文明传播志愿服务小组,利用社交媒体新平台传播快、传播广的优势,通过参与中国文明网、中央和地方重点新闻网站以及其他网站的网上发言、讨论,引导网络正确言论,倡导文明风尚。“一牌”:将“道德守礼”提示牌、“讲文明树新风”公益广告牌等宣传牌悬挂单位楼道两侧,并定期维护更新。

三、以现代文化为引领,以财政文化为突破口,抓文化建设,显财政特色

1、提高队伍业务素质。首先是将学习制度化,把政治理论、业务知识教育结合起来,针对财政人员业务各不相同、素质参差不齐的现状,我们按照“注重综合素质、提升岗位能力、创新培训方式、实施全体干部职工培训、促进终身学习”的思路,积极开展教育培训工作,落实学习内容,增强了学习的针对性。

2、积极开展文体活动。每年投入资金,定期维护、配置健身器材、娱乐设备,专业知识书籍,为干部职工业余文化娱乐生活做好硬件设施保证;业余时间组织干部职工开展乒乓球、篮球友谊赛、职工趣味运动会等活动,大大地丰富了财政人员的业余生活。

存在问题和下步打算

一年来,在文明单位创建过程中,卡房乡财政所虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,也积累了一些经验,但离文明单位的要求要求还有一定的差距。存在的问题主要是对新形势下精神文明建设中遇到的新情况、新问题,分析研究不够深、不够透,文明创建内容形式以及手段还需要大胆创新,紧跟新时代脚步。

今后,XX乡财政所将认真总结经验教训,查缺补漏,卡房乡财政所将进一步创新工作思路,深化创建认识,细化创建制度,强化创建措施,硬化创建考核,优化创建质量,更加扎实地开展精神文明创建工作,为山水红城健康新县而努力奋斗!

XXX财政所

2019-4-18

第三篇: 关于开展创建星级财政所的实施方案

关于印发《关于在全镇农村基层党组织和党员中

开展星级创建活动的实施方案》的通知

各村党总支、支部:

经镇委研究决定,现将《关于在全镇农村基层党组织和党员中开展星级创建活动的实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

中共保安镇委办公室

2010年11月20日

主题词:星级创建 党组织 党员 方案 通知

中共保安镇镇委办公室 2010年11月20日印发

关于在全镇农村基层党组织和党员中

开展星级创建活动的实施方案

为切实加强和改进农村基层组织建设,深化基层党组织和党员创先争优活动,规范完善农村基层党组织和党员管理,根据上级有关要求,结合我镇实际,决定在全镇基层党组织和党员中开展星级创建活动,现制定如下实施方案。

一、指导思想和基本原则

在农村基层党组织和党员中开展星级创建活动,要以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以基层党组织和党员创先争优活动为依托,以星级化创建管理为途径,通过定职责、立规范、明标准、抓管理,促进农村基层党组织和党员管理规范化、制度化,营造比学赶超、争先创优氛围,充分调动农村党组织和广大党员的积极性,进一步巩固基层组织基础,为推动全县农村经济和各项社会事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

开展星级创建活动,应遵循以下基本原则:

1、围绕中心,服务大局。紧紧围绕社会主义新农村建设、构建和谐社会、统筹城乡发展等任务,激发和调动基层党组织和广大党员参与农村经济社会发展的积极性和创造性。

2、严格评定,公平公正。明确责任主体和责任人,量化职责任务和目标要求,完善考评机制,严格考核审定,充分发扬民主,接受社会监督,确保公平、公正。

3、结合实际,务求实效。坚持原则性和灵活性相结合,适应形势要求,及时调整充实星级创建内容,不断丰富创

建内涵,确保取得实效。

二、评分内容

在农村党组织和党员中开展星级创建活动,全都采取五星设置。农村党组织创建“五星”:一是班子建设星。二是队伍素质星。三是民主管理星。四是为民服务星、五是创新工作星;农村党员创建“五星”:一是政治素质星。二是干事创业星。三是服务群众星。四是参政议政星。五是精神文明工作星。

三、评定办法和结果运用

(一)评定办法。由乡镇党委制定具体的量化考核细则,实行百分制考核。农村党支部考核评价由镇党委负责,分为党支部自评和镇党委总评,年终按照40%、60%的比例核算出各支部的综合评价得分;党员考核评价由村党支部负责,通过党员互评、群众参评、支部总评三方评价,按照30%、30%、40%的比例核算出各党员的综合评价得分。年终,根据综合评价得分确定村党支部、党员的星级,最高的授予“五星级”称号,对“三星级”以上的村党支部、党员进行表彰奖励并授星挂牌,“四星级”以上的拥有评先树优的资格。星级创建

(二)结果运用。各村党组织和党员星级考核评议结果确定后,要在全镇进行通报,并作为基层党建工作年度考核的重要依据,严格兑现奖惩。对评选出的星级党支部的村干部,以“一星级”为基数,每增加一个星级,绩效补贴按10%递增,连续三年评为“四星级”以上的,绩效补贴增加10%。对“三星级”以上的党支部、党员进行授星挂牌,党支部或党员评定为“四星级”以上的,有资格被评为镇级“先锋”;“五星级”的,有资格推荐为市级“先锋”。

三、组织保障

在农村基层党组织和党员中开展星级创建活动,是加强和改进基层组织建设,深化创先争优活动,完善基层党组织、党员管理体制的一项重要举措。

(一)加强领导,落实责任。各片总支书记要加强具体指导,各村支部书记要切实履行第一责任人的责任,抓好创建活动的组织实施和目标任务的分解落实。

(二)齐抓共管,形成合力。镇委成立全镇农村“星级创建”活动领导小组及办公室,办公室设党政办,负责农村党组织和党员星级评定的组织协调、督查等工作。镇委党建工作领导小组成员单位及相关部门要根据“星级党组织”创建工作要求,积极配合,整体联动,确保创建活动取得实

附1、党组织“星级创建”考核标准

附2、党员“星级创建”考核标准

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