关于创优争先的演讲稿4篇
关于创优争先的演讲稿篇1
亲爱的老师、同学们:
大家好!
今天，我演讲的题目是“点滴身边事，争当好少年”。
我住在被称为“浙西明珠”的柯城。这里有风景秀丽的烂柯山，有浓郁文化气息的衢州一中，充满活力的衢州学院。甜美的柑桔、丰富的竹林、丰盛的水殖产业和蔬菜产品，这是先辈们创造了柯城辉煌的现在，柯城美好的未来需要我们这一代人——柯城的优秀少年来建设。
少年是祖国的未来，民族的希望。少年兴则国兴，少年强则国强。争当“柯城好少年”应当做到热爱祖国，理想远大;勤奋学习、追求上进;品德优良、团结友爱;体魄强健、活动开朗;遵纪守法、乐于助人;尊老爱幼、讲究卫生、举止文明、诚实善良;明辨是非、区别善恶。
这让我想起了全国道德楷模马鹏飞哥哥的故事。从8岁起，马鹏飞六年如一日，每天早上5点准时起床，先烧开两壶开水，晾成温水，再灌到暖壶里，留给奶奶白天喝。然后照顾奶奶穿衣服，洗漱，打针，吃药，然后做饭，不仅要做早餐，还要把奶奶的午饭准备好，上学前把筷子收好……
生活的艰辛并没有压倒马鹏飞,他在日记中写道:“努力学习,将来以优越的成绩,考上最理想的大学,治好奶奶的病,让奶奶过上最幸福的生活,回报那些帮助我的热心人,尽自己最大的努力回报社会,报效祖国!”
多么孝顺，知恩图报的好孩子!马鹏飞，你是好样的!你是我们学习的好榜样!是啊!要想成为“柯城的好孩子”，必须用实际行动来证明。与其做大事，不如从身边的小事做起。
我们要努力做一个优秀的少年，要树立远大理想，努力学习，追求进步，考出好成绩;团结友爱，乐于助人，以良好的品格做文明善良的年轻人。
在机构里，在家庭里，在社会上，说文明的话，做文明的事，做文明的人，从身边的小事做起，弯下腰，捡起地上的垃圾;拿块布把墙上的污迹擦掉;伸出手，拧紧滴水的水龙头。
同学们，今天，我们是幼苗，在机构这片沃土茁壮成长，明天，我们便是根根栋梁，肩负起建设城市的重任，使它更加繁荣富强!
让我们树立远大理想，用自己的实际行动，努力做个好孩子，努力读书，为祖国的崛起，为我们的家乡更加繁荣、更加强大而奋斗!
关于创优争先的演讲稿篇2
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
非常感谢给我提供了这个学习锻炼的机会!我今天演讲的题目是《争先创优，做更好的自已》。
经过一段时间争先创优活动的学习，我对就如何成为一名让人民满意的，领导信任的乡镇干部有了更深刻的认识。做一名合格的干部一定要：政治上靠得住，工作上有本事，作风上过硬，人民信得过。
因此，我只有全方位提高自身素质，爱岗敬业，求真务实，开拓创新，团结协作，才能成为让人民满意的干部。
一、勤奋学习强素质。
农技推广与服务，在石羊河流域综合治理中担负着为广大日光温室种植户服务的重要职责，是石羊河流域综合治理项目能否顺利展开的坚强保障。我作为一名农技干部，深知此项工作的重要性，始终在工作中树立学习学习再学习的观念：
一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力。
二要向实践学习，在实践中不断积累经验。
三要向同事学习，在沟通中提高协调能力。
四要向群众学习，在联系中提高实践能力。
五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中，不断提高自己的理想政策水平和业务水平，做到全面发展，综合提高，不断适应新时期工作的需要。
二、牢记宗旨，开拓创新自己作为一名农技干部，服务的对象是千千万万的农户，那么在工格中，首先就要培养浓厚的民本意识。说到底是百姓的勤务兵，人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，就要真正做到急群众之所急，解群众之所需，把为民服务作为一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。一切工作固有其规律的一面，是应该按照规定程序办理的，但这并不意识着就不能够有所突破，有所创新。创新是工作活力的源泉，而我们则是开拓创新的生力军，我作为农技干部中的一员，更要有打破旧观念，勇于创新的精神，才能有更好的发展，才能更好的做好本职工作。
三、顾全大局促和谐，团结协作创佳绩农技干部作为乡镇中的一员要有大局意识和团结协作的精神，这样才能更好的提高工作效率和工作质量。
工作中要努力营造良好的工作氛围，同事相识，相处，相交是缘，全国十几亿人口，人的一生能认识几个?所以要倍加珍惜。同事间更需要相互尊重，相互信任，相互谅解，只有共同发扬团体协作精神，维护单位的整体形象，我们的事业才能蒸蒸日上。
路漫漫其修远兮，我坚信我们走过的地方撒下的是我们智慧和汗水，收获的是累累硕果。工作中我们所做的事是琐碎而平凡的，但我信奉海尔总裁张瑞敏所说的一句话：把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好，就是不平凡。
各位领导，同事们，在今后的工作中，我将牢记使命，脚踏实地，做一名让人民满意的的干部，为实现张义经济又好又快发展，贡献自己的光和热。
关于创优争先的演讲稿篇3
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
人创先争优并不难，难的是做更好的自己。
世界上有很多东西，给予他人时，往往是越分越少，然而，有一样东西却是越分越多。您也许会惊奇地问：“那是什么?”我将毫不迟疑的回答您：“那就是爱!”爱，不是索取，而是付出;不是等价交换，而是自我牺牲。
“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，他才能教育孩子。”身为一名人民教师，我深深地懂得，教师只有热爱学生，尊重学生，才能去精心地培养学生，只有爱得深，才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。“爱”源于高尚的师德，“爱”意味着无私的奉献。
当我送走又迎来一届又一届的学生的时候，我感到了肩头责任的重大。看看这个孩子的脸，摸摸那个孩子的头，他们多像一枚枚蓓蕾仰着小脸，渴求着阳光雨露。每天清晨听着一声声“老师，您早”，那真诚的问候，给我带来了一天的快乐和生机;每天晚上随着一声声“老师，再见”，给我留下了明天的希望之光。孩子们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意，净化了我的心灵，激起了我对教育事业深深的爱，我真正地体会到了一个教师所拥有的幸福和快乐。为此，我从不敢有丝毫的懈怠，不断地充实自己，我要将我全部的爱和所知的知识，传递给我的学生，因为我要对得起那些渴求知识的眼睛，对得起那些对我如此信任的心灵!
今年暑假后新学期开始，我担起了初一十班班主任的工作。开学伊始，新生们进行了为期一周的军训。在这期间，我从早到晚一直在操场上，与学生同时接受军训的锻炼，不断发现问题，及时纠正学生的错误，用自己的实际行动感染学生，培养了学生的集体荣誉感，激发了他们的`意志力和吃苦耐劳的品质。天空中艳阳高照，操场上尘土飞扬，汗水湿透了衣裳，口号喊哑了嗓子，可是这些没有使一个学生叫苦叫累，更没有一个学生做逃兵。我不禁为表现如此出色的同学们喝彩!军训结束了，朋友们见了我，惊诧地开着玩笑问：“怎么了，刚从非洲旅行回来啊?”因为心中有爱，因为要做更好的自己，所以，我无怨无悔!
每天早晨迎着朝阳，我和我的同事，行色匆匆，从四面汇集到学校，站在教室门口，迎接孩子们的一张张笑脸。为了让自己做得更好，我们语文组全体教师每天都在坚持“五个一”工程：每天上好一节课，每天找一个学生谈话，每天全批全改一次作业，每天读一千字的教育论著，每天写一篇教育心得。工作累并快乐着!
我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用，教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。“学高为师，身正为范”，我们用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。 “桃李不言，下自成蹊。”我们的奉献虽然不是什么轰轰烈烈的壮举，但是，却用平凡与崇高的师德之光，照亮了一片清纯的天地!
时光飞逝，岁月匆匆，我在教师岗位上已经工作了十二年，经过了这4000多个日日夜夜，也经历了很多的酸甜苦辣。但是，为了孩子的一切，为了一切的孩子，我和我的同事们仍在不断的努力，争先创优，把最好的自己献给教育事业!我们这个城市总得有一些人迎接太阳，而我们就负责把光明迎来，这是我们光荣而神圣的使命!
老师们，让我们在平原教育这片沃土上，不断充实自己，奉献自己，以爱为根，用我们的热血，谱写学生们美好的未来!
关于创优争先的演讲稿篇4
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
今天，我演讲的题目是：立足岗位、争先创优。告别了激情飞扬的学生时代，我步入了侯甲煤矿的大家庭，在领导、同事们的关心、帮助下，我已经从一名满怀理想的学生成长为一名热爱工作、成熟稳重的普通员工。忘不了大雪纷飞的寒冬腊月里，舍友的细心指点，忘不了刚来矿时，师傅的谆谆教导，忘不了初次下井的惴惴不安，更忘不了两年如一日的对劳资事业的苦苦追求。我现在就职人力资源部，主要负责员工培训、考勤、考核等工作。现在我从三个方面，谈一下我如何在我的岗位上做到争先创优。
一、认真做事，仔细办公
干任何工作，在任何岗位都应该认真细致，尤其在人力资源部更需要有严谨的工作态度，我认为这是争先创优必备的素质之一。我每天要核实考勤，每月要计算福利，经常要填写上报各种报表，这些都要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。考勤是计算工资的依据，一个人每月考勤的多少直接关系到当月工资的收入。员工的考勤错了，员工要找你;员工的福利少了，员工要找你;报表填错了，领导要找你。为了让员工满意，领导满意就必须做到仔细、认真，只有做到了仔细、认真，才能不做回头工作，不做回头工作自己就不累，不做回头工作领导就满意，不做回头工作就做到了争先创优。
二、不断学习，充实提高
学习是一项无止境的工作，业务素质的提升是通过不断学习、培训才可能提高的。社会发展很快，知识更新也很快，在学校里学的一点知识早已不能满足现在岗位的需要。我认为不断学习提高是造就高素质员工的主要手段，也是争先创优的必备素质。什么是高素质员工，我认为作为井下电钳工，你应该在最短时间内能够排除机电故障;作为劳资员，你应该熟练掌握ecel表格制作，能够在最短时间内熟练并准确计算各种数据，作为瓦斯监控员，你应该能够掌握基本的故障排除技术，试问，如果不学习怎么能成为业务骨干，怎么能成为佼佼者。
三、加强沟通，不断协调
每项工作都不是一个部门能够独立完成的，由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流是很重要的。特别是考核工作更需要沟通，谁都不想被处罚，谁都想得到奖励，但是不以规矩，不成方圆。看到了违章谁都不说，你好我好大家都好的老好人思想是要不得的，也是一个现代化企业不应有的企业文化。对于处罚了的员工做到提前沟通，让其认识到自己的错误，同时对制度得到认可并遵照执行是考核的最终目的。各位领导，各位员工，让我们立足岗位、争先创优、勇当先锋、携手共进吧!侯甲的建设发展，需要很多高素质员工勇往直前，但无论在何岗位，我都愿意担当己任，争取先进，为侯甲煤矿的发展尽情挥洒自己的青春和热血，做出最积极的更大的贡献。我的演讲完毕，谢谢大家!
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