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党支部“解放思想，更新观念”大讨论总结
党支部“解放思想，更新观念”大讨论总结 解放思想，更新观念，工作 更 更上新台阶 在新形势下 ， ，怎么做好思想政治工作 为 为支部的发展服务，这一 直 直是我们支部关注的问题 。
。根据厂党委、宣传部年 初初的工作安排，按照厂党 委 委的部署并结合我们的实 际 际情况，我们积极进行准 备 备，就全面开展“解放思 想 想，更新观念”大讨论活 动 动作了具体安排和组织落 实 实。层层动员发动，分阶 段 段分步骤地进行了宣传、 学 学习、讨论、评价。现将 “ “大讨论”中我们支部具 体 体的工作情况总结如下：
一、认清形势，转变观 念 念，责任明确，落实到人 。
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市场经济飞速发展， 不 不破不立，立而求新，这 或 或许就是市场经济一条游 戏 戏规则。在此情况下，个 人 人的思想要跟得上形势发 展 展的需要，才能有更好的 发 发展空间。
因此，我们 党 党支部一接到“大讨论” 文 文件，就召开了支委会和 班 班组长骨干会，向大家传 达 达了文件精神，大家经过 讨 讨论，达成了共识，认为 思 思想观念看不见，摸不着 ， ，但它影响全局、统率全 局 局，对迎接新挑战、促进 新 新发展具有先导作用。思 想 想观念是个总开关，观念 一 一变，地阔天宽，观念不 发 发生转变，其他各项工作 都 都直接受到制约和影响。
在统一认识的基础上，成 立 立了“大讨论”领导小组 ， ，并
制定了具体措施，确 定 定由组织委员协助支部书 记 记督促落实，以工会小组 为 为单位进行，工会组长负 全 全责。务求支部每一位职 工 工都积极参与，受到教育 ， ，有所提高。
二、上下 一 一心，团结一致，努力转 变 变，力求更好。
团结是 一 一个班子、一支队伍有凝 聚 聚力和战斗力的前提，是 发 发挥整体功能不可或缺的 基 基础。支部书记 xxx 在 原 原来开展“大讨论”的基 础 础上，狠抓落实，务求实 效 效。在他的领导下，我们 x xx 党支部更着重地强调 “ “团队精神”。经过学习 ， ，大家思想更新了，也充 分 分认识到了实际工作中团 结 结的重要性。并且，支部 各 各位领导干部率先垂范， 在 在工作中体现出了“团结 、 、高效、求实、创新、拼 搏 搏”的企业精神，把讲原 则 则、讲纪律、讲制度、讲 企 企业利益基础上的团结放 在 在了第一位。
职工在领 导 导干部的表率作用下，形 成 成了良好的工作氛围和学 习 习氛围，相互加强了沟通 ， ，变被动学习为主动研究 。
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对于职工，支部改变 说 说教为主的工作方式，通 过 过组织他们参加“拓展训 练 练”，提高了个人解决问 题 题的能力，树立了相互配 合 合，相互支持的团队精神 和 和整体意识，改进了内部 的 的沟通和信息交流工作。
而职工在领导干部的表率 作 作用下，形成了良好的工 作 作氛围和学习氛围，变被 动 动学习为主 动研究。在 换 换位思考中意识到自己有 哪 哪些旧观念是需要抛弃的 ， ，哪些新观念是需要树立 的 的，摆正了自己与企业的 关 关系、明确了劳动与报酬 之 之间的
关系，树立了新的 从 从业观念。愿意努力去学 习 习新的东西，自我充实， 自 自我提高，做好本职工作 的 的同时，努力创新，力求 更更好。表现在具体工作中 就 就是找借口的少了，发牢 骚 骚的少了，责任感增强了 ， ，都力争成为一个勤奋敬 业 业的人，一个对企业有所 贡 贡献的人。
三滤布、工 作 作扎实，作风严谨，形式 多 多样，宣教全面 为了使 职 职工的思想从根本上改变 ， ，而不是流于形式，支部 结 结合“学习型组织”的活 动 动，对职工进行全方位的 “ “解放思想，更新观念” 宣 宣教，以润物细无声的方 式 式，让职工观念的改变成 为 为自身的一种本能。为了 让 让职工易于接受，支部采 用用了多种方式进行工作。
为 为此，先后组织了写心得 ， ，参加“大讨论”演讲比 赛 赛和“解放思想，更新观 念 念”问卷调查等活动。在 活 活动中，演讲比赛共评出 了 了获奖者 8 名。汇总心得 4 47 份，问卷调查 78 份 。
。最后，支部对心得及问 卷 卷调查得来的结果进行汇 总 总分析，正是通过这些活 动 动，支部掌握了职工对“ 大 大讨论”活动的认识水平 ， ，知晓了职工思想观念的 真 真切动态。因面能针对从 中 中发现的问题，及时调整 教 教育内容，以便让思想工 作 作做到实处，能更有效地 发 发挥作用。
党支部在这 些 些活动的基础上，还组织 开 开展了学习“工作中的三 个 个标点符号”、“尽力而 为 为和全力以赴”、《没有 任 任何借口》和《细节决定 成 成败》等书籍内容。以期 提 提高职工的思想理念和文 化 化品位，增强自主解决问 题 题的能力。
四、以人为 本 本，促进职工的全面发展 。
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人是一切活动的主体 压 压滤机滤布，所有的一切 最 最终还得通过职工自身的 工 工作起作用。因此，在工 作 作中我们支部坚持了以人 为 为本的方式，从几个方面 加 加强了工作。
1、感情 的 的含量。就是要有包容性 ， ，善解人意，以理服人， 以 以情感人，让职工感到可 亲 亲可信，这样所讲的道理 才 才易让他们接受。
2、 民 民主的含量。即是在民主 氛 氛围上下功夫，努力形成 既 既有民主又有集中，既有 统 统一意至又有个人心情舒 畅 畅生动活泼的局面，不能 用 用粗暴的方式对待职工。
3、素质教育的含量。
职 职工要全面发展，就要不 断 断提高职工的素质，从多 方 方面入手，最终实现质的 飞 飞跃。
为了提高职工的 思 思想修养，支部组织职工 观 观看了《如何成为一个成 功 功的职业经理人》、《经 理 理人常犯的 11 种错误》 、 、《学习型组织与第五项 修 修炼》、《商务礼仪服务 规 规范》等教学培训 vcd ， ，通过形象生动的多媒体 教 教学，职工了解了新的思 想 想观念、工作理念和待人 接 接物的行为方式。随后， 支 支部组织职工进行讨论， 找 找出自己与那些先进的理 念 念之间的差距，鼓励职工 向 向优秀的行为理念学习。
不 不以己长看人短，也鼓励 职 职工之间互相的学习，促 进 进了接待服务工作作风的 转 转变。
职工素质的提高 ， ，直接促进了各项服务工 作 作的全面提
高。今年是我 厂 厂 300mw 热电联产机 组 组建设的关键年，各类接 待待异常繁重，无论是在日 常 常接待还是重要接待、会 议 议组织，总经部和 xx 公 司 司的职工以全方位的精细 服 服务，我们对司机和办公 室 室人员进行了厂情、市情 和 和旅游知识和礼仪的培训 ， ，使得他们在接待中更注 重 重服务尺度的把握，赢得 了 了上级领导和客户的一致 好 好评。
五、用事业统一 思 思想，用工作统一行动。
针对职工中可能存在的陈 旧 旧的思想观念，如：“混 日 日子”，滥竽充数，不愿 、 、甚至害怕承担责任，更 不 不愿付出，得过且过，缺 乏 乏竞争意识和团队精神等 等 等。支部和领导班子成员 在 在日常工作中注意思想的 渗 渗透性，随时进行“解放 思 思想，更新观念”的教育 。
。让职工领悟到竞争与团 队 队精神两者不是相互矛盾 的 的，一个部门需要有竞争 意 意识和激励机制，才能不 断 断地发现人才，激励人才 为 为部门、为企业实现个人 价 价值的同时为企业创造更 大 大的效益。在实际操作中 ， ，思想的转变要从工作出 发 发，工作能力的提高要从 思 思想入手，让大家觉得而 思 思想的转变与经济利益的 创 创立不是油水分离的，而 是 是水乳交融。
同时，支 部 部和领导班子充分利用会 议 议、学习、讨论等时间， 向 向职工阐述“用事业统一 思 思想，用工作统一行动” 的 的企业文化理念。努力让 职 职工理解其内涵，用企业 的 的发展这一事业去统一职 工 工的思想，把总经部和博 旅 旅公司的工作统一到创新 服 服务的行动中去。
“ 解 解放思想，更新观念”大 讨 讨论活动的目的就是要进 一 一步统一全体干部、职工 的 的思想认识。在统一中凝 聚 聚力量，形成团结向上的 合 合力，在活动中提高自身 的 的素质，求得自我的突破 ， ，适应市场经济的不断要 求 求，最终促进工作更上一 个 个新台阶。
解放思想， 是 是永无止境的；思想观念 ， ，也是常变常新。而且思 想 想解放并不能一劳永逸， 观 观念更新也不是一蹴而就 。
。只有把“解放思想、更 新 新观念”当作是一项长期 任 任务，持续有效地进行下 去 去，才能不断促进党支部 各 各项工作的全面发展，从 而 而出色的完成上级交给的 各 各项任务，并最终为企业 的 的发展创造更大的价值。
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