下面是小编为大家整理的后备干部座谈会上发言提纲【优秀范文】,供大家参考。
在后备干部座谈会上的发言提纲 首先，感谢市委为我们后备干部提供了一次非常难得的学习机会。尤其是今天马书记又来参加我们这个座谈会，使我们倍受鼓舞。
从 3 月 14 号到现在，集中学习已经有一个多月时间了。市委组织部、市委党校为我们的学习、生活创造了非常优越的条件，在这里，也对各位领导、各位老师的辛勤工作表示感谢！
通过一段时间以来的学习，应该说收获很大，开阔了视野，增长了知识，更新了观念，促进了个人的成熟和进步。下面，我结合做县委办公室主 心 任的工作实际，就坚持勤奋学习问题谈三 帛 点个人体会。
1、坚持勤奋学习不仅是 治 政治责任，更是一项政治任务。通过这一 段时间以来对马克思列宁主义、毛泽东思 允 想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 的系统学习，使我深深地感受到，要做一 蕈 名合格的领导干部，必须把学习作为第一 蔸 要务突出出来。从这个角度讲，学习不仅 膳 仅是党员领导干部的政治责任，更应该把 秃 它作为一项政治任务来对待。没有学习， 撄就没有政治觉悟的提高；没有学习，就没 谱 有政治敏锐性的增强；没有学习，就没有 垸 政治立场的进一步坚定。特别是能够有机 辞 会参加集中培训，这是升华理性认识、拓 戌 展思维空间、
牢固宗旨观念的一次非常难 得的机会。充分利用这个机会提高政治理 绩 论素质，才能把对组织负责与对工作负责 有机地结合起来。作为我个人来讲，一定 慝 把这次学习作为一项政治任务，端正态度 叶 ，把握机遇，求真务实，善始善终，完成 只 好学校、老师交办的各项任务。同时，还 掉 要牢固树立终生学习的观念，树立不学习 蓟 就落伍、不学习就掉队、不学习就跟不上 悬形势的观念，增强学习的主动性和自觉性 ，活到老、学到老，持之以恒，始终不渝 葵 ，提高理论素养，增加知识储备，推进思 骊 想解放和观念更新。尤其是办公室的工作 罂 事多、事杂，尽管工作量比较大，也要安 排时间主动学习，自觉“充电”，为更好 渫 地履行岗位职责奠定基础。
2、坚持勤 蜥 奋学习不仅是一种高尚的精神境界，也是 滟 一种良好的精神状态。有没有一种学习的 ⒒ 劲头、有没有一种追求知识的渴望、有没 奄 有一种主动学习的意识，这对生活在知识 芜 经济时代的每个人来讲都是致关重要的。
伽 尤其是作为领导干部，讲学习一方面体现 聃 的是追求知识、丰富思想的精神境界，另 沙 一方面体现的是向上的势头，创新的氛围 精 。通过这段时间在校的集中学习，应该说 感触颇深。对待学习孜孜以求，才能培养 Λ 和塑造符合时代发展要求的人格魅力和人 刻 格框架。县委办公室作为直接为领导服务 踞 的综合协调部门，有没有一种良好的精神 凳 状态非常关键，这不仅是一个部门的形象 缚 问题，更是能不能搞好服务的客观要求问 村 题。为此，我们在办公室
提出了三句话十 蓟 二个字的总体要求，“素质升级、服务提 咒 速、形象从优”。在加强学习上，办公室 在工作中，我对学习这个事应该说抓的一 直比较紧，自我严格要求的同时，对县委 椁办公室的班子和干部也有具体规定。可以 笄 说，集体有集体的安排，各组室有各组室 厘 的计划，每个人都有自己的日程表。从集 体这个层面来看，每个月我们都要请相关 膪 部门的专家讲一次课，如请农委、经委、 妒 党校等部门给我们讲课；办公室每个季度 搞一次“岗位练兵”考试，闭卷答题，打 旖 出分，排出名，内部通报。各组室每周都 察 组织一次集中学习。每名干部一年至少拿 享 出一篇调研文章，每月最少两条信息。这 浒 样一来，把大家学习的积极性调动起来了 ╋ ，在办公室也营造起了“比、学、赶、超 ”的浓厚氛围，政务服务、事务服务的质 绮量和效率也有了很大提高。
3、坚持勤 魁 奋学习不仅是自我完善的现实需要，也是 妆 适应发展的迫切要求。通过学习，我认为 瑜 在自我完善方面主要体现在“三个要素” 舰 的同步提升上。第一是责任意识。在工作 辟 实践中，我越来越深地体会到，干好本职 甑 工作，必须首先树立起强烈的责任意识， 汲 知道“我是谁、为了谁”。这种责任意识 溻 的提高，就是通过知识更新来获得的。第 睫 二是责任能力。就是要具备与所在岗位相 柰 适应的水平和素质。达到这样的要求，加 脞 强学习是必由之路。第三是意志力。就是 要勇于和善于实事求是，凡事从成立角度 蹇 出发，认准的事咬住不放，
一以贯之抓落 忮 实，不达目的不罢休。通过努力学习、勤 醉 奋学习提升个体“三要素”，才能更好地 操 履行职责、胜任工作。比如，我们在发挥 嘉 参谋助手作用上，去年，我们利用两个多 麓月时间，深入全县各乡镇、各部门，对经 轳 济社会发展情况进行了综合调研，形成了 榆 1.5 万字的调查报告，得到了县委领导 的充分肯定。在年末召开的县十三届二次 玟 全委（扩大）会议上，调查报告转化为领 饧 导决策。在这一过程中，我就深刻体会到 叱 ，没有学习的基础和前提，就跟不上领导 っ 的思维，也就谈不上服务的质量和效果， 履行岗位职责的能力就要受到限制。
以 ┪ 上几点只是个人的管窥之见，请各位领导 和同志们多多批评指正。
谢谢大家！
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