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学习2022年中央一号文件心得(四篇合集)【优秀范文】

时间:2022-07-16 18:50:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的学习2022年中央一号文件心得(四篇合集)【优秀范文】,供大家参考。

学习2022年中央一号文件心得(四篇合集)【优秀范文】

 

 快来“春耕赛场”展身手

 不久前,在冬奥赛场上,中国奥运健儿奋勇拼搏、超越自我,取得了振奋人心的好成绩,也激励着国人砥砺奋进,勇敢向前。春回大地,万物复苏,正是奋斗的好时节,全国各地的春耕生产已拉开帷幕,从农资供应、田间管理,到创新指导、防灾减灾,田间地头呈现出一派繁忙景象。广大党员干部,特别是年轻干部当以奥运健儿为榜样,在如火如荼的“春耕赛场”上大展身手。

  年轻干部要做“春耕赛场”上的“冲锋队”,哪里需要就上前。粮安天下,农稳社稷。中央一号文件明确指出,要牢牢守住保障国家粮食安全底线。一年之计在于春,眼下,正是春耕生产的重要时节,是关乎农业丰收的开局之战。因此,广大党员干部,特别是年轻干部要自觉扛起责任担当,落实好中央一号文件精神,当好“春耕赛场”上的“冲锋队”,及时解决制约春耕生产的突出问题,给广大农民群众吃上“定心丸”。此外,年轻干部还要以“春耕赛场”作为提升能力的“春考”,要帮助广大农民群众做好市场调查、物资采购、调运销售、生产育种等项工作,要落实中央精神,用好政策“杠杆”,保障农资供应、稳定农资价格,织密农业保险保障网,确保春耕生产所需的种子、化肥、农药等农资运输畅通,从而千方百计保障春耕生产有序推进。

  年轻干部要做“春耕赛场”上的“技术组”,农技服务不断线。进入新时代,要想在“春耕赛场”上提质增效,少不了农业科技的参与。因此,年轻干部特别是农业科技干部要进一步发挥好自身的特长,在党旗的号召下组成春耕“技术组”,深入田间地头,推动各地细化安排,强化科技服务,抓住“冷尾暖头”有利时机,抢农时抓春耕,同时还要利用好农业信息化平台,把农情传上来,再精准地把服

 务送下村、让技术落到地。广大的驻村年轻干部还要发挥自身优势,帮助农村创新农资营销、配送方式和服务方式,让数字化农服体系切实服务好群众。随着农业信息技术日新月异,广大农技干部还要帮助农民提升信息化水平,让广大农民搭乘“互联网+”的快车,把新型农业科技服务载体平台建在田间地头,从而打通科技惠农服务“最后一公里”。

  年轻干部要做“春耕赛场”上的“保障团”,多方合力护春耕。干部干部,就要以实干当头。因此,广大年轻干部要主动走田间、进农户,为群众解决好生产生活中的实际问题,带头推广农业技术、组织群众开展基础设施维护、做好农药物资的监管保障,继续巩固“我为群众办实事”活动成果,带头积极战胜各种困难,团结一切力量,打好春耕生产主动仗。农业生产需要做好多方面的统筹协调,从农资运送,到气象灾害预警,再到农资专项“打假”行动等,时间紧任务重,因此需要各条战线上的年轻干部主动扛起责任担当,充分发挥农业、水利、科技、乡村振兴等部门职能作用,开创齐抓共管的良好局面,形成推动落实的强大合力,共同为“春耕赛场”提供坚实的保障,从而为确保圆满完成春耕备耕夯实基础,为保障国家粮食安全贡献好自己的力量。

  “春种一粒粟,秋收万颗子。”广大党员干部特别是年轻干部,要主动靠前,当好春耕赛场的“冲锋队”“技术组”和“保障团”,扛起责任担当、发挥专业特长,不负春光,不负时代,在“春耕赛场”上奋力夺取“开门红”。

 学习 2 2022 年中央一号文件心得体会

  乡村振兴要瞄定“业态”做文章

 2022 年中央一号文件对全面推进乡村振兴进行了全方位部署,对如何抓好乡村发展、乡村建设、乡村治理提出了新的命题和更高的要求。当务之急,就是要依托涉农人才、涉农企业及科研单位,做好“守业、兴业、助业”三篇文章。

  做好乡土人才“守业”文章。“农为邦本 本固邦宁。”在中央一号文件中再次强调:“坚持中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中”“耕地保护党政同责”“一票否决、终身追责”“全面实施种业振兴行动方案”。当今世界并不稳定,如果没有耕地、粮食、种子的安全,就没有农业的安全,更遑论乡村振兴。所以,乡村的发展振兴,必须要把农业作为根本大业守住、守牢,通过农业振兴再来发展和助推相关联的产业振兴,而不能本末倒置,把良田改作他用。乡土人才是农村守业的主力军,我国农业的发展,离不开乡土人才的贡献。要在政策、技术、销售上多对乡土人才进行扶持,千方百计支持乡土人才把农业产业做大做强,让乡土人才通过从事农业也能得优厚的报酬,并通过自我价值的实现而获得更多的心灵归属感与事业成就感。要注重乡土人才队伍建设,多从情感上关爱乡土人才,让乡土人才能留得下来,并牢牢扎根,同时,增强乡土人才的故园情怀和反哺奉献意识,努力把骨干优秀分子培养成党员和干部,让他们带头发展的同时,带领周边群众共同富裕,体现乡土人才的特殊价值。

  做好涉农企业“兴业”文章。时代的发展,农业耕作方式发生了革命性变化,早已不再是“面朝黄土背朝天”的时代,农业经营也已经走上网络、物流及电子化、标准化的时代。农业产品深加工及附加

 值的开发,农业耕作机械化的发展,化肥农药的开发利用以及乡村各种配套建设等等,都离不开涉农企业与农业的联姻。我国国土辽阔,除了耕地,还有山林、水面、草地、沙地等丰富的农业资源。但很多的农业资源还闲置在那里,等待有眼光的企业去开发利用。农村前景广阔,我们要大力鼓励涉农企业走到农村去投资兴业,到农村开拓市场,到农村找到新的可持续发展路子。通过产业链与农业链结合,形成长久的相互促进、相互发展新模式。要发挥各地乡村在外事业有成的“乡贤”人才的中介与桥梁作用,通过“三请三回”等方式,鼓励他们自己或者介绍朋友来家乡投资创业,兴办涉农企业,利用农村的山、水、田、地,兴办种植、养殖、加工或者乡村旅游、乡村文化等产业,带领农民一起致富,为乡村振兴出力。

  做好涉农院校“助业”文章。相对来说,涉农高校、科研院所的研发能力是比较强的。涉农高校、科研院所作为我国农业发明创造的专业教学、科研单位,不能脱离国家与农村需求作业,不能成为与世隔绝的“伊甸园、象牙塔”,要坚持把论文写在祖国大地上。要让高校的科研成果转化为生产力,而不是躺在保险柜中。要鼓励和组织涉农高校与农业企业、乡土人才面对面“对接”“嫁接”,把技术优势转化成生产优势。要鼓励高校大学生、研究生到农业创业基地去“结对子”,真正通过深入实践,了解掌握农业创业人才在技术、生产、经营上的难点、焦点、堵点在哪,有针对地研究和解决问题。要鼓励涉农高校眼光盯着世界前沿,围绕技术“瓶颈”和被外国“卡脖子”的项目,搞发明创造,真正把农产品的种子、基因掌握在自己手中,围绕土壤保护、水资源保护等生态问题,围绕经济效益,在化肥、农药、农机革新上求突破。要通过组织开设“田间讲堂”,积极聘请高校科研人员为“田秀才、土专家”传金送宝,同时,有意识挑选一些

 乡土人才或者农业企业经营管理人才到高校去进修,从而强化生产、经营本领。

 2 2022 一号文件学习心得体会

 从小切口里感受“党味”

 近日,《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布(以下简称《意见》)。这是 21 世纪以来,党中央连续发出的第十九个“一号文件”。《意见》对 2022 年全面推进乡村振兴作出重大部署,对于确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁具有重大指导意义。

  实施乡村振兴,不能只靠“喊号子”“摆架子”,更不能只想着“一口吃个胖子”,而不重视“细枝末节”。要从新时代“三农”工作的“小切口”着手,强化党建引领,以小见大,以微知著,“党味”才更劲道。乡村振兴美丽画卷才更加生动。

  “切口”要小,感受大作为的“党味”。乡村振兴关键在党,关键在党建引领。党建引领乡村振兴,坚持把加强党的领导贯穿始终,是实现乡村振兴根本动力和政治优势。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,再大的事业也是从小处着手,再宏伟的蓝图也要从起点开始绘就。“小事不为者,难以成大事。”作为基层党员干部、乡村振兴带头人,要学会从基层发展的实际问题入手,要找准基层真正“痛点”“难点”,从“小切口”着手,才能破除“大阻

 碍”。要克服“这山望着那山高”“丢掉芝麻捡西瓜”的浮躁心理,立足岗位实际,挖掘本土资源优势,开发具有乡村独特价值、独特品质的产品和服务,培育壮大农村主导产业。要积极采取“党支部+农户+市场”的党支部领办合作社形式,不断延长产业链、商品链、经济链,形成生产、包装、运输、销售的“闭环”,构建符合地方发展创新的网络电商平台,化解农村发展中不均衡不协调的问题。在基层发展这个“小舞台”上,展现乡村振兴党员干部的“大作为”。

  “切口”要细,感受大民生的“党味”。“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”民生问题是基层百姓最关心的切身利益问题,同时也是实现乡村振兴战略,构建美丽乡村建设的根本性问题,同党的性质、宗旨一脉相承,民生问题解决的好与坏直接关系到党的执政根基牢固与否。“民惟邦本,本固邦宁”,作为基层党员干部要始终坚持以民为本,把全心全意为人民服务的根本宗旨践行到自身的实际行动中。要注重“切口”要细,以基层百姓的根本需求为导向,从群众身边的“柴米油盐酱醋茶”小事小情做起,做到小事非“小事”、小事不“小视”,要以“小切口”服务“大民生”。要瞄准基层百姓大众所关注的切入点、兴奋点,列清单,出奇招,敢担当,在破解“硬骨头”问题上花心思、下苦功,不管是大事小事、急事难事、苦事烦事,都要第一时间望闻问切、把脉问诊、对症开方、精准施策,做到

 事事有回音、件件有着落,彻底打通“堵点”和“难点”,把政声留在群众心间。

  “切口”要深,感受大格局的“党味”。习近平总书记强调,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍。目前在基层发展中面临着人才紧缺的“瓶颈”难题,如何招贤纳士,提升基层乡村产业“动能”迫在眉睫。因此,作为基层党组织要审时度势,保持“大格局”气度,广开聚才之路,疏通人才进入的通道,坚持“五湖四海”用人原则,对基层发展所需要的乡土人才要有“择才不求备,任物不过涯”的思想;要建立农村实用人才库,将“种养能手”“致富能手”“能工巧匠”等优秀人才选拔出来,按照“推广什么、培训什么,需要什么、培训什么,缺少什么、培训什么”的原则要求,做到“订单式”培训;对人才的使用,要敢放手、敢放权,敢于搭建基层干事创业的舞台。要敢于从公平公正,全方位、多角度地认识人才、评价人才,做到“人尽其才、物尽其用”,避免“关公伐木、鲁班出征”;要及时为外来人才减压,构建强大的后勤保障,在安家住房、子女入学、配偶就业、保健医疗等方面为人才解决后顾之忧。扎实把握乡村振兴人才建设的“选用育留”这个纵深“切口”,打破基层人才“难题”现状,彰显我党“识才、用才、爱才”的大格局气魄,为乡村振兴赋能添彩。

 中央一号文件心得体 会

  以“三个符号”画好“三农”新画卷

 近日,中央一号文件指出,要全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化。“三农”工作再度成为一号文件“霸屏多年”,广大干部作为民族复兴的有生力量,乡村振兴的得力干将,要以“三个符号”打开“三农”新局面。

  写下“叹号”,自省自警,做内外兼修干部。“你把这件事情办得真妥、真棒!”“这真是个好干部!”广大干部要以群众发自内心的感叹作为衡量好干部的主要指标、第一得分点,多自省、常自警,坚持“吾日三省吾身”的惯性;照一照自己在旗帜鲜明讲政治、对标先进有担当、履职尽责惠民生等方面存在的差距和不足,勤照镜子、常正衣冠,切除“病根”、祛除“病灶”。一方面,“内在”思想上要坚,把学习作为增强“内功”的主要手段,保持学习永远在路上的“在线”状态,着重把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课,以如磐信仰浇灌心灵,让至诚信念充盈精神。另一方面,“外在”能力上要强,务必走出四平八稳的“舒适区”、越过平推平躺的“低洼地”,以改革先锋、先进个人为榜样进而提高干事创业能力,向群众学习、拜人民为师进而强化调研能力;在干中学、学中干中磨砺过硬本领、淬铁成“钉”,不断丰富看家本领、增强制胜手段。兼修内外,以达到临大事而有静气,历磨难而不灰心。

  画好“问号”,问计于民,当好群众贴心人。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。“三农”政策落实、服务落细的主体永远都是农村百姓,但实际工作中有些文件在落实却浮于表面、流于形式,

 一些工作举措乏力、“多此一举”。农村工作是一幅精雕细琢的“工笔画”,而非率性而为的“写意画”,容不得半点“将就”“差不多”,不可让惠及民生的“最后一米”悬了空、走了样。“金杯银杯不如老百姓的口碑”,我们要坚持人民至上,日常多下农村、多搞调研。坚持问题导向,“沉下心”进寨入户,“打破砂锅问到底”,从群众抱怨声中听到“多种声音”、从服务末端处找到“关键症结”、从急难愁盼中厘清“整改清单”。设置意见箱要显而易见、办公电话要众所周知、征求意见要集思广益,真正问政于民、问策于民,提高看破问题表象、切实掌握内在本质、科学理性分析、精准施策的能力,在用心办事中成为“店小二”,在细心解题中成为改革家。

  标好“句号”,“步步为营”,做人民公仆。“政入万山围子里,一山放出一山拦。”农业要做强、农村要兴旺、农民要富裕,不是一时一会就能焕然一新,也不是“一招一式”就能立竿见影。广大干部要有打阵地战、消耗战、拉锯战的思想准备,有“句号”编辑成一句则停、数句成段,循环往...

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