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龙游调控班积极开展学习“领导干部 101%、 党员做榜样” 主题的讨论学习 随着以“领导干部 101%、 党员作榜样”为主题的大学习大讨论从龙游供电局党委到基层党支部， 从职能部室到一线班组层层掀起高潮， 几天以来， 按照“理论学习周”活动部署， 龙游供电局调控班全员紧紧围绕“领导干部 101%、 党员作榜样”主题， 广泛开展班组讨论， 力促思想大转变， 推进调度工作的优质转变。
统一思想：
主任畅谈“领导干部 101%
“我们调控班作为一线班组一定要创造性地开展工作， 切实提高龙游电网安全调度执行的能力， 贯彻落实省公司提出的大调度理念， 作为我班成员一定要做到调控人员一面旗， 调控热情一团火， 调控布局一盘棋……”3 月 21 日， 在调控班全员学习讨论会上， 调控中心慎萌主任围绕 “领导干部 101%”这一理念所做的深入理解引起了全员的广泛共鸣。
深化执行：
党员带头做榜样 作为青年党员的代表调控员钱凌飞在班组讨论中积极发言， 以自己在此次学习中的感悟， 结合本职调度工作， 积极畅谈。
悉知在此次的主题活动中， 局团委紧紧围绕“党员作榜样”这一主题， 以创先争优活动为载体， 开展“观影促共进” 、 “党员慰问周” 等相关活动，促使广大党员和青年团员“思想素质领先、 服务质量率先、 业务技能创先”。
在班组讨论过程中各位调度师傅们结合调度实际工作的特殊性和重要性， 各抒己见， 分享经验， 对班组建设提出了很多很好的意见， 这对于目前班组正在进行中的准军事化建设也是大有裨益的。
此次调控班开展的以“领导干部 101%、 党员做榜样” 主题的讨论学习可以说取得了良好的效果， 通过学习讨论， 调控全员进一步深化认识， 转变观念， 为全面导入和推行“领导干部 101%、 党员作榜样”的理念打下了良好的基础， 并在今后必将在今后的实际工作中以理念的升华切实推动班组建设和队伍素质的双提升。