下面是小编为大家整理的2018春节假期总结范本两篇（部队版）（完整文档）,供大家参考。
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XXX部队2018年春节假期总结范文（一）
同志们：
一年一度的春节假期就要结束了。今天，我们在这里举行集会，主要是对过节情况进行总结讲评，对下步工作进行安排部署。
今年春节战备时间是从X月X日X时开始，到X月X日X时结束，战备时间长、官兵休假多、探亲聚会多，但能够做到“过节不忘使命、休息不忘战备、娱乐不忘职责、随时遵规守纪”，始终以高度的政治自觉抓好战备值勤和安全稳定工作，度过了一个安全、祥和的国庆假日。总的来说，这次过节有以下几个特点：
一是过节不忘战备，履职尽责比较好。各级严格落实战备执勤的各项规定要求，不打折扣、不降标准。一是值班人员尽责。各单位主官带头值班，合理调配值班力量，严格落实24小时值班制度，在职在位比较好。二是处置流程熟悉。各级各类值班人员、应急分队认真学习战备值班规定、熟悉突发情况处置流程，妥善处置了XX首长组织的临机战备拉动，没有发生值班要素运行不畅、值班情况迟报误报错报、不按政策规定处置情况、战备值班被动应对等问题。三是检查督导到位。机关各值班点位人员每天早上8：00到值班室组织交班，值班首长、值班处长和各单位领导采取现地检查、电话抽查、视频点名等形式对各级值班情况进行抽查，总值班室每天抽查三分之一的单位，依次循环，对各级值班起到有力的督促作用。
二、过节不忘作风，遵规守纪比较好。各级能够从党风廉政建设全局的高度，充分认清“两节”期间正风肃纪的重要意义，切实作为一项政治任务，严密部署，抓好落实。一是严格落实禁令。认真落实“禁酒令”要求，值班备班人员远离酒精，节日会餐不喝酒，探亲休假人员不酗酒，令行禁止，没有发生顶风违纪问题。二是持续反“四风”。为执行好作风建设各项规定要求，结合单位锲而不舍狠刹“四风”，严厉打击发生在官兵身边的不正之风，遏制“舌尖上的浪费”，刹住“车轮上的腐败”，整治“节日里的歪风”。三是从严监督执纪。按照锲而不舍、驰而不息纠正“四风”和越往后执纪越严的要求，加强对节日期间风气建设的检查监督。开通春节纠“四风”监督举报电话，不定时进行明查暗访，未发现有令不行、有禁不止、顶风违纪的单位和个人。
三、过节不忘管理，安全稳定比较好。按照“四个管住”、“三个不出”和“十二个严管”目标要求，盯住重点、管住部队。一是严控人员。提倡驻地休假，严格按比例休假，所有休假人员严格按照相关规定和程序报批。机关各部门随时能够找到人，基层分队坚持干部在位，并保持XX%以上的人员在位率。二是严抓车辆。节日期间，对所有车辆实行严管，提高审批权限，最大限度压减车辆动用，确保车辆安全。XX单位执行XX任务，切实把准安全要素、掌握运输信息，及时处置突发情况，确保了任务圆满完成。三是严管营院。落实执勤规定，完善报警手段，配齐防爆器材，及时修订应急预案；
组织拉动演练，加强应急分队建设，定期巡查营院，提高处置突发情况能力。值班领导每天不打招呼对两个分队检查一次，发现问题，及时纠正。
四、过节不忘和谐，假期生活丰富有序。各级按照以人为本的要求，把节日期间文化体育活动搞丰富，营造出快乐温暖祥和的节日氛围，并为值班干部创造良好的值班条件。基层连队因地制宜、合理安排，组织形式多样、内容丰富、官兵喜爱的文体活动，确保官兵能够过得充实愉快。机关明确水电、伙房、营房等值班人员，并做好节日期间的伙食保障工作，合理搭配饮食，确保了干部、战士每餐都吃得饱、吃得好。
下一步，要重点抓好三项工作：
一是调整好工作状态。迅速从“过节模式”转换到“工作模式”，全身心投入下步工作，努力开启新征程，尽职尽责创造新业绩。
二是狠抓练兵备战。军队是要准备打仗的，一切工作都必须坚持向能打仗、打胜仗聚焦。我们要强化危机意识，坚持底线思维，把战斗力标准牢固立起来，把短板弱项切实解决好，对备战打仗突出问题来一次大清查、大整治，兴起大抓实战化训练热潮，全面提高新时代打赢能力。
三是干好当前工作。干好应干之事，尽好应尽之责，埋头苦干、真抓实干，以扎实工作和一流业绩迎接2018年全国“两会”胜利召开。
XXX部队2018年春节假期总结范文（二）
春节期间，我部严格执行首长机关的部署安排，积极统筹协调，在正规管理秩序、抓好战备值班执勤的基础上，积极安排假期活动，充分利用现有文体设施、场所和器材，组织开展卡拉OK 、乒乓球、台球、篮球和拔河比赛等一系列文化体育活动，使全体官兵在充满生机、昂扬向上的节日氛围中度过一个安定、欢乐、祥和的春节。现就节日期间的管理教育、监督检查、值班值勤、文化活动等各项工作总结如下。
一、在“谋”上下功夫，认真做好节日准备
（一）强化教育，树立廉政自律意识
反“四风”开展以来，拜年送礼之风得到了明显遏制。为严防新春期间各类违纪事件的发生，增强干部廉洁自律意识，我部结合《关于春节期间严肃纪律的通知》，进行了一次遵规守纪教育，从讲政治大局和自我保护的角度出发，狠抓单位干部的思想教育工作，切实筑牢干部队伍的思想道德防线，增强明辨是非能力，狠刹了不良的节日风气。
（二）合理统筹，预防执勤战备冲突
作为单位在节日期间的战备执勤分队，我部担负着应急处突和重点目标的岗哨执勤工作。如何做好节日期间的安全保卫工作，成为了我部党委首要考虑的问题。通过召开党委扩大会，我部对对节日期间的执勤战备工作进行了周密细致的安排，努力做到休息战备两不误。通过召开节前动员会，对担负一线执勤的官兵进行了思想动员和教育，确保了计划安排的有效落实。
（三）注重宣传，营造浓厚节日氛围
我部在节日活动开展前充分利用五小文化阵地，积极开展春节文化宣传，帮助战友们学习春节文化知识，弘扬优良民间传统，倡导文明节俭过年，不仅寓教于乐，扩大了活动的知晓范围，同时还对各单位的典型经验和做法进行及时推广，有效推进了各项活动的顺利开展，营造了浓郁的节日气氛。
二、在“育”上用实劲，丰富官兵文体活动
（一）开展竞技比赛，激发官兵参与活力
谁英雄谁好汉，竞技场上比比看。为了缓解节日期间官兵思家情绪，激发全体官兵战斗力，我部党委在思想上服务保障，在行动上真抓实干，利用春节长假期间，组织开展了乒乓球、桌球、水瓶保龄球、篮球比赛等多种丰富多彩的竞技比赛活动，不仅增强了战友们的身体素质，提高了竞技意识，更烘托出了浓浓的新年气息。
（二）组织游园晚会，搭建才艺展示平台
为了使广大官兵过好此次春节，我部针对以往节日活动太过单调，大家参与活动积极性不高等问题，在组织各战斗班编排文艺节目的同时，还开展了蒙眼敲鼓、托乒乓球跑、钓鱼、绑腿走比赛、青蛙跳井、套圈、定点投篮、呼啦圈比赛等形式多样、妙趣横生的游园活动，并对成绩突出的个人和班级进行一定的物质奖励，使战友们不仅享受了喜庆的节日气氛，同时也展示了自身才艺。
（三）搞好双拥共建，促进军民和谐氛围
为促进军民和谐关系，切实为驻地人民群众“解难事、做好事、办实事”，我部利用节日期间对驻地的孤寡老人进行慰问。在帮助他们贴春联、打扫卫生的同时，还注重加强与驻地单位联系，帮助他们解决生活中的实际困难，树立了我部自身良好形象。
三、在“管”上使气力，严格规范各项制度
（一）严格战备制度，确保哨位执勤需要
为切实加强春节期间战备值班工作，我部对需要参与值班值勤的人员进行了集中培训，确保节日期间通讯畅通。同时要求哨位值班人员在接到通知后要立即回复，各单位严格落实领导带班、24小时值班制度，除应对突发事件外，一律在本级值班，不得以检查部队为由擅离职守，在遇到重大突发事件和部队内部发生的问题，务必在第一时间上报，确保了春节期间的战备需要。
（二）严格生活制度，规范营区活动秩序
“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”。当前新兵下连不久，此次春节又是首次离开父母、远离家乡，容易在节日期间产生思想波动。我部要求各级干部始终坚持五同，狠抓一日生活、查铺查哨、交接班、干部留营住宿、请销假等日常生活制度的落实。每晚必须进行点名，每夜班干部查铺查哨不少于X次，其中1次必须在凌晨X时至X时之间进行。
（三）严格安全制度，严格排查各类隐患
为加强节日期间的安全管理工作，我部通过分队自查、交叉互查、上级督查等方式严格查找安全隐患，坚决把事故隐患消除在萌芽状态。通过督促分队严格执行五条禁令，狠抓人、车、酒、弹、密等重点环节和小散远直单位管控。严格车辆派遣程序，认真落实首长审批、单位汇总、卫兵核查的三位一体联管机制。同时加大对干部查岗的督导力度，严禁夜间坐哨和脱哨、误哨等问题，严防失控漏管，及时消除各类安全隐患。
四、在“爱”上动真情，立足官兵排忧解难
（一）减派公差勤务，提高节日休息质量
以往每到年初岁尾，基层分队总是不时会接到上级派出的公差任务，有的是帮助打字校对、整理材料，有的则是借公差之名干私活。为使官兵过上一个舒心的春节，我部针对以上问题，严格规范公差审批程序，规定凡是各级自己能干的工作，严禁从基层分队抽调公差。确需派遣公差时，必须经本部门领导签字并报值班首长审批，领取公差派遣单后再由相应基层分队派出公差人员，确实把休息的时间还给基层官兵。
（二）完善硬件设施，提高节日生活质量
我部经过这一年来的发展，不仅训练水平和管理养成有了明显提高，而且硬件设施也有了跨跃发展，从宿舍、食堂到库室，从室内摆的到上面放的，从墙上挂的到栏中贴的，都达到了整齐划一，制式规范。所有分队都配置了大屏幕彩电，看上了闭路电视，用上了卡拉OK，营造了拴心留人的良好环境，提高了战友们的生活质量。
（三）做好后勤保障，提高节日伙食质量
俗话说：“一个好的炊事员能顶半个指导员”。为做好节日期间饮食保障，我部积极做好伙食调剂。经委会对节日期间食谱讨论制定后，交由党委审核把关，并张贴公布。同时发动分队人员到炊事班帮厨帮灶，包饺子、蒸花卷，营造了和谐的节日氛围。同时要求做到饭后关门上锁，电源、煤气随时走随时断，确保安全。
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