最新移风易俗年度工作总结 近一时期以来，首羡镇广泛开展移风易俗讲文明、除陋习、树新风活动。全镇上下迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办，破除封建迷信，狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等下面是小编为大家整理的最新移风易俗年度工作总结 ,供大家参考。
近一时期以来，首羡镇广泛开展移风易俗讲文明、除陋习、树新风活动。全镇上下迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办，破除封建迷信，狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气，努力践行社会主义荣辱观，建立科学、文明、健康的生活方式，积极推进文明首羡、和谐首羡建设。
一是强化宣传教育，营造浓厚舆论氛围。通过宣传栏、墙报等形式，大力宣传有关婚丧改革的法律法规，宣传婚事新办、丧事简办、移风易俗的"积极意义，鞭挞婚丧嫁娶比阔气、讲排场、搞封建迷信等陈规陋习，引导干部群众从我做起，从身边做起，移风易俗，倡树新风。
二是深化思想道德教育，提高公民文明素质。把移风易俗教育与公民思想道德教育结合起来，加强和改进未成年人思想道德建设，使道德规范成为人们的自觉行为。把移风易俗教育与社会主义核心价值体系教育结合起来，把婚俗新风融入荣辱观价值体系，培育文明道德新风尚，引导广大群众查摆自身及身边存在的不文明现象，自觉破除恶俗陋习，倡导文明新风。
三是开展精神文明创建活动，倡树和谐文明新风。把移风易俗工作纳入精神文明创建活动，并作为各类评选创建的重要条件。农村十星级文明户等群众性的评先创优活动，把移风易俗作为重要评选条件，促进移风易俗活动深入开展。
四是组织开展环境卫生综合整治活动，集中清理环境脏乱差现象。在农村组织开展让门前净起来，让村道净起来活动，对集贸市场、固定摊点内外环境卫生也进行彻底治理。
通过各种形式的文明创建活动，倡树四种新风，文明节俭、个性现代的婚嫁新风;厚养薄葬、科学文明的丧葬新风;艰苦奋斗、勤俭节约的节俭新风;崇尚科学、反对迷信的文明新风。
按照县委宣传部精神文明办的正确领导和精心部署下，xx县文广局深入贯彻中央八项规定精神，为了扬文明新风、破除陈规陋习，展现美好形象，建设文明单位良好氛围，大力开展移风易俗专项整治工作，坚持教育与惩治相结合，坚持说理式执法，引导干部发扬中华民族勤俭节约的传统美德，破除陈规陋习，树立文明新风，引导向善向上的社会风尚，2019年，我局将结合实际情况开展移风易俗、文明过节活动，积极营造文明、和谐的机关氛围，特制定移风易俗活动工作总结汇报如下。
一、高度重视，精心组织。
我局领导班子高度重视移风易俗、文明过节的工作，把提高员工素质，倡导积极进取、科学合理、健康向上、风情气正的文明风尚纳入领导班子重要议事日程，成立以局长为组长，分管副局长为副组长，各股室责任人为成员的领导小组，明确具体的办事部门和具体经办人，制定相关的规章制度，要求全体干部职工以身作则，摒弃陈规陋习，弘扬优良传统，树立文明过节倡议书，营造文明、健康的工作氛围。
二、专项整治，加强宣传活动的实施。
大力开展移风易俗专项整治工作，全体干部职工共同学习县精神
文明办下发通知书和倡议书，引导全体干部自我教育、自我管理，从自身做起，继承中华民族尊老爱幼、尊重父母、勤俭节约等传统美德，破除迷信，树立健康科学、文明节约的新风气。对意识形态领域易出现的新问题、新情况，组织广大党员干部广泛开展“大学习、大讨论、大调研”活动，重点围绕如何以实际行动在移风易俗、淡化办酒习俗、反对民族分裂、维护社会稳定等方面发挥带头作用，谈体会、谈认识、亮明立场，表明态度，作出表率。
三、巩固成果，自我加压，探索建立移风易俗的长效机制。
我局开展自查自纠工作，深积极组织文化馆演职人员开展送文艺下乡活动的开展，以讲比赛、歌咏比赛等，积极开展“移风易俗活动树新风”主题实践活动，不断丰富“移风易俗树新风”活动的相关内容，通过主题实践活动的开展，引导广大党员干部及领导干部自觉践行移风易俗，用道德的准则规范自己言行，在社会做一个好的公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员。
四、认真开展自查自纠，建立和完善长效机制。
家里建立和完善移风易俗工作长效机制，红白理事会、移风易俗督察小组及时开展自查自纠查摆问题。抓住服务群众日、网格化工作日、重大节假日等重点时节和阶段性。加强宣传，形成浓厚的宣传氛围，使移风易俗工作真正在辖区群众中间形成共识、入脑入心，把“要
我怎么做“变成”我要怎做，形成人人参与、人人遵守、人人监督的良好氛围”。
总之，经过全局干部职工的共同努力下，我局移风易俗工作取得了一定的成
绩，但在许多方面还存在一定的不足，工作中还存在一些薄弱的环节，今后，以改革创新的精神继续抓好移风易俗工作，努力把我局建设成为一个先进的文明单位创建工作的实施。
在辞去了热情奔放的马年，迎来喜气洋洋的XX年里，在县委县政府、总工会、教育局党委、工会、学校党委的正确领导下，在校行政的大力支持下，永兴三中工会坚持学习邓小平理论，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入开展“三个倍加”教育活动，认真履行工会四项社会职能，大幅提高了工会工作的整体水平，工会工作迈上了新的台阶，特别是在调动教职工的工作积极性，爱我校园，振兴三中，代表和维护合法权益，协助党政紧紧围绕教育大局，维护稳定，求发展等方面都做了大量有效的工作，取得了较大的成绩。
一、校务公开有了突破性的进展，初步走上了制度化、规范化的轨道。
学校民主管理是教育工会一项十分重要的工作，是群众议论的热门话题。XX年，我校工会以教代会为载体，积极开展校务公开工作，并坚持以校务公开作为全年一项重中之重的工作抓紧抓好。具体作法是：
第一抓学习，进一步提高思想认识。一年来，我们深入学习了“三个代表”重要思想，学习十六届三中全会精神，学习有关法律法规。在每次工作会议上，都是以会代学，组织工会干部认真学上级党政、工会关于实行校务公开的文件和指示。思想上大家一致认为：一是党政工一把手要高度重视，把校务、政务公开当作一项重要的日常行政工作来抓；二是政务、校务公开是民心工程，一定要扎实抓好。通过学习，充分认识到校务、政务公开是加强学校民主政治建设的重要举措，是学校民主管理的重要途径，是教代会工作的重要内容，对于密切干群关系，防止腐败，保持稳定具有特殊意义。
第二抓措施落实，提高校务公开的质量。在去年上级下发的“关于推行校务公开的实施细则”的基础上，今年底，教育局工会又对校务政务公开的内容、形式和方法作了十分具体的规定和布置，我校制订了切实可行的工作方案。同时，也将此列好年度目标管理的重要内容和一把手年度考核的主要依据。
第三抓典型事例，增强校务公开的透明度。今年我校以有限的资金，引进社会巨资，新建了一栋七层的科技大楼，二栋四十套教职工住房，打了一口可供上千人用水的水井；修建围墙，美化校园等大小工程都进行了公开招标。向教职员
工通报财务开支情况，职代会进行财务审查，这些举措，大大增强了校务公开的透明度，赢得了民心。
第四抓机构建设，推进校务公开向制度化、规范化发展。今年我校配齐了工会领导班子，成立了校务公开领导小组和监督小组，制定了校务公开实施方案，且建立了“校务公开栏”。完善了校务公开的程序和内容，并准备好迎接上级工会的年终检查评比，使我校的校务公开良好向制度化、规范化目标发展。
二、彻实履行“四项”职能，扎实抓好日常工作
在重点抓好校务公开的同时，我们认真履行四项职能，努力做好日常工作，主要表现在：
首先是加强了学校民主管理。学校建立了教代会制度；能按《湖南省学校教代会工作规程》开展活动，多次请离休老师光临学校督导工作，今年召开了两次较高标准的教代会，建立了以教代会为载体的校务公开制度，坚持进行了一年一度的民主评干，教代会，四权得到落实。
其二是维护了教职工的合法权益，安排贫困教师配偶就业做得好。
其三积极开展有益活动。如元旦、五一、国庆等节庆日举行了教职工分组篮球赛，象棋、朴克比赛，拔河比赛。上、下期工会协助教务处，教研室进行教学比武，以及协助其它部门举行数次献爱心捐款。特别是11月27日为身患白血病的曹小朝同学举行的大型捐款仪式，受到了市电视台，郴州日报，县电视台的高度重视，在社会上影响重大。
三是组织机构日臻完善，自身建设进一步加强。
完善组织网络，加强自身建设，这是工会履行四项职能，搞好各项工作的根本，也是我校常抓不懈的一项工作。XX年，成效最显著。
第一、主动接受党支部领导，积极争取行政支持。一年来，校工会坚持在校党委的正确领导下，独立自主地开展工作，切实发挥了党联系群众的桥梁和纽带作用。积极争取行政重视和支持，多联系，多汇报，多沟通，相互支持，积极配合，党政工三家齐心协力，为提高教育教学质量，教育的改革和发展作出贡献。工会工作纳入党支部的议事日程，多次为工会排忧解难。
第二，校工会机构健全。教职工入会率达100%，办公设施、档案资料齐全。
第三依法争取工会经费足额到位，学校党政为工会的各项活动拔出专款。
总之，XX年，所有工作的开展和成绩的取得，完全归功于校党支部和上级工会的正确领导和各处室的大力支持，是全校广大工会积极分子和全体教职工共同努力的结果。但是，由于我们的条件等各方面的因素，还存在一些弱点和不足的地方。今后在校务公开、民主评干、档案、信息等方面还要加强。在“三个代表”重要思想指引下，总结经验，克服不足，与时俱进，开拓创新为我校教育的改革和发展，为教育事业的健康发展作出重大贡献。
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