2023年度保险公司口号内容3篇【完整版】

保险公司口号内容1　　增员无师父，耐心就增有。　　寿险生命的意义在增员。　　有员千里来相助，育组报答万里情。　　月月增六员，经营万万年。　　能增员，业绩好;有组织，寿命长。　　攻则胜，守则败。　　饮下面是小编为大家整理的2023年度保险公司口号内容3篇【完整版】,供大家参考。

保险公司口号内容1

　　增员无师父，耐心就增有。

　　寿险生命的意义在增员。

　　有员千里来相助，育组报答万里情。

　　月月增六员，经营万万年。

　　能增员，业绩好;有组织，寿命长。

　　攻则胜，守则败。

　　饮水思源，薪火相传。

　　欲知过去因(组织)，就看现在果(业绩);

　　欲知未来果(业绩)，就看现在因(组织)。

　　有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”

　　有木才有材，有人才有财;育才如增财，育才如置产。

　　单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。

　　树大好遮荫，人多业绩广。

　　不断地接触新人，等于不断地拥有收入来源。

　　增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。

　　增员是尊重自己，欣赏别人。

　　战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。

　　增员增组织，增股增希望。

　　迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼。 ?老树展新枝，永保长青;

　　旧强衍新秀，体力愈壮。

　　业绩靠士气，人才靠培育 ?增员不顺利，问题在自己。

　　公司大门为您而开，无穷财源为您而来。

　　今日不增员，明天就后悔。

　　增员是根，活动为枝，业绩是果。

　　有组织人才有体力，有活动才有业绩。

　　增员是主管寿险生涯的`命脉，

　　增组是营业单位经营的根基。

　　销售拼士气，增员靠风气。

　　务本组织，务实举绩。

　　小成功靠自己，大成功靠群体。

　　增员老题，每日新做。 ?常将有人思无人，莫待无人思有人。

　　只会推销一辈子这样，增员增组才会像样。

　　增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。

　　当猎人目标有限，做牧人对象无穷。

　　增组如添羽，增部如添翼。

　　领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入最高。

　　增员：增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、

　　延续更长寿命、创造更高纪录。

　　增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。

　　增员增组增人才，壮大组织满堂彩。

　　增员不是责任，是生存之道。

　　不怕没员增，只怕不增员。

　　增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。

　　生气不如争气，求救不如自救。

　　坚定求生意志，共同增员增效。

　　一粒种子，千万果实，一位新秀，千万业绩。

　　志气比天高，增员辟生路

　　有组织作大生意，无组织唱独角戏。

　　虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。

　　组织强壮靠增员，业绩高涨靠拜访。

保险公司口号内容3篇扩展阅读

——保险公司口号10篇

保险公司口号1

　　1.团队发展价值永远。

　　2.人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。

　　3.树大好遮荫，人多业绩广。

　　4.你增我增大家增，团队发展舞春风。

　　5.增员增业绩，增员增效益。

　　6.人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。

　　7.奇迹靠人创造，机遇靠人争取。

　　8.有员才有援，有为才有位。

　　9.人心齐，泰山移；多增员，多举绩。

　　10.抱团打天下合力铸辉煌。

　　11.有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”。

　　12.敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。

　　13.心中有梦想，发展起风暴。

　　14.增员是主管寿险生涯的`命脉。

　　15.价值化，利益化，潜力化，事业长远化。

　　16.携手阳光共行，迈步寿险双赢。

　　17.众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。

　　18.增组是营业单位经营的根基。

　　19.没有比脚更长的路，没有比人更高的山。

　　20.有组织才有体力，有活动才有业绩。

　　21.心中有梦想，发展起风暴。

　　22.增员增业绩，增员增效益。

　　23.务本组织，务实举绩。

　　24.增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。

　　25.有组织才有体力，有活动才有业绩。

　　26.保险若要做得好，增员增组不可少。

　　27.增员如根，活动为枝，业绩是果。

　　28.我的团队我的家。

　　29.组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。

　　30.增员无师父，耐心就可以。

　　31.销售拼士气，增员靠风气。

　　32.欲知未来果（业绩），就看现在因（组织）。

　　33.今日看你来增员，明日加冕好威风。

　　34.携手国寿共行，迈步寿险双赢。

　　35.万水千山总是情，你做增员准能行。

　　36.增员不是责任，是生存之道。

　　37.增员增组增人才，壮大组织满堂彩。

　　38.增组增部增组织；新人新单新业绩。

　　39.业绩靠士气，人才靠培育增员不顺利，问题在自我。

　　40.增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。

　　41.知难而进，重铸辉煌。

　　42.寿险事业，有你有我有他；营销职涯，为己为人为司。

　　43.人人都增员，渠道窄变宽。

　　44.心中有梦想，发展起风暴。

　　45.共创美好未来，成就幸福事业。

　　46.战斗力=兵力+装备+技术+精神。

　　47.增员如织网，增组如造血。

　　48.虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。

　　49.增员求生存，增组求发展。

　　50.增员增业绩，增组增组织。

保险公司口号2

　　1、言传身教每一天

　　2、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

　　3、众志成城齐努力。今秋十月创佳绩

　　4、心中有梦有方向，全力举绩王中王

　　5、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动

　　6、服务三一五，回访老客户

　　7、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

　　8、人员倍增，士气倍增

　　9、招兵买马，有凤来仪

　　10、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

　　11、中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆

　　12、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

　　13、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

　　14、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

　　15、悉心引领，解惑答疑

　　16、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌

　　17、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

　　18、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

　　19、组织发展大飞跃。人气高涨直冲天

　　20、助人人助讲奉献

　　21、善用职场，广开人际

　　22、用心专业勤拜访，你追我赶要争先

　　23、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

　　24、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

　　25、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

　　26、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

　　27、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

　　28、坚定信念，行销一生

　　29、全力拜访迎圣诞，你追我赶快签单

　　30、新老携手多举绩，*安夜里大狂欢

　　31、全员举绩迎国庆，祖国生日献厚礼

　　32、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情

　　33、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

　　34、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌

　　35、人生无处不增员

　　36、团结拼搏，奋勇向前

　　37、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

　　38、组织发展寻梦园

　　39、*理，优势尽显，素质提升，你能我也能

　　40、新旧携手，业绩辉煌

　　41、我成长，挑战世纪要敢想

　　42、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

　　43、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

　　44、组织成长，增员第一

　　45、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

　　46、气象万千新风貌，全员举绩开门红

　　47、从业有缘，惜福感恩

　　48、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

　　49、拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩

　　50、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周

　　51、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移

　　52、策马扬鞭，拜访超前

　　53、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

　　54、新春拜访热情高，服务客户有高招

　　55、争取转介绍，举绩两不误

　　56、乘风破浪，迎接挑战

　　57、组织兴衰，荣辱与共

　　58、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

　　59、新旧携手，争创佳绩

　　60、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧

　　61、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

　　62、率先举绩，抢占先机

　　63、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

　　64、从业有缘，工作是福

　　65、六一销售少儿险，天赐良机正当前

　　66、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证

　　67、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风

保险公司口号3

　　1、保险事业，第三方诚信伙伴。

　　2、你放心的网络保护手。

　　3、提升你的价值高度。

　　4、沃土需灌溉，保险靠*台。

　　5、打造精英保险的第一*台。

　　6、成就精英保险更高梦想。

　　7、为保险营销铸造更大保障。

　　8、保险营销有沃保。

　　9、沃保，保险业的沃土。

　　10、CMF和沃保，保险行业不可少！

　　11、保险精英哪里找，来沃保。

　　12、专业而不失真诚的服务源自沃保。

　　13、成就保险行业精英的最高*台。

　　14、汇聚精英，顶级服务。

　　15、沃宝e点通，投保更精彩。

　　16、沃保保险，保我一生。

　　17、沃宝*，保障万家。

　　18、沃宝呵护，放心托付。

　　19、网络能展业，轻松人脉增！

　　20、网络聚人脉，轻松保费增！

　　21、握手沃保，助力成功！

　　22、安心托付未来。

　　23、精英沃土，保险先锋。

　　24、保险营销精英老巢。

　　25、保险精英，成就辉煌。

　　26、如汤沃雪，保你*安。

　　27、专业精英，诚信服务，尽在沃保。

　　28、受四方之慧，传天下之保。

　　29、沃保益民，保险精英。

　　30、沃保保险网，你我的家园。

　　31、成功托举人生价值的*台。

　　32、你生命中的伴侣。

　　33、营销精英风云聚汇，保险咨询一网打尽。

　　34、携手CMF，居家沃保保*安。

　　35、保险新时代，沃保伴你行。

　　36、沃保网 专注保险网络展业

　　37、沃保汇精英，保险更轻松。

　　38、沃保精英，投保轻松。

　　39、沃保e点通，营销享轻松。

　　40、沃于信赖，保您太*。

　　41、叩开精英之门，共赢保险人生。

　　42、保险精英俱乐部。

　　43、保险人的家园。

　　44、保险茫茫，沃保导航。

保险公司口号4

　　1.增员如织网，增组如造血。

　　2.有树才有鸟栖，有人才有业绩。

　　3.增员求生存，增组求发展。

　　4.保险若要做得好，增员增组不可少;增员提升战力，增组提升组织力。

　　5.第一等人才靠组织，第二等人才靠主管，第三等人才靠自己。

　　6.增员如同落地生根，片片皆存生机。

　　7.增员如同开连锁店，愈开愈多。

　　8.创业看自己，发展靠朋友。

　　9.增员要五心——信心耐心爱心感恩心企图心。

　　10.人家增我，我增人家;别人培育我，我培育别人。

　　11.观念一变天地宽，坚定信心开新篇

　　12.人人都增员，渠道窄变宽

　　13.增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。

　　14.增组增部增组织;新人新单新业绩

　　15.有员才有援，有为才有位

　　16.增员增贤增人气，经营发展促业绩

　　17.他增我，我增你，寿险精英齐努力

　　18.树大枝繁叶茂，人多气足财旺

　　19.一人身单力簿，众人拾柴火旺

　　20.组织架构落实好，增员举绩不得了

　　21.牵手增员，相约成功。

　　22.团队发展价值永远。

　　23.抱团打天下合力铸辉煌。

　　24.增员要五心——信心耐心爱心感恩心企图心。

　　25.人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。

　　26.价值化，利益化，能力化，事业长远化。

　　27.帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。

　　28.团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。

　　29.寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。

　　30.众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。

　　31.牵手增员，相约成功。

　　32.团队发展价值永远。

　　33.抱团打天下合力铸辉煌。

　　34.价值化，利益化，能力化，事业长远化。

　　35.帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。

　　36.团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。

　　37.寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。

　　38.众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。

　　39.我的团队我的家。

　　40.团队是我家，奋斗靠大家。

　　41.快速发展，把握机会。

　　42.成功就是：相信，行动，坚持，快乐。

　　43.意气风发一时起，持续奋斗双梦成。

　　44.我的团队我的家。

　　45.团队是我家，奋斗靠大家。

　　46.快速发展，把握机会。

　　47.有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”。

　　48.增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。

　　49.增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。

　　50.成功就是：相信，行动，坚持，快乐。

　　51.意气风发一时起，持续奋斗双梦成。

　　52.心中有梦想，发展起风暴。

　　53.敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。

　　54.饮水思源，薪火相传。

　　55.欲知过去因(组织)，就看现在果(业绩);

　　56.欲知未来果(业绩)，就看现在因(组织)。

　　57.有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”

　　58.有木才有材，有人才有财;育才如增财，育才如置产。

　　59.单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。

　　60.树大好遮荫，人多业绩广。

　　61.不断地接触新人，等于不断地拥有收入来源。

　　62.增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。

　　63.增员是尊重自己，欣赏别人。

　　64.战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。

　　65.增员增组织，增股增希望。

　　66.迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼;老树展新枝，永保长青;旧强衍新秀，体力愈壮。

　　67.业绩靠士气，人才靠培育;增员不顺利，问题在自己。

　　68.公司大门为您而开，无穷财源为您而来。

　　69.今日不增员，明天就后悔。

　　70.增员是根，活动为枝，业绩是果。

　　71.有组织人才有体力，有活动才有业绩。

　　72.增员是主管寿险生涯的命脉，

　　73.增组是营业单位经营的根基。

　　74.销售拼士气，增员靠风气。

　　75.务本组织，务实举绩。

　　76.小成功靠自己，大成功靠群体。

　　77.增员老题，每日新做;常将有人思无人，莫待无人思有人。

　　78.只会推销一辈子这样，增员增组才会像样。

　　79.增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。

　　80.当猎人目标有限，做牧人对象无穷。

　　81.增组如添羽，增部如添翼。

　　82.领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入。

　　83.增员：增加更多收入培育更好人才建立更广外围延续更长寿命创造更高纪录。

　　84.增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。

　　85.增员增组增人才，壮大组织满堂彩。

　　86.增员不是责任，是生存之道。

　　87.不怕没员增，只怕不增员。

　　88.增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。

　　89.生气不如争气，求救不如自救。

　　90.坚定求生意志，共同增员增效。

　　91.一粒种子，千万果实，一位新秀，千万业绩。

　　92.志气比天高，增员辟生路

　　93.有组织作大生意，无组织唱独角戏。

　　94.虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。

　　95.组织强壮靠增员，业绩高涨靠拜访。

　　96.增员就是：增援——帮手;增源——业绩来源;增缘——人际关系;增元——收入;增远——寿险生命。

　　97.增员增业绩，增组增组织。

　　98.经营之源靠新秀，成功之本靠报升。

　　99.茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。

　　100.枝上柳絮吹又少，天涯何处无芳草。

　　101.增员无师父，耐心就增有。

　　102.寿险生命的`意义在增员。

　　103.有员千里来相助，育组报答万里情。

　　104.月月增六员，经营万万年。

　　105.能增员，业绩好;有组织，寿命长。

　　106.攻则胜，守则败。

　　107.组织业绩好，增员不可少。

　　108.增组如添羽，增部如添翼。

　　109.增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。

　　110.人心齐，泰山移;多增员，多举绩

保险公司口号5

　　因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。

　　狂天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

　　全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新

　　追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成

　　全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新

　　稳定市场，重在回访精心打理，休养生息

保险公司口号6

　　因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。

　　今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

　　一个朋友一条路，多个朋友好走路。

　　一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。

　　生命之灯，因热情而点烯;生命之舟，因拼搏而前行。

　　拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

　　与其诅咒世间黑暗，不如点燃一支蜡烛。

　　太阳每天都是新的，太阳每天都为每颗心而升起!

　　任何山都可以移动，只要把沙土一卡车一卡车运走即可。

　　如果你希望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

　　只要你不去"抓住"沮丧，沮丧是不会附上身的。

　　逆境将勇气的刀刃磨得锋利无比。

　　大多数人想改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

　　未曾失败的人，恐怕也未曾成功过。

　　人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

　　挫折其实就是迈向成功能应缴的学费。

　　任何的限制，都是从自己的内心开始的。

　　忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

　　没有度过长夜的人，不足语人生。

　　含泪播种的人，一定能含笑收获。

　　"穿他人的鞋子走路"――时刻记住你自己是顾客时的感受。

　　靠山山会倒，靠水水会倒，靠自己永远不倒。

　　天上下雨地下滑，自己摔倒自己爬。

　　只要路是对的，就不怕路远。

　　一滴蜂密比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

　　真心地对别人产生点兴趣，是推销员最重要的。

　　自古成功在尝试。

　　当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

　　你不可能教会一个人任何事情，你只能帮助他自己学会做这件事情。

　　生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

　　仁慈是一种聋子能听到、哑巴能了解的语言。

　　让顾客试用比销售更重要。

　　推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

　　爱不存在于彼此的凝视当中，而在于从相同的方向一起往外看。

　　善战者，求之于势，不责之于人。

　　给人玫瑰花，手上常有一缕芳香。

　　人可以选择成功，也可以选择失败，一切全在于你自己。

　　凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

　　销售产品有两种方式：一是等人来买，二是主动去卖。

　　今天太宝贵，不应该为酸苦的优虑和辛涩的悔恨所消蚀。

　　一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

　　行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

　　一勤天下无难事，一懒天下皆难事。

　　每一个成功者都有一个开始。

　　勇于开始，才能找到成功的。

　　世界会向哪些有目标和远见的人让路。

　　造物之前必先造人。

　　与期临渊羡鱼，不如退而结网。

　　与其花许多时间精力凿出许多浅井，不如花同样精力去凿一口深井。

　　若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

　　赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

　　蚁穴虽小，溃之千里，寿险事业，口碑第一。

　　绊脚石，乃是进身为阶。

　　你真正要按的按钮，是信心之钮。

　　销售世界上第一号的产品，不是汽车，而是自己。

　　即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地迈一步。

　　你传送什么样的信息给自己，就决定你要过什么样的人生。

　　人之所以有一张嘴而有两只耳朵，原因就是听的要比说的多一半。

　　别想一下就造出大海，必须先由小河川开始。

　　为无可挽回的事情而怨天尢人，那就是等于自己打倒自己。

保险公司口号7

　　团结一心，其利断金。

　　树大好遮荫，人多业绩广。

　　超越生命，飞越梦想。

　　激发潜能多签单，吃定经理荣誉餐。

　　多见一个客户就多一个机会。

　　拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。

　　有树才有鸟栖，有人才有业绩。

　　销售拼士气，增员靠风气。

　　含泪播种的人，一定能含笑收获。

　　经营之源靠新秀，成功之本靠提升。

　　坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。

　　没有度过长夜的人，不足语人生。

　　增组如添羽，增部如添翼。

　　因为自信，所以成功。

　　今日看你来增员，明日加冕好威风。

　　公司大门为您而开，无穷财源为您而来。

　　相信自己，相信伙伴。

　　与其诅咒世间黑暗，不如点燃一支蜡烛。

　　当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

　　从业有缘，工作是福。

　　只会推销一辈子这样，增员增组才会像样。

保险公司口号8

　　1、志存高远，心系天下。

　　2、志在千里，壮心不已。

　　3、求真尚美，砺志笃行。

　　4、惟理想点亮生命的精彩。

　　5、志不坚者智不达，言不信者行不果。

　　6、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。

　　7、 “想”要壮志凌云，“干”要脚踏实地。

　　8、吾志所向，一往无前；愈挫愈勇，再接再厉。

　　9、心态决定命运，自信走向成功。

　　10、每临大事，心必静心，静则神明，豁然冰释。

保险公司口号9

　　1、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息

　　2、XXX十年强强强，XXX出单我最狂

　　3、恭喜发财多拜访，全员破零开好张

　　4、长期经营，积累客户充分准备，伺机而行

　　5、人人心中有目标，失败成功我都要

　　6、心中有梦不认命，全员实动一条心

　　7、从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生

　　8、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春

　　9、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌

　　10、一步先，步步先；开门红，月月红

　　11、20xx开门红XXXX人人红

　　12、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限

　　13、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

　　14、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机

　　15、风起云涌灵蛇至，势不可挡开门红

　　16、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌

　　17、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前

　　18、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新

　　19、双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢

　　20、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前

　　21、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增

　　22、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成

　　23、赢在开门，胜在阳春

　　24、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新

　　25、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机

　　26、开门红迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇！专治不服！！

　　27、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新

　　28、说到不如做到，要做就做最好

　　29、快马加鞭抓增员，齐心协力

　　30、奇迹靠人创造，机遇靠人争取

　　31、增员增业绩，增员增效益

　　32、一等二靠三落空，一想二干三成功，开门红一片红业绩红福建必红！

　　33、实实在在增人才，扎扎实实建组织

　　34、不怕增员难，就怕不增员

　　35、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机

　　36、人心齐，泰山移；多增员，多举绩

　　37、他增我，我增你，寿险精英齐努力

　　38、观念一变天地宽，坚定信心开新篇

　　39、专职专业技能添，一日三访不畏难，中产五千你我他，人人十万我争先，开门大战狂飙起，不达目标誓不还！

　　40、业绩哪得高如许？唯有新人如潮来。

　　41、树大枝繁叶茂，人多气足财旺

　　42、海河儿女一声吼，云南兄弟抖三抖！津门玉羊齐奋进，誓夺羊年开门红！

　　43、你增员我增员，人人增员天地宽

　　44、鸿运当头照羊年好运到首战X百万完胜开门红红！红！红！

　　45、开门红迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇！专治不服！

　　46、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新

　　47、说到不如做到，要做就做最好

　　48、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展

　　49、成功看得见，行动是关键

　　50、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船

　　51、一步先，步步先；开门红，月月红

　　52、你增我增大家增，团队发展舞春风

　　53、齐增员，组织拓展永向前

　　54、战鼓擂，寿险精英显神威

　　55、增员增贤增人气，经营发展促业绩

　　56、羊腾盛世励斗志，人吼马嘶显雄心，全力以赴扞荣誉，踏*陕西展湘魂！

　　57、知难而进，重铸辉煌

　　58、一人身单力簿，众人拾柴火旺

　　59、 XX迎新年，陕分将士齐向前；XX灿烂耀三秦，寿险市场谱新篇。

　　60、今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪

　　61、增员增力量，增员增活力

　　62、没有比脚更长的路，没有比人更高的山

　　63、挑战就是机会，突破就是成长

　　64、借势渠道专业经营超越梦想北京必胜！

　　65、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌

　　66、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌

　　67、停止增员，等于停止生机<

　　68、组织架构落实好，增员举绩不得了

　　69、荣耀吉林，开门大红！内外同心，上下齐动！神采飞扬，全力拼冲！

　　70、我成长，我晋升，我是亲人的骄傲

　　71、长矛锋指渝州府，铁骑扬沙擂军鼓。旌旗猎猎近相问，敢弃功名舍疆土？

　　72、东风吹，战鼓擂大连XX怕过谁！开门红，勇折“桂”手起刀落爱谁谁！

　　73、二月龙头第一战川滇对抗风云密达成千万不动摇踩扁云南写传奇

　　74、八桂战神飞羊在天群雄激昂智取大连

　　75、组织业绩好，增员不可少

　　76、有员才有援，有为才有位

　　77、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦

　　78、他增我，我增你，寿险精英齐努力

　　79、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限

保险公司口号10

　　1、说到不如做到，要做就做最好。

　　2、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌

　　3、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展。

　　4、敢于亮剑，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。

　　5、敢于亮剑、敢于争锋、敢打大仗、敢打硬仗，主动出击，战之必胜！

　　6、没有比脚更长的路，没有比人更高的山

　　7、一步先，步步先；开门红，月月红。

　　8、东风吹，战鼓擂，中华儿女怕过谁！

　　9、人人心中有目标，失败成功我都要。

　　10、有员才有援，有为才有位

　　11、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！

　　12、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

　　13、因为自信，所以成功！

　　14、风起云涌灵蛇至，势不可挡开门红

　　15、他增我，我增你，寿险精英齐努力

　　16、海河儿女一声吼，云南兄弟抖三抖！津门玉蛇齐奋进，誓夺蛇年开门红！

　　17、开门红、一片红、业绩红、中原必红！

　　18、众志成城飞越颠峰。开门红，月月红，全年红！

　　19、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩

　　20、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展

　　21、全力以赴扞荣誉，踏*陕西展湘魂！

　　22、业绩靠士气，人才靠培育。

　　23、扛起战旗剑出鞘，规模效益一起要。

　　24、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春

　　25、春色满园关不住，龙腾虎跃开门红。新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌！

　　26、神采飞扬，全力拼冲！羊年伊始，赢战新疆！

　　27、鸿运当头照蛇年好运到首战X百万完胜开门红红！红！红！

　　28、攻城掠地何所惧，拼抢市场写传奇！

　　29、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息

　　30、双脚踏出亿万金，市场要拼才会赢。

　　31、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。

　　32、开门红战役是意志的竞赛，是智慧的.比拼，是青春的展示，是巅峰的对决！

　　33、挑战就是机会，突破就是成长

　　34、荣耀河南，开门大红！内外同心，上下齐动！

　　35、恭喜发财多拜访，全员破零开好张

　　36、我成长，我晋升，我是亲人的骄傲

　　37、借势渠道专业经营超越梦想北京必胜！

　　38、你增我增大家增，团队发展舞春风。

　　39、人人心中有目标，失败成功我都要

　　40、从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生

　　41、专职专业技能添一日三访不畏难中产五千你我他人人十万我争先开门大战狂飙起不达目标誓不还干干干！

　　42、听！风在呼啸军号响；听！冲锋的战歌多嘹亮！

　　43、单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。

　　44、你增员我增员，人人增员天地宽

　　45、饮水思源，薪火相传。

　　46、全力以赴向前冲，奋力决战开门红。

　　47、河南儿女一声吼，北京兄弟抖三抖！

　　48、拼抢市场百战多，白刃格斗不退缩。两军对垒勇者胜，中华保险奏凯歌。

　　49、今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪

　　50、双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢。

　　51、奇迹靠人创造，机遇靠人争取

　　52、齐增员，组织拓展永向前

　　53、长矛锋指渝州府，铁骑扬沙擂军鼓。旌旗猎猎近相问，敢弃功名舍疆土？开门红，战重庆，内蒙必胜！必胜！必胜！

　　54、实实在在增人才，扎扎实实建组织

　　55、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限

　　56、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。

　　57、二月龙头第一战川滇对抗风云密达成千万不动摇踩扁云南写传奇

　　58、XX迎新年，陕分将士齐向前；XX灿烂耀三秦，寿险市场谱新篇；陕分灭湖南！杀！杀！杀！人人去海南！必胜！必胜！必胜！

　　59、永不言退，我们是最好的团队！

　　60、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机

　　61、不怕增员难，就怕不增员

　　62、树大枝繁叶茂，人多气足财旺

　　63、我们的队伍像太阳，脚踏着中原的大地，背负着社会的希望，我们是一支不可战胜的力量。

　　64、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦

　　65、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

——保险公司激励口号3篇

保险公司激励口号1

　　1.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

　　2.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

　　3.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

　　4.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

　　5.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

　　6.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

　　7.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

　　8.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

　　9.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

　　10.*理，优势尽显，素质提升，你能我也能

保险公司激励口号2

　　推销是靠体力赚钱，投资是靠钱赚钱，增员是借力赚钱，你会用哪一种方式呢？推销能满足你的基本收入，而增员却在帮你挣奖金，相信你能借助公司力量成就

　　增员是传播保险观点的重要途径：保险是替天行道、人我两利之功德事业、一人从事不过造福几百个家庭，如果有千百名伙伴共做不就造福了千百万个家庭吗？

　　经典增员：三顾茅庐。冒着冷冽的寒风和漫天的鹅毛大雪刘备不辞劳苦，三请诸葛孔明，而孔明也为他鞠躬尽瘁，死而后已，知遇之恩，相信你也能这样增员 。

　　签单是打印机，是调整本月的收入，而增员是复印机，月月调底薪。你希望今后底薪有一个较高的提升变化吗？现在就要行动起来借用公司的资源和支持 。

　　增员是保险事业的“保险单”有了组织运作，就会多出一条生财线路，当危机发生时，仍然还有无意的收入和地位，就像拥有一份保单，这也是分散风险的措施

　　增员可以激发个人和团队成员的斗志，据统计，每年40%新业绩来自于新人，如果没有新观念和持续力，老人的表现就乏善可陈。所以你要为团队注入活力！

　　增员如同盖房子：原来你的寿险生涯就是不断地建房子然后出租，育成出去的小组就象你租出去的房子，每月的房租是对你建房时付出的回报！你盖了几间房？

　　人的潜能好比海上的冰川浮在上面的只是小小的一角，有些事情你根本不敢去想，有些事情正因为你没有去想，所以你根本就没有去做，在增员路途上要想要做！

　　二十一世纪最伟大的发现：改变态度可以改变一个人，激发潜能可以改变一个人一生的命运，人的潜能到底有多大没有人知道，在你增员的道路上潜能无穷！

　　增对一个人对团队是“+”你可以轻松工作生活，增错一个人对团队是“-”累死自己，50个人才大于1000个人，增对人不是增堆人!

　　宋江在水泊梁山高举“聚义”大旗，增了108位英雄豪杰，留下传世美名。你现在也和他一样在为万民造福而举增员大旗，愿你在四季度多多招募优秀人才。

　　经典增员：三顾茅庐。冒着冷冽的寒风和漫天的鹅毛大雪刘备不辞劳苦，三请诸葛孔明，而孔明也为他鞠躬尽瘁，死而后已，知遇之恩，相信你也能这样增员

　　刘备用“桃园结义”增了两个兄弟，赤胆忠心，保家为国，成就一方霸业。相信你也能增员几位优秀人才，利用公司给你的绝好机会成就自己的事业天地！

　　一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，寿险经营的根本规律就是：走组织发展，组织发展是从增员开始，增员是组织发展的必要过程愿你四季度增员多子多生！

　　业绩是树增员就是根，组织发展就是始于增员，增员是组织发展的必要过程，增员就是在圈地，你能生根多深？你能圈地多少？请跟着公司的步伐快速成长吧。

　　签单是打印机，是调整本月的收入，而增员是复印机，月月调底薪。你希望09年底薪有一个较高的提升变化吗？现在就要行动起来借用公司的资源和支持

　　推销能满足我们的基本收入，而增员却在帮我们挣奖金，并且，这两者之间是*衡关系，当团队达到一定的规模，增员的收入就会超过我们的推销收入相信你行。

　　推销是靠体力赚钱，投资是靠钱赚钱，增员是借力赚钱，你会用哪一种方式呢？推销能满足你的基本收入，而增员却在帮你挣奖金，相信你能借助公司力量成就。

　　长征的历史就是红军增员史，就是**全*的根基，你现在开始增员了，你抓住成长的`机会了吗？四季度公司投入了巨大资源和创造良好机会望你抓住。

　　“寡不敌众”的意义，一个再优秀的人，如果跟一个优秀的团队相比较，也是不能够战胜的。现在你就机会建立一支优秀的团队，请抓住四季度增员的好机会！

　　正确的增员态度是：用积极的心态面对增员者；增员是一个持续的过程，要养成增员的习惯并建立增员档案；需要不断的建立增员来源中心。预祝你事业壮大！

　　增员是个人发展最方便快捷的途径，不是增员难而是方法不当。选择符合标准的人不要自我设限。不断的学习和行动就会不断的成长，团队的发展就是如此！

　　会推销的人不过是师傅，善增员的人才是老板。推销靠力气，增员靠智慧。推销成功时，你一个人鼓掌，增员是团队成功大家一起鼓掌。现在增员就可以改变！

　　推销象卖趸缴一次的好处，增员是年年收益活得愈老，领得愈多。推销是零售商，增员是批发商。会推销的人不过是师傅，善增员的人才是老板祝你增员成功！

　　增员是保险事业的“保险单”有了组织运作，就会多出一条生财线路，当危机发生时，仍然还有无意的收入和地位，就像拥有一份保单，这也是分散风险的措施。

　　销售路线只有一条命组织发展却有九条命。寿险推销是一份工作,组织发展是一份事业以成功吸引成功！组织大发展的最好环境公司已经给予了，请你立即抓住。

　　一棵树木再高大也庇护不了整个土地，只有所有的树木都成为参天大树，才会带给森林雄壮！生命不息，增员不止！组织大发展的最好环境到来了请你立即抓住。

　　推销能够让你的收入增加，这也就是增加你的有形资产。增员能让你全面提升管理技能，这能增加你的无形财富，增加你的能力。所以拥有能力是最重要的！

　　唯有组织发展才能使我的收入高而稳定。增员一名高手如同栽一棵摇钱树，能让你拥有快乐晚年的养老金；增员一名中手如同顺手牵羊让你顺其自然当主管。

　　让自己100％成功很难，需要完美的表现，超人的素质表现，但是借助100人1%的成功，让自己就能够100%的成功！所以增员能让你最快最容易成功。

　　寿险行业成功地规则是，善于用别人的时间、别人的智慧、别人的精力为自己长久的生存和发展奠定基础，你开始增员了吗？明天的创说会、面谈你带几个人？

　　推销是一份职业,组织发展是一项事业，寿险的两大收入，推销能收入多少？组织发展能收入多少？你愿意放弃1/2、3/4?收入吗?请快快扩大组织吧！

　　增员如同盖房子：原来你的寿险生涯就是不断地建房子然后出租，育成出去的小组就象你租出去的房子，每月的房租是对你建房时付出的回报！你盖了几间房。

　　你象不象一位卓有成就的农场主？你自己作业务收获就如同自己开垦富饶、漂亮的农庄；同时增员就如同你不断的将开垦荒地并出租出去；想富有就连开带租！

　　成功就是当别人还没反映过来的时候你已经出发了！浑水摸鱼、投机提干的机会来了！撑死胆大的瞎死胆小的！我也要让他们瞧瞧！ 我也可以当主任经理 ！

　　组织发展让我们的知名度更响！竞争力更强！销售面更广！业务量更猛！客户群更多！占有率更高！主管层更稳！伙伴们更富！未来得更美好！快行动。

　　具有爱心和责任感、勤奋好学渴望接受挑战、有成功的工作经历、人缘好，亲和力强，有广泛的人脉关系、心态积极乐观，这就是你增员对象！

　　人活着是很辛苦很多人苦了大半辈子，到老了仍在吃苦，有句话苦一阵子，不要苦一辈子，这就是我们的工作就是客人聊聊天、喝喝茶！你说辛苦不辛苦？

　　每一次机遇都会锻造一批富翁，富翁的诞生是因为当别人不理解时你理解了；当别人不明白时你明白了；最后等别人理解时你富有了；等别人明白时你成功了！

　　人的潜能好比海上的冰川浮在上面的只是小小的一角，有些事情你根本不敢去想，有些事情正因为你没有去想，所以你根本就没有去做，在增员路途上要想要做。

　　二十一世纪最伟大的发现：改变态度可以改变一个人，激发潜能可以改变一个人一生的命运，人的潜能到底有多大没有人知道，在你增员的道路上潜能无穷！

　　假设想要成功的话，你就告诉自己“我会成功，我一定会成功，我铁定会成功”。

　　最顶尖的人士都是藉由不断地学习别人的长处，同时不断地改正自己的短处而成功的你只有重复不断地思考某件事情，并且有自信心，它都是可以变成真的

　　世界上只有完美的团队，没有完美的个人，失败和成功一样有价值。

　　失败是通向成功的最佳境地的第一步。

　　成功的时候要乘胜追击，失败的时候一定要加倍努力。

　　看起来无望的事，大胆尝试，往往能成功。

　　未来的潮流奔涌而至，任何事物也阻挡不了。

　　每一个人都必须坚信他自己所做的事情，喜欢他自己所做的事情。

　　你并不属于你自己， 你属于这个宇宙，你永远也不清楚自己的重要性。但是倘若你能以个人的经验，为他人求最大的幸福，即是展现自己的重要性了。

　　超越限制，化不可能为可能，是发现阻碍“可能”实现的唯一方式。

　　想得到爱，先要付出爱，要得到快乐，先要付出快乐，你播种就一定有收获。只问耕耘，不问收获，心情感激的人，没有什么事情做不成。

　　成功的秘诀是将工作视为度假。

　　人一旦确立了自己的目标，就不应再动摇为这奋斗的决心。

　　失败比胜利更能考验人的性格。

　　世上只有失败的事，没有失败的人。

　　成功者在问题中寻找机会，失败者机会中寻找问题。

　　事实上自信心来自于知识、经验、计划加准备。

　　完成伟大事业的人，起初并不伟大，可是他能够使自己伟大起来；他不断改进，他是个意志坚定、迅速而有能力的学习者

　　无论做什么事情只要努力奋斗，是没有不成功的。

　　一个人只要有了远大的理想，就是在最艰苦的时候，也会感到幸福。

　　你要信任自己，只要你肯做，你就会做到。

　　成功的起点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。

　　一个自信的人只会勇往直前。

　　人类最高的欲求是在 时时创造新生活。

　　在大多数情况下，进步来自进取心。

　　坚强的偏偏能赢得强者的心，并使他们变得更坚强，信念，有信念的人经得起任何风暴。

　　成功的殿堂上只有条件的限制，没有名额的限制。

　　人生有很多个第五次，为什么不试一试。

　　起早入行越好，现在刀是入行的好时机。

　　上入时间弹性大，可以照顾家人。

　　做保险就像自己经营一门生意一样。

　　保险公司有最好的培训制度，入门至少可能学些东西。

　　保险公司晋升制度透明，能力是决定升迁的唯一标准。

　　东风吹，战鼓擂，当今社会稳定谁，行行都有竞争在，寿险更出英雄辈。

　　绚烂的外表不一定是最适合你的，找到一个能让你全心发展、全力以赴而且开朗明亮的地方才是明智的选择。

　　保险是黄金事业，成功者的天堂，有心者的乐园。

　　是谁告诉你做业务的人一定要是说话高手？

　　保险公司的制度是竞争、激励、淘汰，在保险行业只有放弃、没有失败，没有人淘汰你，除非你自己

　　担心保险前途不安定，就如同担心天什么时候会塌一样，真想做好现在就行动吧 l 时间凭添智慧，理想永不褪色，保险永不言年纪

　　创意颠覆传统，勇气开创新局，年轻大有机会

　　英雄不怕出身低，最怕 自我设艰难，学历不是成功的唯一本钱

　　女人能顶半过天，作出成绩来让男子汉也汗颜

　　不自己咬一口，永远不知道梨子的味道，不亲自下水，永远不知道水性如何！ l 男怕入错行，女怕嫁错郎；从事寿险事业，造福千家万户。

保险公司激励口号3

　　1.经营客户，深耕市场

　　2.长抓不懈，迈向新境

　　3.保险有爱，普渡众生

　　4.白手起家，无本翻身

　　5.从业有缘，惜福感恩

　　6.无悔投入，奉献一生

　　7.全员销售意外险，市场开发意识前

　　8.荣辱与共多举绩，信心百倍比高低

　　9.全力销售新商品，把握上市好契机

　　10.目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难

　　11.一步先，步步先;开门红，月月红

　　12.恭喜发财多拜访，全员破零开好张

　　13.人人心中有目标，失败成功我都要

　　14.心中有梦不认命，全员实动一条心

　　15.服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春

　　16.新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌

　　17.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

　　18.风起云涌灵蛇至，势不可挡开门红

　　19.红五月里拜访忙，业绩过半心不慌

　　20.激发潜能多签单，吃定经理荣誉餐

　　21.意气风发一时起，持续奋斗双梦成

　　22.众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠

　　23.人力翻番不是梦，业绩倍增就是行

　　24.敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿

　　25.人生无处不增员，言传身教每一天

　　26.快速举绩拔头筹目标锁定争第一

　　27.全员销售意外险市场开发意识前

　　28.未雨绸缪有远见客户受益保障全

　　29.挑战纪录高目标心中有梦就最超

　　30.潜能激发不动摇勇往直前攀新高

——保险公司对抗口号3篇

保险公司对抗口号1

　　1、心中有梦想，发展起风暴。

　　2、业绩靠士气，人才靠培育增员不顺利，问题在自己。

　　3、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

　　4、团队发展，价值永远。

　　5、老树展新枝，永保长青；旧强衍新秀，体力愈壮。

　　6、物竞天择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。

　　7、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

　　8、无保险，有前车之鉴；有保险，无后顾之忧。

　　9、创业看自己，发展靠朋友。

　　10、心中有梦不认命，全员实动一条心。

　　11、组织成长，增员第一。

　　12、品质观念须放眼于大局，着手于微小。

　　13、有组织才有体力，有活动才有业绩。

　　14、勇于开始，才能找到成功的。

　　15、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

　　16、增员增组增人才，壮大组织满堂彩。

　　17、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。

　　18、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

　　19、任何的.限制，都是从自己的内心开始的。

　　20、人员倍增，士气倍增。

　　21、务本组织，务实举绩。

　　22、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

　　23、组织强壮靠增员，业绩高涨靠拜访。

　　24、成功绝不容易，还要加倍努力。

　　25、保险连着千万家，利国利民又利家。

　　26、增员老题，每日新做。

　　27、保险连万家，大爱行天下。

　　28、荣辱与共多举绩，信心百倍比高低。

　　29、团结拼搏，奋勇向前。

　　30、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。

　　31、人可以选择成功，也可以选择失败，一切全在于你自己。

　　32、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

　　33、警钟长鸣，在思想深处筑防泄长城。

　　34、超越自我，超越梦想。

　　35、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

　　36、业绩靠士气，人才靠培育。

　　37、增员只有热滚滚，业绩才会呱呱叫。

　　38、策马扬鞭，拜访超前。

　　39、树大枝繁叶茂，人多气足财旺。

　　40、领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入最高。

　　41、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。

　　42、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

　　43、牵手增员，相约成功。

　　44、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

　　45、当猎人目标有限，做牧人对象无穷。

　　46、饮水思源，薪火相传。

　　47、增员无师父，耐心就可以。

　　48、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

　　49、初生牛犊，尽显神威当仁不让。

　　50、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

　　51、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息。

　　52、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

　　53、我的团队我的家，团队发展靠大家。

　　54、一个朋友一条路，多个朋友好走路。

　　55、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

　　56、从业有缘，惜福感恩。

　　57、全力销售新商品，把握上市好契机。

保险公司对抗口号2

　　机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

　　龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。

　　你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。

　　齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。

　　亲密四团，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。

　　树大枝繁叶茂，人多气足财旺。

　　他增我，我增你，寿险精英齐努力。

　　停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机。

　　扬帆起航，劈波斩浪，四团一出，谁与争锋。

　　一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣，一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。

　　一等二靠三落空，一想二干三成功。虎去雄风惊五岳;兔开健步跃三江。

　　一人身单力簿，众人拾柴火旺。

　　英明神武，勇冠全服，史上最强，四团必胜。

　　用心经营过程，结果自然产生。

　　有员才有援，有为才有位。

　　增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩。

　　组织架构落实好，增员举绩不得了。

保险公司对抗口号3

　　爱心点燃激情，拼搏成就业绩！

　　泰山压顶不弯腰，业绩榜上试比高

　　干就干好，争就争王！

　　周周有举绩月月有达成，年年有收获人人有发展

　　金秋辉煌，硕果累累，签单英雄，舍我其谁？

　　抓住机遇，确保霸主地位；与狼共舞，彰显英雄本色！

　　众人拾柴火焰高，众手划桨开大船

　　雄心激起千层浪，壮志压倒万重山。龙腾盛世励斗志，气压群雄破难关。

　　你增员我增员，人人增员天地宽

　　头拱地，脚生风，任务过半打冲锋；你进单，我亦能，庆功会上论输赢。

　　业绩哪得高如许？唯有新人如潮来。

　　雄心壮志与天齐，人吼马嘶风乍起。满腔热血为荣誉，竞技场上比高低。

——保险公司增员口号5篇

保险公司增员口号1

　　1.团队发展价值永远。

　　2.人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。

　　3.树大好遮荫，人多业绩广。

　　4.你增我增大家增，团队发展舞春风。

　　5.增员增业绩，增员增效益。

　　6.人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。

　　7.奇迹靠人创造，机遇靠人争取。

　　8.有员才有援，有为才有位。

　　9.人心齐，泰山移；多增员，多举绩。

　　10.抱团打天下合力铸辉煌。

　　11.有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”。

　　12.敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。

　　13.心中有梦想，发展起风暴。

　　14.增员是主管寿险生涯的命脉。

　　15.价值化，利益化，潜力化，事业长远化。

　　16.携手阳光共行，迈步寿险双赢。

　　17.众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。

　　18.增组是营业单位经营的根基。

　　19.没有比脚更长的路，没有比人更高的山。

　　20.有组织才有体力，有活动才有业绩。

　　21.心中有梦想，发展起风暴。

　　22.增员增业绩，增员增效益。

　　23.务本组织，务实举绩。

　　24.增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。

　　25.有组织才有体力，有活动才有业绩。

　　26.保险若要做得好，增员增组不可少。

　　27.增员如根，活动为枝，业绩是果。

　　28.我的团队我的家。

　　29.组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。

　　30.增员无师父，耐心就可以。

　　31.销售拼士气，增员靠风气。

　　32.欲知未来果（业绩），就看现在因（组织）。

　　33.今日看你来增员，明日加冕好威风。

　　34.携手国寿共行，迈步寿险双赢。

　　35.万水千山总是情，你做增员准能行。

　　36.增员不是责任，是生存之道。

　　37.增员增组增人才，壮大组织满堂彩。

　　38.增组增部增组织；新人新单新业绩。

　　39.业绩靠士气，人才靠培育增员不顺利，问题在自我。

　　40.增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。

　　41.知难而进，重铸辉煌。

　　42.寿险事业，有你有我有他；营销职涯，为己为人为司。

　　43.人人都增员，渠道窄变宽。

　　44.心中有梦想，发展起风暴。

　　45.共创美好未来，成就幸福事业。

　　46.战斗力=兵力+装备+技术+精神。

　　47.增员如织网，增组如造血。

　　48.虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。

　　49.增员求生存，增组求发展。

　　50.增员增业绩，增组增组织。

保险公司增员口号2

　　1、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

　　2、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。

　　3、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

　　4、一步先，步步先；开门红，月月红。

　　5、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

　　6、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。

　　7、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机。

　　8、攻则胜，守则败。

　　9、品质最重要，每个环节要做到。

　　10、经营之源靠新秀，成功之本靠报升。

　　11、保险连着千万家，利国利民又利家。

　　12、美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业。

　　13、增员是尊重自己，欣赏别人。

　　14、组织要发展，全员来增员，上下齐努力，团队高士气。

　　15、能增员，业绩好；有组织，寿命长。

　　16、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。

　　17、团队发展、价值永远。

　　18、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

　　19、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

　　20、茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。

　　21、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！

　　22、增员如同落地生根，连在一起生机勃勃。

　　23、增组如添羽，增部如添翼。

　　24、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。

　　25、志气比天高，增员辟生路。

　　26、坚定求生意志，共同增员增效。

　　27、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

　　28、共创美好未来，成就幸福事业。

　　29、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

　　30、推销始于拜访，活动要有方向，拒绝不必沮丧，专业行销路长。

　　31、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

　　32、增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。

　　33、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

　　34、物竞天择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。

　　35、团结拼搏，奋勇向前。

　　36、有员才有援，有为才有位。

　　37、销售拼士气，增员靠风气。

　　38、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。

　　39、有保乃有济，无虑即无忧。

　　40、增员不顺利，问题在自己。

　　41、增员老题，每日新做。常将有人思无人，莫待无人思有人。

　　42、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。

　　43、组织成长，增员第一。

　　44、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

　　45、攻则胜、守则败。

　　46、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！

　　47、一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。

　　48、业绩靠士气，人才靠培育增员不顺利，问题在自己。

　　49、迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼。

　　50、生气不如争气，求救不如自救。坚定求生意志，共同增员增效。

　　51、增员提升战斗力，增组提升组织力。

　　52、抱团打天下合力铸辉煌。

　　53、一人不幸众人担，同舟共济度难关。

　　54、双脚踏出亿万金，市场要拼才会赢。

　　55、快速发展，把握机会。

　　56、有树才有鸟栖，有人才有业绩。

　　57、增员只有热滚滚，业绩才会呱呱叫。

　　58、他增我，我增你，寿险精英齐努力。

　　59、有组织作大生意，无组织唱独角戏。

　　60、组织兴衰，荣辱与共。

　　61、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。

　　62、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。

　　63、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

　　64、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。

　　65、务本组织，务实举绩。

　　66、招兵买马，有凤来仪。

　　67、主动增员则胜，被动增员则败。

　　68、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

　　69、新人新气象，人多体力棒。

　　70、全力以赴扞荣誉，踏*陕西展湘魂！

　　71、你增员我增员，人人增员天地宽。

　　72、增员增贤增人气，经营发展促业绩。

　　73、人人都增员，渠道窄变宽。

　　74、增员是根，活动为枝，业绩是果。

　　75、增员如根，活动为枝，业绩是果。

　　76、增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。

　　77、枝上柳絮吹又少，天涯何处无芳草。

　　78、保险，为您撑起无忧的世界。

保险公司增员口号3

　　1、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。

　　2、成功就是：相信，行动，坚持，快乐。

　　3、团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。

　　4、快速发展，把握机会。

　　5、物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。

　　6、自闭门户的经营时代已落伍，走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。

　　7、抱团打天下、合力铸辉煌。

　　8、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。

　　9、组织成长，增员第一;善用职场，广开人际;悉心引领，解惑答疑;新旧携手，争创佳绩。

　　10、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。

　　11、团队是我家，奋斗靠大家。

　　12、携手阳光共行，迈步寿险双赢。

　　13、我的团队我的.家。

　　14、心中有梦想，发展起风暴。

　　15、牵手增员，相约成功。

　　16、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。

　　17、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。

　　18、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。

　　19、集体力量：一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。

　　20、人生无处不增员，言传身教每一天。

保险公司增员口号4

　　推销是靠体力赚钱，投资是靠钱赚钱，增员是借力赚钱，你会用哪一种方式呢？推销能满足你的基本收入，而增员却在帮你挣奖金，相信你能借助公司力量成就

　　增员是传播保险观点的重要途径：保险是替天行道、人我两利之功德事业、一人从事不过造福几百个家庭，如果有千百名伙伴共做不就造福了千百万个家庭吗？

　　经典增员：三顾茅庐。冒着冷冽的寒风和漫天的鹅毛大雪刘备不辞劳苦，三请诸葛孔明，而孔明也为他鞠躬尽瘁，死而后已，知遇之恩，相信你也能这样增员 。

　　签单是打印机，是调整本月的收入，而增员是复印机，月月调底薪。你希望今后底薪有一个较高的提升变化吗？现在就要行动起来借用公司的资源和支持 。

　　增员是保险事业的“保险单”有了组织运作，就会多出一条生财线路，当危机发生时，仍然还有无意的收入和地位，就像拥有一份保单，这也是分散风险的措施

　　增员可以激发个人和团队成员的斗志，据统计，每年40%新业绩来自于新人，如果没有新观念和持续力，老人的表现就乏善可陈。所以你要为团队注入活力！

　　增员如同盖房子：原来你的寿险生涯就是不断地建房子然后出租，育成出去的小组就象你租出去的房子，每月的房租是对你建房时付出的回报！你盖了几间房？

　　人的潜能好比海上的冰川浮在上面的只是小小的一角，有些事情你根本不敢去想，有些事情正因为你没有去想，所以你根本就没有去做，在增员路途上要想要做！

　　二十一世纪最伟大的发现：改变态度可以改变一个人，激发潜能可以改变一个人一生的命运，人的潜能到底有多大没有人知道，在你增员的道路上潜能无穷！

　　增对一个人对团队是“+”你可以轻松工作生活，增错一个人对团队是“-”累死自己，50个人才大于1000个人，增对人不是增堆人!

　　宋江在水泊梁山高举“聚义”大旗，增了108位英雄豪杰，留下传世美名。你现在也和他一样在为万民造福而举增员大旗，愿你在四季度多多招募优秀人才。

　　经典增员：三顾茅庐。冒着冷冽的寒风和漫天的鹅毛大雪刘备不辞劳苦，三请诸葛孔明，而孔明也为他鞠躬尽瘁，死而后已，知遇之恩，相信你也能这样增员

　　刘备用“桃园结义”增了两个兄弟，赤胆忠心，保家为国，成就一方霸业。相信你也能增员几位优秀人才，利用公司给你的绝好机会成就自己的事业天地！

　　一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，寿险经营的根本规律就是：走组织发展，组织发展是从增员开始，增员是组织发展的必要过程愿你四季度增员多子多生！

　　业绩是树增员就是根，组织发展就是始于增员，增员是组织发展的必要过程，增员就是在圈地，你能生根多深？你能圈地多少？请跟着公司的步伐快速成长吧。

　　签单是打印机，是调整本月的收入，而增员是复印机，月月调底薪。你希望09年底薪有一个较高的提升变化吗？现在就要行动起来借用公司的资源和支持

　　推销能满足我们的基本收入，而增员却在帮我们挣奖金，并且，这两者之间是*衡关系，当团队达到一定的规模，增员的收入就会超过我们的推销收入相信你行。

　　推销是靠体力赚钱，投资是靠钱赚钱，增员是借力赚钱，你会用哪一种方式呢？推销能满足你的基本收入，而增员却在帮你挣奖金，相信你能借助公司力量成就。

　　长征的历史就是红军增员史，就是**全*的根基，你现在开始增员了，你抓住成长的机会了吗？四季度公司投入了巨大资源和创造良好机会望你抓住。

　　“寡不敌众”的意义，一个再优秀的人，如果跟一个优秀的团队相比较，也是不能够战胜的。现在你就机会建立一支优秀的团队，请抓住四季度增员的好机会！

　　正确的增员态度是：用积极的心态面对增员者；增员是一个持续的过程，要养成增员的习惯并建立增员档案；需要不断的建立增员来源中心。预祝你事业壮大！

　　增员是个人发展最方便快捷的途径，不是增员难而是方法不当。选择符合标准的人不要自我设限。不断的学习和行动就会不断的成长，团队的发展就是如此！

　　会推销的人不过是师傅，善增员的人才是老板。推销靠力气，增员靠智慧。推销成功时，你一个人鼓掌，增员是团队成功大家一起鼓掌。现在增员就可以改变！

　　推销象卖趸缴一次的好处，增员是年年收益活得愈老，领得愈多。推销是零售商，增员是批发商。会推销的人不过是师傅，善增员的人才是老板祝你增员成功！

　　增员是保险事业的“保险单”有了组织运作，就会多出一条生财线路，当危机发生时，仍然还有无意的收入和地位，就像拥有一份保单，这也是分散风险的措施。

　　销售路线只有一条命组织发展却有九条命。寿险推销是一份工作,组织发展是一份事业以成功吸引成功！组织大发展的最好环境公司已经给予了，请你立即抓住。

　　一棵树木再高大也庇护不了整个土地，只有所有的树木都成为参天大树，才会带给森林雄壮！生命不息，增员不止！组织大发展的最好环境到来了请你立即抓住。

　　推销能够让你的收入增加，这也就是增加你的有形资产。增员能让你全面提升管理技能，这能增加你的无形财富，增加你的能力。所以拥有能力是最重要的！

　　唯有组织发展才能使我的收入高而稳定。增员一名高手如同栽一棵摇钱树，能让你拥有快乐晚年的养老金；增员一名中手如同顺手牵羊让你顺其自然当主管。

　　让自己100％成功很难，需要完美的表现，超人的素质表现，但是借助100人1%的成功，让自己就能够100%的成功！所以增员能让你最快最容易成功。

　　寿险行业成功地规则是，善于用别人的时间、别人的智慧、别人的精力为自己长久的生存和发展奠定基础，你开始增员了吗？明天的创说会、面谈你带几个人？

　　推销是一份职业,组织发展是一项事业，寿险的两大收入，推销能收入多少？组织发展能收入多少？你愿意放弃1/2、3/4?收入吗?请快快扩大组织吧！

　　增员如同盖房子：原来你的寿险生涯就是不断地建房子然后出租，育成出去的小组就象你租出去的房子，每月的房租是对你建房时付出的回报！你盖了几间房。

　　你象不象一位卓有成就的农场主？你自己作业务收获就如同自己开垦富饶、漂亮的农庄；同时增员就如同你不断的将开垦荒地并出租出去；想富有就连开带租！

　　成功就是当别人还没反映过来的时候你已经出发了！浑水摸鱼、投机提干的机会来了！撑死胆大的瞎死胆小的！我也要让他们瞧瞧！ 我也可以当主任经理 ！

　　组织发展让我们的知名度更响！竞争力更强！销售面更广！业务量更猛！客户群更多！占有率更高！主管层更稳！伙伴们更富！未来得更美好！快行动。

　　具有爱心和责任感、勤奋好学渴望接受挑战、有成功的工作经历、人缘好，亲和力强，有广泛的人脉关系、心态积极乐观，这就是你增员对象！

　　人活着是很辛苦很多人苦了大半辈子，到老了仍在吃苦，有句话苦一阵子，不要苦一辈子，这就是我们的工作就是客人聊聊天、喝喝茶！你说辛苦不辛苦？

　　每一次机遇都会锻造一批富翁，富翁的诞生是因为当别人不理解时你理解了；当别人不明白时你明白了；最后等别人理解时你富有了；等别人明白时你成功了！

　　人的潜能好比海上的冰川浮在上面的只是小小的一角，有些事情你根本不敢去想，有些事情正因为你没有去想，所以你根本就没有去做，在增员路途上要想要做。

　　二十一世纪最伟大的发现：改变态度可以改变一个人，激发潜能可以改变一个人一生的命运，人的潜能到底有多大没有人知道，在你增员的道路上潜能无穷！

　　假设想要成功的话，你就告诉自己“我会成功，我一定会成功，我铁定会成功”。

　　最顶尖的人士都是藉由不断地学习别人的长处，同时不断地改正自己的短处而成功的你只有重复不断地思考某件事情，并且有自信心，它都是可以变成真的

　　世界上只有完美的团队，没有完美的个人，失败和成功一样有价值。

　　失败是通向成功的最佳境地的第一步。

　　成功的时候要乘胜追击，失败的时候一定要加倍努力。

　　看起来无望的事，大胆尝试，往往能成功。

　　未来的潮流奔涌而至，任何事物也阻挡不了。

　　每一个人都必须坚信他自己所做的事情，喜欢他自己所做的事情。

　　你并不属于你自己， 你属于这个宇宙，你永远也不清楚自己的重要性。但是倘若你能以个人的经验，为他人求最大的幸福，即是展现自己的重要性了。

　　超越限制，化不可能为可能，是发现阻碍“可能”实现的唯一方式。

　　想得到爱，先要付出爱，要得到快乐，先要付出快乐，你播种就一定有收获。只问耕耘，不问收获，心情感激的人，没有什么事情做不成。

　　成功的秘诀是将工作视为度假。

　　人一旦确立了自己的目标，就不应再动摇为这奋斗的决心。

　　失败比胜利更能考验人的性格。

　　世上只有失败的事，没有失败的人。

　　成功者在问题中寻找机会，失败者机会中寻找问题。

　　事实上自信心来自于知识、经验、计划加准备。

　　完成伟大事业的人，起初并不伟大，可是他能够使自己伟大起来；他不断改进，他是个意志坚定、迅速而有能力的学习者

　　无论做什么事情只要努力奋斗，是没有不成功的。

　　一个人只要有了远大的理想，就是在最艰苦的时候，也会感到幸福。

　　你要信任自己，只要你肯做，你就会做到。

　　成功的起点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。

　　一个自信的`人只会勇往直前。

　　人类最高的欲求是在 时时创造新生活。

　　在大多数情况下，进步来自进取心。

　　坚强的偏偏能赢得强者的心，并使他们变得更坚强，信念，有信念的人经得起任何风暴。

　　成功的殿堂上只有条件的限制，没有名额的限制。

　　人生有很多个第五次，为什么不试一试。

　　起早入行越好，现在刀是入行的好时机。

　　上入时间弹性大，可以照顾家人。

　　做保险就像自己经营一门生意一样。

　　保险公司有最好的培训制度，入门至少可能学些东西。

　　保险公司晋升制度透明，能力是决定升迁的唯一标准。

　　东风吹，战鼓擂，当今社会稳定谁，行行都有竞争在，寿险更出英雄辈。

　　绚烂的外表不一定是最适合你的，找到一个能让你全心发展、全力以赴而且开朗明亮的地方才是明智的选择。

　　保险是黄金事业，成功者的天堂，有心者的乐园。

　　是谁告诉你做业务的人一定要是说话高手？

　　保险公司的制度是竞争、激励、淘汰，在保险行业只有放弃、没有失败，没有人淘汰你，除非你自己

　　担心保险前途不安定，就如同担心天什么时候会塌一样，真想做好现在就行动吧 l 时间凭添智慧，理想永不褪色，保险永不言年纪

　　创意颠覆传统，勇气开创新局，年轻大有机会

　　英雄不怕出身低，最怕 自我设艰难，学历不是成功的唯一本钱

　　女人能顶半过天，作出成绩来让男子汉也汗颜

　　不自己咬一口，永远不知道梨子的味道，不亲自下水，永远不知道水性如何！ l 男怕入错行，女怕嫁错郎；从事寿险事业，造福千家万户。

保险公司增员口号5

　　1.增员无师父，耐心就增有。

　　2.寿险生命的意义在增员。

　　3.有员千里来相助，育组报答万里情。

　　4.月月增六员，经营万万年。

　　5.能增员，业绩好;有组织，寿命长。

　　6.攻则胜，守则败。

　　7.组织业绩好，增员不可少。

　　8.增组如添羽，增部如添翼。

　　9.增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。

　　10.人心齐，泰山移;多增员，多举绩

　　11.观念一变天地宽，坚定信心开新篇

　　12.人人都增员，渠道窄变宽

　　13.增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。

　　14.增组增部增组织;新人新单新业绩

　　15.有员才有援，有为才有位

　　16.增员增贤增人气，经营发展促业绩

　　17.他增我，我增你，寿险精英齐努力

　　18.树大枝繁叶茂，人多气足财旺

　　19.一人身单力簿，众人拾柴火旺

　　20.组织架构落实好，增员举绩不得了

　　21.牵手增员，相约成功。

　　22.团队发展价值永远。

　　23.抱团打天下合力铸辉煌。

　　24.增员要五心——信心耐心爱心感恩心企图心。

　　25.人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。

　　26.价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。

　　27.帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。

　　28.团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。

　　29.寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。

　　30.众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。

　　31.牵手增员，相约成功。

　　32.团队发展价值永远。

　　33.抱团打天下合力铸辉煌。

　　34.价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。

　　35.帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。

　　36.团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。

　　37.寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。

　　38.众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。

　　39.我的团队我的家。

　　40.团队是我家，奋斗靠大家。

　　41.快速发展，把握机会。

　　42.成功就是：相信，行动，坚持，快乐。

　　43.意气风发一时起，持续奋斗双梦成。

　　44.我的团队我的家。

　　45.团队是我家，奋斗靠大家。

　　46.快速发展，把握机会。

　　47.有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”。

　　48.增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。

　　49.增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。

　　50.成功就是：相信，行动，坚持，快乐。

　　51.意气风发一时起，持续奋斗双梦成。

　　52.心中有梦想，发展起风暴。

　　53.敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。

　　54.饮水思源，薪火相传。

　　55.欲知过去因(组织)，就看现在果(业绩);

　　56.欲知未来果(业绩)，就看现在因(组织)。

　　57.有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”

　　58.有木才有材，有人才有财;育才如增财，育才如置产。

　　59.单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。

　　60.树大好遮荫，人多业绩广。

　　61.不断地接触新人，等于不断地拥有收入来源。

　　62.增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。

　　63.增员是尊重自己，欣赏别人。

　　64.战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。

　　65.增员增组织，增股增希望。

　　66.迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼;老树展新枝，永保长青;旧强衍新秀，体力愈壮。

　　67.业绩靠士气，人才靠培育;增员不顺利，问题在自己。

　　68.公司大门为您而开，无穷财源为您而来。

　　69.今日不增员，明天就后悔。

　　70.增员是根，活动为枝，业绩是果。

　　71.有组织人才有体力，有活动才有业绩。

　　72.增员是主管寿险生涯的命脉，

　　73.增组是营业单位经营的根基。

　　74.销售拼士气，增员靠风气。

　　75.务本组织，务实举绩。

　　76.小成功靠自己，大成功靠群体。

　　77.增员老题，每日新做;常将有人思无人，莫待无人思有人。

　　78.只会推销一辈子这样，增员增组才会像样。

　　79.增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。

　　80.当猎人目标有限，做牧人对象无穷。

　　81.增组如添羽，增部如添翼。

　　82.领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入最高。

　　83.增员：增加更多收入培育更好人才建立更广外围延续更长寿命创造更高纪录。

　　84.增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。

　　85.增员增组增人才，壮大组织满堂彩。

　　86.增员不是责任，是生存之道。

　　87.不怕没员增，只怕不增员。

　　88.增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。

　　89.生气不如争气，求救不如自救。

　　90.坚定求生意志，共同增员增效。

　　91.一粒种子，千万果实，一位新秀，千万业绩。

　　92.志气比天高，增员辟生路

　　93.有组织作大生意，无组织唱独角戏。

　　94.虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。

　　95.组织强壮靠增员，业绩高涨靠拜访。

　　96.增员就是：增援——帮手;增源——业绩来源;增缘——人际关系;增元——收入;增远——寿险生命。

　　97.增员增业绩，增组增组织。

　　98.经营之源靠新秀，成功之本靠报升。

　　99.茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。

　　100.枝上柳絮吹又少，天涯何处无芳草。

　　101.增员如织网，增组如造血。

　　102.有树才有鸟栖，有人才有业绩。

　　103.增员求生存，增组求发展。

　　104.保险若要做得好，增员增组不可少;增员提升战力，增组提升组织力。

　　105.第一等人才靠组织，第二等人才靠主管，第三等人才靠自己。

　　106.增员如同落地生根，片片皆存生机。

　　107.增员如同开连锁店，愈开愈多。

　　108. 创业看自己，发展靠朋友。

　　109.增员要五心——信心耐心爱心感恩心企图心。

　　110.人家增我，我增人家;别人培育我，我培育别人。

　　111.新人新气象，强化经营体力。

　　112.早会满堂，业绩滚滚来。

　　113.今日看你来增员，明日加冕好威风。

——保险公司实习体会3篇

保险公司实习体会1

　　实习的部门是该公司的培训部，培训部的职责是对本公司的保险推销人员（即外勤人员或业务员）进行系统的、专业的培训，帮助他们掌握推销的方法，提高他们的推销技巧，从而提升公司的业绩。

　　（一）推销工作的重要性及其特点

　　人身保险是以人的生命或身体为保险对象的，保险人对被保险人的生命或身体因遭受事故、意外伤害、疾病、衰老等原因导致的死亡、残疾、丧失工作能力或者年老退休责任给付保险金的一种保险方式。因此，以经营人身保险为主的保险公司所提供的产品就具有无形性、同质性、广泛多样性和分散性等特性。而且人身保险所涉及的往往是人的老、死、疾、残等。在*这样一个儒教的过度里人们大多忌讳谈论这些话题。所以即使人们有巨大的保险需求，也很少有人主动的去购买保险产品。这就需要我们的人身保险推销员来为客户介绍保险产品，引导客户发现需求，激发客户实现需求，推销公司的保险产品，提高公司的业绩，提升公司的形象。保险推销工作是保险公司的赖以生存的前提。

　　人身保险的推销工作具有一些特点。

　　第一，推销工作具有服务性。这种服务性表现为：首先是在顾客购买之前，推销人员应根据客户的需要，帮助其设计保险方案，选择适当的险种；其次在顾客购买之后，根据客户保险需求的变化和新险种的出现，帮助顾客调整保险方案，确保其财务稳定；再次当保险事故发生或期限届满时，主动帮助客户索赔或提供这方面的咨询服务。

　　第二，保险工作需要丰富的知识。人身保险本身是一种合同，也是一种家庭经济计划。它不但牵涉到法律、税金、医学、金融投资、社会学方面的知识，还要考虑到客户家庭情况、收入状况及未来的经济计划和投资方向及客户的心理状态和消费习惯。

　　第三，推销工作意义重大。人身保险是帮助他人追求幸福人生的保证。推销员在推销工作中处处为客户着想，提供给客户优质的保单，使客户在遭遇不幸时及时得到经济帮助，渡过难关，自然会受到人们的尊敬。

　　第四，推销工作灵活自由。人身保险推销工作可以由保险员根据自己的情况选择工作时间、对象及地点，按照个人的计划自由调整安排。

　　第五，推销工作还有独特的工作程序和工作要领。所以，任何一家人寿保险公司都相当重视保险推销人员的培训与开发。

　　（二）*人寿保险公司的培训体系

　　公司有专业的梯级培训体系，包括员工基础学院、成功创业学院、高级干部学院、终身进修学院逐级递进，系统培训，有专兼职讲师讲授。对于外勤员工具体地讲，由公司培训部统一来组织的培训有：新人培训、衔接培训、转正培训、业务经理晋升培训、代理人资格考试培训、PTT（兼职讲师）培训等。而外勤人员回到各自的区上还进行单独的培训。可以说培训是从外勤人员入公司的第一天就开始陪伴着他（她）的成长。公司的培训内容相当全面，从*人寿的历史、礼仪到主顾开拓、条款讲解、增员、转介绍到推销哲学等等。*人寿保险公司烟台分公司从开业到现在取得了骄人的业绩，这于他们拥有一支优秀的培训队伍是分不开的。公司培训部的老师为外勤人员构建了一个良好的培训框架。

　　（三）*人寿保险公司烟台分公司的培训框架

　　1、培训需求分析

　　由于保险是服务性行业技术没有专利性，因此为了防止偷师的现象一般是有内部人员来进行需求分析的。他们通常采用面谈或问卷的方式了解公司外勤人员需要哪些培训，再与公司的目标相结合，制定培训的内容等。

　　2、培训设计

　　每一个培训班以前，培训部的老师都会先写本次培训所希望的结果，描述需要学员掌握的技能、知识或所需改变的态度及学员纪律表。提前一个星期通知各地区的人员管理员，让他们通知各位参训学员准时到场。培训老师还要安排培训课程、联系讲师；与宾馆协商场地；准备培训所需的各种物品等。

　　3、培训实施

　　每一个培训班开班的第一个半天都是班务活动。主要由老师介绍学习的目的、学习中应注意的问题，激发学员学习的兴趣。然后把班级分成几个小组，给每个小组提供一张宣纸和几支彩笔，由他们给自己的小组起名、组歌、口号，选出组长等，再进行一些小活动，既相互竞争又相互协作。课程一般采用多媒体课堂讲授式，中间穿插一些小游戏来调节气氛。

　　4、培训评估

　　培训部的老师每天要对培训情况进行总结，即每天把培训情况反馈到各个区上，让区上的人员管理员了解学员的学习情况；培训部的老师备了讲师情况反馈表。由学员为每一位讲师打分，之后再反馈给讲师，帮助讲师逐渐完善讲授的内容和讲课的技巧。另外，培训结束一周以后，各个区上的人员管理员再把学员的情况反馈到培训部，培训部再对下一次的培训做出调整。

　　（四）我的建议

　　但我在*人寿保险公司青岛分公司实习的一个月里，我也发现在培训方面还有一些问题值得再探讨。

　　第一，培训任务过重。在我实习的一个月里，公司进行的培训分别有：XX年11月新人培训班和衔接班、XX年11月转正班、XX年11月代理人资格考试培训班、XX年11月香港中路分部的新人班、XX年12月公司代理人资格考试培训班、业务经理晋升培训班、PTT（兼职讲师）培训班、“打造非凡”营业部成都区培训班等6，7个培训班。

　　第二，培训管理力度不足。我认为*人寿保险公司的培训管理还有待提高。众所周知，保险公司中存在一种偷师的行为，即别的保险公司的人员到你的公司的培训班来上课，把你公司的精华给学走了。*人寿的培训班没有听课证，如果有人想混水摸鱼也不是难事，尤其是新人班。我认为这个问题可以有两个解决的办法：一是培训部准备听课证在上面要有照片、姓名、编号等，但这个需要一定的成本；二是在开课的时候由各区的人员管理员或介绍人带新人前往。由于每个班的人员不是很多（40~50个人），带班的老师可以很快的认识到每个人这样就可以一定程度上防止偷师的现象。

保险公司实习体会2

　　从3月23日到现在，不知不觉在太*人寿学习了17天。17天当中，学习了很多，收获了很多，提高了很多。从入司当天的一个对保险一无所知的应届毕业生到现在已经开始展业的业务实习生，时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会：

　　一、选择比机遇重要

　　在太*人寿的招聘专场报告会上，杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。来太*之前，我在福建天宇职业培训学校做校长助理——一份在很多同学看来还可以的一份工作。但是经过反复的思索，最后还是选择来太*人寿。在天宇工作期间，我很受重用，半个月时间之内独立完成了两个培训项目。校长当听说我要走的时候反复挽留我，但是我最终还是选择离开。因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。刚走出校门的我们对社会还知之甚少，需要学习的还有好多，所以要在人生刚起步的时候积累更多的能量，这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。太*人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距，但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中，你想不成长都困难。

　　二、态度比能力重要

　　在培训的第一天，培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在*发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯归零的心态，从头开始学，从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模，他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深——我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳光二期员工以后的工作格言。当一份工作加上我们的心，那么这份工作就变成了事业。

　　三、信心比黄金重要

　　“相信自己，我是最棒的，最最棒的”——这是我们阳光二期员工集体手势。这个手势动作虽然简单，但是寓意深远。每个人在做这个手势过程当中如果把自己的心融进去，用心去做这个手势就可以感受到这个手势的神奇力量。保险业是一个全新的事业，一个还没有被*人完全接受的行业，也是一个容易被拒绝的行业。在这接下来一个月的市场实践过程中，我们可能会被人拒绝，我们也可能遭人冷眼。唯一能支撑我们继续坚持下去的只能是我们的信心——对行业的信心、对公司的信心、对自己的信心。通过这几天的尝试展业，我也体会到了公司的用心良苦。市场实践一方面可以让我们加深对业务的了解、对市场的了解、对保险业务员的了解；另一方面可以通过实践，磨练意见，增强抗压能力，让我们学会如何在逆境当中保持信心、保持自己高昂的斗志。真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这个让人恐惧的市场实践，端正自己心态，在自己勤奋下实现目标，达到公司要求，最终留在太*人寿铸就自己的辉煌人生！

保险公司实习体会3

　　为期两个月的保险实习，除了收获到一段快乐充实，令人难忘的时光，还学到书本以外的知识，赢得开启通往社会之路大门的五把金钥匙：

　　第一把金钥匙：真诚

　　精诚所至，金石为开，当人处于一个陌生的环境时，用什么去打开别人的心灵，得到别人的认可？真诚！记得踏入人寿的第一天，刚离开人力资源部的会议室我就被一位态度严谨的男子领进了个人业务部，故做镇定的我心里底气不足，因为陌生的面孔和新鲜的环境即将闯入我的世界，而我也要撞入他们熟悉的环境中。但这种心理在十分钟后就消失了，宽敞明亮、温度适宜的办公室，态度和蔼、诚恳可亲的同事，亲切的问候，亲和的微笑和串串欢迎的语句，顿时令我感动不已，我觉得办公室里荡着一缕甜蜜--真诚！从那时刻起，我方才领略到保险公司为何把诚信放在首位。真诚是生存的前提，守信是发展的根源！公司如此，做人亦是，由此，颔首微笑，问候请教就成了我这个月的实习行为规范，我想真诚应是自我价值实现的第一步！

　　第二把金钥匙：沟通

　　在保险公司，部门与部门之间，个人和个人之间应该是分工合作关系，在我的实习部门，我觉得每个成员的独立工作能力很强，但合作精神却处处体现。分工的同时需要沟通，否则就无法实现既定目标，无法让工作完成得更出色。新人上道，自然容易多犯错。我认真做好每件事尽管还是会出小差错，还是会心慌，但我会及时与部门里的同事沟通，及时获得他们的帮助！

　　第三把金钥匙：激情与耐心

　　激情与耐心就似火与水的较量，往往火的激情总是容易被水的耐性所控制，工作亦如此，这是激情与耐心必须并存的事情。初进办公室，我的心情是激动兴奋的，这应该是我幻想许久，畏惧又期待的社会生活。学者常说大学是半个社会，那这里就是完整的"社会，尽管我仍未够资格做一个社会人但我是用一种完全社会人的心态来接受这一个月的考验。激情澎湃有点夸张但我是充满激情地过完这个月，可是，除了对工作的激情外，我深刻地认识到耐心的重要性保险公司实习心得体会(3篇)保险公司实习心得体会(3篇)。光有激情没有耐心做出来的工作是浮躁的，只有耐心缺乏激情做出来的工作质量是底下的。尤其对于是实习生而言，许多人说实习类似于打杂，搞卫生、整理办公室文件、复印、打字、传送文件来公司之前，我已有充分的心理准备，*在动员大会上教育我们要做好每件小事情，在部门的工作做得越多也就学得越多，更觉得同事交付更多的工作则代表他们对我的器重和恩宠更多。

　　第四把金钥匙：创新

　　技术大家可以学，但创新却只属于你自己！这是自我价值实现的最佳方法。每个方案的设计，每项工作的展开，都不能离开创新，而这个对于我们部门的各成员来说，我是望尘莫及的。因此，做工作的时候我难免会做些弯路，不能做得尽善尽美，幸亏经理和同事指点迷津，才让我不至于陷入艰难状况。保险公司向来是个招贤纳士，广纳百川的地方保险公司实习心得体会(3篇)心得体会。所以进入人寿就感觉进入了精英荟萃的殿堂，深深的感到自己知识的欠缺，不仅表现为专业知识，综合知识更是有待提高。学有专精，重在一个项目的钻研与精通，但在这之外，更不妨有多项才能，所以一技之长变为数技之长，具备了一些技能创新必会层出不穷，工作必能左右逢源！

　　第五把钥匙：主动出击

　　实习的目的也就是学习，学习书本之外的知识，学习社会和工作上的许多知识。纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行，只有行动才能让正确的理论和方法得以吸收和理解。但在保险公司更加强调行动的积极性，想法的先进性，被动的学习工作，效果是低下的，所以，我们需要主动出击。只有主动出击才能使许多问题迎刃而解，许多知识才能尽快享用！在实习期间，我觉得这一点我做的不足，总是怕打扰同事的工作，所以不敢贸然请教他们关于工作之外的保险知识和工作经验，从而使我错失了许多宝贵的求知经验。在以后的日子里，我定会吸取此次教训，主动出击，把握更多机会，获得更多知识和经验。

　　这次实习把我们从学校纯理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位，我们意识到，该把学生时代的野性收敛了。没有规矩无以成方圆，虽然公司没有老套的束缚，它有不可违反的规定，我们就应该严于律己，这样不仅可以遵守公司的规矩，对我们自己更有好处。与公司员工的相处中，我们也学到了待人、处事的态度、方式，有很多值得我们学习的地方

　　这次是我们用金钱买不到的机会，无论从工作、学习、做人上，我们都有很大的收获。

　　这次实习，与我而言是受益匪浅的，它不仅使我认识到自己的缺陷所在及以后的奋斗目标，更可贵的是以上的五把金钥匙对我今后人生的影响是举足轻重的保险公司实习心得体会(3篇)心得体会。唯一遗憾的是，此次实习的时间较短，没能体验到在一线战场上营销保险的酸甜苦辣，但路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在未来的日子里，我定会通过更多的渠道来锻炼自己。多读书，多学习，多求经验才是前途的保障！在此，特别感谢*人寿烟台分公司一个月来的栽培！

——保险公司季度总结3篇

保险公司季度总结1

　　第三季度来，xxxx保险公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展。第三季度各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这第三季度来的成绩与不足。

　　一、工作思想

　　积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的xx保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为xxxx保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。全方面加强学习，努力提高自身业务素质水*和管理水*。

　　二、业务管理

　　1、根据市公司下达给我们的全季度销售任务，制定各个周、月、季度、季度销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保目标计划的顺利完成。

　　三、工作中的不足

　　由于业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

　　总之，第三季度来，我严于律己、克己奉公，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，公司员工以不断发展建设为己任，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。 新的第三季度即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步*思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的第三季度我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!

——保险公司开门红条幅口号3篇

保险公司开门红条幅口号1

　　XX迎新年，陕分将士齐向前;XX灿烂耀三秦，寿险市场谱新篇;陕分灭湖南!杀!杀!杀!人人去海南!必胜!必胜!必胜!

　　荣耀吉林，开门大红!内外同心，上下齐动!神采飞扬，全力拼冲!鼠年伊始，赢战广东!

　　长矛锋指渝州府，铁骑扬沙擂军鼓。旌旗猎猎近相问，敢弃功名舍疆土?开门红，战重庆，内蒙必胜!必胜!必胜!

　　东风吹，战鼓擂大连XX怕过谁!开门红，勇折“桂”手起刀落爱谁谁!“大”胜广西二月龙头第一战川滇对抗风云密达成千万不动摇踩扁云南写传奇

　　业绩优，齐心协力共奋斗。开门红，众志成城定成功

　　金猴至开单红红火火，*安保天下**安

　　**安安迎新年，高高兴兴开门红

　　金猴贺岁，天下*安;群英聚首，步步高升

　　开开心心开门红，红红火火送*安

　　和顺满门添百福，*安二字值千金

　　红门开，**安安;开门红，长长久久

　　新春福旺迎好运，佳节吉祥开门红

——保险公司薪酬制度3篇

保险公司薪酬制度1

　　第一章总则

　　第一条为使员工薪酬管理规范化，特制定本制度。公司有关薪酬核定、薪酬计算、薪酬发放，除另有规定外，一律按本制度执行。

　　第二条原则：

　　1.建立明确的分配制度。根据不同部门的工作性质与特点，建立合理的分配方式与制度，以适应不同部门的需要。同时利于各级管理者有效管理员工，以实现关键目标。

　　2.建立合理的工资构成体系并与企业效益、个人业绩挂钩。员工收入不仅体现工作能力与所承担责任，而且更强调对绩效的倾斜。

　　3.建立积极的激励机制。鼓励员工提高自身能力，承担更大责任，从机制上激发员工的上进心。同时建立完善合理的考核机制，做到多劳多得按能取酬。在准确传达公司管理要求的基础上，表彰绩效突出的优秀员工。

　　第三条公司采用月薪制度，即每月发放工资及相应的福利。

　　第四条严格遵照国家有关法律法规，由企业与个人分别缴纳各自所应承担的税费(如个调税、社保等)。

　　第五条本规定适用于与公司签订正式劳动合同的员工。兼职员工可参考本规定参照执行。

　　第二章薪酬的构成

　　第六条员工薪酬由月薪资、福利、奖金组成。月薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资、区域津贴、特殊津贴与其他津贴组成。

　　第七条薪资各部分组成及定义：

　　1.基本工资：根据员工所获得的国家承认的最高职称或学历、结合任职资格体系的有关规定来确定。

　　公司任职资格评定的薪等国家承认的职称国家承认的学历基本工资(元)

　　高级职称博士xx

　　中级职称硕士xx

　　初级职称本科xx

　　技术员大专xx

　　技工中专xx

　　高中(含以下)xx

　　2.司龄工资：司龄工资体现公司对长期服务员工的奖励，初始额为50元，每增加一个年度，增加50元，满xx年后不再增长。

　　司龄工资从转正后第二年开始核发。

　　3.区域津贴与其他津贴组成：

　　1)区域津贴体现公司对驻外员工的生活补贴;区域津贴为每月300元(其中xx、xx地区为每月500元);在本地招聘的员工不享受区域津贴。

　　2)其他津贴根据经营需要另文规定。

　　4.岗位工资：由员工在企业中承担的岗位责任大小来确定，并以岗位的责任、贡献、市场价值以及企业对岗位的需求作为评测依据。

　　如果请病假(需有医院证明)，扣岗位与绩效，如果请事假或请病假但没有医院证明，扣发岗位、基本与绩效工资，如请年假或调休假，不扣发岗位、绩效工资。

　　岗位工资依照岗位划分为8薪等35薪级，，其中研发类第三薪等以下(含第三薪等)人员的岗位工资基准是同薪级的130%。

　　5.绩效工资：绩效工资体现员工的工作绩效;绩效工资根据考核周期及考核结果公布次月予以核发。

　　1)员工的绩效工资标准与薪级相对应。

　　2)第一、第二薪等员工的绩效考评以年度为单位，其主要考评依据为公司当年的经营目标实现情况，其绩效工资在考核结束后予以核发。

　　3)第三薪等以下(含第三薪等)人员的绩效考评以季度为单位，在考核结束后予以核发。

　　4)根据公司不同发展时期的管理需要，绩效考评周期与办法将做适当调整，具体以当时发文通知为准。

　　6.特殊津贴：在特定时期为公司带来特殊收益或有价值的人员和业务，公司给与的特殊奖励，特殊津贴在当月予以发放。

　　第八条员工福利：包含国家法定福利及公司内部福利。

　　1.法定福利：包含五险一金：社会养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险以及住房公积金。法定福利的缴交标准依据国家相关规定按月予以办理。

　　2.公司福利：包含午餐补贴、差旅保险、附加医疗保险等。其中午餐补贴在月工资中体现。

　　第九条奖金：奖金分为年度奖金与专项奖金。

　　1.年度奖金在公司完成年度经营目标的情况下，对工作质量完成出色的部门和工作绩效突出的员工进行特别奖励。

　　1)公司年度奖金总额由董事会根据公司经营业绩予以核定。

　　2)年度奖金发放对象为对公司经营业绩实现有重大贡献的相关人员，具体奖金分配方案由经营管理委员会统一审定发放。

　　2.专项奖金为不定期不定额奖金，是根据经营管理需要，为实现阶段性重大特定的目标而设定的特别激励措施。专项奖金方案由公司经营管理委员会制定，报董事会批准后执行。

　　第三章新进员工试用期薪酬方案

　　第十条应届新进员工试用期工资：

　　1.博士研发xx

　　其他xx

　　2.硕士研发xx

　　其他xx

　　3.本科研发xx

　　其他xx

　　4.大专xx

　　5.中专(含以下)xx

　　第十一条有工作经验的新进人员，其试用期薪酬根据招聘职位在任职资格体系的要求予以核定薪级，其中岗位工资根据行业情况按70%~90%核发。根据经营需要引进的特别人才，其

　　试用期工资由总经理核定。

　　第十二条试用人员不享受司龄补贴、绩效工资等，但享受午餐补贴。

　　第十三条员工转正时间：员工转正时间为每月1日。

　　第四章薪酬计算方法

　　第十四条日*均薪酬=月薪酬/月*均上班天数(按国家相关规定)。

　　第十五条计薪期间中途任职、离职及解雇员工固定薪酬计算：

　　1.新进员工第一个月薪酬按工作实际天数发给，实际薪酬为：日*均薪酬x实际工作天数。

　　2.离职的员工当月薪酬按日计算，并依实际出勤日的薪酬总额支付。

　　3.停职前的薪酬，依下列方式计算：停职前的薪酬x实际出勤日期/月*均上班天数(按国家有关规定)。

　　第十六条在公司内有兼职的人员，岗位工资就高不就低，兼职不兼薪。

　　第十七条由于公司的绩效考评是以工作绩效作为考评依据，而不是工作时间。因此，原则上对于加班不予发放加班费。如确系需发放加班费的，以基本工资+岗位工资作为加班费的计算基数。

　　第五章员工工资的调整

　　第十八条员工调薪：公司视业绩的成长情况及员工的绩效成绩及能力进展情况，由分管领导提名，经公司经营管理委员会讨论通过予以调整。

　　第十九条调薪的内容：

　　1.基本工资的调整：员工在取得公司认定的新的职称或学历后，资历工资在当月予以调整。

　　2.岗位工资及绩效工资的调整：

　　1)员工因工作需要调动、工作能力进行薪级调整时，岗位工资及绩效工资标准依据薪级变动当月调整。

　　2)半年绩效考核及年终绩效考核后，依据评估结果对岗位进行调整，岗位工资及绩效工资标准依据薪级变动当月调整。

　　3.司龄津贴每年1月1日统一调整。

　　第六章薪酬发放

　　第二十条薪酬的发放：为当月发放上个月的薪酬。

　　第二十一条薪酬计算期间及发放时间：

　　1.薪酬计算期间为本月1日起至本月结束。

　　2.每月最后一天制作本月在册员工薪酬报表。

　　3.每月薪酬发放时间为每月10日，如遇节假日则顺延。

　　第二十二条薪酬支付方法及扣除：

　　1、薪酬的支付，通常以现金或汇入存折的形式发放。

　　2、薪酬个人所得税、法定保险和公积金项目，在发放前直接从薪酬中扣除。

　　第二十三条人事行政部每月最后1日汇总整理本月在册人员名单、考勤记录提交给财务部，财务部结合本月的调薪变动申请表，填制"月薪酬报表"等，财务部签署后转呈总经理核定，再转财务部门核发薪酬。

　　第七章附则

　　第二十五条员工薪酬采取密薪制，员工应对自己的薪酬保密，并不打听及传播他人薪酬信息，如有违反，公司将视情节严重程度予以扣发岗位与绩效工资、降职降薪、解除劳动合同等处罚。

　　第二十六条本制度的修订权属公司经营管理委员会，授权人事行政部进行解释。

　　第二十七条本制度自颁布之日起施行。

保险公司薪酬制度2

　　一、目的

　　为适应社会发展需求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据公司现状，特制订本制度。

　　二、制定原则

　　本制度本着公*、竞争、激励、经济、合法的原则制定。

　　1、公*：是指相同岗位的不同员工享受同等级的.薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同，对职级薪级进行动态调整，可以上下同时享受或承担不同德工资差异;

　　2、竞争：使公司的薪酬体系在同行业和同区域有一定的竞争优势。

　　3、激励：是指制定具有上升和下降的动态管理，对相同职级的薪酬实行区域管理，充分调动员工的积极性和责任心。

　　4、经济：在考虑公司承受能力大小、利润和合理积累的情况下，合理制定薪酬，使员工和企业能够利益共享。

　　5、合法：本制度建立在遵守国家相关政策、法律法规和公司管理制度基础上。

　　三、薪酬体制

　　1、薪资标准：公司实行岗薪制，贯彻“饮食设岗，因岗定薪”的原则。每个岗位的薪资标准，依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素，由各部门中层管理人员拟定草案，交由行政人事部汇总后，报总经理确定。

　　2、年薪制：享受年薪制的员工由公司总经理确定(一般一年确定一次)。

　　(1)薪制对象：公司聘任的高层管理人员，相关的高级技术、业务人员和特殊岗位人员。

　　(2)年薪标准：由公司总经理根据业绩、能力、责任等因素确定，享受年薪制的员工薪资由工资总额的20%作为风险资金后，按月*均发放，年终根据工作完成情况核算风险基金的发放额发放给员工(以年终考勤、奖惩、绩效考核等依据)。

　　3、月薪制：享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报行政人事部审核，总经理审批。

　　(1)月薪制对象：除实行年薪制工资以外的固定员工。

　　(2)月新标准：由部门经理确定，行政人事部审核，公司总经理审批。

　　4、日制工资：工人

　　日制工资工人不属于公司固定员工，日工资制工人工资标准根据工种不同由生产部门拟定，经总经理审批后执行。

　　5、公司固定员工分类：

　　(1)高层管理人员：总经理、副总经理、总经理助理

　　(2)中层管理人员：部门经理、工程师、生产厂长、项目经理

　　(3)基层管理人员：各部门和项目部的主管，包括财务部主管会计、行政主管、人事主管、技术主管等

　　(4)专业技术人员：出纳、会计、人事专员、行政专员、技术员、安全管理员、实验员、物流员、驾驶员等

　　(5)行政后勤人员：文员、仓管员、前台接待

　　四、薪资结构：

　　固定员工薪资由基本工资+岗位津贴+通讯补助+住房补助+工龄工资+餐补+年终奖金+绩效考核奖金组成。

　　1、基本工资：

　　(1)贯彻“因职设岗，因岗定薪”原则，行政人事部根据岗位的性质、责任大小、难度高低、专业性、劳动强度等因素起草各岗位基本工资等级标准，由总经理审批。

　　(2)每个岗位的基本工资等级由行政人事部和所在部门经理共同协商，报总经理审批后确定，中层管理人员的基本工资等级由总经理确定。一人担任多个职位的，按照所担任最高职务确定基本工资等级。

　　2、岗位津贴

　　(1)主管以上管理人员自担任管理职务之日起领取职务津贴，不担任该职务之日起停止支付;不满一个月时间按比例计算发放津贴;代管主管职务时，也发给该职务的津贴，但代管职务时间必须在一个月以上。同时担任几个管理职务的，领取所担任最高级别的津贴，不给予双份津贴。

　　(2)岗位津贴等级标准由行政人事部起草，总经理审批。

　　3、通讯补助

　　(1)通讯补助是指公司管理部门和各职能部门按规定给予报销的员工手机费等。

　　(2)通讯补助标准参见《财务报销制度》

　　4、住房补助

　　本市户籍员工不享受住房补贴，非本市户籍的所有员工每人每月享有xx元住房补贴。

　　5、工龄工资

　　(1)按员工为企业服务年限长短确定，鼓励员工长期、稳定地为企业工作;

　　(2)工龄工资根据本公司工作的实际年功长短，员工连续工龄每满一年按100元逐年递增。

　　(3)工龄工资的增加均以满周年后的次月起计算。

　　(4)新进员工一年内不能享受工龄工资，满一年后的次月开始享受工龄工资，年满55周岁的所有员工不再计算工龄工资。

　　6、餐补：参考xxx地区基本生活标准，每天给予x元生活补助。

　　7、年终奖金：公司年终奖金采取年底双薪的发放方式。

　　(1)年底双薪：年底双薪体现公司对每位员工的关怀和回馈，于每年春节放假前予以发放，计算公式如下：

　　年底双薪=月标准工资+月标准工资x12个月(员工本年度实际工作月数)

　　实际工作时间不足月的按整月计算。

　　(2)优秀员工奖(创造奖、功绩奖)、优秀管理人员奖：由总经理根据公司年度经济效益以及个人绩效、贡献程度评定，标准由总经理确定。

　　8、绩效考核奖金根据员工绩效考核月评、季评、年评结果，公司年度经营状况，并结合总经理意见核定发放。

　　五、薪资调整

　　1、整体调整。调薪原则上每年一次，每年的3月1日为薪酬调整日。包括薪酬水*和薪酬结构调整，调整幅度由总经办根据国家政策结合公司具体经营状况决定。

　　2、职位变动时的薪酬调整：

　　(1)由低薪级职位，调任高薪级职位工作，应改支所调任职位对应的薪级，薪等不变。

　　(2)由高薪级职位，调任低薪级职位工作;应改支该低薪级职位对应的薪级，薪等不变。

　　3、晋职与降职时的薪酬调整

　　(1)同一职级的不同等的晋职与降职，则按同一级工资的对应的等级作出薪酬调整;

　　(2)跨职级晋职或降职，则调整为相应职级的对应职位的薪级的最低等起薪。

　　4、临时调薪

　　(1)当发生下列情况时，应进行临时调薪，其标准由公司总经办会议确定：

　　①公司经营效益发行重大变化;

　　②社会物价水*的提高或降低;

　　③劳动力市场的供求变化与工资行情变化;

　　④其他公司认定的情况变化。

　　(2)员工遇有下列情形时，可由其部门经理向人力资源部申请临时晋职调薪，以兹鼓励。

　　①有特殊功劳表现。

　　②中途录用的员工、具有优秀的技能与成绩。

　　③为同行业间竞相争取的人才。

　　④其他总经理认可的情况。

　　六、薪酬标准

　　1、新进员工试用期薪酬

　　①招聘时有薪酬协议的按协议执行;

　　②招聘时没有薪酬协议的初次任职者按所在岗位的(基本工资+岗位工资)的80%发放，低于法定最低工资标准者则按法定最低工资标准发放。

　　③试用期间员工照常享受公司的通讯补助、住房补助以及其他公司的福利性补助。

　　2、特别休假的薪酬计算

　　①婚假、病假等超过连续一个月的日历工作日，只支付基本工资与工龄工资;

　　②事假免发所有工资，人事部门有规定的从其规定;

　　七、薪酬支付

　　1、薪酬支付时间计算

　　①执行月薪的员工，按照每月实际出勤天数计算。

　　②薪酬支付时间：当月工资下月x日发放，遇双休日自动顺延;遇节假日可视具体情况，提前至节假日的前一个工作日发放。

　　2、下列规定的各项金额须从薪酬中直接代扣：

　　①个人薪酬所得税;

　　②社会保险费(个人应负担部分);

　　③与公司订有协议应从个人工资中扣除的款项;

　　④公司规章制度规定的应从工资中扣除的款项(如罚款);

　　八、薪酬保密

　　总经办、财务部以及人力资源部所有经手工资信息的员工以及管理人员必须保守薪酬秘密。非工作需要，不得将员工的薪酬信息透露给任何第三方或公司以外的任何人员。

　　九、本方案经总经理批准后生效，自公布之日起执行。

　　十、行政人事部可每年根据市场薪资调查、物价上涨水*、公司经营状况等，提出此方案的修改意见，报公司总经理审批后，作为此方案的附件。

　　十一、本方案的修改解释权归xxxxxx公司。

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