单位党建工作整改报告
“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务，以巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，加强制度执行和落实，当好“三个表率”，建设模范机关。下面是工作范文网小编为大家整理的党建整改报告资料，欢迎参阅。
报告一
2021年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，旗直机关党的建设总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻中央和机关党的建设工作会议及自治区党委、盟委、旗委机关党的建设工作会议精神，以党的政治建设为统领，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务，以巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，加强制度执行和落实，当好“三个表率”，建设模范机关，为推动阿左旗高质量发展提供坚强的组织保证。
突出政治统领，扎实推进机关政治建设
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带头做到“两个维护”
认真落实中共中央《关于加强党的政治建设的意见》、自治区党委《关于进一步加强和改进自治区直属机关党的建设的意见》。强化旗直机关政治属性，持续开展“双带双促双提升、创建模范机关”活动，对照十一项工作内容，逐一明确目标任务，引导旗直机关各级党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动各项工作走在前、作表率，切实发挥机关党建风向标作用。
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严明党的政治纪律和政治规矩
严肃党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化，严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等系列党内法规，坚持“五个必须”，落实“四个服从”，杜绝“七个有之”。严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和开展民主评议党员等制度。开展对党忠诚教育，打造体现部门特色的党建文化品牌。
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服务新冠肺炎疫情防控工作大局
组织引导旗直机关各级党组织和广大党员自觉把思想和行动统一到党中央对疫情防控工作的部署要求上来，带头站在疫情防控第一线，严肃工作纪律，压实工作责任，落实防控举措，在疫情防控阻击战中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。选树宣传旗直机关各级党组织和党员在疫情防控工作中涌现出的先进典型。组织开展抗击疫情一线人员慰问和关心关爱活动。
强化思想引领，持续深入学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想
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持续深化理论武装
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和内蒙古工作的重要指示批示精神，做到学思用贯通，知信行统一。对所属旗直机关党组织书记、党务干部、党员进行集中轮训。
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深入学习贯彻十九届四中全会精神
通过在线学习、远程教育、干部讲堂、专题讲座等多种形式，对旗直机关行政、事业单位科级以下党员干部开展学习贯彻党的十九届四中全会精神专题轮训，总学时不低于24学时(1天8学时)，确保党的十九届四中全会精神学习培训全覆盖，增强培训针对性实效性。
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推动理想信念教育常态化制度化
把不忘初心、牢记使命作为加强机关党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题。充分利用阿拉善党性教育资源，定期开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育，深化爱国主义教育，传承红色基因。深化党性教育，举办新党员入党宣誓仪式。用好“共产党员”“学习强国”“北疆先锋”等学xxx台。
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严格落实意识形态工作责任制
认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》，落实主管主办责任，加强对部门单位所属网站、“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理，强化正面宣传。加强舆情研判，敢于发声亮剑，引导党员干部明辨是非，旗帜鲜明地支持正确思想言论，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。积极稳妥做好本部门本单位重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，有效防控网络意识形态风险。推动党组织开展经常性谈心谈话，定期分析党员思想状况，做深做细做实思想政治工作。
突出政治功能，锻造坚强有力的机关
基层党组织
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大力加强机关基层组织建设
组织旗直机关各基层党组织深入学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，优化机关基层党组织设置，理顺隶属关系，确保组织全覆盖、工作全覆盖。机关基层党组织要严格执行党内任期制，建立健全党组织按期换届提醒督促机制。抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习贯彻落实，巩固深化基层党组织标准化规范化建设成果，开展模范机关和党建品牌评选活动，抓两头带中间，坚持后进赶先进，中间争先进，先进更前进，实现基层党组织全面进步、全面过硬。
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严格党员教育管理监督
从严落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，通过举行重温入党誓词、过政治生日等政治仪式，开展诵读“红色家书”、讲述“红色故事”等活动，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，增强党员教育管理的针对性和实效性。深入贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，突出政治标准，做好发展党员工作，提高发展党员质量，切实把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员，稳妥处置不合格党员。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、党员积分制管理、党员承诺践诺等，引导党员增强党员意识、彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，完善党员干部担当作为激励机制。
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推动机关党建与业务工作深度融合
坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，统筹推进党建工作和业务工作、党员队伍和干部队伍建设，防止“就党建抓党建”和“以业务代党建”。结合巡察、督查检查、书记抓党建述职评议反馈的机关党建问题，认真排查本部门本单位“灯下黑”“两张皮”具体表现，扎实开展问题整治，促进机关党建与业务工作深度融合。围绕推动经济高质量发展、打赢“三大攻坚战”等重点工作和本部门本单位的中心工作，确定机关党建目标任务，设计工作抓手和载体，开展岗位建功、亮牌践诺、比学赶超等活动，激发党员干部干事热情和工作干劲。
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扎实做好群团、统战和精神文明建设工作
抓好党建带工建、团建、妇建工作，支持群团组织依据各自章程开展各项活动。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，加强机关统战干部队伍建设。进一步深化新时代民族团结进步创建工作，扎实开展民族团结进步创建“七进”活动，完成创建“全国民族团结进步示范盟”任务。开展好创建全国文明城市工作，大力弘扬社会主义核心价值观，在党员干部中开展规范守则教育实践活动，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，倡导和弘扬求真务实精神、团结互助的人际关系和惩恶扬善的社会风尚。
加强党风廉政建设，营造风清气正的
政治环境
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推动作风持续好转
严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，严查享乐、奢靡问题，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。坚持勤俭节约、反对铺张浪费，带头过紧日子。不断改进机关党建检查考核方式，组织开展分类指导，实施分级管理，规范台账要求，注重工作实效，让党务干部把更多精力用在抓工作落实上。
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密切联系群众
落实工委委员联系基层党组织制度，实施对党组织的分类指导。深入推进“双服务、双认领”活动，使机关党员干部切实成为联系群众的桥梁、服务群众的触手、政策宣传的阵地、社会治理的帮手，在社会中树立机关党员干部的良好形象，进一步密切党群干群关系。继续推动脱贫攻坚工作，做好旗直机关驻村第一书记、工作队队员的思想政治工作，调动旗直机关各党组织和广大党员以实际行动助力脱贫攻坚和全面建成小康社会。
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坚持把纪律和监督挺在前面
以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为重点，督促各党组织抓好经常性纪律教育。组织开展观看纪律教育专题片、廉政专题讲座等系列活动，加强党员干部的纪律教育、政德教育、家风教育，强化对权力运行的制约和监督。认真落实《中国共产党党内监督条例》，各基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，严格党的组织生活，不断通过完善民主集中制、开展批评和自我批评等方式强化党内监督。利用已查结的违纪违法典型案件，持续开展警示教育。
压实党建责任，形成推进机关党建的
强大合力
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落实机关党建主体责任
督促旗直机关党组落实机关党的建设主体责任，党组书记要自觉扛起抓机关党建第一责任人职责，其他班子成员要认真落实“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作。机关党委、机关党总支在旗直机关工委、部门党组的领导下，主动谋划本部门本单位机关党建工作。机关党委、党总支书记要聚焦主责主业，认真履职尽责。党支部委员要加强责任意识，明确工作职责，充分发挥作用。党支部要切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部书记要增强党内职务意识，严格执行党支部各项工作制度，层层压实机关党建主体责任。
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锻造过硬党务干部队伍
各党组织必须高度重视党务干部的配备，配强专职、激活兼职，避免随意性、过渡性、照顾性安排，建设高素质专业化党务干部队伍。机关工委要加强对党组织换届工作的审核把关，优化机关党务干部结构。制定党务干部培训计划，分层分级开展培训，推动培训全覆盖，切实把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
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强化党建工作考评管理
加强对各项机关党建工作的日常检查和督导，注意了解掌握各基层党组织工作推进的进展情况，靠前指导，有针对性地解决实际问题。本着进一步调动基层工作积极性，增强其操作性和遵循性原则，合理制定2021年旗直机关基层党组织建设目标责任书，促进机关党建在围绕中心、建设队伍、服务群众上百花齐放，推动工作质量提升。
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加强工委自身建设
坚持内强素质、外树形象，按照讲政治明方向、提能力勇担当、转作风守纪律、强管理提效能的要求，切实加强工委自身建设，注重统筹协调，进一步提升工作执行力和创新力。主动适应新时代党建工作需要，严格规范内部管理，自觉接受各方面监督，坚持重心下移、力量下沉，确保各项工作落到实处，不断提高机关党建工作质量。
报告二
九届旗委第八轮巡察期间，旗委第四巡察组紧扣“三个聚焦”，抓实“四个环节”，突出“细、严、深、勤”，坚持“边巡察、边规范、边提高”的工作思路，扎实开展巡察工作。
一是前期准备“细致”。结合巡察实际，详细了解被巡察单位的职能职责和基本情况，科学制定了巡察工作实施方案，精心拟定重点任务和个性清单以及谈话提纲、调研走访路线和人员等，有计划有步骤开展工作，做到有的放矢，统筹安排、合理分工、各司其责。
二是查阅档案“严谨”。合理确定查阅资料的范围和方法，同时加强党建、意识形态、党风廉政、财务等学习。全面掌握被巡察单位的有关政策、法律和规定，重点查阅各类文件、有关制度、会议记录、目标责任书、资金项目原始记录、逐年财务支付凭证等档案资料，梳理分析疑难问题，共查阅资料共100多册，建立问题初步底稿30多个。
三是现场核查“深入”。针对前期谈心谈话、查阅资料中发现的可疑问题，通过个别谈心、走访服务对象、财务人员及群众等方式，核实有关档案、账簿、记录、项目资金使用的真实性，收集意见和建议，目前共开展走访调研5次，个别谈话5人次，收集意见建议5条。
四是沟通交流“勤密”。坚持每日一碰头、每周一小结的工作模式，学习业务、交流心得，研究探讨当天巡察中发现的问题、遇到的难题，并商讨下一步工作重点和方向，安排第二天工作任务。召开组务会3次，组内交流讨论10多次，通过强化沟通，集思广益，群策群力，充分发挥巡察组每个成员的才能，有效提升了巡察组的凝聚力、战斗力。