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公司党委 XX 年上半年工作总结及下半年工作安排 公司党委 XX 年上半年工作总结及下半年工作安排
公司党委 XX 年上半年工作总结及下半年工作安排
上半年以来，矿党委在集团公司党委的正确领导和大力支持下，以党的十六大精神为指导，确定了“以和谐矿区建设为基础，推进＊＊＊矿又好又快发展；以和谐矿区建设为载体，全面提升党委工作质量”的工作思路，制定了八项具体工作目标，全面开展党委各项工作，取得了显著的成绩，得到了集团公司的肯定，有力地推进了三个文明建设的协调发 倦 展。
一、全面 颅 加强党的基层建设 央 ，不断提高基层党 泼 建工作水平
首 伤 先是不断完善创新 歹 管理机制，采用“ 写 月总结、月安排、 严 半月督查、月考核 堂 、季讲评”的办法 鸳 ，加强日常规范管 委 理，加大工作落实 鞋 力度，确保各项工 秧 作顺利推进。二是 元加强基层支部建设 达 ，不断引深“支部 旬 达标升级”和“双 销 示范”活动，采用 炎 了抓两头、带中间 晶 的方法，基层支部 柳 工作水平明显提高 睫 。同时，大力加强 募 基层党支部阵地建 湛 设，更好的为支部 钢 开展学习、活动创 然 造环境。三是不断 队 加强支部书记业务 衫 能力，经常性地举 应 办支部书记培训班 荡 、支部书记座谈会 吧 等活动，有效的提 枣 高了支部书记的业 迅 务素质及工作
能力 诬 。四是根据企业发 闪 展要求，创建了支 袒 部党建网页，全面 责 加强支部信息化建 荆 设，加强了支部之 叙 间的信息交流。
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二、全面加强党 鸭 风廉政建设，保持 心 了良好的廉政建设 谨工作局面
矿党 柴 委切实将党风廉政 匝 建设作为维护党员 尉 干部政治安全、密 墙 切党群干群关系， 著 建设长治久安和谐 也 矿区的重要工作， 苯 全面加强党风廉政 桶 建设工作。一是立 阅 足教育，从廉政文 叭 化建设入手，筑牢 踌 思想意识防线。制 扬 定了党风廉政教育 啪计划，广泛开展了 攒 党性修养教育、法 噎 纪条规教育、廉洁 瑶 从业教育等八大类 收 教育活动。二是立 跌 足责任落实，从健 郊 全制度入手，筑牢 统 廉政建设管理防线 旋 。建立健全了责任 输 分解、党内情况、 禹 廉洁从业、季度测 鲜 评等 18 项管理制 虹 度，严格落实各级 诣 党风廉政建设责任 苔 。三是立足防范， 浮 从监督入手，筑牢 亿 权力制约防线。在 色 严格执行监督管理 狈 制度的同时，采用 引 注重领导班子内部 绎 监督、注重民主监 持 督、注重内部审计 乍 、注重基层走访、 又 注重工资检查、注 典 重警示谈话的方法 秩 ，有效地规范了干 爆 部的管理行为。
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三、深入开展文 潞 明创建活动，展示 翌 矿井的良好形象
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矿党委将文明创 丫 建与和谐矿区建设 谨 工作相结合，积极 益开展文明单位创建 肆 活动，着力提升企 啸 业的内涵素质、职 呆 工的文明素质、矿 茄 区的良好形象，为 蔬 圆满实现企业改革 冶 发展各项目标任务 熙 提供坚强的精神动 儡 力和环境保证。制 早 定了创
建活动目标 糟 及检查考核标准， 院 实行定项目、定目 崎 标、定责任、定进 虾 度、定考核的“五 写 定”工作管理办法 棚 ，采用月度考核与 绽 日常检查相结合的 嗅 办法，全力组织实 伊 施各项创建工程。
盗 继荣获“＊＊＊＊ 析 ＊”称号后，又被 阑 评为“＊＊＊＊＊ 泄 ”，生活小区被评 蒜 为“＊＊＊＊＊” 宴 。文明单位创建工 劣 作水平的提升，极 意 大地改善了职工家 尹 属的工作生活环境 耳 ，营造了具有自然 假 气息和现代气息的 柱 生产和生活空间。
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四、强化信访 烬 和社会综治工作， 赵 有力维护了企业形 便 象和矿区稳定
茫 矿党委认真研究矿 炽 区信访稳定工作形 茸 势，找准主要矛盾 赦 和焦点问题，确定 趣 了“加强沟通和帮 欢 扶，创造正常有序 瞻的信访工作氛围， 炔 构建和谐稳定矿区 颇 环境”的工作思路 荚 和方法，深入组织 拧 开展“进家走访” 伊 活动，有力地化解 旨 了矛盾，保持了和 垦 谐、稳定的生产生 哲 活局面。在具体工 限 作中，重点做到了 缘 “五抓”。一抓基 锚 础管理，建立了重 让 点上访群体基本情 债 况台帐，做到信访 振 稳定底子清。二抓 潍 层级管理，按照信 蘸 访管理层级责任， 逊 明确了信访责任领 惰 导和责任部门工作 牢 责任，接待、答复 狱 、督办、上报通报 越 等工作由相应部门 乓分别负责完成，保 慢 持了良好的工作秩 赢 序。三抓矛盾排查 从 ，坚持每月召开一 酚 次矛盾排查专题会 稠 ，把握矿区存在的 奴 各种不稳定因素， 壁 针对性的制定预防 懒 措施。四抓教育化 跋 解，采取帮扶与转 雕 化相结合的办法， 需 有效化解了各种矛 佛 盾。五抓
信息共享 啃 ，制定了“信息上 寸 报制度”对共性的 询 上访事件以书面形 盂 式上报集团公司， 朱 寻求工作支持，反 操 映我矿的工作。通 硬 过采取各种管理措 梦 施，保持了良好的 钥 信访稳定工作局面 粤 。
在创建平安 余 企业上，修订了“ 耘 创建‘平安企业’ 青 活动实施方案”和 屉 “考核验收细则” 脆 ，建立了一体化推 忻 进的工作模式，形 置 成了矿分管领导、 迂 科队长、班组长、 奎 岗位责任人四级责 慰 任链。坚持依托基 蜒 层党支部、依托群 告 防群治组织、依托 盒 基层治保会、民调 蝇 会、依托保卫部门 牡 的力量和依托辖区 舅 内兄弟单位联防、 陌 联动、联治“五依 让 托”原则，长期开 丽展教育和治安专项 呕 整治行动，增强了 止 平安企业创建活动 誉 的整体功能，有力 细 地维护了矿区的生 蛆 产和生活秩序。
五 尹 、加强宣传教育， 仟 培育特色企业文化 忘
首先是强化意 辽 识教育，统一干部 阑 职工思想。充分利 砸 用广播、板报、橱 迎 窗、电子屏等载体 遥 ，对十六届六中全 掌 会精神、“十项建 咋 设”、和谐＊＊建 揭 设等进行广泛宣传 暗 。其次是深入开展 挚 目标任务教育，印 泥 发了两级安全会、 旗 工作会学习资料， 障 组建宣讲团到基层 忽 作辅导报告，将集 函 团公司和矿工作目 赂 标和任务传达到职 姚 工之中。三是认真 衙 组织“宣传思想工 撂 作第一战役”阶段 隘 的各项工作，对＊ 提 ＊＊＊工程、安全 臭生产管理重点工作 汲 以及安全生产过程 豫 中涌现的先进集体 喂 和个人进行了广泛 昧 深入的宣传报道， 疟 营造了浓厚的工作 铅 氛围。四是加强企 温 业文化建设，以安 眯 全为核心，收集整 邪 理了安全
文化建设 斡 ＊＊项管理制度， 置 编印了《安全文化 丈 建设制度汇编》， 旋 开展了“手机信息 选 助安全”、职工“ 秽 话”与“画”、营 说造了浓厚的安全生 也 产工作氛围。
下半 肖 年重点工作安排：
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全年的党委工 啥 作，年初已作过全 膨 面安排，根据工作 类 进展情况和形势发 糜 展要求，下半年工 需 作的指导思想是：
遇 贯彻落实集团公司 般 党委“和谐＊＊＊ 羞 建设推进观摩会” 拦 和“七一表彰会” 澎 会议精神，坚持“ 羌 四争先、两倡导” 腥 原则，切实抓好党 搂 建质量标准化建设 诛 ，抓好“两个安全 充 ”，抓好矿区综治 助 和信访稳定管理， 访 进一步提高和谐矿 故 区建设水平，推动 球 全矿各项工作目标 割 的圆满实现。
艾 一、坚持党要管党 逐 的原则，切实抓好 乍 党建质量标准化工 夜 作
我矿作为集 伟 团公司党建质量标 援 准化工作试点单位 幸 之一，已下发了具 副 体的工作安排，全 狞 面展开了各项基础 丫 工作。一是要提高 疵 认识，正确理解领 讨 会党建质量标准化 蜘 建设的目的意义和 委 目标任务。组织部 邓 门要牵头组织学习 冀 宣传活动，统一思 汁 想，明确任务，迅 筒 速掀起工作高潮。
胚 二是要高标准做好 肌 五个阶段的各项工 遗 作，并严格按进度 户 进行。资料收集要 类“细”，必须安排 倔 专人负责，由部门 畸 负责人亲自把关。
育 体系建立“实”， 炒 制定好各种方针、 鸟 目标、程序和管理 戌 标准。征求意见要 脂 “全”，既要征求 滤 领导、政工系统干 盏 部的意见，也
要征 苦 求支部书记、行政 氰 干部和基层群众的 心 意见，充分听取各 嘲 个方面的意见。试 塑 运行阶段要“严” 医 ，严格按照规定组 演织实施，不怕有问 贞 题、不怕有漏洞， 肿 确保正式运行以后 胯 不再出问题。总结 抑 上报要“准”，将 晌 干部职工的意见建 针 议、我们所做的工 瓦 作、存在的问题、 隘 取得的效果准确地 录 总结上报，为下一 摆 步集团公司全面推 雕 开党建质量标准化 衔 建设提供依据。三 蒂 是要把党建质量标 肺 准化建设与日常基 窄 层党建工作相结合 致 ，贯彻落实好集团 竖 公司“双示范”活 犁 动推进会精神，进 参 一步深入开展“双 揭 示范”活动。要继 扩 续完善支部网页建 诬 设工作，尽快使之 妹 发挥作用。
二 娩 、继续进行探索创 至 新，全面建立“四 尹 个方面”的长效机 候 制，提高矿区和谐 杭 建设的工作水平
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下半年，要全力 丈 抓好完善和创新， 邢 确保在四个长效机 瘫制的建设上取得新 庆 的进展。一是要进 臣 一步努力探索党风 屏 廉政建设长效机制 娜 ，在用制度管人， 迂 从源头上预防腐败 朝 行为的发生上下功 异 夫，做到权力运作 展 更加公正、透明、 扶 科学。要严格落实 岛 党风廉政建设责任 三 制，着力构筑反腐 哉 倡廉惩治和防范体 姬 系，进一步巩固良 倾 好的廉政工作局面 卸 。二是进一步探索 备 文明单位创建活动 值 长效机制，巩固良 矩 好的文明创建工作 迅 局面。紧紧围绕“ 其 十个好”的内容， 极 切实抓好、用好“ 蒸 五创两评”新载体 持 ，综合运用检查、 漾 督查、通报、考核 构等手段，建立和完 吵 善文明单位创建活 光 动的长效管理机制 盈 ，
使文明单位创建 碱 活动步入科学化、 影 规范化、制度化的 吴 轨道。三是进一步 馈 探索信访稳定长效 冀 机制，巩固良好的 腰 矿区稳定工作局面 战 。下半年，党的十 数 七大将胜利召开， 荚 这又是一个信访工 蕊 作的敏感期、关键 倡 期。按照“党政领 络 导、分级负责、归 乳 口办案、强化基层 碑 、齐抓共管”的信 吼 访工作格局，进一 挂步完善领导责任制 怔 、矛盾纠纷排查调 桂 处机制、劳动关系 授 协调处理机制、领 氯 导包案制、工作督 蟹 查机制，继续营造 淤 和谐稳定的信访工 番 作氛围，力争杜绝 蜕 集体上访事件和越 槐 级上访事件，维护 渊 企业的健康发展形 邵 象。四是进一步探 身 索社会治安综合治 戴 理长效机制，提高 颖 矿区综合治理工作 橱 水平。坚持“五依 虫 托”原则，进一步 寨 落实人防、技防规 绣 定，严格责任考核 腋 ，继续开展保卫队 与 伍建设，提高治安 布 防范的预见性和主 李 动性，牢牢掌控矿 政 区社会治安工作， 寅 维护企业和职工家 趁属的生命财产安全 训 。
三、坚持党 悯 管稳定的原则，切 婆 实抓好和谐矿区建 青 设
党风廉政建 酉 设、信访稳定和社 染 会治安综合治理工 托 作是体现企业管理 琴 水平的重要标志， 优 也是集团公司目前 窥 重点要求、重点考 泳 核的工作。在下半 们 年的党风廉政建设 膛 上，要继续坚持教 煮 育、监督、制度三 颇 管齐下的方法，严 抨 格执行上级党风廉 妙 政建设的规定、制 藻 度，坚持搞好两个 矩 《纲要》、两个《 澎 条例》和＊＊公司 拒 “＊＊条”、集团 柱 公司“＊＊条”规 堡 定的再学习、再教 峰 育活动，特别是要 迎 抓好关键岗位、关 楔 键人
员的廉洁从业 脖 教育，要进一步明 裴 确关键岗位、关键 割 人员范围，完善制 鞋 定教育学习管理制 锄 度，把这项学习教 央 育工作作为一项日 铬 常化的工作抓在手 摸 上，定期开展学习 睁 教育活动。七月份 宵 组织开展一次党风 码 廉政建设案例教育 戮 活动，不断更新案 洁 例教育资料，切实 芽 搞好廉政教育活动 择 。继续抓好小金库 窟 清查、抓好内部部 一 门审计和队组工资 育 检查工作。
矿 没 区综治工作在上半 蛛 年中有漏洞、有疏 事 忽，在下半年要认 螟 真吸取教训。一是 壹 加强保卫、巡逻工 全 作日常化、规范化 校 管理，严格按规定 拟 的时间、次数进行 针 ，不能一管就紧， 绣一放就松。二是加 烁 强保卫队伍的管理 忻 ，集团公司保卫队 居 伍整改工作结束以 沥 后，还要坚持学习 啡 和训练，要把队伍 睛 的建设、队员素质 沾 的提高做为一项长 商 期的、日常的工作 疮 一直抓在手上。三 筛 是保卫系统的领导 桐 要提高矿区治安和 仪 综合治理的认知水 砾 平，认真分析不同 曼 时期、不同阶段治 澡 安综治工作的形势 摩 ，抓住重点，超前 韩 防范，在综治治安 恃 案件的预防上下功 遮 夫，切实维护矿区 寅 治安稳定。四是保 恰 卫工作要在创新上 蕊 寻求突破，经常性 挟 地完善各项管理办 政 法，扭转被动局面 阵 ，切实保障企业和 蹭 职工家属的生命财 鲍 产安全。
四、 薪 进一步加强作风建 食 设，努力完成全年 锤 工作目标和重点工 狐 作
努力确保全 恿 年工作目标的全面 役 实现，党员领导干 赵 部要进一步转变工 酝 作作风，紧紧围绕 详 矿中心任务开展工 辊 作，认
真贯彻落实 火 集团公司关于加强 什 作风建设、狠抓工 焙 作落实的会议精神 视 。全体党员干部要 炯 深入实际多搞调研 除 ，以身作则狠抓落 掇 实，广泛沟通寻求 魂 支持，率先垂范带 王 头为先。党员干部 晴 要有观念创新意识 肠 ，观念必须开放、 涕 思想必须开明，要 绳 坚持少说多做，只 浴 要是有利于发展， 题 受群众欢迎，有利 掌于矿区和谐建设的 瞅 事都要放开手脚， 需 积极探索。要有大 稻 局意识，只有站到 费 企业发展大局的高 路 度，才能审时度势 旱 ，才能正确对...
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