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【税务报告】中共南和县地方税务局局党组履行主体责任情况报告【优秀范文】

时间:2023-05-27 08:55:03 来源:网友投稿

中共南和县地方税务局局党组履行主体责任情况的报告今年以来,南和县局党组按照省、市局统一部署,认真落实中央纪委监督执纪“四种形态”及党风廉政建设责任制,以落实“两个责任”为重点推进作风年建设,进一步强化下面是小编为大家整理的【税务报告】中共南和县地方税务局局党组履行主体责任情况报告【优秀范文】,供大家参考。

【税务报告】中共南和县地方税务局局党组履行主体责任情况报告【优秀范文】


中共南和县地方税务局局党组履行主体责任情况的报告


今年以来,南和县局党组按照省、市局统一部署,认真落实中央纪委监督执纪“四种形态”及党风廉政建设责任制,以落实“两个责任”为重点推进作风年建设,进一步强化广大党员干部廉洁自律和廉洁从政意识,较好地完成了党风廉政建设“两个责任”的落实工作,有力推进各项工作的开展。根据市局工作安排,现将县局党组履行主体责任情况报告如下:

一、履行主体责任情况

(一)加强组织领导,落实各项工作

一是县局党组按照省、市局工作部署,认真贯彻中共邢台市地方税务局党组《关于贯彻落实监督执纪“四种形态”的实施意见》精神。成立以党组书记为组长的工作落实领导小组,坚持“一把手”为第一责任人,切实履行党风廉政建设“主体责任”,其他分管领导积极配合,齐抓共管,有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。

二是定期组织召开专题会议,2016年组织召开2次中心组理论学习会议和6次中层以上负责人干部会议,对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习、专题研究、落实责任、强化监督。

三是完善细化了《南和县地方税务局主体责任工作任务分解表》,针对县局党组的主体责任,从领导班子责任、党组主要负责人责任和领导班子成员责任等方面,将组织领导、督促检查、作风建设、党内监督、廉洁自律等进行细化分解。

四是层层签订了《党风廉政建设责任状》和《履行主体责任承诺书》,形成责任分解、检查监督、倒查追究的主体责任链条。做到周提醒,月总结,逢会必讲执法责任和党风廉政,使党风廉政工作贯穿于税收工作的始终,确保了党风廉政建设重点工作的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(二)加强学习,严肃党纪

县局党组坚持把严肃党的纪律作为党风廉政建设的首要任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。

一是开展党组中心组理论学习。组织全体干部认真研读《关于贯彻落实监督执纪“四种形态”的实施意见》,对《实施意见》中“四种形态”的划分以及表现形式进行解读。

二是传达贯彻省、市局党风廉政建设工作精神,开展思想动态分析,对全体干部提要求、敲警钟。组织全体干部集中学习了《廉洁准则》、中央“八项规定”和省委的“六个严禁”,并结合“两学一做”教育活动,认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神,进一步增强廉洁自律意识和责任意识。

三是抓好正反两面典型案例警示教育。广泛开展吕玉兰、李保国先进事迹学习活动,教育引导干部职工要结合当前税制改革,发扬玉兰精神,在各自的岗位上拼搏进取,谋求创新突破,创造出更大的成绩;及时通报全国、省、市、县查处的党员领导干部违法违纪典型案件。促使大家引以为戒,绷紧反腐倡廉这根弦,筑牢思想防线,提高自我约束能力。经过学习教育,形成心得体会27篇,党员干部的思想认识明显提高,党性觉悟明显提高,自律意识明显提高,廉政效果明显提高。

(三)改进工作作风,优化行风政风

在行风政风建设上,我们坚持实处发力、主动作为。进一步完善规章制度,严格用制度管事、管人,研究制定《党组会议议事规定》、《局长办公会议事规定》、《调整不胜任现职中层领导干部办法》等9项制度,严格遵守中央八项规定及各项工作纪律,坚决杜绝庸懒散等现象的发生。持续开展作风纪律专项整治,聚焦“四风”问题抓整改,组织召开“纪律作风整顿”专题教育民主生活会,提问题、谈意见、做批评,形成整改材料3篇,达到了凝神聚气、凝心聚力的目的。同时落实谈心谈话制度,开展“营改增”后干部职工思想动态谈心谈话,累计谈话交流 40余人次,征集意见建议35条,解决了潜在的倾向性、苗头性问题3个。

(四)凝聚合力,支持纪检监察工作

党组在切实履行主体责任的同时,全力支持纪检监察部门聚焦中心任务,突出主业主责,强化执纪监督。按规定,要求监察室主任列席局长办公会,加强对重大事项和重要问题的监督。对上级部门提出的意见建议认真听取吸收,紧紧围绕狠抓作风建设、严肃党的纪律、坚决惩治腐败,问好责、把好关,积极配合其开展监督工作,为其履职提供良好保障。

二、存在的问题

(一)队伍整体综合素质有待提高

存在人员年龄结构老化,编制空缺,专业人才紧缺,青年干部工作经验不足等情况,在一定程度上不适应现代税收工作的需要。同时,激励手段欠缺,工作人员的积极性受影响。

(二)主动担当意识有待提高

在实际工作中部分同志存在畏难情绪,不愿担当,过惯了当好“好人”的生活,发现苗头、不提醒,出现问题不批评。

(三)监管手段有待加强

监管形式过于单一,不够细化,造成监管难。

三、意见建议

一是建议多组织各层次干部的理想信念教育和岗位技能培训,提升全员的综合素质。在今后人员招录、调整等方面给予倾斜。

二是以“互联网+”作为突破口,积极探索完善党风廉政建设互联网学习交流资源与途径。  

三是加强监督执纪问责。把对纪律执行情况的监督摆在突出位置,特别要加强对政治纪律、财经纪律、组织收入纪律执行情况的监督检查,以铁的纪律保障各项工作开展,有力推进税收现代化建设。

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