当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 >

全面从严治党调研报告电视(通用3篇)

时间:2022-04-15 09:25:01 来源:网友投稿

调研,汉语词语,读音为diào yán,是调查研究的简称,指通过各种调查方式系统客观的收集信息并研究分析,对各产业未来的发展趋势予以预测,为投资或发展方向的决策做准备, 以下是为大家整理的关于全面从严治党调研报告电视3篇 , 供大家参考选择。

全面从严治党调研报告电视3篇

【篇1】全面从严治党调研报告电视

浅谈“全面从严治党”

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分,也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。

一、全面从严治党,关键在严

“不以规矩,不成方圆”,有了规矩而不去遵守,或者肆意破坏规矩,那么便会在我们党内产生“破窗效应”,让规矩形同虚设。习近平同志在党的十九大报告中指出,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,打铁必须自身硬。要坚持思想建党、组织建党和制度治党紧密结合,集中整饬党风,严厉惩治腐败,净化党内政治生态,重点从抓思想、抓管党、抓执纪、抓治吏、抓作风、抓反腐这六个方面推进全面从严治党。

近日,中央纪委国家监委宣传部、中央广播电视总台央视联合摄制的五集电视专题片《红色通缉》在央视综合频道晚间八点档黄金时间播出,该片首次向我们揭秘了海外追逃的故事,同时也很好的诠释了“全面从严治党”。当前,追逃追赃的力度逐步加大,抓捕方式也不断创新,“百名红通”名单中已有超过半数的人员落网,腐败分子就算躲到天涯海角也难逃我党“全面从严”的天网。

二、全面从严治党要抓好“关键少数”

我党的“全面从严治党”面向8900多万党员、450多万个党组织,覆盖党的建设的各个领域、各个方面、各个部门,重点是抓住党员领导干部这个“关键少数”。子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”党员领导干部做为各级的管理者,必须率先垂范,积极发挥党员先锋模范带头作用。

昨日,《啥是佩奇》火了,这则不到6分钟的动画大电影宣传片不仅刷爆微博微信,就连人民日报、新华社这样的官微也纷纷转载,这只红色的小猪再次红透大江南北。什么是影响力?这就是影响力!什么是群众共鸣?真正贴近群众心的就一定能引起共鸣!而贴近群众心的一定是贴近人间的。朋友们,人间值得,前提是在基层一线做工作的党员领导干部真正扑下身子,真正脚踏实地。做群众工作唯有接地气,唯有慢慢沾染上这基层人间的烟火气,才能在群众心中产生影响力,才能真正引起群众共鸣!

【篇2】全面从严治党调研报告电视

调研专题一:落实全面从严治党主体责任

  党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局,形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题,特别是落实主体责任更为关键。如果党委不能切实担负起管党治党的主体责任,从严治党只能是句空话。

  一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义

  (一)落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求。十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央陆续推进并形成了治国理政的“四个全面”战略布局。全面建成小康社会是战略总目标,全面深化改革、全面推进依法治国是“鸟之两翼、车之两轮”,全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。党要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,首先要坚持全面从严治党,把自身建设搞好,锻造坚强领导核心。当前,治党不严的问题还比较突出,一些基层组织纪律松弛、软弱涣散,缺乏战斗力;一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出;跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在,管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。全面从严治党,如果不明确责任、不落实责任、不追究责任,从严治党就是一句空话。当前,只有明确各级党委管党治党的主体责任,把党要管党、从严治党落到实处,才能解决好自身存在的突出问题,使我们党始终成为全国人民群众的主心骨,带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。

  (二)落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出,反腐败斗争形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看,腐败现象趋于严重化,系统性腐败、塌方式腐败不断发生,窝案串案时有发生, “小官大贪”问题十分突出,特别是在高压反腐态势下,有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看,非常“复杂”。区域性腐败和领域性腐败交织,用人腐败和用权腐败共存,体制内和体制外勾结,权钱交易、权色交易、权权交易同在,利益关系盘根错节,腐败问题和政治问题相互渗透,严重危害党的领导和党的团结统一。党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争,当前滋生腐败的土壤依然存在,腐败和反腐败呈胶着状态,落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。严峻的形势、艰巨的任务,要求各级党委必须切实扛起主体责任,把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来,切实增强责任感、紧迫感,保持坚强政治定力,从严治党,汇聚全党之力,坚决打赢反腐败攻坚战。

  (三)落实主体责任是党委责无旁贷的职责。党章明确规定:“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,全面提高党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”,非常清楚地规定党风廉政建设就是党委的事。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求,实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。习近平总书记多次强调,各级党委要把抓好党建作为最大政绩,这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要求,更是党委工作的本职回归,是法定之责。

  二、在落实“两个责任”工作中的经验做法和存在的问题

  经验做法

(一)实行“两书”、“三清单”,细化落实党风廉政建设“两个责任”。 创新工作方式,分别制定了党风廉政建设主体责任书和党风廉政建设监督责任书,明确了各级党委纪委的职责,同时列出党风廉政建设主体责任清单、党风廉政建设领导责任清单和党风廉政建设监督责任清单,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。一是清单明责。制定了“三个清单”即县委履行党风廉政建设主体责任清单、县委领导班子成员履行党风廉政建设领导责任清单和纪委履行党风廉政建设监督责任清单。每个责任清单规定的每一项任务都落实到部门、落实到岗、落实到人,清晰明确,真正把廉政责任压实。二是督促履责。为确保把“三个清单”落到实处,实行台账式管理、项目化推进。要求党委(党组)和纪检监察机构与责任对象签订党风廉政建设责任书,层层传递责任、落实责任。同时将领导干部报告履行清单情况作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,对不及时、不如实报告的,视情节轻重,给予通报批评、诫勉谈话等处理。三是严格追责。对领导班子、领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和监督责任的,依据有关规定从严实行问责,形成了层层传导压力、层层落实责任的工作格局。

(二)建立融提醒防范、动态监督和保护挽救于一体的“三书预警”机制。印发了《关于建立“抓早、抓小、抓苗头”预警机制的实施意见》,对可能引发腐败问题或苗头性、倾向性问题或具有轻微违规违纪行为,运用警示提醒、警示诫勉、警示追究等制度,早打招呼、早提醒。预警机制建立以来,共收集预警线索72条,发送《警示提醒书》、《警示诫勉书》、《警示追究书》58份,开展廉政谈话219次,有效防止了小错演变成大错。研究制定了《领导干部操办婚丧喜庆事宜报告承诺制度》及相关措施,并签定了承诺书,有效防止了大操大办现象的发生。

存在的问题

  (一)压力传导不够到位。责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象,尤其是区直部门单位,落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,有的领导干部当老好人不想抓,有的光说不练、没有抓。

  (二)“口号喊在党委,工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前,落实主体责任的氛围已经初步形成,口号喊得很响。但实际工作中,有的责任意识不强,没有亲自做执行和推动的工作,落实主体责任大多工作依旧由纪委承担,上级来检查考核,只是简单安排人员补齐档案资料,写好工作汇报,被动应付。

  (三)落实主体责任方法途径单一。这些年,落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。现在落实主体责任,上级文件发的少了,有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部,尤其是新提拔的领导干部,对党风廉政建设责任有关规定不甚了解,在抓落实方面存在缺位现象。

  (四)缺乏有效工作机制。去年以来虽然提出了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度,但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”,内容泛化,缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少,发现问题的能力不强,不能全面准确反映责任制落实情况。

  (五)责任追究失之于宽失之于软。有的部门单位追究责任怕影响团结,搞盲目的内部“团结”。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。有的部门单位责任追究不痒不痛,责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理,较少给予党政纪处分。

  三、落实主体责任要把握好几个重点

  (一)加强责任意识教育。落实好主体责任,增强责任意识是前提和基础。当前,在落实主体责任上存在这样那样的问题,一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容,作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课,作为党委(党组)中心组学习的重要内容,切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识,自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。

  (二)强化“一把手”责任担当。落实好主体责任,关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党委(党组)书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记,使“一把手”真正把责任担起来,把从严治党第一责任人责任履行好,才能一级带一级,党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力,党要管党、从严治党,把党风廉政建设真正摆上突出位置,与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现,班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。

  (三)抓好重点责任落实。落实主体责任,必须找准着力点和突破口,以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面,结合“三严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育活动,加强纪律执行,严查违纪行为,用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准,从严管理监督干部,不唯票、唯分取人,既选用才干过硬的“能吏”,也选用安分守己的“循吏”,严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”,维护群众利益,防止“四风”反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、力度不减,坚决遏制腐败蔓延势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子,加大对违反制度规定查处力度,着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。

  (四)建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解,科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限,明确下级党组织主体责任及履责的相关要求,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。

  (五)强化问责严肃责任追究。没有问责,责任就落实不下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心,责任难以落实下去,一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责,让落实责任不力追责问责成为新常态,谁没有落实好主体责任,谁就要受到追究,谁就要受到处理。要坚持“一案双查”,既追究当事人的责任,又倒查追究相关领导的责任,主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁,都要倒查追究责任,通过问责一个,达到警醒一片的效果。

【篇3】全面从严治党调研报告电视

论从“从严治党”到“全面从严治党”

作者:王珊珊

作者机构:河南大学,河南开封475000

来源:中外企业家

ISSN:1000-8772

年:2015

卷:000

期:020

页码:242-244

页数:3

中图分类:D26

正文语种:chi

关键词:马克思主义政党;从严治党;全面从严治党

摘要:“从严治党”是马克思、恩格斯关于无产阶级政党建设中的一个极其重要的原则.列宁的从严治党理论、中国共产党的从严治党理论,是马克思主义政党的“从严治党”理论的丰富和发展. “全面从严治党”是党肩负的历史使命的必然要求.研究和探索马克思主义“从严治党”理论,对于在新的历史阶段加强和改进党的建设,确保党在中国特色社会主义事业中的领导核心地位,实现“全面建成小康社会”的目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重要的理论意义和实践价值.

推荐访问:调研报告 治党 通用