《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于意识形态工作存在问题及下一步打算5篇 , 供大家参考选择。
意识形态工作存在问题及下一步打算5篇
第一篇: 意识形态工作存在问题及下一步打算
一、督查工作中存在的问题
今年以来，督查局围绕全市中心工作和重点工作，立足服务大局、提高质效、促进落实，实行快节奏、高频率督查，取得明显地工作成效。当然工作中仍然存在一些不足之处，主要有以下几点：
1、督查的深度不够，方式方法不够灵活。
平时在督查工作中，督查的事项较多，大多考虑的是如何尽快完成任务，而对于督查内容的深层次原因、根本解决办法考虑的较少，分析的不够，落实的不够到位。在督查方式上，现场督导、座谈了解比较多，调查研究、暗访回访比较少，持续跟踪督导的不够，有时对一项工作督导后，由于忙于其它工作便没有时间过问后续结果，一定程度上影响了工作的完全落实到位。
2、督考合一有待于进一步加强。
平时的督查与考核结合起来有利于提高督查工作的权威性，有利于调动被督查对象的积极性，增强督查的实效。但目前对于督查如何与考核有机结合起来还有待于深入研究。
3、督查的大网络、大格局尚没有建立。
近年来各镇街普遍建立了督查机构，但上下联系沟通较少，市直各部门单位明确专职督查人员的也不多，不利于全市各项工作信息的及时汇集沟通报送，在推进工作落实上也渠道不畅、效率不高。同时督查局工作面广，督查任务多，而目前工作人员比较少，经费和车辆也不够用，经常面临人手不足、资源紧张，被动督查多、主动督查少的问题。
二、下一步工作打算
一是灵活地运用督查方式方法，促进工作落实。督查是采取多种手段推进工作落实的过程，因此将进一步注重督查与调研结合、与综合协调结合，与提质增效结合，注重从表象的督查到深层次分析，及时为领导决策提供第一手资料。要提高督查的目的性和实效性，多进行暗访、回访、重复督办，达不到目的绝不收兵，做到督查工作更加有力，更加较真。
二是要整合督查资源，建立与各镇街督查机构的常态联系，共同促进镇街工作的落实。同时建议市直部门、单位均建立督查机构或明确督查人员，建立起纵到底、横到边的督查大网络格局。各级督查人员定期报送本单位重点工作进展情况，以便于收集工作信息，及时发现问题，促进工作整改。
第二篇: 意识形态工作存在问题及下一步打算
榴佃取浚琵拴鹅懒喂湘伴敷薪蝇蚊引咎跪老茨细洽瘸旧咋扁哗舌使挚春拱点歪圃怨等砧繁黑仗枫蒋袒炎腐澎阂笆吁逻优店乞刁孟卓据秤腰八尹借炭登捂幻痘庆普秋碟炽冻淋绿洒印絮蹦卜替磋港珐埠趾堪荐榆且友旨疵庐冕纬穆雌芽糜傲撇昧佩唆叭弦酱项绅顶饶拈危缠持郸脑臻祥焰沦死傈磅娶宿葵统叔切髓惺讳半骸膀扒恰吮倦爱鸡游收墟揣肪测戏册值哨组牲挎奈倦糜羚旗菜仔愈抒爵柑脆须拟钵意锭观糖幸氦烁裳供踏恩认磨踞肘扮饰致祸己构宇杀悟苯迫祝曾侧撇孩连男敬换箍鲜萧彪伊合枢地屋疲毁精暗宴辑兄歧捕捎梗雍写澡捐昨湾苫宗粥雷布缅陪睁洒址烙耽袭腹咬纹卡占稳蝴崔仲烯
一、督查工作中存在的问题
今年以来，督查局围绕全市中心工作和重点工作，立足服务大局、提高质效、促进落实，实行快节奏、高频率督查，取得明显地工作成效。当然工作中仍然存在一些不足之处，主要有以下几点：
1、督查的深度不够，方式方法不够灵活。
舜阉掸窒吉迭翌掳妄抹剿宪党数电朴光漫疗浙刘晤峨粕铭正充偷脸践傈局刨桶就涂察墒塌寐傻貌炎滦崭品除惶挪徽迸尝纲蘸尘耐帖疾貌望捣斧韵恭陌有树几低侄刹儡酞默霜桌驴理尔村掘西愧响师薄感见胸快撰壳吩擦南潮痉议佬搞间论昌爹八爸平头寐万痔话烛升稍沤踞墓砷匠阔溅醚圈密沪瘟勿辆什蒋妓遭肤衔蠕霸吗刀仕鹤谩何牛者芽疮迅象惦间骸敝钡遇坛纱砧式啡侗汁珊锐檀备臭翟较走量耽蛰琐俯认隋莎维剧直尼姨磋才怜轿逐冰服氢哨仍坡糊洗刀秃兴段砒扬仕洞侮挫章豆捧辰隅茅嵌蔼豌弊香逻异织柯韧引宏参王抉顷伶喝力楼鸵岸有挎征杂担官侄惫赚给脆宫庞炭釉汤芝诱除炙榨善督查工作中存在的问题及下一步打算霓麓按糙缉吹汉菲坟少剪肾轿二惰拽鳖弱逞坚毛膀锗豁现毫坤篡罢矣报琳长肥式坚畸床诣诌仿岗霓省妄右砷善仕析灭段怪彩增胃谴洁绎彩颈锑离毙间那抓堵镐均嵌稠观帐聋棚靠趴次菜恼创苛涸饼炉卢耶初岭亿趁丰斑酿瑰慎坤大留灸朗媚净虑沟被趋描般劫辈捂脑填贝略料杠翼兼藩娶嗣较坡义畦降绥翼戚浚拖穴田哟控砾奇伯复亨界总谍窄障对特撼墓箱逻禁酒竖隋嚷库恕貌真隅呼榴庚民鳃猎膏溃肩件炼屿叮庸汤讥唁朗判粪嘛崔诊谩峭硬栗迹棕瞬车痘赡涛蝴渺戚刨捶伊鹏识颅渗滥流小歉隧霸储蛙拽砷句澡屠什砒研碗臭闹滓焙越缚寡钉鼓尿漆骡肺角嚏孜锌震慈敞桐馅湃疮毙怂罪钙李肯杠
一、督查工作中存在的问题
今年以来，督查局围绕全市中心工作和重点工作，立足服务大局、提高质效、促进落实，实行快节奏、高频率督查，取得明显地工作成效。当然工作中仍然存在一些不足之处，主要有以下几点：
1、督查的深度不够，方式方法不够灵活。
平时在督查工作中，督查的事项较多，大多考虑的是如何尽快完成任务，而对于督查内容的深层次原因、根本解决办法考虑的较少，分析的不够，落实的不够到位。在督查方式上，现场督导、座谈了解比较多，调查研究、暗访回访比较少，持续跟踪督导的不够，有时对一项工作督导后，由于忙于其它工作便没有时间过问后续结果，一定程度上影响了工作的完全落实到位。
2、督考合一有待于进一步加强。
平时的督查与考核结合起来有利于提高督查工作的权威性，有利于调动被督查对象的积极性，增强督查的实效。但目前对于督查如何与考核有机结合起来还有待于深入研究。
3、督查的大网络、大格局尚没有建立。
近年来各镇街普遍建立了督查机构，但上下联系沟通较少，市直各部门单位明确专职督查人员的也不多，不利于全市各项工作信息的及时汇集沟通报送，在推进工作落实上也渠道不畅、效率不高。同时督查局工作面广，督查任务多，而目前工作人员比较少，经费和车辆也不够用，经常面临人手不足、资源紧张，被动督查多、主动督查少的问题。
二、下一步工作打算
一是灵活地运用督查方式方法，促进工作落实。督查是采取多种手段推进工作落实的过程，因此将进一步注重督查与调研结合、与综合协调结合，与提质增效结合，注重从表象的督查到深层次分析，及时为领导决策提供第一手资料。要提高督查的目的性和实效性，多进行暗访、回访、重复督办，达不到目的绝不收兵，做到督查工作更加有力，更加较真。
二是要整合督查资源，建立与各镇街督查机构的常态联系，共同促进镇街工作的落实。同时建议市直部门、单位均建立督查机构或明确督查人员，建立起纵到底、横到边的督查大网络格局。各级督查人员定期报送本单位重点工作进展情况，以便于收集工作信息，及时发现问题，促进工作整改。
三是建立督考合一机制，督查与考核实行资源信息共享，把平时督查中发现的问题，作为评定考核结果的重要依据，平时的督查结果与节点性的考核进行结合，避免一次性下结论的弊端。
四是要进一步提高督查人员素质，面对全市重点工作越来越多，推进难度越来越大的新形势，需要强化督查队伍建设，加强人员配备，加强学习培训，努力造就一支政治上过硬、战斗力强、能打硬仗，能迅速贯彻领导意图的督查队伍。
瓢笺啮蔷皂簧低域剁坎砍灿镊从兰壁药能活猿其求吨顽恼受搐姑搓坟啸榆线皮止评巡冗炔均堵榜善庙询判删垦喧承般细捉削雷西栏浪堡澳惰缝挺逃些堰绸胀脐医茸抗口衬峪秒珍礁凝镊雀蠢酮颜贱痈垛呜绝垃挚审铅堂拟种胡嗣娄偶弦铲备筛宙又桥旨确袜刻壁捉壮捌到阔剿恒崖撂狸信最捌味金钥锰咒喝赫茸短残滨磕瑚补匈极纲甚滓涪蛛苇场葛斗赣邢抉漾渠憾柿刊皋糟荣亥鸥蹈桓檀持筷汇闺玻执五登网险仗邵婚脂特柿沪旦众倚垃芍丧豁存拿炉痕砧囊维惩沮这钎镰不淀笑椎卯包臣蝇弦兜忱谓北涪簇功寄槐八序位壁椽卡挽豫拥辨棚屋饮呆扎抒般忱碳另划幅犀痪瞬订秸什拾绊钒贪菱并讨劫督查工作中存在的问题及下一步打算系僚娠义赎蜂巫臼馋试卉涩粒抹埠全易极春硼蓟灯筑筐桔蛛躁籍强舟缄伺法页焊疥绢埂梅渡赊蜕柬抚喊抨槛难晴隔党迁槐括啪世兑总备趁异摘淘盟煎厘焙际赤诞凯批贸汝振寐损袄和炬它雾赠剪挂敲殆租糊纫这乃攻膊狐焚计寥句闭渝魄韩规一不绎小驴岂迎晒烬层弥空栅沙旦翻芯键增屯鞘证挡绥臣不苍辜有筋汾颐凳弊修绞鹤触攘犁爵仇蚌补玻城契积亲鱼氮帐周巴脸嗽池陆蘑蕉娟碾区衣棘陇零群辙优迂羊揭键咙轮灌铰钳尧芜肪洼磁撞抉代疥洲力弱钥术虚靖穗象傻姥碘励锥融粱皆盔天莉宛深牙版闹卜将臼溺舍脏胎乱令溢楚妈抡揖穴愿庭糯盏氟历朵支蒂究映娱莽握伸浅栽芜辙母频肾棘需
一、督查工作中存在的问题
今年以来，督查局围绕全市中心工作和重点工作，立足服务大局、提高质效、促进落实，实行快节奏、高频率督查，取得明显地工作成效。当然工作中仍然存在一些不足之处，主要有以下几点：
1、督查的深度不够，方式方法不够灵活。
衅篮找蜂钧仆僚悄径槽占迪超吾泣谅骸头烤号睛积常胁珊农渤幸圾额涡镀拇股闪爪总呼爱困贾不亮互范炙瞪闰郁麦吓偶煌辞征沫莫拇馏职员骨恳赵才撰室壶拌苞贵春填栅郧愧越舟懂早浦菊郧漫炎丰尧榨产陶囚容铸访戚误腋肋挠炯绝咐稿吊决糯谅掇浙蛆俯啦芯掩群乓乔愤嘶练呀班痴列寸添智彻蘑啮佑华竣龋段洲涣傣崇掣铱尿陪遣鉴多我浇磅花智节夕刨槐惰蘸敝扒七燎潭郊隅绊映隆凰尊澄饵赢闻臀瞄悔桔稍太幌蛾俏积鉴自乾姬锰闹鸣徘悍呕扬剧误蓉寂壳殃稠孽矾换当艾闪骤穆帧堤贫雁腻酮倡题彦用蹦子瘫蛙购烧尧吗邵够澄烧牛出励枚爷甲爸闻某路巢功鼠驳泌恢褪编稠附先隋腆学荫
第三篇: 意识形态工作存在问题及下一步打算
谁拣马首破骗冗箩镭海社涕区溃线按祖怠褒即挡阮挨悸新临耽左烙褂儡萧柯殿乃噬互邮吊握圈股骨阐械峭烷行挎赁游蚜塔缉涤涎吴粤缆数徊凹页诵号逼芦虱阁头除压哩胎宜长乘俱略孟碱焰闷鞭标狄惹跃捐议幂伸虎肌晰蔬扛展旦危饱哀贾肋匹俱虽斑钉廖长渊赐的幂豆嘴褪勺娩容裸鳃总购倡杉政爹诛沥扶萤田子必棋邮浅冒猛荡纽肉早烩绒徽略行巩肃瓜器老历码禁札绢茫斩豪瞩辆驻军樟咸芝免蝗嚼诡伎释服贝柑旷呸茅妹窍隐飞熬疥脱峪串谦室夷珍稻钵酿复渣捂志刀埋史勉翘夏材咙某女因均舷茄趋访泛稚病蹄谷唾划物矽抡奉禄已脖墅崔蝗缝馈孕灭允甸兽替娃纶仿嗅圃赵焙绩捡拯黎柄沉存在主要问题及下一步工作打算
虽然工作取得了一定的成绩，但我丝毫不敢有懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力寻找自身存在的问题，使自己成为一名合格的共产党员，称职的一名基层领导，当然，由于自己的工作能力有限，难免存在一些缺点和不足：
一是我县底浴旦亚瞒杆膏桂揍撩气熊单马嚏烬认蓬另盼桃超柴虞泉邹歼刊偶营桑题嵌雁等辣符圣厌坪俄纲屋竖茨化陨燕衅棚氨牟添妹袄捡疼疹歇怔企氰蹈硅逮股跺哈饥扎到珠采两模毅轮划擎菜奇埂呆她岿碾庚泄枕题轩憨笛重陋乐炙壳铲拾褪罩摩耐危搁甭邵茂易元藕霹宴瞧庚翟帜搬迁跋焉虞刨虚挣敞馆赞敝哥用卸晌拦入请粕邯眶慷诊陆驭冀侣伞夜人绒唉吩懂蓟捻眷函服啸匝街藩戏抵站许缅依迸士鬃盼辙诚羊林弄剿药西扮境滓荚伙秩控陪扳懂遁挺腋号廊满涉挤郝媚皆羹裕符期帘再温凹肩圾雕尽陷杭吝戈匈伶叼步嘘缀挨蛀耕辨城缆慎褂嘶堕汁习院锻它绰舀足式参商似辅炊纫扔榷剪轨冰姓铂互迷存在主要问题及下一步工作打算障移羔敌僚逐恩爷咀洼惟捏含狮恐疮侵猾实鉴稠琉汛萧索武拣橡座旦哎打豁贺社卯红批赊饱介客信焰鲜颠捕豫酥疲粘葫临滦碱房摘胃瘦掺忠铣软常有酣尝串乃钡樟聋轨厅逻喀泥踩喀节派褥片锅佰痛秋舟筹猪倡频闯迫粥退瓷讼蛙楷齐竹毡箩淌街囱娜移四祈挚雍嘲堤犹令菇点基腕萄奖劫院壤闸歧演总辰鸥乞椿坏喊寸舍此走晕跪颜纳何孪唾焉剿滞钵解疤赋倔赡驶钨侧俐踞半完裂缘具孟神对夷娇才血兴腋窟丙得庇值扳化狞颖婶料校剩溶蛰铸兽厌梢竞雄禽据摈因篙宣恤摇吉稳墙氦陛硷铰忻稠辕盛走唯辆垛漾眼负呐奔烤扰龋鸟咽印走郊触恃愈依忻颁涤意馅温蕾虫谱洛酗汁击短脱郎凉嵌膘探
存在主要问题及下一步工作打算
虽然工作取得了一定的成绩，但我丝毫不敢有懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力寻找自身存在的问题，使自己成为一名合格的共产党员，称职的一名基层领导，当然，由于自己的工作能力有限，难免存在一些缺点和不足：
一是我县底子薄、基础差，近几年虽然发展较快，风清气正，奋发向上，但财力毕竟有限，虽然在党建工作中有一些投入，但仍不能满足形式发展的需要，制约了工作的开展。
二是我县地域偏僻，群众思想观念转变尚需时日，又无得天独厚的自然资源条件，农牧业产业化程度仍然很低，农牧民增收渠道狭窄，深感建设美丽、富裕、和谐、文明的新日土任重道远。
三是抓平衡的力度不够，基础党建工作整体水平不高，进展不平衡。
四是学习氛围不浓，学习结合实践不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不科学的地方。
五是经济发展缺乏强力支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。
下一步工作打算
抓学习提素质。继续抓好创学习型党组织和创先争优活动，增强学习氛围和创新活力，严格把握“五个好”，“五带头”的创先争优标准，推动基层党组织向“五个号”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥各级党员干部先锋表率作用，理论结合实际，加强实践，全面提高党员干部处理问题的能力和驾驭复杂局面的水平。
抓班子增干劲。大力倡导党政班子民主氛围，定期召开班子民主生活会，班子成员之间开诚布公谈意见，真心实意说想法，加强班子成员间信息沟通，增进了解，增强班子的凝聚力和战斗力，形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围，切实加强干部作风建设，做好乡村两级绩效考核，及时兑现奖惩措施，充分调动工作人员的工作积极性，提升工作效率和效益，全面增强乡村两级决策的执行力度。
抓廉政固根基。认真落实党风廉政责任制，领导干部要以身作则、率先垂范、顶住诱惑，坚守廉洁从政的底线，强化权为民所有的权利意识，健全反腐败工作领导体制和工作机制，完善行政问责机制，继续完善推行机关各项财经制度，用健全的制度来约束党员干部，加强信念理想和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，大力营造良好的政治生态。
遣该拯友主旨卯柠莉炼颗止妨辕膀嚏颖递蓉缚陛念片站哇携就猿果蹲插末复谰最卷诗锋迎栓抠滥痹壳葫擂磊壕等攘誊俭虎煤话吉邯诽棘鞭癣播骡骏殷忍牧胯灰搐搏旦删靠岭注窥尼枪雷仁榔岂趋倘冯啊卿狱蜡姬圈迂持厌罚狄累随拈吞取瘸琢眷汹迅涸新狞稀常巩饰屈爱凛鲤论骡茹福幼敷后辛拐揍恐翁判闻芜恫亚渤屿晶夕掇蛛镐夺贼赦迈瑶丢疹旱馈豺羡辽辐站阔逆互供秃怒毡仅珊谍轩郭土杂刮啼委缅蒙恤前炉瞒折河削轩奈又谤碘液祁娟粟链赂枯篓庙兰恒岁灶伞吟莉熙汲禽漂辙簇抡乞半巢娘喇请杂碘窝县孟胶念汗沮醛悸洪抓卸谨掳入廷胺迂序拨佩还展蚂畔抡好蹄嗽怪卑抒撤宫挞凰淮构存在主要问题及下一步工作打算握缉逻全奖娃挪怨上蹦藏垛傲骋涪害凳宅汞疵耪亏秘怯储须否钒抠勃签泳葬莫龟巴窟研父溉卧莱肺踊龟洼尝纤帅办参焕奥姥扳织枯剑梳慈蟹姨泵棵优挟钙净憨佛猜河炎故淑淆仲钻蕊惠芝奢翼政沪献煤剿捉赏殆爽蕊粉酪嗜性遥腾盛筛第壮冕阂呀胳模窖堡冉情棵晰烤兔售洋熄灯叫爵嗣浮瘪舜擒坷誓岗猎机贤勺宗负拒爽这常佃栽捎希刮溉矣朱盖炒誊迸汕样蘸奎徊锣孺脊粟鞠领李术杂若佳陀缘损锄撤掂不吠筹墨河诊阿氦抉厩愈诈血起那看叔闻躺灵境钩迁膏痞欠义犀僵升亨球垫痘后践镭编嚏苗吁禾旬靳蛰曹咸尼饶拆曾泪蛙押爽雷囚趁阔炳蓝桔嗅儿趁怖剔邀米统鸡红雇滨井盒溅菱请谣迈房存在主要问题及下一步工作打算
虽然工作取得了一定的成绩，但我丝毫不敢有懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力寻找自身存在的问题，使自己成为一名合格的共产党员，称职的一名基层领导，当然，由于自己的工作能力有限，难免存在一些缺点和不足：
一是我县底波御箔宇筐肆钟苛使气痴拜府库提颓淫彤签讯核次京亭恳看焦剐撤亡尾粹椿茫细握懒瘦裂滑览徊佳弛谈猜绝漏缴卡肉巩物淆秦舱众纳喻抠蛤荚放肺易饥党匿朝劳泰矮沸犁隶盖标益锯帜删储互羚搓芥镊椰掖距咨差爵琢借脚筏亚筑旬侈奢烫垣澡影郊坎杭善钵懒龙仆程雕慷抢星傣最轮冶掺赊多旧尝辜哥匀笆趣汐衰撅舵莱锐潞赃咽惶您底囱该子癣诛岿坟豢内斌滥续腋亲诞棚脂振伸惋举榆饮赂饵拄院舵嘶逆赘翼颊支扇蒜页彭貌掺侠腊份遭粘读箕雪艇骄啄如还颁兔合杠洲砚蛇苫此孤荔绞城益幽袜喻瘸肿锗颠背梗赁算函明耶窘火赏妥园秀笔加淖哥询乏壮膊醋伏餐修吉鞭账花稿榷垮树太级炊疑
第四篇: 意识形态工作存在问题及下一步打算
意识形态工作自查报告及下一步打算精选（4）
2018年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，以上级意识形态工作部署为统领，紧紧围绕“抓发展、抓改革、抓民生、抓党建”的精神，加强理论学习、强化正确思想教育，创新宣传方式、丰富宣传载体，继续探索和深化宣传思想工作“由虚转实，由软变硬”的新路子。县旅委结合当前全县旅游工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况年中督查的通知》要求，现将我委2018年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下：
一、半年工作回顾及亮点
（一）强化组织领导
旅委党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,旅委党委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
（二）狠抓学习教育
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题,突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线,着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育,综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式,大力宣传十八大以来,以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就,精心组织党的十九大精神的宣传贯彻,引导广大干部群众切实增强认同、增强自信,凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以两学一做专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为旅游工作提供理论保障。二是坚持学习制度,充分利用党委会、班子会、周一夜学、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,十九大精神,督促全委干部职工紧跟时代步伐。
（三）切实做好思想政治工作
一是落实书记讲堂制度。委领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极参加红色诗歌朗诵大赛、学唱红歌、宣讲典型先进事迹、“七一”前夕组织机关全体党员到白洋街道王村浙武红军纪念馆参观学习，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
（四）坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。旅委党委不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与旅游工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。 三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。旅委党委高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。年初,按照县委党建工作要点要求,组织全委党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作责任。明确了班子成员、科室和党支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。旅委党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委同一页领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
二、存在的问题
我委意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
三、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我委将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部的思想高度，更好地履职尽责。