下面是小编为大家整理的年轻干部应做新时代合格接班人“排头兵”,供大家参考。
年轻干部应做新时代合格接班人的“排头兵” 面对新时期的新任务新要求，要想有新气象新作为，发挥党的坚强组织体系的保障作用尤为重要，年强干部必须坚决贯彻落实全国和全省组织部长会议精神，自觉讲党性、重品行、做表率，做新时代合格接班人的“排头兵”，以新气象新作为不断谱写新时代组织工作新篇章。
政治坚定，夯实组织根基。理论思维的成熟和政治上的清醒、坚定，是一个政党成熟的重要标志，也是党员干部党性强、品行正、表率好的首要标志。尤其是年轻干部要全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同党委保持高度一致，在实现共产主义的道路上尽心尽责，以实际行动彰显共产党人对党的绝对忠诚品质，这也是年强干部的最高价值和最大的“奔头”所在。
清正廉洁，恪守政治底色。“无规矩不成方圆”，年强干部要带头守纪律、讲规矩、做表率，严格执行廉洁自律准则，明辨是非善恶，坚持自重自省、把住小事小节，常思贪欲之害，常修为政之德，常怀律已之心，不断向清正廉洁自律的高标准看齐，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。进一步强化廉洁自律意识，加强自我约束力，正确履行党组织赋予的工作职责。
求实创新，指导工作新实践。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把党的精神、新时代中国特色社会主义思想同具体的工作实践相结合，坚持以正在做的事情为中心,不唯书，不唯上，只唯实，不摆花架子，
不做表面文章，在推进工作时更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。同时要善于从具体的工作中激发创新的灵感、找到创新的节点，从不同的角度、不同的视线来解决工作中存在的问题，用于指导工作新的实践，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
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