下面是小编为大家整理的反腐败协调工作情况总结,供大家参考。
反腐败协调工作情况总结
一、2019年以来工作开展情况
去年以来，县委反腐败协调小组和各成员单位在县委的坚强领导下，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，主动服从服务大局，认真履行工作职责，切实强化协作配合，有力推动全面从严治党和反腐败斗争取得新成效。
（一）党委重视主动担当，真抓实管。县委始终把反腐败工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容来抓，县委常委会先后多次专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。特别是监察体制改革以来，进一步强化了党对反腐败工作的全覆盖、全方位、全过程领导，更加集中统一、更加有力有效。县委常委班子更加注重总揽全局、统筹协调、整体推进，组织各党委（党组）采取过硬措施，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，进一步明确党委（党组）领导班子、主要负责同志和班子成员履行主体责任的内容，并坚持失责必问、问责必严，以强有力问责倒逼责任落实。县委书记同志以身作则、以上率下，带头履行第一责任人责任，把方向、谋大局、定政策，对反腐败的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点案件亲自督办。协调小组充分履职，紧紧围绕全县反腐败工作重要事项和重大案件的查办加强统筹协调，形成整体合力，推动反腐败斗争深入开展。
（二）成员单位各司其职，积极作为。县委反腐败协调小组各成员单位讲政治、顾大局，坚守责任担当，认真履行职责，共同发力抓好反腐败各领域、各环节工作的落实，形成了惩贪肃腐的强大合力。如县纪委监委充分发挥反腐败主力军作用，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责，推动构建风清气正的政治生态。县法院认真履行审判职责，依法审判职务犯罪案件，严把案件质量关和法律适用关，切实增强了惩治腐败工作的法律效果。县检察院立足法律监督职能，对公安和监委调查的腐败案件严格审查把关，依法提起公诉，加强诉讼活动监督，有效维护了公平正义。县公安局在案件调查阶段，依法为查办腐败案件提供全方位人力、技术支撑。县审计局紧盯重点领域和关键环节，把反腐败工作落实到领导干部经济责任审计、财政审计、专项资金审计等工作中，不断加大线索移送、人员配合和资源共享力度。
（三）行业部门协作配合，有序运转。在扶贫领域专项治理工作中，协调小组办公室督促财政、扶贫等政府职能部门协作配合，由县纪委监委牵头制定《扶贫领域涉嫌违纪违法问题线索移送工作办法》，着力发现扶贫领域腐败和作风问题线索，强化监督执纪问责，助推脱贫攻坚顺利摘帽。扫黑除恶专项斗争中，政法系统勇于担当，积极作为，严格执行涉黑涉恶问题线索双向移送机制，协力破网打伞。在提高工作效率方面，全县各单位充分发挥职能优势，在力量互助、资源共享上下功夫，先后协调余人次参与案件查办工作，不仅提高了效率，还节约了成本。
（四）反腐成果比较明显，受到好评。2019年以来，在县委反腐败协调小组的统一指挥下，全县共受理检举控告件，较往年同期减少%，立案查处党员干部违纪违法案件件，给予党纪政务处分人，较往年同期增加%，移送司法机关人，挽回经济损失万元，腐败存量不断减少，增量得到遏制。在成员单位的共同协作下，成功追回潜逃的职务犯罪嫌疑人。
（五）问题短板不容忽视，需要改进。当前，反腐败协调工作虽然取得一定成效，积累了一定的工作经验，但也存在一些不容忽视和亟待解决的问题，主要表现在：一是个别成员单位对反腐败协调工作重要性的认识还有差距。片面地认为反腐败工作主要是纪委的工作，没有正确认识各自在全县反腐败工作中所承担的职责，协作配合的积极性、主动性不强。二是各成员单位普遍存在人员不足、人才匮乏的实际。反腐败人员力量还有些薄弱，个别单位缺员缺编问题比较突出。三是成员单位之间相互移送线索不够主动。线索移送是协调协作的关键环节，从近几年情况看，纪检监察和公检法、审计等成员单位相互之间案件移送数量呈上升趋势，但仍存在移送不及时、主动移送少、被动移送多，还未达到应送尽送的要求。公安机关尤其是基层派出所对中、省、市关于在一般执法活动中甄别执法对象是否属于监察对象的要求落实的仍不到位。四是反腐败协调机制运行还需要进一步完善。重大事项报告、信息沟通和反馈以及责任追究等制度不够细化，监察体制改革后没有及时完善更新，操作性不强。这些问题，在一定程度上影响反腐败协调工作推进，还需要我们共同解决、改进。
二、下一步工作建议
（一）规范建立反腐协调例会制度。研究分析反腐败工作中的重大问题、重要事项，对案件查办、措施使用等有重大分歧的，进行充分沟通，解决问题，达成共识，确保反腐败工作有序推进。
（二）及时补充反腐协调工作队伍力量。着眼于目前办案力量严重不足，专业人才缺乏的实际，尽快配强补齐缺额，打造审查调查专业化队伍。对专业技术拔尖人才，要加大培养交流选拔力度，不断增强队伍活力，激发干事创业激情。
（三）切实加大对成员单位协调检查监督工作力度。各成员单位要定期向反腐败协调小组报告工作情况，扎实做好线索移送、协作配合等基础工作，协调小组办公室拟进一步加强对成员单位履职情况的监督检查，对工作不力的单位和个人严肃问责，以强有力的政治担当确保各项任务落到实处。
（四）形成严管厚爱并重的良好格局。强化反腐败队伍建设管理，既要坚持刀刃向内，严肃追责问责，同时要注重加强对干部的关心关爱，真正在工作上支持、政治上激励、待遇上保障、身心上关怀，进一步增强干部的荣誉感和使命感。
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