文化养老现状及对策——内蒙古老年大学文化养老调查报告 文化养老现状及对策——内蒙古老年大学文化养老调查报告峋现凝糜黯策峋现凝糜黯策——内蒙古老年大学文化养老调查报告口内蒙古老年大学课题调研组【内容提要l近年来，随着下面是小编为大家整理的文化养老现状及对策——内蒙古老年大学文化养老调查报告 ,供大家参考。
文化养老现状及对策——内蒙古老年大学文化养老调查报告
峋现凝糜黯策
峋现凝糜黯策
——内蒙古老年大学文化养老调查报告
口内蒙古老年大学课题调研组
【内容提要l近年来，随着经济社会的不断发展，老干部工作面临新
的形势、新的任务和新的挑战，老干部工作在落实“两个待遇”的同时
向落实好“四个待遇”转化。其中“文化待遇”的落实，在老干部幸福、充实的晚年生活中显得尤为突出。如何落实好“文化待遇”，实现文化养
老，应怎样认清其产生的背景、根源，内涵以及目标、途径和方法等问题，涉老部门需要努力探索其有效方法和途径。老年教育是实现“文化养老”
的重要戴体，落实好“文化待遇”更多地要靠发展老年大学。为更好地
落实文化养老工作，切实摸清当前老年人的文化需求、养老状况，为领
导决策提供科学依据，内蒙古老年大学会同有关部门以文化养老为主线，以文化生活为切入点进行了这次文化养老调研。
【主题词l老年教育
文化养老调查分析对策建议
一、目的、对象和方法
老方式。为确保调研工作的高质量完成，内蒙
(一)研究目的、对象和抽样方法
古老年大学成立了由专职副校长任组长、校办、“文化养老”是一种能体现传统文化与当
各分校负责人共同参与的课题组，在去年调研社区
代人文关怀的养老方式。它是以社会文明与发
的基础上，经过课题组的多次讨论修改，展为前提，以满足精神需求为基础，以沟通情
根据文化养老的内涵，确定了基本情况、养老
感、交流思想、拥有健康体魄与心态为基本内
现状、精神文化需求等8方面33项内容的调
容，以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦
探索研究“文化养老”这
精神为目的。具有群体性，互动性和共享性的种体现传统文化与当代人文关怀的养老方式。
特点。因此，它是一种让老干部休闲惬意的养
调查共发放问卷IOOO份，调查对象
20__年10月＼19万方数据
圈匿圜由自治区直属离退办管理的离退休干部、社区离退休干部及老年大学离退休学员组成。调查问卷
查问卷，旨在更好地此次
圈匿圜
由自治区直属离退办管理的离退休干部、社区离退休干部及老年大学离退休学员组成。调查问卷
形成后，我们在自治区直属离退办管理的老干部中随机抽取220名，在全区高校中抽取工大、农大、医学院的离退休干部各60名，在呼和浩特市区选择了新城区如意社区、赛罕区老缸房社区和玉
泉区小西街社区作为此次社区调研对象，每个社区100份问卷，由社区工作人员随机抽取60岁
以上老年人进行入户调查和集中座谈，在内蒙古老年大学离退休干部学员中随机抽取300名。此
次调研共回收问卷747份，回收率74．70／0，剔除无效问卷112份，有效问卷共635份，问卷有效
率为85％，其中男性占33．5％，女性占66．5％。
(二)调查方法及问卷处理方法
由统一标准、统一认识的调研组成员进行访谈和自填问卷相结合的方式调查，以保证结果的真实性和可靠性。将有效调研数据录入社会科学统计软件(sPSs)，对收集的资料进行统计分析，作出图表进行比较。
(--)基本情况
表1调查对象基本情况
题目
选项
比例
题目
选项
比例
60一69岁
62．5％
行政机关24．7％
年龄59．9％
70—79岁
51．5％
单位性质
事业单位
6．6％
企业及其他
80岁以上
35．4％
独居
4．2％
离退休
离休
5．7％
居住情况
空曼
51．7％
退休
94．5％
与子女合住
初中及以下
行政级别
文化程度
中专高中34．8％
科级
20．2％
大专及以上
二、问卷分析
在调查中我们发现，离退休干部群体具有以下特点：(一J物质需求基本满足．多数离退休干部月收入达到或略高于呼市人均收入水平。在受访
者中，月收入2000～3000元的占29．4％，3000元以上的占到33．7％，而1000以下的仅占4．6％，可见相较于呼和浩特市城镇居民月人均可支配收入2227元的水平来说，大多数离退休干部物质
需求基本满足。
43％
,fl-g．以下
57．．1％
26．j％
厅级以上2．7％
22．2％
处级
20．0％
(二)身体状况较为理想。精神状态令人担忧。从调查情况看。超过一半的离退休干部身体
较好．而选择健康状况“一般”的占36．9％。较差的仅占7．1％。有69．1％的离退休干部经常或
偶尔有社会失落感，59．7％的经常或偶尔有生活孤独感，18．5％的离退休干部不开心时无法自我
调节。在访谈中，一些老干部明显表现出失望、空虚、寂寞、自卑、自怜等一些消极情绪。
20＼老年大学
万方数据
表2离退休干部精神状态是否有社会失落感
表2离退休干部精神状态
是否有社会失落感
是否有生活孤独感
不开心时能否自我调节情绪
经常有
偶尔有
没有
经常有
偶尔有
没有
能
很少
不托
23．9％45．2％30．9％25．6％
56．1％40．5％39．2％42．3％
18．5％
(三)文化需求较为广泛．现有设施难以满足离退休干部迫切的文化养老需求。离退休干部
本身具备较高政治素养和文化素质，自我实现愿望和文化消费能力较强，积极养老意识也更强，对晚年生活有着更多的憧憬。
1．兴趣广泛．文化休闲以家庭休闲为主。从调查中看出，离退休干部兴趣爱好广泛，其中时政、文艺、养生类排在前三位。老干部从工作岗位退下来，有更多的时间去做自己喜欢的事。但由于
受设施，场地、身体状况、自身习惯以及机构组织等因素的影响，多数老干部以看电视，读书看报、听广播等家庭休闲为主，一半以上的老干部能经常运动健身、与人聊天和上老年学校。经常参与
看电影、摄影、旅游、文学创作、文艺活动等的比例较低。在这些活动的时间安排上，离退休干
部看电视的时间最长，74．2％的老干部看电视时间每天超过2小时，每天用时在2小时以上的还
有运动健身和看书阅报，分别占15．1％和10．4％。
2．政治需求较高．但组织生活参与率较低。调查发现，离退休干部对时政非常关注，经常
和偶尔关注的占67．1‰时政在离退休干部文化生活中占据首要位置。从访谈中我们也深涤体会
到，离退休干部对时政的关注既是长久以来的习惯使然，也是老干部离休不离岗、退休不褪色的精神使然。但从调查中我们也看到离退休干部参加组织活动和重要会议的比例并不高，许多老同
志在我们访谈中反映很愿意参加组织生活，关心党和国家大事，发挥余热，但离退休后，参加组
织生活和重大会议的机会越来越少。
表3政治生活需求情况
＼＼进牙
趣骨＼
＼
经常
偶尔
从不
其他
对时事政治的关。情况49．1％
18．0％
5．5％
29．6％
参加组纸生活的情况9．8％
8．1％12．O％
50．1％
重要会议和活动参加情况
12．1％
7．O％
15．7％
57．2％
3．参与学习和活动的热情较高．但现有条件难以满足离退休干部上学和活动的需求。在对
直属办和社区管理的离退休干部的调查中发现，一是老同志学习热情很高。有超过50％的老干
部愿意上老年学校，然而这些受访者中上过老年学校的仅为7‰29．5％的离退休干部对老年学
校不了解，21．5％的人经常收看远程老年教育视频及参加社区老年文化活动。二是参加协会、健
身等活动的热情较高，但离家近的学习活动场所少。老同志们纷纷表示，现有老年学校、老年活
动场所严重不足，能进入到老年学校学习的离退休干部仅占一小部分，就是能上老年学校的老干
20__年10月＼21万方数据
部也无法就近上学，很多愿意学习的老同志都
部也无法就近上学，很多愿意学习的老同志都
选择了机构养老、社区养老，说明老干部养老
无奈地被挡在门外，连入学的机会都没有，甚
方式逐渐向多样化方向发展，老同志逐渐接受
至因其学习权不能得到保证，没能共享改革成
了居家养老之外的方式。
果而产生诸多负面情绪。
部表示希望能多建一
4．学习动力来源丰富．人际交往需求迫
些普通型的养老机构。让更多的老年人入住，切。老干部离退休后在家安度晚年，儿女大多
增加对老年公寓的补贴，降低对老年人的收费，忙于求学和工作，无法经常陪伴老人，离开工
提高护理人员素质，改善服务质量。离退休干
作单位后和以前的同事交往也越来越少，生活
部在养老院费用承受水平上，19．3％的老干部
半径缩小，从而导致其产生孤独感、失落感。
选择了2000元左右，45．3％的选择了1500元
在上过老年大学的受访者中．34．8％的离退休
左右，35．4％的为800元左右。
干部上老年大学是为了学习新知识、接受新信
对于
在访谈中，许多老干居家养老和社区养老希望社区提供哪
息、不落后于社会的进步·17．3％的人是为了
些帮助，近半数的老干部表示希望加强社区老
圆年轻时无法上大学的梦·12．6％的老干部希
年文化活动，提供医疗保健、康复护理等服务，望融人新的朋友圈，1．7％的人是为了打发时
建立专业化养老服务组织和提供家政服务、生
间，并且老干部们希望多开设保健知识、生活
活照料，完善日间照料室等老年服务机构和设
情趣、时事政治等方面的课程和讲座。由此可
施并且提供紧急援助。
见，如何创造条件和机会来消除离退休干部的(五)对现在生活较为满意。对养老设施
孤独感和失落感，尽可能满足他们学习、活动
满意率不商。42．4％的离退休干部对当前生活
和人际交往的需求是当前老干部工作部门面临
较为满意．45．8％的老干部感觉生活一般，感
的一个觉不满意的占11．8％。对生活的不满意缘于重要课题。
经
5．发挥余热积极性高，但继续参加工作
济条件的占31．1％。健康状况的占26．7％，空
或社会活动的机会较少。离退休干部为党和国
虚、孤单、社会忽视等精神问题的占360，其
家的发展做出过重要贡献，他们的知识、阅历、他一些历史遗留问题、子女、拆迁等占6．2％。
经验以及其身上凝聚的民族精神、敬业精神是
访谈中，很多离退休干部对于当前政府提供的一笔宝贵的社会财富。在我们的调查中，老干
养老体系和养老设施满意度不高，尤其表现在
部身体健康的超过一半以上，并且愿意继续发
工资、住房、学习、活动等方面。
挥余热，做一些力所能及的事。但离退休干部
三、思考与对策
能继续参加社会工作的仅占lO．1％，超过57％
的老干部选择在家安度晚年。离退休干部晚年
文化养老是一个系统工程，涉及到老年福
自我价值并没利、老年教育，老年文有得到充分发挥。当然我们还是
化，老年卫生．老年体
可喜的看到，随着近些年老干部工作的不断深
育和老年产业等事业的进一步发展，其追求的入，许多离退休干部虽然在家颐养天年，但也
是最高境界、最高层次的一种养老方式。上述
会参加捐赠、志愿者等一些社会活动。
分析说明，落实文化待遇，实现文化养须依靠国老，必(四)居家养老仍是主流。但养老方式多
家、社会、家庭和个人的力量，在为
样化趋势明显。此次调查数据显示．离退休干
老年人提供物质赡养、生活照料、精神慰藉的部首选养老方式依然是居家养老，最喜欢的照
过程中逐渐形成系统的思想观念、价值取向、料方式为子女照料，而子女对老人养老方式的社会伦理道德和制度规范。
意向也首选子女照顾。经常关心老干部的对象
《一)国家应完善养老制度和体系。大力
依次为子女亲属、同学朋友、原单位、老干部
发展老年产业．加大老年公共服务设施建设．
部门、社区居委会。据统计，46．2％的老干部
为文化养老提供坚实基础。一是加强养老体系
22＼老年大学
万方数据
和养老设施建设，制定发展规划。鼓励兴办老
和养老设施建设，制定发展规划。鼓励兴办老
不足的现象。鼓励老干部追求自身兴趣爱好，年产业，并给予政策指导和相应的优惠政策。
如各种棋牌类、书法，种花等等，鼓励老人多
二是坚持正确的舆论导向，大力提倡文化养老
走出去参加老年大学的学习和室外集体活动，观念，为文化养老营造有力的舆论氛围，使文
如学习书画、摄影、乐器等课程，参加打门球、化养老深入人心并成为离退休干部的最高追
做老年保健操，唱歌等活动，提高自身素质，求。三是建立以居家养老为主，支持多种养老
扩大生活圈子，认识更多朋友，让他们充分的方式共同发展的养老保障体系，增加对养老机
感觉到老年人一样可以有丰富多彩的生活和更
构的投入力度和规范化管理。四是不断探索老
美好的追求。
干部工作方法、机制，继续完善落实离退休干
(四)老干部自身要发挥主观能动性。保
部“四个待搭建平台，创新服务方式．
遇”。
持乐观的生活态
度。老干部要学会转变角色，为老干部充分发挥晚年价值提供机会，使老干
领悟社会进步，顺应社会变化，积极学习提高
部活得更有尊严、更有价值、更有意义，更加
自我照顾和自我调节的能力．找准心理平衡点，幸福。五是加强老年大学、老年活动文娱场所
保持积极向上的生活态度，用乐观的心态去生
建设，大力发展老年教育，使之真正成为终身
活。坚定活到老，学到老，服务到老的信念，教育体系中的一个重要组成部分，满足离退休
把自身丰富的知识、阅历、经验等传授给年轻
干部El益增长的学习、活动等文化需求。六是
一辈，将自身价值最大化回报给国家、社会和
对老年文化消费给予适当补贴，让老干部共享
家庭。
改革发展成果。
四、结语
(二)社会应构筑符合文化养老的社会伦
理环境。完善社区为老功能。一是本着不伤害
老人需要精神赡养，精神赡养的表现形
人、有益于人、尊重人和对人公平的原则，社
式正是文化养老，但目前现状却不容乐观。
会要大力弘扬尊老敬老的传统文化，加强伦理
这种现实与我们构建和谐社会的理想之间存
道德建设，从人文角度创造一个繁荣昌盛、老
在着一定的差距。这就要求老干部
工作部门、少共融、社会和谐的适合老年人生存的理性环
老龄机构等进行大力倡导和政策扶持，加大
境。二是加强社区文化建设。有条件的社区可
宣传力度，让全社会都来关注老龄问题，大
尝试兴办社区老年大学。丰富社区老同志文化
力发展老年事业，逐步形成政府赡养、家庭
生活，提升社区为老服务水平，不断增加服务
赡养、社会赡养的多元化养老模式，积极引
内容，服务项目从单一化走向多元化，从以娱
导社会力量关注老人问题，激活社会资金在
乐为主走向健康交往与体现老年人价值为主，养老院和老年学习、活动场所等建设和服务
完善社区养老功能。
中的积极性，切切实实解决老人物质赡养和(三)家庭应注重精神赡养，营造家庭和
精神慰藉方面的问题，从而使离退休干部老
谐气氛，鼓励老干部扩大生活半径，加强人际
有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，交往。一是保证物质赡养和生活照料。离退休
安度晚年。
干部物质上大都能自行承担，但也存在部分退
百善孝为先，文化养老需要社会各方面的积
休干部因工资降低、物价上涨、住房、接济子
极关心和支持，让全社会树立养老
在充满爱心、和睦的社会大家庭里公益意识，女等问题产生困难，子女应经常回家探望老人、形成一种敬老、爱老的浓厚氛围。家庭也好，照料生活，自食其力不做啃老族，解决其物质
社会也好，都应该将中华民族尊老敬老的传统
上和生活中存在的困难。二是给予老干部更多
发扬光大，让老干部无论从身体上还是精神上
的精神慰藉。发扬尊老敬老的传统美德，经常
都能享受到充分的快乐，真正能够安度晚年、回家嘘寒问暖，克服物质孝顺有余，精神孝顺
颐养天年、益寿延年。一
20__年10月＼23万方数据