从业人员技能练兵活动方案为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的一系列重要指示和批示精神，切实加强安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，夯实安全生产基础，进一步强化安全生产知识培训，规范岗位安全操作下面是小编为大家整理的【安监方案】县安监局从业人员技能练兵活动方案（精选文档）,供大家参考。
从业人员技能练兵活动方案
为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的一系列重要指示和批示精神，切实加强安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，夯实安全生产基础，进一步强化安全生产知识培训，规范岗位安全操作规程，提升安全操作技能，提高应急处置能力，锻造一批能识别隐患、会消灭隐患、不产生隐患的优秀岗位员工，有效防范和应对生产安全事故。根据市安监局统一部署，我局决定2015年在县内重点企业开展一线岗位从业人员技能练兵活动。现制定本方案：
一、指导思想及目的
以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以贯彻落实新《安全生产法》为契机，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“隐患就是事故”、“所有安全事故都是可防可控的”思想理念，进一步增强企业从业人员的安全意识，完善安全生产管理制度，规范岗位安全操作规程，提升操作技能，提高应急处置能力。使一线从业人员具备懂安全、精操作、能防控、会处置等应知应会能力，从源头上消除事故隐患，杜绝“三违”现象，实现安全生产形势持续稳定好转。
二、活动时间及范围
（一）活动时间
2015年1月20日—2015年8月31日。
（二）活动范围
全县冶金企业1家（敬业集团）、危化企业2家
三、活动内容
1、开展岗位危险因素辨识和风险评估。各企业要组织专家、专业技术人员和岗位员工对所有岗位进行危险性分析，明确本企业各岗位在工艺技术、原材料、设备、人员、作业环境等方面存在的容易诱发生产安全事故和职业病危害的潜在危险因素，确定可能发生的生产安全事故类型、原因及预控措施。
2、完善制度，修订预案。依据危险因素辨识和风险评估结果，进一步完善安全生产责任制、安全管理制度和岗位操作规程等三项制度，制定有针对性的安全措施。修订生产安全事故综合应急预案、专项应急预案，特别是现场处置方案，使其更具有科学性、实用性、针对性和可操作性。
3、开展岗位隐患排查治理。按照有关标准全面排查各岗位在安全生产及职业病防护设施、设备、应急装置、应急装备器材、物资配备的数量、质量和完好程度等方面存在的问题和不足，要登记建档，全面进行整改。（危险化学品单位要严格按照《危险化学品单位应急救援物资配备要求》（GB30077-2013）进行装备和物资配备）
4、强化培训，掌握知识。要充分利用各种媒介和多种形式广泛宣传安全生产知识，开展安全教育培训活动，学习相关安全管理制度、岗位操作规程、应急处置方案，使岗位一线从业人员全面掌握安全生产和职业病防护基本知识，应急处置知识以及自救互救知识。
5、苦练技能，提升素质。广泛开展岗位操作技能和应急处置技能训练活动，要组织一线从业人员进行技能训练，熟练掌握本岗位安全操作技能、应急装备器材的使用技能、自救互救技能和发生危险状况下的应急处置技能。
四、组织机构及职责
县安监局成立2015年安全生产重点企业一线岗位从业人员技能练兵活动领导小组，领导小组下设办公室和三个技术指导组。办公室负责整个活动的组织协调工作；三个技术指导组分别对1家冶金、2家危化重点企业岗位技能练兵活动，从技术指导到对整个活动的开展全面负责。
五、活动方法及步骤
（一）安排部署，宣传发动阶段（1月20日—2月28日）
各职能科室、安全生产监察大队，要群策群力，研究制定具体可行的实施方案。敬业集团、盈德气体、正元化肥3家活动企业，要落实主体责任，成立活动领导机构，组织技术骨干，按照本方案要求，细化活动内容，制定出有针对性和可操作性的具体活动实施细则，采取有效措施，确保活动取得实效。
（二）严密组织，开展练兵阶段（3月1日—6月30日）
3家活动企业要精心组织，重点采取自主学习、专题讲座、示范教学、短期培训、实操训练、观摩指导等多种形式，有计划分步骤地抓好一线从业人员的学习训练，确保学习训练的“人员、经费、时间、内容、效果”五落实，并保留学习训练记录和考试考核资料。
1、参加活动企业要有计划按步骤扎实开展岗位练兵活动
（1）3月份要认真开展危险因素辨识和风险评估；完善修订相关制度、操作规程、应急预案和现场处置方案。
（2）4月份认真开展隐患排查治理。要按照有关标准和要求，全面排查各岗位在安全设施、设备、应急装置、装备器材、物资配备方面存在的问题和不足，建立排查档案，全面进行整改。
（3）5月份开展安全知识教育培训活动。培训安全生产知识、学习规章制度、操作规程、应急预案、现场处置方案、职业病防护知识、应急处置知识和自救互救知识，开展以事故案例为主要内容的宣教活动。
（4）6月份开展岗位操作技能和应急处置技能强化训练。使从业人员熟练掌握本岗位操作技能、应急装备器材使用技能、自救互救技能和应急处置技能等。
2、认真编写安全生产知识题库
县活动办要结合市局技术指导组认真编写我县安全生产知识题库，制作应急装备器材操作技能等专业技能操作示范教学光盘，4月中旬下发到我县技术指导组及活动企业，指导企业开展安全生产知识学习培训和岗位操作技能训练。
3、认真开展检查督导
县活动办抽调有关人员组成督导组深入各企业对岗位练兵活动开展情况进行检查督导，并将此活动列入县安监局全年督导组督导内容。及时发现和解决在练兵活动中存在的各种问题，积极指导企业开展好练兵活动。
4、积极对练兵活动进行技术指导
各技术指导组要深入企业对岗位练兵活动进行技术指导。县活动办技术指导组分行业对岗位练兵活动进行技术指导和帮扶，从危险因素辨识到安全管理制度、岗位操作规程、现场处置方案的制定，再到应急装备配备、岗位操作技能、应急处置技能的训练等进行全面指导。
（三）相互学习，整体提高阶段（7月1日—7月31日）
在全面开展学习练兵的基础上，为进一步规范岗位操作规程和应急处置方案，提高操作技能和应急处置能力。组织开展相互观摩学习、经验交流活动，达到取长补短整体提高的目的。一是县各技术指导组要组织同行业企业到本行业活动企业进行观摩学习；二是各技术指导组要配合市局召开岗位技能练兵活动经验交流会（组织一次公司、厂级领导参加的经验交流会；组织一次车间、班组和一线工人参加的经验交流会），相互学习交流在开展岗位技能练兵活动方面的心得体会以及好经验好做法；三是县各技术指导组、活动企业要评选一批岗位能手，组织开展巡回示范讲解活动。
通过相互观摩学习、经验交流、示范带动和巡回讲解等活动，及时发现问题，纠偏再练，真正使企业岗位一线从业人员能熟识岗位风险，熟知操作规程，熟记操作要领，熟练应急技能。让参加练兵活动的企业都建立起一整套管理制度健全、操作规程规范、处置方案完善、应急装备齐全、处置程序科学的安全生产模式。
（四）总结验收阶段（8月1日—8月31日）
8月1日—8月10日各活动企业都要对岗位练兵活动取得的成果进行检验，在本企业内部组织进行安全知识考试、竞赛和技能考核、比武等活动；8月11日—8月31日县各技术指导组要采取闭卷考试、知识竞赛、技能考核、现场操作演练、分类别进行技能比武等形式，检验活动成果。同时对岗位练兵活动开展情况进行全面总结，写出书面总结报告，于8月底前报县活动办。
六、有关要求
（一）提高认识，加强领导。开展重点企业一线从业人员岗位技能练兵活动，是加强企业安全生产工作的重要举措，是全县安全生产的一项重要工作。局职能科室、活动企业要统一思想，提高认识，加强领导，落实一把手负责制，明确分工，落实职责，确定一名领导主抓，落实具体人员负责，并从资金上给予保障，确保活动取得实效。
（二）科学统筹，狠抓落实。活动企业在理论知识学习技能训练等各项活动安排上要充分考虑单位的特点，统筹安排，将练兵活动与正常生产活动紧密结合。活动企业要立足岗位需要，突出岗位特点，结合实际制定切实可行的练兵方案，让广大一线从业人员熟知和掌握本岗位的安全知识、职业危害知识、基本操作技能和应急处置技能，并做到能够在实际中娴熟运用，确保活动取得实效。
（三）严格考核，落实奖惩。要建立完善岗位技能练兵考核评价制度，县活动办要对活动开展情况进行定期督查、指导，及时掌握活动进度及存在的问题。活动结束后，对活动企业组织开展情况进行全面考核验收。对精心组织，严密实施，成绩显著的乡镇给予通报表彰；对组织不力、效果不好的企业给予通报批评，取消年终评优评先资格。此外，对开展活动不积极，效果不明显的企业列为下一步的执法重点。
（四）积极协调，务求实效。此次活动历时长、涉及面广、参与人员多、协调工作复杂，因此要求各职能科室、安全生产监察大队及活动企业要加强沟通，在活动过程中遇到问题，要及时向活动办反馈。
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