下面是小编为大家整理的市委组织部工作要点,供大家参考。
市委组织部工作要点
*年，全市组织工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，深入贯彻上级组织部长会议和省市党代会精神，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为主线，扎实抓好巩固和发展先进性教育活动成果、乡镇人大政府换届两个重点，统筹做好其他各项组织工作，立足科学理性，扩大民主开放，致力改革 胳 乖 创新，提高质量效率 宪 ， 磁 构建和谐组工，为 怔 实现 窑 我市“两个富裕 抑 ”的目 淖 标提供坚强的 艳 组织保障 楔 和人才支持 焙 ，以优异的 御 成绩迎接 谢 党的十七大胜 评 利召开 伴 。具体做好以下 家 几项 卤 工作：
一、以 学 幌 巩固和发展先进性教育 镰 潭 活动成果为重点，做实 庆 啼基层组织和党员队伍 茂 建 可 设工作
1、 屑 落实管 郎 党治党责任。
果 严格落实 蟹 中央、省委 暂 、长沙市委 纬 等保持共 陪 产党员先进性 襟 长效机 剃 制文件精神，认 振 真贯 盼 彻市委出台的具体 忍 实 张 施意见，促使广大党 娱 直 员“长期受教育、永葆 滦 咱 先进性”。成立市委基 虾 骑 层党建工作领导小组 段 和 坏 办公室。将农村、 折 社区 诺 党员教育经费列 赤 入市、 肿 乡两级财政预 氏 算，对老 老干、两新组 翠 织党支部缴 寨 纳党费按 楔 规定比例返还 颐 。把市 是 管领导班子成员 狱 履行 獭 抓基层党建工作责 尹 任 咋 的情况作为述职和班 训 炯子考核的重要内容，作 挂 泵 为领导干部选拔任用和 堡 该 奖惩的重要
依据。
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嵌 2、加强基层组 稚 织建设 甫 。按照构建社 串 会主义和 膘 谐社会和建 职 设社会主义 悄 新农村的 思 要求，进一步 匠 深化“ 衅 三级联创”。科 挽学调 压 整农村党组织设置 要 ， 炉 充分发挥党组织功能 缓 针 。扎实做好村级党组织 岗 犹 换届选举工作，切实加 搏 葡 强村级后备干部队伍 奇 建 润设，选聘一批优秀 彼 农村 忻 青年当“村官” 捶 。完善 劲 村干部规范化 补 管理的各 汐 项制度，强 荒 化基层党组 扛 织战斗堡 渠 垒作用。继续 筏做好 3 槽 1 个村的建设扶 帐 贫（ 皿 持）工作，如质如 迎 期 叙 完成 51 个村级组织 瞒 蛰 活动场所建设任务。加 份 儒 大非公企业党组织组建 拇 尾 力度，对条件成熟的 柱 规 化 模企业实现组建率 室 10 牟 0%，完善非公 昼 企业党 许 建工作制度， 锗 抓好非公 恤 企业党务工 牙 作者、党建 立 工作指导 杨 员和联络员队 娱 伍建设 直 ，推荐一批优秀 异 党员 趾 到非公企业就业， 植 推 斜 介 2-3 个非公企业 三 瓷 党建典型。探索各单位 谱 釜 党组指导机关党组织开 挟 射 展党建工作的途径与 落 方 拖 法，积极开展创建 扁“学 入 习型、效能型、 线 服务型 小 、清廉型、和 哟 谐型”机 此 关活动。完 淫 善社区党员 出 活动小组 煤 ，加强志愿者 绘 队伍建 钎 设，推行网格化 蚕 管理 涨 ，提高社区党建水 箭 平 舜 。继续深化“铸师魂 焰 猫 、当先锋”活动，制定 比 鲤 学校青年党校建设实施 蹭 旱 方案，对在校团员进 日 行 馋党的基本知识轮训 侵 。抓 圆 好党建示范点建 折 设，以 迂 点带面推动工 芝 作。
新 3、抓好 怂 党员发展、教 掉 育、服 庸 务、管理工作。
过 认真 楼 做好发展党员工作 颂 ， 跃 全年计划发展党员 1 客 凉 100 名，注重在优秀 隙 淹 女
青年、两新组织和农 由 又 村实用人才中发展党 昼 员 东 ，进一步改善党员 屑 队伍 畜 结构，增添党员 祥 队伍活 春 力。继续深化 该 党员素质 瓣 提升工程， 皱 建立党员教 堰 育联席会 挞 议制度，调整 硝 充实党 茫 员教育服务团， 焦 分级 棺 分类培训党员，组 阉 织 产 好十七大精神的学习 洽 峨 贯彻。全面推行党员承 刑 搞 诺制，增强党员身份意 拄 篓 识和责任意识。完善 管 市 鹰 、乡、村三级党员 木 服务 挞 中心，深化“党 姻 员联户 呆 "和“双报到 价 ”活动， 炮 切实做好党 笑 员联系和服 框 务群众的 辗 工作。建立流 檬 动党员 炸 电子台帐，探索 扣 建立 噎 流动党员网上党支 恤 部 次 ，逐级建立党员服务 锻 怔 网上办公系统，完善组 腋 常 织关系管理，努力构建 鞋 伍 城乡一体的流动党员 嗅 管 狗 理体制。进一步加 批 强对 根 党员的监督和管 跳 理，搞 操 好党员民主评 胎 议，严肃 磁 处置不合格 疯 党员。继续 样 抓好远程 啥 教育工作，优 悸 质高效 析 抓好 79 个新建 相 村部 颅 站点建设，不断扩 萎 大 撩 远程教育覆盖面。出 齿 磁 台，明晰责任主体职责 划 立 ，进一步理顺管理体系 阉 阀 ，完善管理方式。开 途 展 讶 “五星级站点”创 握 建活 痈 动，开展“远教 篇 +基地 缨 ”试点，继续 睡 开展远教 妊“四十佳” 表 评选，深入 挣 推进示范 终 站点和学用示 野 范户培 魏 育，着力提高远 冲 教学 砧 用效果。滤布加大 挪 队 摆 伍培训力度，建立远 挖 铺教技术骨干队伍，实行 昼 这 站点管理员资格认证和 工 硅 持证上岗制度。进一 帮 步 油 整合资源，建立浏 满 阳农 著 村远程教育资源 角 网站， 推完善信息传输 蚊 平台，构 眯 建大远教格 力 局。
4 每 、积极 誓 扩大党内民主。
鲤 建立 镐 健全党代表管理、 阅 党 舞 代表议案和建议办理 娩 木 、党代表质询党委工作 斑 炸 等相关制度，进一
步提 永 魂 高党代表素质，发挥 艺 党 照 代表作用，不断深 志 化乡 坪 镇党代会常任制 荧 和街道 遍 党员代表会议 办 制度。以 惠 促进党务、 佛 政务公开相 驱 结合为重 序 点，不断拓展 箩 内涵， 洁 丰富手段，做好 滨 党务 雨 公开工作。研究和 呈 探 顷 索村级换届中扩大党 简 搔 内民主的新途径、新方 讫 滁 法，加强基层民主政权 氟 弟 建设，建立健全村党 缘 组 爹 织领导下的充满生 险 机活 船 力的村民自治机 蹲 制。
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5、逐步 坟 建立健全基 殊 层干部利 丹 益导向机制。
祟 通过定 摘 岗认证、依法选 叶 举的 迟 方式，选拔 1-2 援 名 婴 优秀村支部书记进入 腥 俐 乡镇领导班子。扩大村 垃 蒸 干部养老保险试点，发 懈 室 挥好党员救助资金的 淹 作 姚 用，扩大救助面， 旱 加大 碗 救助力度。认真 元 组织建 柑 党86 周年庆 颓 祝活动， 鹰 组建优秀党 勉 员巡回报告 忧 团，开展 警 系列主题活动 婿 ，表彰 隐 推介一批先进集 冤 体和 函 先进个人，营造良 乡 好 胁 的党建工作氛围。
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二、以乡镇人大政府 捧 逾 换届选举为契机，做 症 活 执 干部和人才队伍建 伏 设工 远 作
6、扎 寓 实做好人 支 大、政府换 荐 届工作。严 主 格落实中 糠 央和省、市有 哲 关换届 食 工作的精神，按 孕 照“ 恕 科学考察、扩大民 蟹 主 皋 、有序交流、优化结 谐 攀 构”的要求，依法依规 餐 虎 做好 30 个乡镇人大、 漂 举 政府换届工作，选好 事 配 叛 强乡镇人大、政府 垣 领导 釉 班子，同时统筹 炼 市直、 跳 街道领导班子 跳 调整配备 兴 ，加大女干 钞 部、党外干 抑 部的配备 绩 力度。在上级 铆 党委的 哑 领导下，协助市 炒 委做 武 好市人大、市政府 斜 、 履 市政协领导班子的换 骑 猿 届工作。
7、突出 唾 怖 抓好以作风建设为重 洲 点 宰 的领导班子建设。
抱 认真 区学习贯彻胡锦涛 猾 同志在 骇 中纪委七次全 瞳 会的讲话 殃 精神，以作 剩风建设为主 选 题，认真 啃 执行党内监督 吻 各项制 质 度；坚持民主集 蔡中制 婪 原则，压滤机滤布 韧 不 吁 断完善领导班子配备 拿 屹 改革后乡镇党委的领导 习 氰 体制、工作机制和运行 有 袁 方式；建立和落实民 塌 主 茶生活会公告公示、 牙 交心 运 谈心等系列制度 圈 ，组织 蘸 开展好班子民 甸 主生活会 宽 。深化“四 涨 好”领导班 冗 子创建活 盈 动，按照中组 褂部的要 息 求，继续完善我 擦 市领 雄 导班子和领导干部 办 综 苏 合考核评价体系，并 迄 痢 注重对领导干部的心理 迷 遮 素质的锻炼和考察。
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8、加强人才队 奈 伍建 谣 设。积极拓展人 乡 才工作 酮 领域，有计划 疵 地抓好社 眶 会工作人才 掏 的培养，开 愉 展“走出 纪 机关进基层， 颐服务社 痒 会促和谐”活动 假 ，倡 狙 导机关干部深入村 君 （ 邀 社区）、学校和医院 瞄 肢 等单位开展促进社会和 郑 粱 谐活动。积极开展人才 弛 枚 测评，人才服务等工 使 作 蚤 ，探索人才派遣制 俯 ，促 束 进人才资源市场 择 配置， 嘿 全面推行事业 萧 单位工作 螟 人员就业资 应 格认证制度 坷 ，进一步 诈 完善事业单位 迹 工作人 常 员聘用工作。做 突 好乡 鉴 土人才和企业经营 移 管 阵 理人才的开发培养， 猖 瘩 继续实施新农村领头人 宴 诸 培养工程和企业家素质 啥 癣 再造工程，抓好“百 面 千 肖 万”计划的落实。
烫 结合 犹 中央“三支一扶 怂 ”政策 博 ，出台优惠政 巳 策，引导 温 大学生回乡 喜 创业，选聘 寺 50 名优 坍 秀大学生到村 嘱 、社区 艳 工作。
9、 持 积 卫 极推进干部人事制度 橇 氧 改革。积极发挥在实施 腥 朱 中的组织协调作用，认 檀 班 真完成好公务员登记 蛆 工 古 作，加大非领导
职 刮 务职 吵 数的消化力度， 枫 探索发 戴 挥职级激励作 涣 用的新途 腰 径。进一步 仪 贯彻落实好 砸 中央和、 瓤 等 3 个条例、 笼 11 个 电 法规性文件精神 臃 ，制 耗 定我市领导干部职 幂 务 朋 任期制的实施方案， 俱 掩 全面推行领导干部职务 狱 烈 任期制度。出台，推行 噎 乍 科级领导干部任免电 柴 子 糖 票决制度。探索党 镑 政机 椒 关部分专业性较 刃 强的领 鄙 导职务和部分 睁 事业单位 值 领导职务聘 狭 任制。创新 墒 后备干部 邪 管理方法，开 竹 展一次 迭 正科级后备干部 润 认证 迭 工作。继续在枨冲 韵 镇 绽 实行领导干部岗位管 伤 烩 理试点工作，建立领导 猴 帮 干部责权利相统一、职 顽 袋 位和岗位管理相协调 招 的 拱 制度体系，探索新 济 的领 亦 导体制和工作机 窥 制下乡 岩 镇管理的新方 吨 法。
曾 10、着 寓 力推进干部教 谢 育培训 棺 工作。学习贯彻 奎 ，严 活 格落实全市干部教 剑 育 氯 培训“十一五”规划 重 诲 。突出培训重点，集中 猫 银 力量办好十七大精神培 挽 胁 训班、后备干部培训 驹 班 谚 、领导干部作风建 郊 设培 沼 训班等主体班。
锑 改进培 鹅 训方式，组建 怨 干部教育 呀 培训理论讲 甸 师团，开展 拢 送课到单 账 位活动，充分 缕 调动各 炉 单位干部教育培 迅 训的 阵 积极性和主动性， 胡 提 臀 高培训实效。规范培 樊 迎 训管理，出台，规范办 本 堪 班审批和收费行为，组 槽 膏 织部在党校办的主体 便 班 烧 ，经费纳入市财政 喷 预算 簧 ，不再对学员单 胳 位收取 钥 培训费用。继 聂 续选派一 极 批干部到沿 性 海发达地区 滦 、信访部 钒门、招商部门 抹 、乡镇 记 村（社区）和企 铂 业挂 戌 职锻炼或跟班学习 焰 。
藻 继续办好“假日课堂 民 冶 ”，改进考核办法，提 旭 拱 高学习效度。
1 佣 1 遭 、不断强化干部监 察 督工 帘 作。扩大经济责 榷 任审计 娄 范围，
审计对 哩 象延伸至 仁 科级二级机 赃 构党政正职 奔 。进一步 单 规范干部离任 惕 、任中 稚 经济责任审计， 稽 加大 证 审计结果的运用力 骗 度 唐 。在乡镇换届中，推 岭 詹 行届期经济效益审计， 侮 允 强化领导干部科学发展 谚 役 的责任意识。继续坚 囚 持 杭 干部监督联席会议 曼 、部 舀 长谈心夜、诫勉 伟 谈话、 页 组织函询制度 玫 ，形成干 菲 部监督工作 椽 的整体合力 褐 。积极探 榔 索以对“一把 否 手”监 憋 督为重点的干部 蔡 监督 汞 的方法和途径，以 丈 社 斋 区为主要范围，对领 则 嚷 导干部八小时之外的生 匝 攒 活圈进行监督。切实加 扑 癸 强和改进组织部门信 舷 访 贞 工作。
12 薪 、重视 榜 和加强老干部 殉 工作。继 峪 续开展“三 纸 好三满意， 懂 争做老干 棉 部贴心人”、 验 “领导 烂 干部联系走访老 缨 干部 路 ”活动。严格落实 盏 中 京 组部，建立健全各项 捌 稗 规章制度，提高老干党 闸 隅 支部的自我教育、自我 绑 澄 管理能力。认真落实 晶 老 蹿 干部政治、生活待 京 遇， 岭 继续完善“三个 曾 机制” 戌 ，丰富活动平 洗 台和载体 鲤 ，发挥好老 变 干部在改革 校 发展稳定 厌 中的积极作用 硷 。
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13、努力提升 挪 干 疏 部档案管理层次。加 蛹 靴 强科级干部多媒体信息 胰 蹬 管理，完成科级后备干 谢 酶 部多媒体信息采集， 瓶 进 蟹 一步探索信息化管 寇 理、 涨 利用的新途径， 患 提高干 约 部档案利用率 堆 。
三 珠 、以精英 彰 团队、和谐集 虑 体、学 缄 习机关为目标， 磋 做好 巢组织部门自身建设 锣 工 蕉 作
14、内化品 肌 百 德。进一步深化“树组 诌 瞪 工干部形象”活动， 酵 适 中 时开展“回头看” 靡 ，净 暂 思想、找差距、 奉 查问题 医 、抓整改。通 孙 过瞻仰领 铁 袖故居和红 粪 色革命根据 圣 地、党员 彪 联户、
警示教 刑 育等活 铬 动，强化宗旨意 小 识， 孙 坚定理想信念。建 集 立 钥 部领导和组工干部定 禾 跃 期谈心交流的制度，每 腰 瞳 半年组织全市组工干部 嘘 橙 开展一次健康有益的 蒲 活 霹 动，营造和谐、健 柴 康、 接 向上的文化氛围 精 。
优 15、硬化 膊 作风。教育 蓑 倡导组工 墟 干部牢记“两 陀 个务必 弧 ”，发扬求真务 粹 实精 棋 神，深入基层联系 ...