下面是小编为大家整理的谈话个人汇报材料,供大家参考。
谈话个人汇报材料
一、工作开展状况 一是持续深入学习党的十九大和十九届历次全会精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，在学深弄懂做实上下功夫，树牢政治意识，提高政治站位，做到“两个维护〞思想自觉和行动自觉。根据重要时间保供部署，制定落实保供措施，完成“七一〞建党一百周年、“十一〞国庆节等重要节日保供任务，坚持把党建工作和安全生产工作深度融合，列出重点工作任务 13 项。组织开展“党员先锋促生产〞、“加强设备管理，实现无非停，设备治理排头兵〞等党员示范行动任务活动 3 次，主要表达在风电场、光伏电站检修预试及爱护设备更新改造等方面，活动过程中始终牢记党员吃苦在前、冲锋在前的基本要求，引导全体党员同志充分发挥先锋模范作用。通过上述活动的开展主动组织撰写新闻稿 3 篇，三是根据公司“提质增效〞工作要求，同时为进一步节省生产费用，锻炼员工设备修理能力，主动引导党员争做降本增效的践行者、技术创新的带头人和责任区域的守诺人，完成 4 台高速制动器、2 台偏航减速器，散热风机 10 余台、逆变器并网接触器 2 台、逆变器滤波电容 1 台、集成电路板 20 余块，功率模块 3 个等部件修理共计 63 个，节省生产费用约 130万元。
二、政治表现
一是在思想政治方面，坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。思想上主动要求上进，行动上时刻以优秀共产党员为指引，自觉与党中央保持高度一致，旗帜鲜亮地拥护党的路线、方针、政策。在政治原那么问题上看法鲜亮，不信谣不传谣，立场坚决。二是在遵纪守法方面，时刻严格要求自己，认真学习法律学问，严格遵守国家法律法规和单位各项规章制度，没有参与过非法组织活动，从未出现违规违纪行为。三是在道德品质方面，明辨是非，坚持真理，作风正派，具有正确的权力观、地位观、利益观和良好的道德风气。工作中乐于奉献、勤奋努力，尽职尽责，并且能顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，保持有良好的道德情操。四是在人际沟通方面，团结同事，敬重领导和长辈。乐于助人，主动营造和谐的人际关系，得到了领导和同事的一致认可和赞同。有较好的沟通沟通能力，工作上能很好的与领导、同事沟通协调，高效的开展工作，并杰出的完成工作任务。
三、党风廉政建设和反腐败工作状况 一是新的征程上，我牢记习近平总书记提出的打铁必须自身硬的道理，严守全面从严治党永久在路上的政治自觉，始终把党的纪律放在头等重要的地位。树牢“四个意识〞，坚决政治方向，自觉服从大局，增添组织观念，强化主动看齐。坚决“四个自信〞，对党的道路、理论、制度和文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦。做到“两个维护〞，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威
和集中统一领导。二是遵守政治纪律和政治规矩，自觉用《党章》、《廉洁自律准那么》要求自己，本人 2021 年至今没有接受组织谈话、函询状况。坚持“为民、务实、清廉〞，筑牢思想道德防线，牢记服务为先、淡泊名利。坚决做到“四个服从〞，重大问题、重要事项准时请示报告。三是遵守党的廉洁纪律，带头执行廉洁自律准那么，严格落实中央八项规定精袖和“六项禁令〞，个人生活方面奉行勤俭节省，反对铺张浪费，个人事项的状况均能照实向组织汇报。同时，严于律已，严格执行制度规范，按规矩办事，遵守相关纪律要求，做好 xx部负责人本职工作。四是重要工作亲自布置，部门重点工作、工作时间进度等亲自催促，xx 部每周一上午，召开部门内部工作例会，实现部门工作思索在前，支配在前，行动在前。重大问题亲自过问，重大任务、重要目标和重大项目以及公司交办的重要事项准时跟进，针对当前设备治理重点问题及防范措施，按期了解状况，保证防范措施落地。重要环节亲自协调，促进部门管理重要措施的顺利实施。五是传递压力，管好“身边人〞。严格遵守廉洁从业各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好典范和垂范。部门内带头进行自查和整改，做出表率，严格要求自己，抵抗各种不正之风和腐败行为。同时，通过工作例会、定期沟通、一对一面谈等形式精确把握部门内部人员的思想动态，对苗头性问题准时制止，指导其在日常工作及行使权力中，做到自重、自省、自警、自律。
四、存在的问题
〔一〕廉政监督强度有待加强 在落实部门抓廉政建设过程中，平常把更多的精力放在 xx部具体工作开展上，没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，两者支配没有做好协调。特殊是 xx 部成立至今未向领导汇报 xx 部定位及工作机制，也在确定程度上限制了 xx部作用的发挥和相关工作的落实，在此也恳请领导在百忙之中听取 xx 部定位相关汇报，以理顺 xx 部工作思路，实现各项工作稳步推动。对 xx 部的廉政建设相关工作，部门内部要求提得多、催促检查较少，对部门党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的风险防控机制，压力传导、监督强度有待加强。
〔二〕管理教育思路有待改进 在部门党风廉政建设与反腐倡廉教育中，存在阅历主义，习惯用老方法做新形势下的廉政工作。没有认识到思想教育的长期性、困难性，造成学习形式呆板，工作手段单一。读读文件，看看报告、沟通谈心等学习手段的学习深度缺乏，学习效率不高，对部门年轻同志的思想教育力度缺乏，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。
〔三〕理论学习成效有待提升。
个人对习近平新时代中国特社会主义思想的内涵和精髓领会的不深不透，没有完全把理论学习成果贯彻落实到工作实践中，与“学懂弄通做实〞“往深里走，往心里走，往实里走〞“学思用贯通，知信行统一〞的要求还有确定差距。对党员的
常常性教育和监督管理不到位，教育形式和内容单一，鼓舞多、批判少，没有坚持高标准严要求。
〔四〕党支部标准化建设有差距。
对比红旗党支部建设标准要求组织开展了各项活动，支部建设照旧存在薄弱环节。比方，抓党建和业务工作融合的力度不够、方法不多，党员示范岗、责任区等开展还不深入，做得不实、不细，没有形成常态化，创新开展党员示范活动方法不多、力度不够；党员“以点带面〞的先锋模范作用发挥不明显。
〔五〕党支部组织建设离公司党委要求还有确定差距。
主题党日、党员示范活动长效机制还需进一步完善，党建工作融入提质增效、创新创效等工作的措施不多，队伍建设等方面思索不够、创新缺乏，落实党建工作责任制不到位。
五、下一步整改措施和努力方向 针对存在问题和缺乏，我决心在广大党员干部的指导和帮助下，做到以下几点：
〔一〕提高自身理论水平，促进部门内教育 加强理论学习，筑牢思想总开关，进一步增添自身的政治敏锐性和鉴别力，增添贯彻执行领导班子决策部署的信念，增添用理论指导工作的意识和潜力。一是学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话及集团会议精神，围绕党章、党规、党纪的要求，学习好、运用好、把握好相关规范及准那么。同时，利用部门周例会机会与部门人员沟通心得，传
播新思想、新学问，增添部门内政治认同。二是每天支配不少于一小时的自学时间，每月读一本综合书籍，避开出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生。
〔二〕切实转变工作作风，创新方式抓廉政 履行政治责任，落实一岗双责，转变工作思路，创新工作方法，推开工作落实。强化部门党风党纪管理，抓业务的同时抓工作纪律，抓纪律的同时抓部门党建，抓党建的同时抓人员思想。具体措施：将日常部门工作会议升级为“业务及党建工作推动会〞，协调业务工作与党建工作的关系。同时，注重教育引导，利用会议碰头机会，部门内老同志谈阅历，部门内年轻同志讲认识等手段，培育部门人员自律意识，在部门内部形成“传帮带〞的党性教育气氛。
〔三〕加强支部建设，锻造过硬队伍。
注重正面宣扬教育引导，增添党员政治纪律和政治规矩意识。按时组织主题党日活动，创新形式，增添主题党日的吸引力。充分发挥基层党组织推动进展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，锻造政治素养过硬、理想信念坚决、工作作风优良、业务能力杰出的党员队伍，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。
〔四〕落实主体责任，强化责任担当。
以党建引领安全生产工作，把调动党员的主动性、创造性，激发干事创业、担当作为的激情、热情作为着力点，切实将党支部的凝聚力和战斗力集中到突破工作的重难点上，找准
服务安全生产的切入点，推动党建工作与安全生产工作深度融合。一是持续做好设备责任制，落实党员示范岗和党员责任区管理制，做到“人人有设备、台台设备有人管〞，充分考虑季节性设备运行特点，有针对性的开展设备排查和治理工作，维护责任设备，将故障消除在萌芽状态，确保设备健康稳定运行。二是认真落实标准化、示范性场站建设阶段性工作。根据标准化、示范性场站建设阶段性实施打算，认真开呈现场文明生产整治，营造一个高标准的安全生产作业环境。三是持续做好对标工作。坚持每月开展同地区对标工作，深刻剖析对标现状，借鉴学习同区域及系统内先进场站管理阅历，觉察并解决管理的短板和瓶颈，确保公司所辖风电场和光伏电站可利用小时持续保持领先。
〔五〕突出示范引领，促进整体提升。
一是抓好党员示范活动成果运用，持续健全“主题党日、示范岗、我为群众办实事〞长效机制，带着党员亲密联系群众，围绕党建工作目标和安全生产目标，推动党建工作与安全生产工作深度融合，降低设备故障率，提高设备健康水平，确保设备长周期安全稳定运行。二是落实“现场工作法〞，每月支部委员深入场站参与党小组学习研讨活动，加强党员组织管理，提高党员队伍整体素养，在场站和群众中发挥先锋模范带头作用，坚持把党建工作和设备治理相结合，把设备治理过程中的重点和难点作为支部工作的出发点和落脚点，引导全体党员把工作重心放一线、主要力量汇一线、问题解决在一线。