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“回头看”自查情况报告 党的群众路线教育实践活动开展以来，
在上级党委的统一部署、 督导组的具体指导帮助下， 按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 紧密围绕“为民务实清廉” 主题， 聚焦“四风” 突出问题， 扎实开展了 学习教育、听取意见环节的各项活动内容， 现将“回头看” 自 查情况报告如下：
一、 第一环节基本情况 （ 一）
学习 教育情况
公司 党委把学习 教育、 听取意见作为基础环节， 从加强学习、 提高思想认识入手， 为深入开展教育实践活动开好头、 起好步。
一是思想动员“全统一”。
公司及时组织召开活动推进会， 动员 全体党员 干部深刻领会活动的重大意义， 切实将思想与行动统一到中央与上级党委的部署要求上来。
会后， 各党支部进行了 再动员 。
二是活动宣传“全方位”。
在公司网站开辟了 活动专栏， 发布学习材料、 工作动态、 撰写活动简报 46 期； 在公司醒目 位置悬挂了 教育实践活动宣传横幅 5 条， 宣传展板 3块； 设立意见箱 1 个， 公布了 投诉举报电话和邮箱。
三是学习 培训 “全覆盖”。
及时下发学习 资料， 为每位党员 购置并配发教育实践活动学习笔记 230 本。
公司领导班子开展集中学习 6 次。
重点学习了中央办公厅《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》、《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批动员会上的讲话》， 深刻领会中央、 省、 市公司领导的讲话精神，深入解读公司关于《开展党的群众路线教育实践活动实施方案》， 明确本次活动三个环节的重点工作。
截至目 前， 公司领导参加中层干部综合管理能力提升培训学习一次， 学时各2.5 天； 参加本公司中心组学习 6 个半天； 围绕党的群众路线教育《大家谈》 讨论提纲开展集中讨论 0.5 天， 书写学习心得及读书记录各 2 万余字。
四是实践活动“全参与”。
各支部组织全体党员 开展了集中学习， 并围绕学习讨论 18 个方面内容， 开展了 “践行群众路线大家谈” 讨论活动， 有效提升了 全体党员 干部对活动的理解认识， 进一步增强了 宗旨意识。
同时， 我司还按照教育实践活动“三个环节” 特点， 以“为民务实清廉”、 坚决反对“四风” 等内容为主题， 在全体员 工中开展征文活动，截至目 前已收到员 工征文作品 6 篇。
（ 二）
听取意见情况 由公司活动领导小组办公室牵头， 一是采取领导班子成员 分别到挂联班组与员 工面对面直接听取自 己在“四风” 方
面的意见建议。
二是以电子邮件方式， 向公司各科室、 班组发放意见建议征求表； 三是组织各部门、 班组向当地政府、业务对口 单位发送征求意见函， 四是针对特殊人群、 小群体分片区进行小范围征集， 五是在公司营业窗口 发放征求意见表， 开展现场意见收集。
六是召开专题职工代表大会， 进行现场意见收集。
目 前， 共收到意见建议 53 条/次， 经过认真梳理， 综合为 16 条。
分别为员 工培训
等问题 10 项， 来自 客户 反映的问题分别为
等 6 项。
二、 立行立改情况 （ 一）
突出 重点抓治理 一是开展了 文风会风专项治理。
对各类会议、 文件、 简报、 评比表彰、 达标活动和各类考核进行了 认真清理。
修订了 完善了 公司会议管理办法。
举办了 一期公文办理培训班，对公文篇幅、 办理时限等内容开展了 培训学习， 提高了 发文效率和质量。
开展了 制度梳理， 修订完善已有制度， 建立健全反“四风” 制度体系， 分解下达发文控制指标。
对星级班组， 实施了 简约化管理。
经过分析梳理、 整合删减， 班组资料种类由原来的 135 种减少为 74 种， 消减合并率约 45%。
二是开展了 公务接待专项治理。
出 台了 公务接待实施意见， 对超标准、 超范围公务接待等问题进行了 认真清理，严格落实“八项规定”， 加强了 审批、 公示、 报销管理。
三是开展了 作风建设专项治理。
出台了队伍建设“五举
措”方案， 为各科室、 班组设立“人员去向栏” 。
重新调整了 领导挂联班组和党支部制度， 明确了 各科室管理人员 每月 至少一次深入基层指导工作， 坚决杜绝推委扯皮、 效率低下， 门难进、 脸难看、 事难办等问题。
（ 二）
明确责任抓落实 一是落实领导责任。
公司将收集到的意见建议分为四个项， 每项整改由 1 名 公司领导牵头， 明确责任部门、 责任人，明确整改目 标和整改时限， 制定出切实可行的整改措施。
二是落实督办责任。
公司教育实践活动领导小组具体负责整改落实日 常工作， 把专项治理内容作为督导督办工作的重点， 对在整改过程中， 简单应付、 整改不力的部门和个人，予以通报批评， 责令整改。
三、 特色亮点一是在开展“包片进村” 活动中， 公司 6 个工作小组，190 余人/次， 按照“领导包片、 中干挂所、 专责包村” 的模式， 对 60 余个乡 镇， 开展逐一走访， 采取“查、 看、 听、问” 等形式了 解基层声音， 现场解决
问题 3 件。
在兴隆镇协和乡 龙水村、 龙台镇禾麻村 6 社实施
治理工程后， 两村村民分别将题为
送到公司领导手中， 对公司及时为他们解决燃眉之急表示感谢。
二是公司 结合收集群众意见建议， 针对存在的廉政风险点， 制定行之有效的预控措施 29 项， 有效杜绝形式主义、
官僚主义、 享乐主义和奢靡之风。
“五一” 前夕 ， 公司 纪委向全体干部员 工发送廉政短信， 倡导文明、 廉洁过节。
三是为彻底解决服务群众“最后一公里”问题， 组织红细胞志愿者服务队参加了县政法委组织的依法制县宣教活动。发放《
》、《
条例》、《
手册》 等宣传资料 3000 余份；耐心解答各类咨询 160 余人/次。
四是组织红细胞志愿服务队， 在四川花卉生态旅游节开幕之即， 到水观村开展
工作， 第一时间解决
问题。
五是组织青年志愿者 6 人， 到敬老院开展清扫垃圾和清洗衣物志愿服务活动。
切实为身体不便老人排忧解难， 践行群众路线。
六是公司 组建 6 个“兴趣小组”，
“五一” 前夕， 举办了 员 工素质提升暨趣味活动， 增强了 企业的凝聚力 和感召力。
四、 存在问题和活动建议
在教育实践活动一阶段工作中， 尽管做了 一些工作， 但离上级要求和群众期盼仍有很大距离：
一是个别党员 干部思想认识有待提高； 二是优质服务工作有待提升； 三是群教工作有待深化。