建设，读音jiàn shè，是一个汉语词汇，释义为建立、设置或陈设布置或指创建新事业或增加新设施， 以下是为大家整理的关于工程建设 党建品牌4篇 , 供大家参考选择。
工程建设 党建品牌4篇
第1篇: 工程建设 党建品牌
浅析企业党建品牌建设工作
摘要：党建品牌创建是近年来方兴未艾的党建创新活动，它是以加强党的先进性建设为核心，服务发展中心大局为目标，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，通过思想创新、组织创新、工作创新，把党组织建设成为推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒。本文就如何进行企业党建品牌建设进行探讨。
关键词：企业；党建品牌；创建
党的十八大报告明确提出了全面提高党的建设科学化水平的战略任务，党的十八届三中全会对全面深化国资国企改革做出了部署，推进党的建设新的伟大工程、提高党的建设科学化水平就显得更加迫切。在新的形势下，就要求我们必须积极顺应党建工作面临的新形势、新任务，学习借鉴成功经验，深入总结有效做法，全面开展党建创新。党建品牌创建就是在这一形势下的创新举措，其核心是把“品牌”引入党建工作，借用品牌管理理念和经营品牌的市场经济手段创新党建工作，创建符合时代要求、富有鲜明特色、示范带动力强、党员群众公认的党建品牌，有效提升党建工作科学化水平，为促进企业转型升级、提质增效、科学发展提供坚强的组织保证。
一、树立品牌意识，夯实党建品牌建设基础
创建企业党建品牌，要牢固树立品牌意识，积极探索创新党建品牌创建的实践载体，将党建品牌创建的过程变为破解工作难题、加强组织建设、夯实党建基础、推动企业转型跨越发展的过程。
（1）创建党建品牌，必须牢固树立品牌理念。党建品牌的创建，就是将“品牌”概念移植到党建工作，通过对党建工作的组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的提升，实现党建理念、形式的创新和品质、内涵等创新。因此，要树立党建品牌管理的理念，要教育和引导全体党员充分认识创建党建工作品牌的必要性和重要性，始终坚持把“围绕中心，服务发展”作为开展党建品牌创建工作的立足点，凝心聚智、共识共为，以保证企业发展、服务职工群众的满意度塑造党建品牌，使党建品牌被广大党员所认同和接受，从而转化为党员的自觉、自主的具体行动。
（2）创建党建品牌，必须做好品牌规划。党建工作不是一抓就行、一蹴而就的，而是要有科学长远的规划，做到常抓不懈、常抓常新，成为常态化。要结合实际、立足长远、统筹安排，以改革创新精神做好党建品牌创建工作。既要立足当前，结合发展中的重点、难点和攻坚点，对党建品牌创建做出详细的部署安排，并把任务中的具体目标分解落实到每一个支部和每一名党员，使之迅速落地生根、开花结果，真正促进党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥；又要结合企业长远战略，对党建品牌创建做出全面的规划，成为党员干部群众的共同任务和奋斗目标，迅速在服务企业发展品牌聚集效应，把党建品牌建设不断引向深入。
（3）创建党建品牌，必须找准品牌定位。品牌定位是品牌营销的前提和基础。一个企业的品牌若没有一个清晰的整体定位，势必导致资源浪费，党建企业党建品牌创建同样需要做好定位。创建党建品牌，就是要把党建工作的目标定位在深化企业改革开放，服务经济发展大局上。特别是当前，要把加强党的十八届三中全会精神作为定位党建品牌创建的总基调，把党建品牌创建定位到参与企业重大问题决策，动员广大员工为实现企业发展目标努力工作上来，定位到领导企业的精神文明建设，加强思想政治工作，培育优秀企业文化，提高员工队伍素质上来，定位到加强党风建设，确保企业风清气正上来，使党建品牌具备示范作用、导向作用和辐射带动作用，较高的党员群众认同感。这样，党建工作才能掷地有声，切实得到推行。
二、丰富品牌内涵，提升党建品牌建设工作水平
品牌竞争实力的增强，源于价值的持续提升。党建品牌创建同样如此，只有具有丰富的内涵价值，才能不断示范带动基层党组织和广大党员干部成为服务基层党建工作科学化发展的坚实力量。
（1）丰富品牌内涵贵在人才团队建设。党管人才是党建工作的原则，更是党建品牌创建的核心。人才是企业发展的宝贵资源，打造具有特色的党建品牌，就是要结合实际，将团队建设与党建品牌创建工作相结合，以非常规特色为平台，以工程技术为依托，以科技项目为纽带，以有所作为的一批技术人员为主体，凝心聚力，创新思维，以培育精诚团结、敢于拼搏、勇于创新的团队精神为核心内容，形成优秀创新团队效应。团队建设是现代企业管理的基础，是企业发展的重要力量。在团队建设中，既注重整体实力的提升，也注重个人的培养，包括领军人物的培育和优秀技术人员的培养。要按照发展规划，将在专业技术上具有创先意识和创优能力的杰出人才培育成领军人物。对优秀专业技术人员的培养主要通过科研项目的研究，科研成果的形成，促进一批人才向更高层次健康成长。
（2）丰富品牌内涵贵在持续创新。创新是民族进步的灵魂，是企业发展的不竭动力。创建党建品牌，追求的是人无我有、人有我新、人新我特。相同的工作如何通过不同的方式、取得更好的效果，这就需要把常规的工作当成一门学问和艺术来整体把握、用心谋划，走出新路、做出新意。而党建品牌恰恰就是创建在这“同”中求“异”的方寸之间。开展党建品牌创新，要坚持以主题活动为重点，精心策划、统一组织一些直接为生产经营服务、体现时代特征和企业特点的主题活动，让员工在参与中视野得到开阔，思想受到启迪，市场意识和效益意识得到增强，进而促进企业生产经营任务的完成。
（3）丰富品牌内涵贵在取得实效。创建党建品牌，目的在于通过品牌的打造，推过工作向着深层化发展。党建品牌队伍的发展注重团队组织建设。按照“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”的理念，加强团队组织建设。对团队进行梳理，建立党员技术骨干培养工程，力争把非党员技术人员培养成党员技术骨干，将科研团队的每位成员培育成技术超群、素质过硬、思想先进、敢干拼搏的党员模范先锋团队，形成以高层次项目的立项和研究为主，设计方案为辅的团队框架。
三、 健全保障机制，巩固党建品牌建设科学化成果
党建品牌创建是一项长期过程，要保持旺盛生命力，就必须建立健全完备的工作机制，做到永不僵化、永不停滞、勇于变革、勇于创新。
（1）建立制度。科学的工作制度和良好的机制，是创建党建品牌的重要保证。要注重针对性，从党员职工呼声最高、最为关切的地方着手，建立党建工作制度；要注重科学性，广泛发扬民主，充分听取党员职工意见，加强调查研究分析，做到内涵清晰明确、体系配套、有效管用。通过制度的不断创新，持续激发党员队伍的生机活力，增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（2）把握方法。通过引导基层党组织立足既有工作基础，集聚优势资源，挖掘潜力，集中攻关，有利于较快地形成特色亮点，努力让基层党组织每一个组织细胞都活起来，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在企业生产经营管理的每一个战场都得到充分发挥，形成优质党建资源的辐射和放大效应。
（3）把握核心。要始终把推陈出新作为党建品牌创建的关键，积极打破现状，克服惰性思维和经验惯性，以企业要求和党员群众需求作为工作目标，尊重创造，大胆实践，着力推动党建工作的制度、组织、活动等多方面创新，增强党建品牌的“含金量”，进而带动党建工作整体水平的不断提高；始终把品牌打造作为创建品牌的落脚点，结合自身实际，注重树立典型，总结经验，形成亮点，着力打造特色鲜明、极具示范、符合实际的党建工作品牌，使基层党建品牌得到广大党员群众的广泛认同和充分信任。
党建品牌创建重在实、贵在新。要把党建工作的能力、主题、内涵聚合起来，发挥出巨大的集群作用，使企业党建品牌来创建实现政治效益、经济效益、社会效益的完美统一。
第2篇: 工程建设 党建品牌
法院机关党建品牌建设申报材料
法院党建品牌建设项目申报材料
创“花城法官”品牌塑“五型”党员队伍
近年来，面对新形势下机关党建工作的新任务、新要
求，我院积极探索党建工作新思路，针对法院党员队伍“文
化程度高、党员比例高、平均年龄低”的“两高一低”特
点，以创建“花城法官”品牌为抓手，大力开展针对性强、
文化内涵深、形式新颖活泼的党建活动，着力塑造“五型”
党员队伍，走出了一条法院机关党建工作创新发展之路。
基层组织的凝聚力、号召力和战斗力不断增强，党员干部
先锋模范作用得到充分显现，党建工作与中心工作两促进、
两提高。“花城法官”党建品牌被市直机关工委确定为市直
机关首批党建品牌打造项目。我们在“花城法官”党建品
牌创建中的主要做法是：五步联动打造务实、勤廉、高效
的党员队伍。
第一步：素质争优，打造学习型党员队伍。一是开展
“四重温、四不忘”宗旨教育。组织全体党员“重温入党
誓言，不忘党员身份；重温党的章程，不忘党员标准；重
温党的历史，不忘党的宗旨；重温先烈事迹，不忘优良传
统”，提高干部职工的思想政治素质。二是开展“书香法院”
-36-
创建活动。定期举行业务培训、专题讲座，建立了党员活
动室、阅览室，在职工中开展“每月一书”活动，给每位
五定为“学习日”，交流讨论读书心得，营造了爱读书、读
好书、快乐读书的良好氛围。为强化学习效果，以各支部
为单位，设立学习辅导员，以“倡导全员读书、争创先进
支部”为主题，每年举办党务知识、读书竞赛活动，鼓励
全院党员干部带头“走上讲台”，结合各自工作，交流心得，
达到理论水平、业务素质双提升的目标。
第二步：岗位争优，打造高效型党员队伍。号召党员
干部立足岗位争当先锋，在实际工作中充分展现共产党员
第3篇: 工程建设 党建品牌
基层党建工作品牌化建设工程项目申报表
申报单位：（盖章） 2012年7月18日
注：此表一式两份，报区委组织部一份，区社党委留存一份。
西安市XXXX公司党支部
开展创先争优活动工作总结
自创先争优活动开展以来，我司党支部按照“五好”党支部的标准，党员“五带头”的要求，紧紧围绕党建工作和全年的中心任务，深入开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具体工作总结如下：
一、加强领导，组织部署活动
我司党支部积极开展创先争优活动，成立领导小组，明确班子成员具体责任，进行分工，及时解决工作中的问题，加速公司工作正常运转。要求党员把创先争优活动与推动单位各项工作结合起来，实现两不误，两促进，与学习实践科学发展观活动结合起来，真正做到以创先争优活动的开展推动各项工作任务的落实，利用组织活动等时机开展思想宣传，增加党员对活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，形成党员立足本职争优秀，发挥共产党员在工作中的先锋模范作用。
二、认真学习，深入开展活动
活动开展以来，公司组织党员认真学习党的方针和各项政策，牢记党的宗旨，时刻不忘党员的义务和权利，提高党性观念，树立服务意识。在纪念建党91周年之际，公司党支部带领党员到蓝田爱国主义教育基地“汪锋故居”和“鄂豫陕苏维埃政府葛牌纪念馆”进行参观学习，亲身体会革命前辈艰苦奋斗的历程，缅怀革命先烈的丰功伟绩，坚定党的思想和信念。庆祝“七一”活动中，慰问了3名老党员，送去慰问金，以示党的温暖和关怀。与系统内炮里供销社建立帮扶机制，帮助解决工作中的困难问题。
三、统筹兼顾，促进活动开展
公司党支部在开展创先争优活动中，紧密结合工作实际，首先是做好烟花爆竹经营安全管理和经营人员培训；其次做好销售和市场管理，年均完成销售3000万元；再次是适应市场要求，建立起烟花爆竹连锁经营网络，扩展业务经营，成立烟花爆竹专业燃放队，在工作中促进了创先争优活动的深入开展，积极推动公司业务发展。
我司在创先争优活动中，公司党支部以活动促工作，创新工作思路，采取新举措，各项工作取得了新成效，但离区社的要求还有一定的距离。我们将在以后的工作中，采取有力措施，狠抓落实，使创先争优活动再上一个新台阶。
二O一二年七月十八日
第4篇: 工程建设 党建品牌
建设党建品牌 促进经营管理作者：金霞来源：《企业文明》2014年第09期
柳州五菱汽车有限责任公司业务涵盖汽车零部件、发动机、整车的制造和销售，汽车整车销售及维修服务和房地产开发等各领域，产业布及广西、山东、重庆、北京等地；员工一万多人，总资产140亿元，2013年营业收入150亿元。公司的零部件业务年产销100万台套，发动机年产销规模60万台套，在全国“汽车工业三十强”中位列第18名，微型改装车销量居行业第二名，专用车销量居全国改装车企第六名。多年来，公司将党建工作、企业文化工作与企业的生产经营有机结合，努力发挥党建和企业文化的软实力作用，为公司生产经营的顺利开展建设起一支凝心聚力的员工队伍，先后荣获“全国文明单位”“全国模范职工之家”“全国民主管理厂务公开先进单位”“中国优秀诚信企业”等荣誉称号。
创新党建打造品牌，发动党员参与经营、促进经营
建设“党建共建”品牌，构建良好产业链
2006年1月9日，五菱集团采购中心党支部（原物贸公司党支部）与广州宝钢南方公司党总支签订了《党建共建协议》，拉开了五菱集团党建共建工作的序幕。共建双方在新材料的共同开发、新车型新材料先期介入、钢板的国产化等多方位展开合作下，促进双方生产经营的协同发展。
之后，党建共建逐渐在公司各党组织推开。五菱集团党委鼓励引导本公司党支部与公司的最大客户——上汽通用五菱汽车股份有限公司（简称SGMW）有业务关联的党组织开展党建共建活动，借助党建共建平台，相互交流学习、谋求共同发展，提高企业党建工作水平，提升产品质量和竞争力，实现共建、共进、共创、共赢。截至2014年6月，五菱集团共结成党建共建对子9对。开展党建共建的党支部，共同交流分享在党建工作中的创新成果，研讨开拓党建新领域，促进了共建双方党建工作水平的提升；共同探讨相关业务工作开展情况，实现设备、技术、人员的共享，提高产能及产品质量；组建学习团队，学习先进管理理念和方法，提高共建双方管理、技术水平，打造学习型党支部。