联系，读作lián xì。简单的含义是联络、接洽，复杂的含义是事物之间的有机关联。联系同时也是一个哲学概念。指事物内部矛盾双方和事物之间所发生的关系。事物的联系是普遍存在的、多种多样的， 以下是为大家整理的关于党员联系点联系一线表格4篇 , 供大家参考选择。
党员联系点联系一线表格4篇
【篇1】党员联系点联系一线表格
党员联系点调研报告副县长深入联系点调研报告
一、基层信访工作的思考信访工作是党的群众工作的重要组成部分,是维护社会政治稳定的重要力量,提高做好当前信访工作重要性的认识,扎实做好信访工作,确保社会政治稳定,在新时期新形势下显得异常迫切和重要.
特别是乡村基层信访工作,.
是信访工作的源头、起点和基础,做好基层信访工作,进一步增强基层就地化解矛盾的能力,是做好新形势下信访工作的关键所在.因此,必须面向基层,依靠基层,及早发现问题,及时化解矛盾,奠定工作基础.
（一）现状和成因当前,***乡信访主要集中在宅基地纠纷、拆迁补偿、民事纠纷和70年代放映员编制等方面.分析其原因有三个方面,一是在社会转型中,对信访部门的依赖程度越来越强,反映的问题绝大多数都很现实,基本都涉及到个人或集体的切身利益,且都明确要求为其解决实际问题,不达目的,不肯罢休.
二是历史遗留问题,涉及面广,政策性强,处理起来难度较大.三是无理缠访依然存在.
在信访群众中,有极少数人别有用心,滥用信访权利,对行政机关、司法机关正确的处理决定或裁判不满,虽经信访部门耐心说服教育,仍然信访不息,找领导纠缠,无理取闹.
(二)对策和建议
1.从源头上减少矛盾纠纷.
必须牢固树立群众观念,真正把群众意愿知在决策之前,把群众工作做在执行之前,把群众利益落在实施之前,通过信访工作推进科学决策、依法行政,从而从源头上减少信访问题的产生.各乡镇、单位要切实把信访工作摆上重要位置,认真解决人民群众最关心、最迫切需要解决的现实问题.
2、加大和加快案件力度.一是凡国家有明确规定的,必须保证不折不扣地及时落实到位；凡是国家没有规定,但地方完全有能力解决的,要尽量帮助解决；对一些信访反映较多的难点、热点问题,要强化宣传,耐心解释,积极引导,认真研究解决.
二是对上级批转案件,要快查快办,实行公示制,以务实的作风,得力的处置方法,取得信访人的信任和认可,有效防止来访或越级访的发生.
【篇2】党员联系点联系一线表格
党员领导干部联系点制度
建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线，实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现，是转变领导干部工作作风、密切党群于群关系的有效形式，也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径。为了把先进性教育活动中的好做法、好经验规范起来，转化为经常之举，长期发挥作用，特制定本制度。
一、联系点的确立
1.党员领导干部每人要明确一个地方或一个单位作为工作联系点。
2.党员领导干部确立联系点要按照干部管理权限和领导干部所分管部门的特点，选准一个有代表性的地方或单位。
3.党员领导干部确立联系点，要充分考虑区域、行业、系统等因素，注意广泛性。特别是要注意在党组织力量比较薄弱的单位、新的经济和社会组织、尚未脱贫的乡村、生产经营困难和正在改制的国有企业建立联系点。
4.党员领导干部在联系点要参与一个基层支部的活动，具体联系1至2名贫困党员或群众。
二、联系内容
1.深入调研。党员领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，通过调查，了解民情民意，了解群众所思所想所盼，为开展工作、制定发展措施提供第二手资料，增强做好工作的针对性。
2.宣传服务。党员领导干部要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育，为基层群众答疑解难，解决政策梗塞问题，为经济快速发展，创建和谐文明社会做好服务。
3.具体指导。党员领导干部要根据各自联系点单位实际，经常深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路，帮助制定经济社会发展的飞整体规划和具体实施办法。
4解决难题。党员领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向群众讲明原因。
5.督促检查。党员领导干部对联系点的工作负有督促的责任，对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
6.以点带面。要以联系点为基础，认真解剖麻雀，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。
三、联系形式
1.参加联系点所在党支部的活动。党员领导干部以普通党员身份，参加联系点所在党支部的活动咀
2.上党课。党员领导干部每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告，结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，讲理想、讲信念，讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。尤其是对那些困难单位、困难企业、困难党员，注意帮助他们提高思想认识，激励他们自强不息、不断进取。
3.举办报告会。邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告。宣讲党的路线、方针、政策，帮助联系点增强求真务实、干事创业的能力。
4.开展谈心活动。党员领导干部在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声。
5.参加民主生活会。党员领导干部要参加联系点党支部的民主生活会，听取意见和建议，不断改进工作。
6.走访座谈。党员领导干部通过走访座谈等形式，了解民情民意，发现存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。
7.在发放调查表。定期在联系点发放调查表，实行计名或不计名两种形式，征求联系点群众对社会经济发展的意见、建议和要求，做好统计、梳理和反馈工作。
四、具体要求
1.领导干部原则上每月到联系点一次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作，因工作原因不能按时到联系点，过后要及时弥补，或通过电话、网络或书信的方式保持联系。
2.领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案。将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载，作为年终业绩考核的重要内容和依据。
3.党员领导干部通过联系一个地方或部门，了解和掌握联系点领导班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况，带动一个基层党组织，同时要通过结对帮扶贫困户或下岗职工，增强他们的自富能力。
4.党员领导干部每年原则上要为联系点办5件以上的实事。要真正关心群众的疾苦，及时掌握群众思想动态、生活难题，要突出重点及时疏导，采取具体帮扶措施，解决群众实际困难，建立帮扶计划，实现帮扶目标
5.党员领导干部与联系点要形成情况通报制度。本着”不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则，认真开展工作，实行领导责任制。
6.党员领导干部要严格遵守党员领导干部廉政准则及有关规定，以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点的党员树立榜样。
【篇3】党员联系点联系一线表格
牡交学组发〔2009〕1号
关于在深入学习实践科学发展观活动中
实行领导干部工作联系点制度的通知
局直各党委、总支、支部：
为深入推进学习实践科学发展观活动，根据省委和市委关于建立领导干部学习实践活动联系点的要求，结合我局实际，现就实行领导干部工作联系点制度有关事宜通知如下：
一、参加人员及联系单位
学习实践活动期间，局班子成员每人确定一个局直单位，作为督促指导开展学习实践活动的联系单位。（附：联系点名单）
二、主要任务
1、在学习调研阶段（3月23日至5月20日）。参加动员大会，并作一次学习报告。深入基层调查研究，指导基层认真查找本单位本部门在科学发展上存在的突出问题，并有针对性地制定出解决问题的办法和措施。参加联系点单位的“解放思想讨论”活动。
2、在分析检查阶段（5月21日至7月5日）。参加党委（总支、支部）领导班子专题民主生活会或党员专题组织生活会。引导联系单位围绕“五查五看”开展批评和自我批评，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高解决自身问题的能力。指导联系单位主要负责同志撰写好分析检查报告，监督主要负责同志将分析检查报告在一定范围内征求意见。
3、在整改落实阶段（7月6日至8月25日）。指导联系单位党组织和领导干部针对自身存在的问题，针对影响本单位、本部门改革发展稳定的突出问题，针对影响党群干群关系的突出问题，制定整改方案，明确整改责任，落实整改措施。
三、联系形式
1、举办报告会。深入联系点作专题报告，积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和市委、市政府及局党委重大决策的宣传教育，为基层干部群众答疑解难，解决政策梗塞问题。
2、开展谈心活动。在联系点适时组织开展群众谈心交心活动，听取意见和建议，掌握第一手资料。
3、参加民主生活会。参加联系点党组织的民主生活会，听取意见和建议，掌握第一手资料。
4、走访座谈。通过走访座谈等形式，了解民情民意，发现存在的困难和问题，向联系单位提出改正的办法和要求。
5、发放调查问卷。定期在联系点发放调查问卷，实行记名或不记名两种形式，征求联系点干部群众对交通事业科学发展的意见、建议和要求。
四、联络员职责
为扎实推进联系点学习实践活动的开展，每个联系点都确定一名联络员，具体负责联系领导与联系点的日常协调和工作衔接，联络员主要职责包括：
1、指导联系点制定实施方案。根据联系点学习实践活动的总体部署，及时联系、协调联系点领导深入联系点指导检查工作，配合联系点好安排活动内容、日程等有关事宜。
2、及时了解和掌握联系点学习实践活动的部署安排和进展情况，每半月向联系领导汇报一次。
3、摸清联系点的基本情况，指导联系点在学习调研的基础上，找准影响制约本单位、本部门科学发展的突出问题、群众关注的热点、难点问题以及领导班子自身建设方面的问题，对开展好学习实践活动提出指导性意见。
4、对联系点学习实践活动的各阶段、各环节进行认真把关。检查联系点学习实践活动进展情况，督促指导联系点各项活动的开展落实，严格按照实施方案的要求，扎实做好每个阶段、每个环节工作，全力确保各阶段工作有安排，有检查，有落实。
5、及时总结联系点经验，强化面上工作的督促和指导。及时向联系点的主要领导反馈情况，当好参谋助手。
6、指导联系点解决影响和制约科学发展的突出问题，以及党员干部在党性党纪党风方面群众反映强烈的突出问题，制定整改方案，坚持边整边改。
五、具体要求
1、联系领导原则上每月深入联系点一次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作，因工作原因不能按时到联系点，过后要及时弥补。
2、联系领导要为联系点办实事。真正关心职工疾苦，采取具体措施，解决联系单位实际困难。
3、严格遵守党员领导干部廉政准则及有关规定，以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点的党员树立榜样。
4、局学习实践活动领导小组办公室每月组织一次由联系点主要领导和联络员参加的座谈会，了解领导干部到联系点的工作情况，研究讨论工作中出现的新情况和新问题，制定整改措施，促进领导干部联系点制度的经常化和规范化。
中 共 牡 丹 江 市 交 通 局 委 员 会
深入学习实践科学发展观活动领导小组
2009年3月30日
主题词：学习实践活动 制度 通知
交通局党委学习实践活动领导小组办公室 2009年3月30日印发
共印60份。
牡丹江市交通局学习实践科学发展观
活动领导干部联系点
职 务
姓 名
联系单位
领导小组办公室
联络员
各单位
联络员
党委书记、局长
李常武
交通疗养院
柳华贤
谷新艳
党委副书记
周志强
局 机 关
老干部支部
宋洪波
党委委员、副局长
王振先
镜泊收费所
焦英光
党委委员、副局长
于景华
运管处系统
朱荣刚
党委委员、副局长
张国忠
公路处系统
赵 阳
赵 凯
副局长
徐海鸥
交通中专校
杨月春
党委委员、纪检书记
王玉清
公路设计院
质量监督站
姚中原
孙德芝
党委委员、工会主席
栾亚惠
牡宁中心
李 敏
【篇4】党员联系点联系一线表格
为增强党员领导干部联系基层、参加双重组织生活的自觉性，加强学校领导班子建设，
所谓过双重组织生活，就是公司党委委员和领导班子成员中的党员领导干部除参加公司党委组织生活外，还要积极主动参加综合党支部、及所在党小组的组织生活；各职能室主任中的党员领导干部除参加综合支部的组织生活外，还要积极主动参加所在党小组的组织生活。据介绍，此举旨在进一步加强领导干部自身党性修养、增进思想交流、密切上下级关系、加强广大党员对机关党员领导干部的民主监督。
公司综合党支部要求，机关党员领导干部要以普通党员身份自觉参加党支部和党小组的组织活动，遵守有关规定，积极发表意见，如实汇报思想，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。并要严格执行支部大会通过的决议，努力完成党支部和党小组交办的各项工作任务。
机关党员领导干部出国或者外地出差十五日以上，回单位后要向支部和党小组汇报思想，以及出差期间遵章守纪情况。机关党员领导干部每季度要按时填报“勤政廉洁记实卡”，并交所在党小组组长签署审查意见，再由支部书记签署审查意见后报公司党办。
为强化对参加双重组织生活的管理与考核，公司综合党支部每半年在支部党员大会上对机关党员领导干部参加双重组织生活情况进行一次讲评。对执行制度较好的人员进行表扬；对执行制度较差的人员进行批评，并督促其整改。（马凤英）
荣成联通公司党员领导干部参加双重组织生活制度
一、党员领导干部参加双重组织生活制度，是党的制度建设的一项要求，是党员领导干部接受党内监督的必要形式，是检验党员领导干部党的组织观念强弱的标志。所有党员领导干部要无条件地参加双重组织生活制度、
二、所谓双重组织生活制度，是指党员领导干部既要参加所在的党支部、党小组的组织生活会，又要参加党委（党组）召开的民主生活会。
三、党员领导干部和其他普通党员一样，编入一个支部和小组，并按时参加所在支部和小组的活动。参加活动的时间，按组织生活规定执行。
四、不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。
五、党员领导干部有特殊原因不能参加党支部或党小组活动时，应向党支部和党小组请假。
六、党员领导干部参加组织生活，要虚心听取党员的意见和要求，接受党员的批评帮助和监督，了解党员的思想情况，认真负责地解决实际问题，加强自身思想作风建设。
为增强党员领导干部联系基层、参加双重组织生活的自觉性，切实改进工作作风，加强公司领导班子建设，公司党委按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定和要求，结合公司具体情况，制定了《建机公司领导干部联系基层工作制度》《党的领导干部过双重组织生活制度》。现印发给你们，望贯彻执行。
附件一：《建机公司领导干部联系基层工作制度》
附件二：《党的领导干部过双重组织生活制度》。
附件三：2011年建机公司领导干部基层联系点
党的领导干部过双重组织生活制度
1、党的领导干部应过好双重组织生活。即既参加所在党支部、党小组的生活会、又参加定期召开的领导干部民主生活会。
2、领导干部民主生活会每半年召开一次，如工作需要随时可召开。
3、党员领导干部应以普通党员的身份参加所在党支部、党小组召开的民主生活会，并按党支部、党小组的要求汇报工作，接受群众监督。参加活动的时间，按组织生活规定执行。如不能参加应向党小组请假。
4、党委民主生活会如与支部、小组民主生活会冲突，应先参加支部、小组的生活会，党委生活会改期。
5、不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员；
6、党员领导干部有特殊原因不能参加党支部或党小组活动时，应向党支部和党小组请假。
7、党员领导干部参加组织生活，要虚心听取党员的意见和要求，接受党员的批评帮助和监督，了解党员的思想情况，认真负责地解决实际问题，加强自身思想作风建设。
建机公司领导干部联系基层工作制度
为深入贯彻落实科学发展观，切实改进工作作风，加强领导班子建设，深入实际调查研究，及时了解掌握基层的工作动态和服务需求，为公司决策提供准确可靠信息，制定本制度。
（一）领导干部联系基层是指公司级领导采取一定方式，与基层单位建立起相对稳定的联系关系，健全上情下达、下情上报渠道，经常深入基层查访调研，充分听取基层意见，切实解决基层问题，进而完善决策机制,保障政令畅通,促进工作落实。
（二）领导干部联系基层的主要任务是：
1、经常到车间、部室调查研究，检查其工作任务贯彻落实情况，并予以督促、指导；
2、及时了解基层联系单位自身建设和工作中存在的主要困难和问题，切实帮助协调解决实际问题；
3、主动收集基层联系单位的情况反映和意见建议等，及时向公司党委反映汇报，并尽快予以妥善处理和解决。
（三）领导干部要主动开展联系基层工作，可以通过深入基层联系单位开展调查研究、不定期召开基层单位有关人员座谈会等多种方式开展联系基层工作，每月深入基层单位不少于2次，真实、全面、完整地反映联系基层工作的开展情况和实际效果。
（五）公司党委原则上每半年召开一次专门会议，研究解决联系工作中发现的问题。对在联系基层工作中发现的重大问题，应及时提请召开班子会进行专题研讨。
（六）党委工作部要对本制度的落实情况进行整理评价，不断创新方式方法，推动联系基层工作不断取得实效。