以下是为大家整理的关于党员教育工作开展情况3篇 , 供大家参考选择。
党员教育工作开展情况3篇
【篇一】党员教育工作开展情况
关于学前教育工作开展情况的报告
主任、各位副主任、各位委员：
受区政府委托，现向会议作关于学前教育工作开展情况的报告，请予审议。
一、基本情况
（一）园所情况
全区共有各类学前教育机构53所，在园幼儿2390人。按照园所性质分为：公办园1所，在园幼儿125人；油田、外围企业办园8所，在园幼儿516人；在册民办园9所，在园幼儿809人；大型无证园10所，在园幼儿593人；看护点25个，在园幼儿347人。
（二）教师队伍
全区学前教育教职工512人，专任教师263人。专任教师从年龄结构看，35周岁以下118人，35-55周岁145人。从学历结构看，高中、中专学历及以下78人，专科及以上学历185人。从专任教师资格看，有教师证13人，有幼师证186人，无证64人。
（三）管理职责
教育局承担全区学前教育宏观管理工作。贯彻落实国家、省市学前教育发展规划和法规政策，结合实际制定实施办法；拟订我区学前教育发展规划、政策措施、规章制度、分类办园标准和准入制度；参与规划和指导幼儿园布局、建设；做好幼儿园设立、变更与终止的审批备案管理工作；做好普惠性民办园认定工作；做好规范化建设等级认定工作；指导学前教育教学改革和教科研工作；规范幼儿园办园行为，指导学前教育评估工作。
目前我局设有主管学前教育工作副局长一名，学前教育专职负责人一名，兼职工作人员两名。
二、学前教育发展规划
（一）总体规划
到2020年，我区学前教育公益普惠程度、均衡优质程度、发展保障程度、群众满意程度持续提高，建成与现代工业新城、生态宜居红岗发展目标相适应的学前教育公共服务体系。
（二）具体目标
一是全面普及学前三年教育。到2020年，我区学前三年毛入园率（含无证园及看护点）达到99%。
二是全面提高公益普惠性幼儿园覆盖率。到2020年，我区公办园和普惠性在册民办园在园幼儿比例达80%以上。
三是全面优化学前教育师资队伍。到2020年，我区公办园及在册民办园所按要求配足教职工，专任教师100%持证上岗。
四是全面提升学前教育质量。到2020年，我区规范化建设评审市级三类及以上园所占资源总量的比例达到50%以上。
三、工作开展情况
（一）高度重视，扩大普惠教育资源
一是完善布局规划。去年8月，机关幼儿园新园正式投入使用，为保证顺利开园，我们多次到现场实地踏查，明确时间节点，查看相关设施配备安全情况，解决了园所维修建设过程中遇到的实际问题。二是扶持民办园所。对我区扶持增加普惠性民办园、民办园提档升级、监管和取缔情况进行了摸底排查，形成了扶持提升和规范整治计划。去年至今共扶持提升无证园3所，提供学位280个。三是完善体制机制。建立公办园动态收费调整机制，根据规范化评审等级划定对公办园保教收费标准进行动态调整；加强在册民办园收费监管，实行收费公示制度；健全学前教育资助制度，优先帮扶建档立卡家庭贫困幼儿，去年共帮扶贫困幼儿28人次。四是支持小区配套幼儿园提供普惠性服务。协调企业闲置小区配套幼儿园对外租赁，鼓励建成普惠园所，小艺人幼儿园利用八百垧三园旧园址办园，已取得办园许可。
（二）以师为本，提升教师队伍素质
我区着力在稳定幼儿教师队伍、提高素质、改善待遇方面办好事、做实事。一是建立公办幼儿教师补充机制。对外公开招聘9名专任教师，补充多名保育、保洁及后勤人员；选择适合的中小学富余教师进行转岗培训后从事幼教工作。二是强化民办园教师队伍监管。坚持将幼儿园教职工配备情况作为审批和评审认定的重要内容，建立动态监管机制，把好民办园所“准入关”。三是加大公办园师资培训力度。抓好公办园教师“培训关”，积极与市教师进修学院、市幼教中心沟通协调，争取到“示范引领、牵手帮扶、精准调研”结对机会，公办园教师走进省级示范园进行观摩学习，全面提升保教水平。同时，重点强化师德师风建设，一年来，机关幼儿园获得先进集体2次，涌现出先进个人4人。在省学前教育研究会论文评选中，多篇分获一、二、三等奖，还评选出省级微课大赛4节，市级精品课1节，省级2项重点课题正在进行，师资队伍素质得到进一步提高。
【篇二】党员教育工作开展情况
乡镇教育工作开展情况的汇报
乡镇教育工作开展情况的汇报
x镇是一座有着百年历史的商埠重镇，素有“***”之称。1994年被确定为***省综合改革试点镇，1996年评为省“十强镇”，1999年被国家确定为全国小城镇综合改革与发展试点单位，今年3月份又被国家六部委评为全国重点镇。20年后，***镇不论是地域面积、人口规模，还是经济总量都得到了扩展和提高，包括全镇教育资源、学校数量和师生规模也同样得到了增加，目前，我镇拥有各类中小学校10所，在职教师327名，在校学生4352名。近年来，在上级教育部门的指导下，在镇党委、政府和全镇教育工作者共同努力下，教育工作取得了一些成绩。下面将近年来**镇教育工作开展情况，向各位领导汇报如下：
一、教育工作开展情况
几年来，我镇党委、政府始终把教育工作放在全镇工作的重要议事日程上，坚持以教育为根本，以育人为抓手，以培养四有新人为目标，认真贯彻《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国义务教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等一系列政策法规，做了大量的工作。
一是镇党委、政府高度重视教育。尤其在两府合一后，党委、政府首先考虑的头等大事就是教育，多次对各学校进行走访慰问，确保了教师这支重要队伍的整体稳定。在近几年教师节期间，我镇组织各校采取召开教育工作会议、表彰奖励、搞座谈、联欢等多种形式的联谊活动，镇领导亲自参加，从而鼓舞和激发了全镇广大教育工作者在新形势下再创辉煌的士气和斗志。今年的教师节前前夕，镇政府召集各学校所在村的村书记和学校校长，一起研究赞助教师节福利，在党委政府的协调下，六所小学所在的12个村累计赞助各校教师节福利近6000元。
二是想方设法为学校解决实际困难。两府合一后，党委、政府为加快全镇各学校的发展，在教育上的各项经费投入及节约的教育基金已超过11万元，在教师工资待遇、学校教学配套设施的添置、原定学校改造工程的实施等方面，镇领导都高度重视。必要时，镇主要领导召开相关领导参加的教育工作现场办公会，对教育工作中的有关问题，当场拍板解决，有力地推动了的全镇教育工作健康发展。20年，为了解决三小教师住房难的问题，镇常委委*书记和镇长***会同城建所、土地所、产权所亲自到三小教师住宅楼定位，并召开党委会，给予相应的优惠政策，三小教师住宅楼以每平方560的廉价出售教师，使教师住上了新楼，解决了住房难的问题。今年，我镇为了使一中师生改变过去交通行走不便利的现状，投入资金改造了东放北路，切实地方便了广大师生。可以这样说，20年到现在，在市教育局的关心下，经过镇党委、政府的努力，目前全镇各学校的教学秩序始终保持了正常有序，而且较以往有了明显改进和好转，为今后山城镇教育工作再上新台阶夯实了坚实基础。
正是在上级部门的大力支持和市委市政府的正确领导下，山城镇教育工作获得了较好的发展环境，也探索积累了一些经验和做法，归纳起来，有如下几条。
一是始终把握领导高度重视。认真落实乡镇长主管教育的规定，形成党政一把手亲自抓，分管领导具体抓基础教育的管理体制；坚持把教育纳入党政重要议事日程，每季度议教例会一次；健全镇领导联系学校制度，制定下发《***镇党委、政府领导包保教育联系点制度》，党委、政府成员每学期深入联系点校一次以上，检查校舍、问候教师、解决学校疑难问题。20年四校房瓦破旧不堪，中心校向市局为四校争取到专项拨款1万元，这1万元只能够买瓦，工时费没着落，吴镇长和联系点包保领导亲自到四小学区的5个村商协，5个村各出1500元，计7500元工时款，使四校换成了红瓦。
二是坚持做到教育工作重心合理转移。全镇教育工作的重心已由以“普九”为重点的教育基础设施建设转移到提高教育教学质量上来。为了保证重心稳定，我镇鼓励选树骨干教师和学科带头人，并及时发现和培养重点学生，切实地实施教育教学精品战略。
三是实现经济建设与教育工作良性互动。通过加强经济建设增强镇级财政实力，实现尽可能的教育投入，保证教育工作可持续发展。通过打造我镇教育品牌，吸引农民进镇安家落户，繁荣消费市场，促进经济发展。
四是争取教育投入多元化、多渠道。积极筹措资金弥补学校办学经费不足的现象，镇领导多次协调学校所在村为各学校解决了各项资金困难的难题。还采取为学校提供优惠政策的方式，为学校建设节约资金。去年，政府为三校教师住宅楼减免城市配套费、沙水费等1万多元之多。前不久，我镇又同团市委联系申请共青团通化市委的希望小学扶持基金，这是镇政府为教育争取资金的又一举措。近几年镇政府多渠道投入、节约教育资金累计达11.4万元。
五是切实做好控辍工作。制定《控辍方案》，成立“控辍”领导小组，认真组织各项措施落实。镇政府与司法所、经营办、村委会社、社区、中心校层层签定“控辍”责任书，中心校与各完小、各完小校长与班主任签定了责任书 ，做到了“控
辍”工作层层落实，责任到人，并制定领导干部年末评优、选模“一票否决”制度。在镇领导和广大教育工作者的共同努力下，小学学年巩固率100，中学巩固率2.8。
六是注重加强未成年人思想道德建设，为未成年人营造良好的成长环境。镇政府对城管大队工作人员提出要求，坚决取缔小商小贩，为学校营建了一个清净的周边环境。在镇公安分局的配合下，加大对网吧的清查力度，坚决禁止末成年人进入网吧现象。加强各校安全秩序的管理，杜绝危害学校和师生的行为发生。
由于镇党委、政府对教育工作的开展高度重视，认真贯彻，使市政府制定的《基础教育改革与发展的决定》中赋予的优惠政策基本得到了落实。
二、几点不足
从近几年教育工作实践看，我们的工作还存在一些不足。
一是筹措教育基金的途径还比较局限。二是教育工作协调上不够细致。三是各学校在发展上还存在着不平衡的现象。一些学校的基础设施建设还没有跟上，有的学校现代化教育装备甚少。这些不足的确是目前教育工作上存在的薄弱环节，也严重制约了全镇教育事业的进一步发展，有的需要我们党委、政府在今后工作中高度重视，同时也需要全镇各学校在今后教学实践中认真加以改进。
通过这次教育综合督导，使我们地看到了当前教育工作存在的不足和问题，也更加明确了今后我镇教育发展的主要方向。
三、下阶段工作打算
１、加强教育管理。将教育工作继续纳入镇村领导任期目标管理，明确领导职责、权限和行政程序。
２、积极推进中小学实施素质教育，建立实施素质教育领导小组和工作机构。
３、实施营造良好的教育服务环境。组织协调相关部门主动参与、积极为教育办实事。积极配合上级教育主管部门加强和稳定校领导和教职工队伍，支持教师培训和继续教育，积极提高教职工待遇，为师生排忧解难。
４、充分调动社会捐资办学积极性，多渠道筹措改善办学条件的资金。
５、进一步做好中小学“控辍”管理工作。
６、努力实现“农、科、教”相结合，实行职业技术培训班和科技推广培训班。
为此，我们将采取如下措施：
一、解放思想，实事求是，挖掘自身优势寻求教育工作发展。教育是育人工程，是人类开展其他一切工作的基石。我镇党委、政府将始终坚持把教育放在全局工作的重要位置，始终坚持再穷不穷教育，再苦不苦孩子，不让全镇任何一所学校因政府投入不到位而影响正常教学工作的开展，不让全镇任何一个孩子因家庭贫困或其他原因上不起学。
二、突出教育为本，营造尊师重教氛围，创造更为宽松的发展环境。要突出抓好对教师的教育管理，对取得成绩的教师特别是青年教师要予以嘉奖，敢于提拔使用，对老教师、重病教师、生活困难教师要组织走访慰问，既要用好的学校环境、教学氛围留住教师，也要有好的激励政策和机制鼓励教育，还要在工作上、生活上时时关心爱护教师，在全镇营造浓烈的尊师重教氛围，使我镇每一位教师能安心工作，减少外流，为全镇教育工作的快速推进作出努力。
三、重视体制创新，增强教学活力。当前教育上的竞争已日趋激烈，要想保持已取得的工作成绩，或在现有的基础上前进一步，我们需要具备不断创新的工作精神，以创新求得发展。因此，我镇准备以政府的名义成立镇教育工作议事委员会，由镇长任主任，分管副镇长任副主任，教管、财政等相关职能部门负责人为成员。对全镇教育工作上遇到的阶段性重大问题，通过不定期召开教育议事会议的形式进行协调，减少处理问题的环节，提高工作效率，保障教育工作的快速、高效、有序运行，不断增强教学活力。
各位领导，**镇委、镇政府坚持以法治教，认真贯彻教育的一系列政策法规，使全镇各项教育事业有了长足的发展，一中连续获得市普通中学高考的前列，***镇中心校在全市教师基本竞赛、小学三年、五年质量检测、全国计算机大赛中都取得了较大成绩，成为名符其实的“农村窗口学校”。
**镇作为国家小城镇试点单位，有着比别人更为优越的有利条件，同时也比别人多了更大的压力。我们一定不辜负市委市政府对山城镇寄予的厚望和给予的大力支持，抓住机遇，自加压力，为推进***镇教育事业的发展作出不懈的努力.为此，衷心希望上级部门多关注我镇教育工作发展，从教育工作发展的规划上、资金扶持上给予指导支持。
我镇将在市教育局的关心支持下，以这次教育综合督导为契机，扎实抓好全镇各项教育措施的落实，不断开创山城镇教育工作新局面。
***镇人民政府
***年*月**日
【篇三】党员教育工作开展情况
2020年一季度党员教育工作开展情况汇报
新冠肺炎疫情发生以来，xx市xx区xx镇把疫情防控当考卷，把抗疫一线当战场，突出经常性、先进性、严肃性、人性化，确保疫情防控期间党员教育“不放松”、管理“不懈怠”、发展标准“不降低”、身心关爱“不缺席”。
一是突出经常性，党员教育“不放松”。镇党委在疫情防控同时不忘将党员的日常教育抓在手上，着力提升党员党性修养。x个党支部x月x日党员活动日开到疫情防控第一线。各支部组织党员在监测点重温入党誓词，引导党员进一步增强党性，亮出身份，树立形象，为坚决打赢这场没有硝烟的战“疫”做贡献。充分利用微信群、农村大喇叭、“学习强国”平台，及时推送中央和省市区委关于疫情防控政策要求和防疫知识、防护技能，使疫情防控入脑入心，教育引导党员带好头、作表率、当先锋。
二是突出主动性，党员管理“不懈怠”。镇党委将疫情防控当作对党员的历练和考验，激励党员在疫情防控阻击战中冲锋在前、主动作为，带头发挥党员先锋模范作用。引导广大党员坚守一线，设置党员先锋岗，组建党员志愿者队伍，引领广大党员在防控知识宣传、重点人口大排查、监测点值勤、消毒等方面积极带头。积极引导“两新”组织党员主动参与所在村疫情防控工作，发挥自身优势，为打赢打好疫情防控阻击战贡献力量。
三是突出严肃性，党员发展标准“不降低”。认真做好疫情防控第一线党员发展工作，坚持标准、严格程序。对在疫情防控工作中表现特别突出、符合党员条件的，按照“成熟一个发展一个”原则，确保发展标准不减、质量不降。在党支部研究同意、上级党委严格把关的前提下，按程序及时批准为预备党员，并报区委组织部备案。
四是突出人性化，党员关爱“不缺席”。严格落实区委激励干部担当作为的具体措施，深入开展谈心谈话，做到“六必谈”，即党委书记与科级领导、科级领导之间、科级领导与分管股所站、分包村支书主任、村支书与“两委”干部、“两委”干部与党员志愿者;重点谈确保疫情防控、复工复产经济发展“两不误”“双胜利”。同时要履行好岗位职责，带着问题、带着激情、带着责任做好工作。开展防控一线人员走访慰问活动，科级领导分成3组，为各村两委干部及监测点值守人员送去食品等物资。详细了解卡点人员配置、值班、登记、消毒、防寒保暖、思想动态等情况。激励广大党员争先锋、勇担当、有作为。