下面是小编为大家整理的集体廉政谈话稿（2022年）,供大家参考。
集体廉政谈话稿
建设“两型社会”要有强有力的纪律保证，林业部门要在建设“两型社会”中发挥作用，必须加强思想政治教育，必须加强党风廉政建设。最近，为贯彻落实第十七届中央纪委第二次全会、国务院第一次廉政工作会议和省纪委九届三次全会有关精神，市直机关工委印发了《关于在市直机关进一步推行廉政谈活制度的实施意见》(武直[2008]9 号)。根据市直机关工委部署，局党组研究决定，利用今天的专题报告会，并结合全局正在开展的 “情系民生，勤政廉政”为主题的党风廉政建设教育活动和文明执法教育活动，进行集体廉政谈活，进一步加大对全局党员干部的教育和监督力度，增强党员干部特别是重点岗位党员干部廉洁从政的自律意识和拒腐防变能力，促进我局党风廉政建设，为建设“两型社会”、“创新林业，和谐林业”，争创国家森林城市保驾护航。
廉政谈话是党风廉政建设宣传教育形式之一，市委、市直机关工委有统一的要求。根据我局实际，我受局党组书记、局长陈伟同志委托，按照局党组的研究，代表局党组就我局集体廉政谈话讲以下三点意见：
一是落实廉政谈话制度。落实廉政谈话制度是落实党风廉政建设责任制的一项重要内容。廉政谈话分为任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话三种形式，其原则是按干部管理权限，分级负责，逐级实施，以
个别谈话为主，必要时也可进行集体谈话。局党组要求，局属各党支部(委)要高度重视廉政谈话工作，将廉政谈话工作列入重要议事日程，纳入全年党风廉政建设和反腐败工作总体部署之中，并抓好落实。在工作中，要以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党要管党、从严治党的方针，立足于教育，着眼于防范，加强对所属党员干部的教育、管理和监督，把反腐败的关口前移。要通过认真实施廉政谈话制度，对党员干部进一步严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力提高党员干部的勤政廉政意识和依法行政的自觉性。要认真履行党风廉政建设的岗位责任，凡对所属党员干部疏于教育、管理和监督，发现问题不及时提醒和诫勉，以至发生违纪违法问题，造成严惩后果的，在追究违纪违法者本人的同时，要按照党风廉政建设责任制的有关规定，追究有关党组织和领导干部的责任。
二是加强以树立正确的公权意识和公共财物不容侵犯为主要内容的文化和道德建设，促进党员干部勤政廉政。要以党的十七大精神和胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话为指导，以党员领导干部为重点，围绕全国文明城市、国家森林城市创建工作目标，结合文明执法教育活动和“情系民生、勤政廉政”主题宣传教育活动，结合全市林业系统治理商业贿赂专项工作，针对我局服务型机关建设、行政效能建设和当前群众反映的突出问题，组织开展“六个一”的活动，进一步强化服务意识、法治意识、效能意识、实干意识、节俭意识、廉洁意识，着力解决党风政风、影响林业发展环境、损害群众切身利益方面的突出问题。通过集中时间、集中精力开
展主题教育活动，营造关注基层、关注民生、勤政廉政的浓厚氛围，促进机关作风转变，提高依法行政水平，切实维护林业部门在人民群众心目中的良好形象，提高人民群众对林业部门党风廉政建设的满意度，促进全局党员干部更加自觉地讲党性、重品行、作表率，更加自觉地深入贯彻落实科学发展观。
三是进一步加强领导干部作风建设，深入推进治本抓源头工作。要巩固规范公款接待用餐、禁止党员干部参与赌博和“带彩”娱乐、规范公款出国(境)等专项治理成果。继续严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及赌博和交易等形式收受财物，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题。要严格执行民主生活会、述职述廉、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。要坚持把行政许可及行政审批事项、森林资源管理、野生动植物保护、林业物资采购、林木种苗购销等方面容易发生不正当交易行为作为林业治理商业贿赂的查纠重点，每年开展两次定期自查自纠，强化监督管理。要深入推进林业体制改革，切实转变林业部门职能，改进服务方式和工作作风，进一步规范林业行政审批行为，规范窗口设置，制定完善管理办法，推行行政问责制。坚持和完善林业工程建设招投标监督管理制度。做好规范干部任用提名、考核评价和民主监督等项工作。要继续坚定不移地推进以林业项目、资金、资源和执法为主要内容的规范化管理活动，更好地树立林业部门的形象。
按照市纪委统一部署，结合我市林业工作实际，局机关党委要
着手研究制定我局贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012 年工作规划》实施意见，落实惩防腐败体系建设的部署和要求，努力形成林业特色的拒腐防变教育的长效工作机制、反腐倡廉制度体系和权力运行的监控机制。