篇一：第一种形态谈话记录
“四种形态”谈心谈话记录
编号：
谈话时间
谈话地点
谈话人
记录人
谈话对象
性别
政治面貌
文化程度
职务
联系电话
谈话内容：
一、政策告知及要求
谈话人：同志，今天邀请你来谈话，主要是根据XX关于落实全面从严治党责任运用监督执纪“四种形态”的指导意见和“第一种形态”的工作指引等有关规定，以及今年廉洁教育月活动的部署，按照“分层管理、分级负责、分批开展”的原则，对党员干部进行廉洁从业教育和提醒谈话。请你在谈话过程中，对照党纪法规的各项要求，谈谈个人工作及表现情况，主动检查自－1关于运用监督执纪“四种形态”的政策界限：一是违纪必究是原则，从宽处理是政策。二是坚持有腐必反，有贪必肃。监督执纪“四种形态”的处理可以有条件转化，综合考虑问题的性质、情节，以及对待组织的态度，对主动说清问题、认识到位、积极整改，认错、悔错、改错的，可以降档从轻处理；对心存侥幸、拒不悔改、对抗组织的，应当升档从重处理。从宽处理，实现转化，必须相信组织、依靠组织，以实际行动争取。以上政策界限，你听明白了吗？
谈话对象：
谈话人：请你仔细回顾你近几年在遵纪守法与廉洁自律等方面有没有需要向组织说明的情况？
谈话对象：
三、分析纪律风险，思考防控措施
谈话人：请你结合当前形势及所在岗位和业务领域，对照“六大纪律”（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律），分析身边存在哪些纪律风险。（可视谈话对象分析的实际内容记录）
谈话对象：
政治纪律方面，风险有：
组织纪律方面，风险有：
－3谈话对象：。
谈话人：请问你和你的配偶、子女及其配偶是否存在经商办企业的情况？
谈话对象：。
六、提醒需要注意的问题
谈话人：结合当前的形势要求和你的岗位实际，提醒你注意几个问题，希望你予以重视抓好管控。（谈话人可围绕“六大纪律”清单提醒，亦可就某方面具体问题提示关注）
谈话对象：。
七、结束语
谈话人：今天代表组织找你谈话，一是对你进行一次专题的廉洁教育提醒。二是抓早抓小，及时发现可能存在的违规违纪问题。如果不实事求是说明情况、讲清问题，组织上还会通过一定方式予以核实，但在处理上会从重或加重，这你应该明白。那么，你还有补充说明的情况吗？
谈话对象：。
谈话人：对于今天所谈的内容，你要是有记得不准确的，或者有新的情况，随时可以找我们作补充说明。今天的谈话就到这里，请你仔细阅读谈话记录，若有与你表述意思不一致的请做修改，若无异议，请签名确认。
－5－
谈话对象：。
（以下内容空白）
签名确认：
－6－
篇二：第一种形态谈话记录
第一种形态谈话记录范文
近日，财政部和朝阳区委召开第九次研讨会，研讨财政政策在朝阳区的运行情况。会议由中国财政部驻朝阳区副主任李明主持。
李明：
各位代表，首先我代表中国财政部感谢大家来参加本次会议，并借此机会，谈谈朝阳区在财政政策实施过程中的情况。
全体代表：
我们感谢李明先生的欢迎，我们也很高兴在这里发表我们的观点。
李明：
我有一个关于财政政策实施过程中的几个具体问题，请各位代表仔细分析并提出建议。
第一个问题：如何控制朝阳区政府开销？
代表：控制朝阳区政府开销需要实施更严格的财务管理和程序控制，同时要确保政府支出合理合法。同时，政府还要加强政策合理性和可行性的审计，确保政府支出的可行性和效益最大化。
第二个问题：如何合理安排朝阳区的税负？
代表：合理安排朝阳区的税负需要根据实际情况进行考虑，考察税收收入与经济增长、政府支出等问题之间的关系，采取相应的补贴措施，为改善经济生活创造条件。
第三个问题：如何积极开展税收政策的宣传和教育工作？
代表：朝阳区的税收政策宣传和教育应综合运用多种方式，采取多种宣传形式，加强税收政策的宣传和教育，让市民知晓政府的政策，推动政策的落实。
李明：
非常感谢各位代表提出的建议！我希望大家能够清晰地理解这些政策，为朝阳区经济发展和改善经济生活提供有力的支持！
全体代表：
同意！
篇三：第一种形态谈话记录
综合运用监督执纪“四种形态”（第一种形态）
约
谈
记
录
表
谈话党组织（盖章）
编号：
单位、职被约谈人
务
约谈时间
谈
话
人
（签名）
年
月
日
时
约谈地点
单位、职务
单位、职
记
录
人
（签名）
务
因，对
同志进约谈事由
行：
□批评教育
□谈话提醒
□诫勉谈话
□同时责令作出书面检查
约谈主要内容：（须写明：被约谈人存在的苗头性、倾向性问题或所犯错误事实，约谈人提出的具体要求等。）
被约谈人意见：（须由被约谈人当面手书写明：经约谈，被约谈人的思想认识、拟采取的整改措施及今后工作打算等。）
签名：
年
月
日
注：1、“编号”一栏由校纪委统一填写；
2、本表一式叁份，一份由谈话党组织留存、二份于约谈后3日内分别报送校纪委、党委组织部。
篇四：第一种形态谈话记录
.附件1责任提醒谈话登记表
谈话对象姓名
责任提醒谈话
主要原因
谈话人姓名
谈话时间
主
要
谈
话
内
容
谈话对象职务
谈话人职务
谈话地点
谈话对象意见
签名：
年
月
日
谈话人意见
签名：
年
月
日
备注
（记录另附）
记录人：
年
月
日；.
.附件2组织提醒谈话登记表
谈话对象姓名
组织提醒谈话
主要原因
谈话人姓名
谈话时间
主
要
谈
话
内
容
谈话对象职务
谈话人职务
谈话地点
谈话对象意见
签名：
年
月
日
谈话人意见
签名：
年
月
日
备注
（记录另附）
记录人：
年
月
日；.
.附件3谈话函询记录表
谈话对象姓名
谈话函询
主要原因
谈话人姓名
谈话时间
主
要
谈
话
内
容
谈话对象职务
谈话人职务
谈话地点
谈话对象意见
签名：
年
月
日
谈话人意见
签名：
年
月
日
备注
（记录另附）
记录人：
年
月；.
.附件4纠错诫勉谈话记录表
谈话对象姓名
纠错诫勉谈话
主要原因
谈话人姓名
谈话时间
主
要
谈
话
内
容
谈话对象职务
谈话人职务
谈话地点
谈话对象意见
签名：
年
月
日
谈话人意见
签名：
年
月
日
备注
（记录另附）
记录人：
年
月；.
.附件5谈
话
记
录
被谈话人
谈话时间
谈
话
人
参加人员
谈话地点
记
录
人
谈话内容：；.
篇五：第一种形态谈话记录
谈话记录
谈话时间
谈话地点
谈话人
（签名）职
务
记录人
（签名）职
务
谈话对象
性
别
年
龄
政治面貌
文化程度
民
族
单位职务
家庭住址
问：
答：
被谈话人（签名）