行情，汉语词语，拼音是háng qíng，意思是市价，亦指金融市场上利率或汇兑的上涨或下跌等情况， 以下是为大家整理的关于社区班子运行情况5篇 , 供大家参考选择。
社区班子运行情况5篇
第一篇: 社区班子运行情况
……镇党委班子工作运行情况汇报 尊敬的各位领导:
按照县委的统一部署和要求，现将我镇领导班子运行状况、班子自身建设情况以及班子成员履职情况报告如下：
今年以来，在县委、县政府的领导下，我镇领导班子按照年初工作部署，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中和县委十三届八次全会精神，大力实施“产业富民、基础兴镇、和谐稳定”三大战略，紧紧围绕短抓菌、中抓药、长抓果、家家户户发展养殖和劳务的产业发展思路，认真开展干部作风教育整顿活动，以创先争优活动和驻村联户活动为载体，抓班子、带队伍、强基础、促增收，带领全镇广大干部群众顽强拼搏，奋勇争先，进一步加大主导产业、工业经济和基础设施项目建设力度，进一步增强班子凝聚力和战斗力，全力维护社会稳定。在全体班子成员和干部群众的共同努力下，全镇经济和社会各项事业呈现出快速发展的良好态势。
一、工作措施及做法
（一）深化班子建设，切实提高执政能力。 按照“党要管党，从严治党”的要求，以提高执政能力为目标，通过加强学习，特别是以科学发展观重要思想为核心的政治理论学习，促进班子成员统一了思想；坚持执行党的民主集中制原则，坚持重大事项班子集体研究决定，班子成员分工明确，实行“各司其职、各负其责”工作机制，大胆放权于班子成员，促进班子成员强化了责任；坚持班子内部谈心谈话制度，工作上鞭策，生活上关心，使班子成员增进了团结。通过深化班子建设，提升了班子凝聚力和战斗力，使领导班子成为推进我镇各项事业加速发展强有力的“火车头”。
（二）加强廉洁自律，努力促进作风建设。
1、镇领导班子成员都能严格按照领导干部廉洁从政“十不准”规定从严要求自己，恪守“两个务必”，牢记宁强县党员干部“十个不准”等规定，严格各项纪律、狠抓廉洁自律，切实增强自身廉政意识和执政能力，不断提高班子的执政水平。2、班子成员都能以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，从严治政，不断强化领导班子成员廉洁从政的主动性和自觉性，促进了工作效能进一步提高。3、班子成员都能在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的嘴，不参与大吃大喝、不以权谋私，从源头治腐，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生，确保党风政风的各项要求落到实处。
二、工作实绩和成效
（一）农业产业强势推进。按照“长抓果、中抓药、短抓菌，家家户户发展养殖和劳务”的产业发展思路，加快了“药、畜、菌”三大主导产业的培育和发展。食用菌产业上：突出以发展食用菌袋料为主，发展袋料食用菌105万袋，占下达任务100万袋的105%；中药材产业上：狠抓规范化种植，积极引导农户扩大药材种植面积。发展以华细辛、丹参为主的中药材200亩，其中规范化种植50亩；畜牧产业上：以抓好畜禽防疫为重点，突出培育生猪养殖大户，发展50头以上养殖大户10户，其中100头以上大户2户，生猪出栏14170头，占全年出栏生猪14000头的101%。劳务输出上：进一步强化了劳务输出的各项服务工作，扩大了劳务输出规模，劳务输出人数1441人，实现劳务收入1514余万元。
（二）工业经济快速增长。在工业经济发展上，我们重点抓好了……金矿的外部环境整治，积极稳妥地协调解决企业与周边的各类矛盾纠纷和问题，着力为企业生产提供良好的外部环境。累计投资资金达1100余万元，其中今年已投资到位资金369.4万元。前十个月实现工业产值375万元。同时，积极做好了……大理石矿项目包装及对外宣传工作。
（三）财税收入成效显著。为了确保镇机关正常运转，我们多渠道寻找税源，克服税源枯竭等困难，广开门路抓税收。截止目前，已完成财政税收172万元，占全年任务的181%。
（四）项目建设全面发展。今年以来我们以改善村组道路建设为重点。一是投资120余万元完成了……至……大桥建设项目；二是完成了……、……两座便民桥；三是全镇三个村级组织活动场所主体及附属工程建设已全面竣工，现已进入验收阶段；四是完成了……、……、……三个村农网改造前期工作；五是完成……三组3公里公路拓宽工程；六是完成了学校运动场所扩建项目；七是镇计划生育服务站及镇政府会议室项目即将竣工；八是完成了镇财政所规范化建设的立项、审批等程序。
（五）计划生育稳步推进。坚持“三个一”的工作机制，在巩固计划生育优质服务镇和无违法生育镇创建基础上，进一步加强了基层基础工作，切实提高了计划生育质量，落实各项计划生育优惠政策，重点对象“三查”率和节育措施及时率均达
100％。积极做好了外出流动人口管理和育龄妇女生殖保健服务，进一步完善了计生信息系统，计生工作稳步推进。
（六）社会大局和谐稳定。在巩固去年平安创建取得已有成果的基础上，镇村两级牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，坚持把保一方平安作为重要的政治任务来抓。一是进一步加大了信访和矛盾纠纷排查调处力度，坚持随时排查化解和集中排查化解相结合，截至目前，共排查矛盾纠纷17起，化解17起，调处率和化解率分别为100%。二是认真落实安全生产责任制和各项防范措施，经常性地开展道路交通、建筑施工、森林防火、防汛防火、矿山企业、民爆物品、食品药品、烟花爆竹等安全生产大检查，做到防患于未然，防止和避免了重特大安全事故的发生。三是深化“平安宁强”创建活动，以构建“平安……”为目标，切实加大平安创建工作力度。通过召开平安建设专题会议、“小手拉大手”活动及送政策上门、发放宣传资料、开通全镇固定电话平安创建彩铃等形式，使“平安”创建参与率、知晓率和满意率得到全面提高，营造了良好的创建氛围。截至目前，全镇无重大刑事案件、治安案件、邪教案件和重大群体性事件发生，全镇社会大局稳定，百姓安居乐业。
（七）党建工作卓有成效。一是党委班子自身建设进一步加强。我们把抓发展，促合力，做为党委班子建设的核心。结合创先争优活动和驻村联户活动的开展，坚持镇领导班子每月召开一次领导学习会，掌握政策动向，明晰工作思路，交流工作经验，提高自身综合素质。完善了党委议事规则和决策程序，做到了领导班子团结协作，共谋发展的工作格局。二是加强干部管理，努力促进作风转变。我镇把加强干部管理、促进作风转变贯穿在党建工作的始终。结合干部作风教育整顿、干部学习年和创先争优活动，通过党员现代远程教育、党报党刊等媒介学习最新理论知识和政策法规，通过开展领导点评、定期检查学习笔记等形式，把干部政治理论学习、业务知识学习和法律知识学习放在重要位臵来抓。建立健全签到和请销假制度、群众评议制度，细化年终干部考核机制，真正把干部的考核融入日常工作，提升了干部的宗旨观念。三是村干部和党员队伍建设得到进一步加强。按照“创先争优”活动安排，我们在镇、村党员干部和窗口单位服务行业中认真开展争创“五好支部班子”、“廉洁村官”、“三亮三比三评”等活动。各支部都能深入农户，广泛听取群众意见，组织召开各种形式的座谈会，共谋发展大计。今年以来，共研究接收预备党员人，按期转正7人，培养入党积极分子6人，为党的基层组织建设增添了后备力量。“三会一课”制度正常落实。四是全面落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制的规定和县纪委十三届五次全会精神，镇党委、政府召开了专题会议，认真研究落实了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，明确了工作目标、确定了工作重点、强化了工作措施。全镇党风廉政建设和反腐败工作形成书记、镇长负总责、抓全盘，纪委书记负全责任、抓协调，分管领导负直接责任、抓落实，班子成员齐抓共管、党员干部共监督的良好局面。五是基层组织建设取得实效。目前，全镇三个村级组织活动场所主体及附属工程建设已全面竣工，现已进入验收阶段；加强了对大学生村官的管理，积极探索大学生村官期满的出路问题；按照县委统一部署，我镇在全力抓好社会稳定、经济发展等各项工作的同时，不断创新工作举措，加大宣传力度，以先进党员干部为典型，带动全体党员在工作中创先争优，使创先争优活动与全镇各项工作相结合，取得了较好成效。六是“升级晋档”工作稳步推进 。今年，全镇计划晋升二类村1个（……村），晋升三类村4个（……村、……村、……村、……村），四类村减少到1个（……村）。全力打造党员带头致富，示范推动，创新工作方法，
第二篇: 社区班子运行情况
领导班子运行情况报告
我镇在区委、区政府的正确领导下，在区级各部门的大力关心和支持下，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，依靠全镇党员干部群众，以增加农民收入为重点，以结构调整为主线，围绕“农业稳镇、工业强镇、旅游兴镇、商贸活镇”的发展思路，坚持科学发展，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，以人为本，扎实工作，正确处理改革、发展与稳定的关系，始终保持良好的精神风貌，努力克服各种困难，全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设取得了可喜的成绩。
一、强化学习，树立全新的发展理念
抓学习，求实效，认真开展了理论学习。一方面，坚持学习制度化，建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，坚持中心理论学习与自学相结合，明确了学习内容、主讲人和中心发言人，保证了学习时间，强化了学习效果，一是强化了对“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精神、科学发展观等重要理论的学习，对照自身进行了深入剖析和整改，得到群众的广泛认可。进一步增强了班子成员的大局意识、团结意识和为人民服务的意识。二是加强了班子对《中国共产党农村基层组织工作条例》、《加强党的执政能力建设》、《甘宁镇党委议事规则》的学习，进一步规范了镇党委的议事规则和程序，理顺了集体领导与个人分工的关系。三是加强了学习和掌握与本职工作相关的方针政策和法律法规的学习，积极研究和借鉴新经验、新成果。另一方面，坚持理论联系实际，开展了对“稳农业、促工业、兴旅游、活商贸”、“如何建设社会主义新农村”、“甘宁镇建设乡村旅游园之我见”等有关议题进行了专题讨论，进一步认识了镇情，更新了观念，理清了发展思路，拓展了发展渠道。通过学习提高了班子成员的理论水平、政策水平和管理水平，增强了运用理论解决实际问题和驾驭市场经济的能力。树立了新观念、新思路、新决策，在班子内形成了讲学习、讲政治、讲正气的大好局面。
二、坚持民主集中制，增强了班子凝聚力战斗力
班子成员能自觉维护班子成员团结，自觉遵守议事规则，正确处理集体与个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出了存在的症结，落实了整改措施，班子成员树立起了大局观念和团结意识，工作上能相互支持，形成了整体合力，主要表现在以下几个方面：
（一）坚持民主集中制，认真贯彻执行《甘宁镇党委议事规则》，认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，按照个人服从组织，少数服从多数的原则，既实行民主，又坚持集中，班子内民主空气浓厚，重大事项均由集体研究、讨论决定，同时集体决定的事能共同维护，认真执行。
（二）党政关系融洽，完善了党政领导联席会议制度，定期召开党政领导联席会，有明确的议事规则，党政工作协调，配合密切，政令畅通。
（三）班子成员分工明确。落实集体领导下的个人分工负责制，班子成员职责明确，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部职工中起到了先锋模范作用，能带领全镇干群圆满完成各项工作目标任务。
三、努力谋发展，绩效突出
（一）事业心强。班子成员工作积极主动，有创造性，有较强的事业心和责任感，无因失职、渎职或其他原因造成的重大政治事件、生产安全事故或不稳定因素发生。
（二）作风深入。班子成员认真履行岗位职责，实行联片和驻村制度，经常深入村社开展调查研究，真正扑下身子抓落实，解民忧，办民事。建立了领导干部定点联系制度，每名领导定点联系一个企业、一所学校和20户群众，并向联系对象发放了联心卡。几年来，为群众办好事，办实事327件，同时专门成立了信访办，领导定期接待群众来信来访324人次，及时化解了矛盾纠纷，密切了党群干群关系。
（三）政绩突出。2008年，实现地区内生产总值4.3亿元；实现工农业总产值61222万元，其中农林牧业总产值24297万元，工业生产总产值36925万元；完成地方财政收入154万元；实现农民人均纯收入4031元，较去年增长20.8%；全社会固定资产投资总额达到5595万元，城镇化水平不断提高，新增城镇常住人口620人，农村富余劳动力转移923人，新增城镇就业岗位104个；符合政策生育率82.2%，人口自然增长率为0.4‰以内，全镇辖区社会稳定，各项社会事业协调发展。
四、党的思想、组织、作风取得新进展
（一）党的思想建设取得新成绩。一是强化宣传思想工作。几年来，向区委办、区政府办、区委宣传部、《三峡都市报》、广播电视台报送信息483条（篇），被各级采用358余条（篇）。二是强化精神文明创建活动。重点抓好农村精神文明连片创建活动、“万村书库”建设及“欢乐农家”大赛等工作。全镇争创市级文明村1个，区级文明村3个。三是加强学习、加强对党员干部政治思想、法律法规的教育，不断提高党员干部的素质。
（二）组织建设取得新进展。狠抓基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。开展了“三级联创”示范镇创建活动，争创“五好”镇党委、“五好”村党支部。圆满完成村组换届选举工作。全年高标准完成了永胜村、帅家村、楠桥村村级活动室建设。创新利益联结机制，大力发展农村专业合作经济组织，全镇成立了柑橘协会、蚕桑协会、莲藕联合社、中屯果业经济合作社等经济合作组织4个，现有会员或社员2800人，覆盖面达80%、充分发挥党支部的组织协调作用，走“支部+协会+会员+农户”的路子，带动周边农户共同发展致富。同时，大力开展“双进双助”活动。为民解难事，为群众办实事，全力维护了社会稳定，群众反应甚好。
（三）党的作风建设取得新成效。进一步贯彻落实党风廉政建设责任和责任追究制度。认真学习贯彻《两个条例》，强力纠正部门和行业不正之风，严格执纪执法，狠抓干部作风教育整顿，强化廉政教育，实行廉政承诺，进行廉政谈话，开展财务清理，深入开展争当民信、民敬、民爱干部活动。坚持首问责任制、服务承诺制、干部活动公示制、干部诫勉制、督查督办制、政务公开制、书记、镇长定期信访接待日等制度，全镇党风廉政建设成绩斐然，本届无一例违纪违法案件发生。
五、班子团结协作，结构合理，运行稳定
（一）年龄结构。本届班子成员平均年龄42岁，其中40岁以下的4名，45岁以下的4名，50岁以下的2名。
（二）文化程度。班子成员文化程度普遍较高，均为大专以上文化程度，其中研究生学历1名，本科学历7名，大专学历3名。
（三）性别。班子成员中男性9名，女性2名。
（四）运行。班子运行稳定，领导班子团结协作，专业知识合理应用于工作实践，结构优化，AB角分工合理，班子成员之间相互支持，相互配合，凝聚力、战斗力、执行力、抵抗力进一步增强，未出现内耗，相互指责、谩骂、推诿、推脱等现象，心齐、气顺、风正、劲足的氛围已经形成。
六、存在的主要问题
我镇工作虽取得了可喜的成绩，镇领导班子成员圆满完成了各项目标任务，但也存在一些问题。一是思想观念僵化。个别领导仍然用过去的眼光来对待新情况，喜欢用传统的办法来解决新问题。应付工作多，创新举措少，忙于当前工作多，考虑长远发展少，陷于具体事务多，思考全局性工作少。二是工作方式陈旧。个别领导仍然采取传统的“领导包片、干部包村”方式指导农村工作，通过下达计划、行政推动促进农村产业发展，缺乏示范、引导、服务的能力和运用市场手段推动发展的本领。三是发展思路滞后。经济发展、农民增收、体制改革缺乏新思路、新举措，调整农业产业结构、兴办公益事业有心无力，发展乡镇企业、开辟工商税源、实现财政转型束手无策，推进乡镇综合配套改革、分流机关富余人员瞻前顾后，依然凭老经验办事，靠传统套路工作。
第三篇: 社区班子运行情况
广福镇村（社区）“两委”班子运行情况
分析研判工作实施方案
为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委有关部署要求，围绕推进乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战，进一步加强村“两委”班子建设，根据省市县委组织部工作安排，现就开展我镇村“两委”班子运行情况分析研判有关工作制定如下实施方案。
一、研判对象
按开委组通〔2018〕90号文件精神，我镇本次调研对象为村（社区）“两委”班子及成员。
二、调研时间
4月13日至4月30日。
三、研判内容
1.班子结构。结合村（社区）“两委”换届要求和本村（社区）经济社会发展需要，重点看村（社区）“两委”班子成员的政治面貌、年龄构成、文化程度、群众认可度等情况，研判班子配备是否合理。
2.运行机制。重点看村（社区）“两委”负责人团结带领一班人合作共事情况，村（社区）“两委”负责人配合以及班子成员协作情况。看是否严格执行《村党组织工作运行规则》，是否贯彻落实村（社区）党支部标准工作法；村（社区）党组织是否存在弱化、虚化、边缘化，村（社区）“两委”运行是否受宗族势力及黑恶势力等干扰和影响，研判班子运行是否正常。
3.工作成效。围绕乡村振兴和脱贫攻坚，重点看任职承诺兑现情况；看有无村集体经济产业，是否建立和完善村集体经济组织与成员的利益链接机制；看群众收入变化，特别是贫困户近三年收益情况，搞清楚贫困户脱贫攻坚收入增减变化；看村容村貌是否干净整洁，“水电路网”等基层设施是否明显改善；看是否制定符合本村（社区）实际的村规民约（居民公约）并严格执行，是否有序推进“一核三治”治理体系建设，研判班子能力与工作要求是否匹配。
4.廉洁自律。主要看规范资金使用、推进工程建设、落实财政补贴、严格财经纪律等方面情况，重点看村（居）务公开特别是财务公开是否落实；村（居）务监督委员会是否正常履行监督职能；村财乡（镇）管是否严格落实到位；涉农补贴资金是否存在冒领、虚报、克扣、挪用、截留以及优亲厚友、发放不及时等现象，研判班子成员是否遵纪守法。
5.群众评价。主要看村（社区）“两委”班子政治表现、带富能力、工作作风、群众满意度等方面情况，重点看村（社区）“两委”班子是否自觉主动加强思想政治学习，“三会一课”是否执行到位；村（社区）“两委”班子成员服务群众意识强不强，是否存在“官僚作风”问题，处事是否公平公正；是否建立值班制度并严格落实；群众是否满意村（社区）“两委”工作等，研判班子的口碑形象。
四、研判方式
（一）查阅资料。①全面掌握“一手”资料，提前收集整理研判村（社区）“两委”班子干部名册及基本情况，了解廉洁自律、遵纪守法、信访举报、年度考核、脱贫攻坚等方面的情况，提供工作组掌握研判。②查阅村（社区）党组织会议记录，党支部标准工作法手册，以及村（社区）“两委”召开党员大会、村（居）民（代表）会议研究重大问题的会议记录，了解村（社区）“两委”决策议事规则和程序的执行情况；③查阅村（社区）党务、村（居）务、财务公开记录；④查阅为民办事服务、矛盾纠纷排查调处台账；⑤查阅近两年基层组织活动和公共服务运行经费、一事一议奖补、涉农项目资金使用情况；⑥查阅贫困村减贫目标任务完成等情况，以及今年脱贫攻坚各项工作推进情况。
（二）个别谈话。①谈话范围：村（社区）“两委”班子成员，村（社区）党组织第一书记、驻村工作队（组）成员（非贫困村为驻村领导或干部）、县级帮扶单位主要领导或分管领导（插花式非贫困村、贫困村、软弱涣散村），村（居）务监督委员会主任及成员，村（居）民小组长，村（社区）后备干部，部分“两代表一委员”，部分离退休返乡干部、教师及有一定威望的老党员，部分村民代表，无职党员代表，优秀青年农民（致富能手、种植养殖大户，返乡创业能手）代表，村集体经济组织、专合社、农村社会组织负责人，以及其他需要谈话人员。②工作组负责人与村（社区）党组织第一书记、村（社区）“两委”班子成员、村（居）务监督委员会主任全覆盖谈话，了解干部思想动态、履职成效、作风表现和群众评价，听取对村（社区）“两委”的意见建议。
（三）实地查看。采取进村（社区）入户摸情况、到田间地头察实绩、从乡语口碑看干部等方式，广泛听取党员干部群众、驻村帮扶人员、乡镇驻村干部等各方面的意见建议，实地查看了解村（社区）“两委”班子及成员工作实绩。印证掌握班子成员在推动发展、为民服务、工作作风、信访举报等方面情况，核实在查阅资料、个别谈话中了解掌握的有关信息。建档立卡贫村（插花式非贫困村），还应重点核实班子及成员履行脱贫攻坚责任情况，以及完成减贫目标任务等情况。
（四）问卷调查。问卷调查表见附件2，范围为乡镇党政正职、乡镇党政领导班子成员、乡镇站所负责人、乡镇中层干部、村党组织第一书记、驻村干部、村（社区）“两委”班子成员、大学生村官、普通党员群众等。每个村（社区）收回有效调查问卷不少于40份。
五、工作分组
本次调研共分9个组开展相关工作，具体为：
第一组：组 长：唐文勇 成 员：夏 瑜
负责调研村（社区）：广福社区
第二组：组 长：袁永广 成 员：蒋 香
负责调研村（社区）：兰草沟村
第三组：组 长：杨小国 成 员：郑丙富
负责调研村（社区）：兰家塝村
第四组：组 长：李沛胜 成 员：李田来
负责调研村（社区）：石板滩村
第五组：组 长：刘 伟 成 员：代明燕
负责调研村（社区）：皇城坝村
第六组：组 长：向 伟 成 员：熊 伟
负责调研村（社区）：冉家垭口村
第七组：组 长：帅宗平 成 员：王觉振
负责调研村（社区）：卢家沟村
第八组：组 长：张香钦 成 员：陶志刚
负责调研村（社区）：夏家庙村
第九组：组 长：杨国纯 成 员：樊春波
负责调研村（社区）：双河口村
六、工作要求
（一）组织实施。村（社区）“两委”班子分析研判工作在镇党委领导下由各组组织实施，务必在4月27日前完成。
（二）汇总分析。在全面开展分析研判基础上，按“好”“正常”“一般”“较差”四个类别，建立村（社区）“两委”班子运行情况工作台账，并形成分析研判报告。
（三）结果运用。各组要在对村（社区）“两委”班子进行分析研判的基础上，研究提出优化调整初步建议意见，对关键岗位人选，要报镇党委通盘考虑，确保班子结构优化和干部调整使用心中有数、进退有度。要把村（社区）“两委”班子分析研判工作与谋划开展新一轮“三分类三升级”活动、扫黑除恶专项斗争、“村霸”问题专项治理结合起来，聚焦分析研判中发现的突出问题，提早分类研究整顿方案和工作措施，推动农村基层党组织晋位升级，提升农村基层党组织领导基层治理水平。
各组要及时汇总形成调研村（社区）“两委”班子运行情况分析研判报告、问卷调查结果汇总表、村（社区）“两委”委员结构成分统计表、建档立卡贫困村班子情况统计表以及贫困村“两委”班子运行情况工作台账（纸质档、电子档），于4月27日报镇党政办。
附件：1.开江县村（社区）“两委”班子运行情况问卷调查表
2.开江县村（社区）“两委”班子运行情况问卷调查汇总表
3. 广福镇村（社区）“两委”班子成员基本情况统计表
4. 开江县村（社区）“两委”班子运行情况工作台账
5. 广福镇村（社区）“两委”班子运行分析研判报告（模板）
6. 开江县村（社区）党组织工作难题台账
附件1
开江县村（社区）“两委”班子运行情况问卷调查表
注：非建档立卡贫困村不填第三项。
开江县村（社区）“两委”班子运行情况问卷调查表
注：1.共发出问卷 份，收回有效问卷 份。
2.本统计表只统计有效问卷数据。
3.调查对象中如有其它类别的，请作出说明。
4.调查内容题目中，有填写其它内容的（问卷题目中的划线选项）和突出问题及对策建议（问卷第二页），请另附页逐条梳理，并参照本表统计模式，分项计算出人数及占比。
附件3-1
开江县村（社区）“两委”班子成员基本情况统计表
填报单位（盖章）： 填报人及联系电话： 填报日期：
附件3-2
开江县村（社区）“两委”干部队伍有关情况统计表
填报单位（盖章）： 填报人及联系电话： 填报日期：
注：1.“致富带头人”指种养殖大户、私营企业主、个体工商户、农民经纪人、农民专业合作组织负责人等；
2.数据统计区间为换届以来至2018年3月。
附件3-3
开江县建档立卡贫困村干部队伍有关情况统计表
填报单位（盖章）： 填报人及联系电话： 填报日期：
注：1.“致富带头人”指种养殖大户、私营企业主、个体工商户、农民经纪人、农民专业合作组织负责人等；
2.数据统计区间为换届以来至2018年3月。
附件3-4
开江县建档立卡贫困村有关情况统计表
填报单位（盖章）： 填报人及联系电话： 填报日期：
注：数据统计区间为换届以来至2018年3月。
附件4-1
台账一：开江县村（社区）“两委”班子运行情况工作台账
填报单位（盖章）： 填报人及联系电话： 填报日期：
附件4-2
开江县建档立卡贫困村“两委”班子运行情况工作台账
填报单位（盖章）： 填报人及联系电话： 填报日期：
附件5
广福镇XX村（社区）“两委”班子运行情况
分析研判报告
工作组织实施情况，参与人员组成情况，查阅资料情况，个别谈话情况，实地走访情况，问卷调查情况等。
一、研判结果
围绕班子结构、运行机制、工作成效、廉洁自律、群众评价等5个方面内容，逐一分析研判班子运行情况。
二、发现的突出问题
根据研判工作5个方面内容，分类梳理研判中发现的突出问题和不足，并分析存在问题的原因。
三、问题整改与工作建议
1.问题整改。针对发现的突出问题，强化问题整改，提出整改方向、细化整改措施、明确完成时限。
2.工作建议。结合当前工作实际，提出加强村（社区）“两委”班子建设的工作建议。
要求：报告文字尽量精练，分析问题言简意赅，对策建议务实管用，总字数控制在4000字以内。
附件6
开江县村（社区）党组织工作难题台账
填报单位（盖章）： 填报人及联系电话： 填报日期：
第四篇: 社区班子运行情况
领导班子运行情况报告
领导班子运行情况报告
我镇在区委、区政府的正确下，在区级各部门的大力关心和支持下，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，依靠全镇党员干部群众，以增加农民收入为重点，以结构调整为主线，围绕“农业稳镇、工业强镇、旅游兴镇、商贸活镇”的发展思路，坚持科学发展，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，以人为本，扎实工作，正确处理改革、发展与稳定的关系，始终保持良好的精神风貌，努力克服各种困难，全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设取得了可喜的成绩。
一、强化学习，树立全新的发展理念
抓学习，求实效，认真开展了理论学习。一方面，坚持学习制度化，建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，坚持中心理论学习与自学相结合，明确了学习内容、主讲人和中心发言人，保证了学习时间，强化了学习效果，一是强化了对“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精神、科学发展观等重要理论的学习，对照自身进行了深入剖析和整改，得到群众的广泛认可。进一步增强了班子成员的大局意识、团结意识和为人民服务的意识。二是加强了班子对《中国共产党农村基层组织工作条例》、《加强党的执政能力建设》、《甘宁镇党委议事规则》的学习，进一步规范了镇党委的议事规则和程序，理顺了集体领导与个人分工的关系。三是加强了学习和掌握与本职工作相关的方针政策和法律法规的学习，积极研究和借鉴新经验、新成果。另一方面，坚持理论联系实际，开展了对“稳农业、促工业、兴旅游、活商贸”、“如何建设社会主义新农村”、“甘宁镇建设乡村旅游园之我见”等有关议题进行了专题讨论，进一步认识了镇情，更新了观念，理清了发展思路，拓展了发展渠道。通过学习提高了班子成员的理论水平、政策水平和管理水平，增强了运用理论解决实际问题和驾驭市场经济的能力。树立了新观念、新思路、新决策，在班子内形成了讲学习、讲政治、讲正气的大好局面。
二、坚持民主集中制，增强了班子凝聚力战斗力
班子成员能自觉维护班子成员团结，自觉遵守议事规则，正确处理集体与个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出了存在的症结，落实了整改措施，班子成员树立起了大局观念和团结意识，工作上能相互支持，形成了整体合力，主要表现在以下几个方面：
（一）坚持民主集中制，认真贯彻执行《甘宁镇党委议事规则》，认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，按照个人服从组织，少数服从多数的原则，既实行民主，又坚持集中，班子内民主空气浓厚，重大事项均由集体研究、讨论决定，同时集体决定的事能共同维护，认真执行。
（二）党政关系融洽，完善了党政领导联席会议制度，定期召开党政领导联席会，有明确的议事规则，党政工作协调，配合密切，政令畅通。
（三）班子成员分工明确。落实集体领导下的个人分工负责制，班子成员职责明确，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部职工中起到了先锋模范作用，能带领全镇干群圆满完成各项工作目标任务。
三、努力谋发展，绩效突出
（一）事业心强。班子成员工作积极主动，有创造性，有较强的事业心和责任感，无因失职、渎职或其他原因造成的重大政治事件、生产安全事故或不稳定因素发生。
（二）作风深入。班子成员认真履行岗位职责，实行联片和驻村制度，经常深入村社开展调查研究，真正扑下身子抓落实，解民忧，办民事。建立了领导干部定点联系制度，每名领导定点联系一个企业、一所学校和20户群众，并向联系对象发放了联心卡。几年来，为群众办好事，办实事327件，同时专门成立了信访办，领导定期接待群众来信来访324人次，及时化解了矛盾纠纷，密切了党群干群关系。
（三）政绩突出。2008年，实现地区内生产总值亿元；实现工农业总产值61222万元，其中农林牧业总产值24297万元，工业生产总产值36925万元；完成地方财政收入154万元；实现农民人均纯收入4031元，较去年增长%；全社会固定资产投资总额达到5595万元，城镇化水平不断提高，新增城镇常住人口620人，农村富余劳动力转移923人，新增城镇就业岗位104个；符合政策生育率%，人口自然增长率为‰以内，全镇辖区社会稳定，各项社会事业协调发展。
四、党的思想、组织、作风取得新进展
（一）党的思想建设取得新成绩。一是强化宣传思想工作。几年来，向区委办、区政府办、区委宣传部、《三峡都市报》、广播电视台报送信息483条（篇），被各级采用358余条（篇）。二是强化精神文明创建活动。重点抓好农村精神文明连片创建活动、“万村书库”建设及“欢乐农家”大赛等工作。全镇争创市级文明村1个，区级文明村3个。三是加强学习、加强对党员干部政治思想、法律法规的教育，不断提高党员干部的素质。
（二）组织建设取得新进展。狠抓基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。开展了“三级联创”示范镇创建活动，争创“五好”镇党委、“五好”村党支部。圆满完成村组换届选举工作。全年高标准完成了永胜村、帅家村、楠桥村村级活动室建设。创新利益联结机制，大力发展农村专业合作经济组织，全镇成立了柑橘协会、蚕桑协会、莲藕联合社、中屯果业经济合作社等经济合作组织4个，现有会员或社员2800人，覆盖面达80%、充分发挥党支部的组织协调作用，走“支部+协会+会员+农户”的路子，带动周边农户共同发展致富。同时，大力开展“双进双助”活动。为民解难事，为群众办实事，全力维护了社会稳定，群众反应甚好。
（三）党的作风建设取得新成效。进一步贯彻落实党风廉政建设责任和责任追究制度。认真学习贯彻《两个条例》，强力纠正部门和行业不正之风，严格执纪执法，狠抓干部作风教育整顿，强化廉政教育，实行廉政承诺，进行廉政谈话，开展财务清理，深入开展争当民信、民敬、民爱干部活动。坚持首问责任制、服务承诺制、干部活动公示制、干部诫勉制、督查督办制、政务公开制、书记、镇长定期信访接待日等制度，全镇党风廉政建设成绩斐然，本届无一例违纪违法案件发生。
五、班子团结协作，结构合理，运行稳定
（一）年龄结构。本届班子成员平均年龄42岁，其中40岁以下的4名，45岁以下的4名，50岁以下的2名。
（二）文化程度。班子成员文化程度普遍较高，均为大专以上文化程度，其中研究生学历1名，本科学历7名，大专学历3名。
（三）性别。班子成员中男性9名，女性2名。
（四）运行。班子运行稳定，领导班子团结协作，专业知识合理应用于工作实践，结构优化，AB角分工合理，班子成员之间相互支持，相互配合，凝聚力、战斗力、执行力、抵抗力进一步增强，未出现内耗，相互指责、谩骂、推诿、推脱等现象，心齐、气顺、风正、劲足的氛围已经形成。
六、存在的主要问题
我镇工作虽取得了可喜的成绩，镇领导班子成员圆满完成了各项目标任务，但也存在一些问题。一是思想观念僵化。个别领导仍然用过去的眼光来对待新情况，喜欢用传统的办法来解决新问题。应付工作多，创新举措少，忙于当前工作多，考虑长远发展少，陷于具体事务多，思考全局性工作少。二是工作方式陈旧。个别领导仍然采取传统的“领导包片、干部包村”方式指导农村工作，通过下达计划、行政推动促进农村产业发展，缺乏示范、引导、服务的能力和运用市场手段推动发展的本领。三是发展思路滞后。经济发展、农民增收、体制改革缺乏新思路、新举措，调整农业产业结构、兴办公益事业有心无力，发展乡镇企业、开辟工商税源、实现财政转型束手无策，推进乡镇综合配套改革、分流机关富余人员瞻前顾后，依然凭老经验办事，靠传统套路工作。
第五篇: 社区班子运行情况
广福镇村（社区）“两委”班子运行情况
分析研判工作实施方案
为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委有关部署要求，围绕推进乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战，进一步加强村“两委”班子建设，根据省市县委组织部工作安排，现就开展我镇村“两委”班子运行情况分析研判有关工作制定如下实施方案。
一、研判对象
按开委组通〔2018〕90号文件精神，我镇本次调研对象为村（社区）“两委”班子及成员。
二、调研时间
4月13日至4月30日。三、研判内容
1.班子结构。结合村（社区）“两委”换届要求和本村（社区）经济社会发展需要，重点看村（社区）“两委”班子成员的政治面貌、年龄构成、文化程度、群众认可度等情况，研判班子配备是否合理。
2.运行机制。重点看村（社区）“两委”负责人团结带领一班人合作共事情况，村（社区）“两委”负责人配合以及班子成员协作情况。看是否严格执行《村党组织工作运行规则》，是否贯彻落实村（社区）党支部标准工作法；村（社区）党组织是否存在弱化、虚化、边缘化，村（社区）“两委”运行是否受宗族势力及黑恶势力
-1-
等干扰和影响，研判班子运行是否正常。
3.工作成效。围绕乡村振兴和脱贫攻坚，重点看任职承诺兑现情况；看有无村集体经济产业，是否建立和完善村集体经济组织与成员的利益链接机制；看群众收入变化，特别是贫困户近三年收益情况，搞清楚贫困户脱贫攻坚收入增减变化；看村容村貌是否干净整洁，“水电路网”等基层设施是否明显改善；看是否制定符合本村（社区）实际的村规民约（居民公约）并严格执行，是否有序推进“一核三治”治理体系建设，研判班子能力与工作要求是否匹配。
4.廉洁自律。主要看规范资金使用、推进工程建设、落实财政补贴、严格财经纪律等方面情况，重点看村（居）务公开特别是财务公开是否落实；村（居）务监督委员会是否正常履行监督职能；村财乡（镇）管是否严格落实到位；涉农补贴资金是否存在冒领、虚报、克扣、挪用、截留以及优亲厚友、发放不及时等现象，研判班子成员是否遵纪守法。
5.群众评价。主要看村（社区）“两委”班子政治表现、带富能力、工作作风、群众满意度等方面情况，重点看村（社区）“两委”班子是否自觉主动加强思想政治学习，“三会一课”是否执行到位；村（社区）“两委”班子成员服务群众意识强不强，是否存在“官僚作风”问题，处事是否公平公正；是否建立值班制度并严格落实；群众是否满意村（社区）“两委”工作等，研判班子的口碑形象。
四、研判方式
（一）查阅资料。①全面掌握“一手”资料，提前收集整理研判
-2-
村（社区）“两委”班子干部名册及基本情况，了解廉洁自律、遵纪守法、信访举报、年度考核、脱贫攻坚等方面的情况，提供工作组掌握研判。②查阅村（社区）党组织会议记录，党支部标准工作法手册，以及村（社区）“两委”召开党员大会、村（居）民（代表）会议研究重大问题的会议记录，了解村（社区）“两委”决策议事规则和程序的执行情况；③查阅村（社区）党务、村（居）务、财务公开记录；④查阅为民办事服务、矛盾纠纷排查调处台账；⑤查阅近两年基层组织活动和公共服务运行经费、一事一议奖补、涉农项目资金使用情况；⑥查阅贫困村减贫目标任务完成等情况，以及今年脱贫攻坚各项工作推进情况。
（二）个别谈话。①谈话范围：村（社区）“两委”班子成员，村（社区）党组织第一书记、驻村工作队（组）成员（非贫困村为驻村领导或干部）、县级帮扶单位主要领导或分管领导（插花式非贫困村、贫困村、软弱涣散村），村（居）务监督委员会主任及成员，村（居）民小组长，村（社区）后备干部，部分“两代表一委员”，部分离退休返乡干部、教师及有一定威望的老党员，部分村民代表，无职党员代表，优秀青年农民（致富能手、种植养殖大户，返乡创业能手）代表，村集体经济组织、专合社、农村社会组织负责人，以及其他需要谈话人员。②工作组负责人与村（社区）党组织第一书记、村（社区）“两委”班子成员、村（居）务监督委员会主任全覆盖谈话，了解干部思想动态、履职成效、作风表现和群众评价，听取对村（社区）“两委”的意见建议。（三）实地查看。采取进村（社区）入户摸情况、到田间地头
-3-
察实绩、从乡语口碑看干部等方式，广泛听取党员干部群众、驻村帮扶人员、乡镇驻村干部等各方面的意见建议，实地查看了解村（社区）“两委”班子及成员工作实绩。印证掌握班子成员在推动发展、为民服务、工作作风、信访举报等方面情况，核实在查阅资料、个别谈话中了解掌握的有关信息。建档立卡贫村（插花式非贫困村），还应重点核实班子及成员履行脱贫攻坚责任情况，以及完成减贫目标任务等情况。
（四）问卷调查。问卷调查表见附件2，范围为乡镇党政正职、乡镇党政领导班子成员、乡镇站所负责人、乡镇中层干部、村党组织第一书记、驻村干部、村（社区）“两委”班子成员、大学生村官、普通党员群众等。每个村（社区）收回有效调查问卷不少于40份。
五、工作分组
本次调研共分9个组开展相关工作，具体为：第一组：组长：唐文勇成员：夏瑜负责调研村（社区）：广福社区
第二组：组长：袁永广成员：蒋香负责调研村（社区）：兰草沟村
第三组：组长：杨小国成员：郑丙富负责调研村（社区）：兰家塝村
第四组：组长：李沛胜成员：李田来负责调研村（社区）：石板滩村
第五组：组长：刘伟成员：代明燕
-4-
负责调研村（社区）：皇城坝村
第六组：组长：向伟成员：熊伟负责调研村（社区）：冉家垭口村
第七组：组长：帅宗平成员：王觉振负责调研村（社区）：卢家沟村
第八组：组长：张香钦成员：陶志刚负责调研村（社区）：夏家庙村
第九组：组长：杨国纯成员：樊春波负责调研村（社区）：双河口村六、工作要求
（一）组织实施。村（社区）“两委”班子分析研判工作在镇党委领导下由各组组织实施，务必在4月27日前完成。
（二）汇总分析。在全面开展分析研判基础上，按“好”“正常”“一般”“较差”四个类别，建立村（社区）“两委”班子运行情况工作台账，并形成分析研判报告。
（三）结果运用。各组要在对村（社区）“两委”班子进行分析研判的基础上，研究提出优化调整初步建议意见，对关键岗位人选，要报镇党委通盘考虑，确保班子结构优化和干部调整使用心中有数、进退有度。要把村（社区）“两委”班子分析研判工作与谋划开展新一轮“三分类三升级”活动、扫黑除恶专项斗争、“村霸”问题专项治理结合起来，聚焦分析研判中发现的突出问题，提早分类研究整顿方案和工作措施，推动农村基层党组织晋位升级，提升农村基层党组织领导基层治理水平。
-5-
各组要及时汇总形成调研村（社区）“两委”班子运行情况分析研判报告、问卷调查结果汇总表、村（社区）“两委”委员结构成分统计表、建档立卡贫困村班子情况统计表以及贫困村“两委”班子运行情况工作台账（纸质档、电子档），于4月27日报镇党政办。
附件：1.开江县村（社区）“两委”班子运行情况问卷调查表
2.开江县村（社区）“两委”班子运行情况问卷调查汇总表
3.广福镇村（社区）“两委”班子成员基本情况统计表
4.开江县村（社区）“两委”班子运行情况工作台账5.广福镇村（社区）“两委”班子运行分析研判报告（模
板）
6.开江县村（社区）党组织工作难题台账
-6-
附件1
开江县村（社区）“两委”班子运行情况问卷调查表
□乡镇党政正职
□乡镇党政领导班子成员
您的职务类别：□乡镇站所负责人
□乡镇中层干部
□第一书记□驻村干部
□村“两委”班子成员□大学生村官□普通党员或群众
□1、加强表彰表扬力度
□2、加大公务员和事业单位人员招录力度□3、提高报酬待遇□4、改善工作环境
□5、□1、比较健全，运行顺畅□2、还是旧的工作机制
□3、正在探索建立新机制之中□4、缺乏制度规范，机制不健全□5、□1、选拔配备□2、教育培训
□3、日常管理和监督□4、考核评价□5、激励保障
□6、
□1、政治立场是否坚定，反分维稳立场是
否坚定
□2、脱贫攻坚重大项目安排、大额度资金
使用等重大决策
□3、挤占、挪用、私分公款
□4、宗族、家族、家支势力干扰基层政权□5、为群众服务
□6、
说明：请在相应选项前的□内打“√”，未标明“只选一项”的可多选。
一、您认为换届后班子整体功能（只选一项）
□1、强□2、一般□3、弱
□1、带头人不强
□2、班子成员能力不强
□3、班子成员年龄偏大、文化偏低□4、不讲民主，搞一言堂
□5、
七、您认为对班子成员有效激励的措施是
二、您认为影响班子整体功能发挥的主要原因是八、您认为目前村级组织工作运行机制
三、您认为班子成员能力素质是否适应脱贫攻坚工作需要（只选一项）
□1、适应□2、一般□3、不适应九、您认为目前班子成员管理工作比较薄弱的方面是
四、您认为班子结构存在的主要问题是
□1、年龄老化
□2、文化程度较低□3、带富能力较差□4、来源单一
□5、懂现代农业、乡村旅游、电子商务、
市场营销等知识的较少□6、
十、您认为当前对班子成员监督的重点是
五、您认为班子成员能力素质方面的主要问题是
□1、带领群众致富能力不够□2、推动脱贫攻坚的劲头不足□3、政策水平不高
□4、缺少与群众沟通交流□5、思想保守，创新意识不强□6、村“两委”负责人作风不民主□7、□1、调整村“两委”负责人□2、调整村“两委”班子成员□3、加强教育培训□4、下派“第一书记”□5、更换“第一书记”□6、补充班子成员□7、强化教育管理
□8、
十一、您认为完善班子考核最重要的是
□1、是否因村制宜提出发展思路□2、脱贫攻坚成效是否明显□3、工作作风是否民主□4、办事是否公道正派□5、
六、您认为加强班子建设最需要解决的问题是（只选一项）十二、您认为规范村务监督委员会运行最需要改进的工作是（只选一项）
□1、明确监督职责
□2、明确人员来源及构成□3、落实基本报酬□4、完善监督机制□5、严格管理考核
□6、
注：非建档立卡贫困村不填第三项。
-7-
开江县村（社区）“两委”班子运行情况问卷调查表
您认为目前村（社区）级班子运行的突出问题是什么？有哪些对策建议？
-8-
附件2
开江县村（社区）“两委”班子运行情况问卷调查汇总表
填报单位（盖章）：审核人签字：统计人签字：填报日期：年月日
调查内容
调查对象
第一题（只选一项）
人
1数
2
31
第二题
23
第三题（只选一项）
41
23
12
第四题
34
51
第五题
23
45
61
第六题（只选一项）
23
45
671
第七题
23
41
第八题
23
41
第九题
2
34
51
第十题
23
45
第十一题
12
第十二题（只选一项）
第一书记驻村干部村“两委”班子成员大学生村官普通党员或群众其它
3412345
注：1.共发出问卷份，收回有效问卷份。2.本统计表只统计有效问卷数据。
3.调查对象中如有其它类别的，请作出说明。
-9-
4.调查内容题目中，有填写其它内容的（问卷题目中的划线选项）和突出问题及对策建议（问卷第二页），请另附页逐条梳理，并参照本表统计模式，分项计算出人数及占比。
附件3-1
开江县村（社区）“两委”班子成员基本情况统计表
填报单位（盖章）：填报人及联系电话：填报日期：
个人身份（√）
乡镇
村（社
区）
姓名
性别出生文化入党参工年月程度时间时间
家庭住址
身份证
号码
书记主任
新任支居
（√部委）委委
员员
√
继任
（√）
任职违纪违法时间情况
获奖情况
联系
电话
×××男2018.04高中2018.04
2018.04
开江县广福镇××
××
√2018.04
-10-
附件3-2
开江县村（社区）“两委”干部队伍有关情况统计表
填报单位（盖章）：填报人及联系电话：填报日期：
来源情况
担任村干部年限
学历
年龄
性别
人员身份
外出
致富复员乡村
务工
总数带头退伍医生
返乡
人军人教师
人员
机关事业单位
大学
选派第一不满3-56-1011-2020年本科初中退休高中
生
人员书记3年年年年以上及以大专中专及以干部
村官（不上下
含第一书记）
—
—
3535岁-以44下岁45-60岁60岁
男以上
女
“两村（社区）
委”委员村（社区）党
组织书记村（居）委会
主任村（社区）后
备干部
注：1.“致富带头人”指种养殖大户、私营企业主、个体工商户、农民经纪人、农民专业合作组织负责人等；
-11-
2.数据统计区间为换届以来至2018年3月。
附件3-3
开江县建档立卡贫困村干部队伍有关情况统计表
填报单位（盖章）：填报人及联系电话：填报日期：
来源情况
人员身份
担任村干部年限
学历
年龄
性别
机关事业单位外出
致富复员乡村大学选派第一不满3-56-1011-2020年本科初中务工退休高中总数带头退伍医生生及以大专及以人员3返乡干部书记年年年年以上中专（不人军人教师村官上下
人员含第
一书记）
—
—
3535岁-以44下岁
45-60岁
60岁
男以上
女
“两村（社区）
委”委员村（社区）党
组织书记村（居）委会
主任村（社区）后
备干部
注：1.“致富带头人”指种养殖大户、私营企业主、个体工商户、农民经纪人、农民专业合作组织负责人等；
2.数据统计区间为换届以来至2018年3月。
-12-
附件3-4
开江县建档立卡贫困村有关情况统计表
填报单位（盖章）：填报人及联系电话：填报日期：
村集体经济年收入情况
软乡弱村
整顿情况
党组织表彰情况
村干部调整情况
村务监督委员会情况
合建共建情况
村书主任（社记、5万低于1万受中违纪党组主任城乡村村区）贫困主任已整未整受市受县不胜是村
一肩空壳每人元及1-5万元及央及因病违法织书成员是普结对结对总
挑数顿转顿转委表委表辞职任调其他党组数村总
村数6元以下元村以上
的村
村
村
省委表彰
离职
受处理
记调总数通党整
共建共建数
员的
村数
数
化
化
彰
彰
整
员的
织成
注：数据统计区间为换届以来至2018年3月。
-13-
-14-
附件4-1
台账一：开江县村（社区）“两委”班子运行情况工作台账
填报单位（盖章）：填报人及联系电话：填报日期：
基本情况
乡镇
村（社区）
党员数
村民数
好正常一般较差
运行情况
综合评价意见
运行存在主要问题
优化调整措施
姓名
手机
党组织负责人及联系方式
合计
——————
-15-
附件4-2
开江县建档立卡贫困村“两委”班子运行情况工作台账
填报单位（盖章）：填报人及联系电话：填报日期：
基本情况
乡镇
村（社区）
党员数村民数好正常一般较差
运行情况
综合评价意见
运行存在主要问题
优化调整措施
姓名
手机
党组织负责人及联系方式
合计
——————
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附件5
广福镇XX村（社区）“两委”班子运行情况
分析研判报告
工作组织实施情况，参与人员组成情况，查阅资料情况，个别谈话情况，实地走访情况，问卷调查情况等。
一、研判结果
围绕班子结构、运行机制、工作成效、廉洁自律、群众评价等5个方面内容，逐一分析研判班子运行情况。
二、发现的突出问题
根据研判工作5个方面内容，分类梳理研判中发现的突出问题和不足，并分析存在问题的原因。
三、问题整改与工作建议
1.问题整改。针对发现的突出问题，强化问题整改，提出整改方向、细化整改措施、明确完成时限。
2.工作建议。结合当前工作实际，提出加强村（社区）“两委”班子建设的工作建议。
要求：报告文字尽量精练，分析问题言简意赅，对策建议务实管用，总字数控制在4000字以内。
-17-
附件6
开江县村（社区）党组织工作难题台账
填报单位（盖章）：填报人及联系电话：填报日期：乡镇村（社区）
难题概述
处理意见
责任人
完成时限
备注
18