商会会长轮流值班制度1 为充分体现会员办商会、商会为会员的精神，进一步增强商会领导层的责任感和使命感，全心全意为商会工作，为会员服务，保证商会工作的正常开展，特定如下轮流值班制度。 一、常务副会下面是小编为大家整理的商会会长轮流值班制度,菁选3篇【优秀范文】,供大家参考。
商会会长轮流值班制度1
为充分体现会员办商会、商会为会员的精神，进一步增强商会领导层的责任感和使命感，全心全意为商会工作，为会员服务，保证商会工作的正常开展，特定如下轮流值班制度。
一、常务副会长、副会长为轮值职领导。
二、轮值领导每月二人，常务副会长或副会长各一人。具体名单由秘书处安排，事先与当值领导商定，取得本人同意。每季度列表安排，因故需调整的，应事先提出，秘书处再做安排。
三、当值领导的轮值事件为每期一个月，一个月内至少不少于二天在商会值班，其余时间，每天至少一次电话向商会秘书处询问商会工作。
四、商会工作人员应经常地，主动地向轮值领导请示汇报工作。
五、轮值职责：了解情况，指导工作和协助处理商会日常工作；协调服务，对突发或重大事项及时向会长或有关上级领导请示汇报。
六、不在本地的常务副会长、副会长、理事，经本人提出要求，可以不参加轮值。
商会会长轮流值班制度2
为使商会会长班子成员都有机会展现才能、实施管理、创新业绩，充分发挥商会班子的团队作用，做到商会工作与公司事业两不误、实现双赢互利两兴旺。借鉴其他商会的做法，结合本会实际，人会实行商会会长班子成员轮流值班制度。
一、轮值人员
会长、执行会长、常务副会长、副会长。
二、轮值时间
从20XX年8月1日开始，每位会长每轮值班时间为一个月。
三、轮值会长职责
1、负责主持商会的日常工作，指导商会各部门抓好当月工作落实；
2、参加上级业务主管部门、兄弟商会、有关社团组织召集的与商会发展建设相关的活动；
3、接待市有关部门领导及兄弟商会来访，组织协调处理会员企业需要帮助解决的突发性重要事项；
4、值班期间至少要与一家会员企业进行直接的交流沟通，调查研究该会员企业需要商会帮助解决的突出问题，并向会长办公会汇报值班情况；
5、负责处理秘书处及商会各部门请示办理的具体事项；
6、依据当月具体情况，倡导组织有创意、有特色的商会会员活动；
7、负责组织当月会员生日关爱祝福活动安排；
8、完成会长交办的其他事项，并接受监事会的监督。
四、轮值要求
1、涉及商会重大事项需向会长报告，经会长授权后代行职责；
2、轮值会长每周不少于1次到商会秘书处（办公室）处理相应事务和指导工作；
3、轮值期间因走访、接待所需交通车辆、服务等问题由轮值会长保障；需要用餐按照财务制度执行，尽量减少陪客。
4、因特殊原因不能按期履行值班，轮值会长可与其他会长相互协商代行职责，经会长同意后报秘书处备案；
商会会长轮流值班制度3
为更好的宣传商会，扩大商会的影响力，为广大会员服务，增强商会的凝聚力和向心力，推进各项工作顺利开展。经会长办公会议商议决定试行《会长轮值制度》。制度主要内容有：
一、会长每月二次不定时到商会办公。
二、自会长轮值制度通过之日起，监事长、执行会长、常务副会长和副会长共39名轮流担任轮值会长。每周安排一位轮值会长，每位轮值会长可按自身情况，在轮到的一周里（星期一到星期五）抽半天时间到商会轮值办公，其余时间均可回自己公司处理日常工作，如有临时接待和特别任务，秘书处会及时通知轮值会长参加，轮值表将由商会秘书处安排公布。
三、轮值期间主要工作内容为：
1、宣传商会：邀请有意愿加入商会的乡亲、业务伙伴和各级领导参观商会、洽谈业务、喝茶聊天。
2、填写会长值班日志，使值班情况有个完整连续的记录。
3、了解商会工作情况，为商会发展提出合理化的.建议。
4、出席会员企业相关活动和接待来访的客人。
5、协助处理商会应急事件。
四、补充说明：
秘书处会提前一周提醒下一周的轮值会长，如该轮值会长有事，一周内无法执行轮值制度，可提前向商会秘书处申请调换，由商会秘书处调整；也可自行与其他轮值会长调整，但需提前告知秘书处。
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